住房补贴的法定标准.docx

住房补贴的法定标准提租补贴” （ 即租房补贴 ） 具体标准为：正部级 240 元/ 月，副部级 210元/月，正司级 130元/ 月，副司级 115元/月，正处级 100元/月，副处级 （包括技术工人中的高级技师 ）90 元/ 月，科级 （包括技术工人中的高级工、技师和 25 年以上科员、办事员、初中级技术人员和普通工人 ）80 元/月，科以下 70元/月按月领取的购房补贴， 1999年至 2004年的职工，按当月标准工资X月住房补贴系数（0.66）;2005年1月1日以后的实行定额发放: 科级以下 800元; 副科级 900元; 正科级 1000元; 副处级 1100元; 正 处级 1200元; 副司级 1400元; 正司级 1600元; 机关工勤人员，普通工人 800 元，技术工人中的高级技师可达 1100 元另外，无房一次性补贴和住房未达标补贴，仅对 1998 年 12 月31 日（含）前参加工作的老职工发放 ; 级差补贴则指有房老职工在其现住房面积经达标、未达标、超标处理后，因职务、技术等级晋升，按晋升后的购房补贴面积标准与晋升前的差额一次性补贴购房补贴资金1、在某种情况下，住房公积金等同于住房补贴。

企事业单位实行住房分配货币化时，既可以采取建立补充住房公积金的形式，也可以采取直接发放住房补贴的形式因此在单位采取建立补充住房公积金的形式实行货币化时，此时在职工原有住房公积金缴存额基础上新补充的住房公积金部门实质上就是住房补贴2、单位用于资助职工的住房公积金和住房补贴的资金来源相同这两种资金的来源都是首先立足于单位原有住房基金划转，不足部门区分单位不同性质分别由财政预算拨付或列支成本费用3、住房公积金与住房补贴资金的管理和使用基本相同目前住房补贴资金是必须要在住房资金管理中心系统开立职工住房补贴账户，比照住房公积金进行专户存储和专项使用的，与住房公积金分别核算两者在具体的资金管理模式和使用方向上基本一致5、住房公积金与住房补贴在所有权归属上是相同的职工个人帐户中的住房公积金以及住房补贴均归职工个人所有6、对于机关事业单位 （ 还包括参照机关住房分配货币化模式的企事业单位 ） 的无房或未达标老职工而言，领取的住房补贴多少与职工何时建立住房公积金有关老职工是指 1998 年年底前参加工作的职工（包括 1998年年底前离退休的职工 ） 机关无房老职工的住房补贴由一次性补贴和按月补贴两部门组成，其中一次性补贴的计算公式是：一次性补贴额 =（职工 1998年月均标准工资 *1999 年度月住房补贴系数 ）+（1999 年度工龄补贴额 *职工建立住房公积金制度前工龄 *住房补贴面积标准 ）; 机关住房未达标老职工领取差额补贴，差额补贴额计算公式是：差额补贴额 =（1999 年度基准补贴额 +1999年度工龄补贴额 *职工建立住房公积金前的工龄 ）*差额面积。

因此，从公式可见，机关老职工 （ 住房达标者除外 ） 无论是无房还是住房未达标，其住房公积金的建立时间，关系到其领取的住房补贴额的多少，虽然这种影响可能并不大7、在目前新的住房分配制度下，职工解决住房问题的途径，主要是利用包括住房公积金、住房补贴、工资及积蓄在内的资金，并通过住房贷款的支持来解决即住房公积金和住房补贴是新的住房分配制度下职工解决住房问题的两个重要资金来源对象范围不同住房公积金的建立范围基本上是各单位的全体在职职工，离退休职工不建立 ; 住房补贴的发放对象范围是各单位的无房职工和住房面积未达到其职级所对应的住房补贴面积标准的职工，包括离退休职工，是全体职工中 （符合特定条件 ） 的一部分职工构成不同住房公积金是由职工个人从工资中扣缴和单位资助两部分构成 住房补贴是由单位单方面给予职工的资助，不需职工个人从工资中 作扣缴看过“住房补贴的法定标准”的人还看过： 。