
汽车销售企业培训师评估表范例.doc
1页T/SQX 001—2020附 录 C(规范性附录) 培训师认证评分表表 C.1 培训师认证评分表讲师姓名:考核点项目评估指标评估标准/得分优秀(5 分)良好(3 分)一般(2 分)1形象素质着装规范,符合讲师气质2仪表整洁端庄,精神饱满3举止大方得体,台风稳健4肢体语言(手势、眼神等)运用恰当、自然5课程评估课程目标明确、要点清晰6预告内容--讲解--练习--反馈--总结--提问7内容安排重点突出,主次分明8案例运用有效,贴近内容,有启发性9教学辅助媒体运用恰当(视频、音频、动画、演示等)10PB/PPT 内容设计美观大方、布局合理11授课评估声音控制(音量、语速、音调、口齿清楚)12对所授内容熟悉,讲述生动流畅,易于理解13思路清晰,表述层次分明,上下过渡衔接自然14控场能力(管理、控制现场气氛)15走场、停顿、阶段性总结等技巧运用适宜16适时提问启发学员思考,关注学员反应17学员演练后讲师给予积极反馈18讲师个人情绪控制适宜,无紧张感19授课时间与进度安排合理20总体评价:授课始终吸引学员、具有说服力和影响力合计(分)评分老师点评好的一面: 不足的一面:总计(分):评分老师签名:注:请在评估标准下侧各空白方框处打“√”,作为个人评估意见。
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