
劳动保障监察XX年工作计划.doc
10页文档来源为 :从网络收集整理 .word 版本可编辑 .欢迎下载支持 .劳动保障监察 XX年工作计划篇一:劳动保障监察大队工作计划劳动保障监察大队 XX年工作计划为扎实做好 XX年劳动保障监察工作,努力构建和谐劳动关系,维护劳动者的合法权益,维护我县社会稳定,我大队将认真服从局党组的工作部署,积极总结工作经验,创造性地开展工作,扎实推进劳动保障监察各项工作的顺利进行,确保 XX年劳动保障监察各项工作的全面完成, 特计划如下:一、劳动保障监察工作1、做好农民工工作主要是认真开展拖欠农民工工资清欠专项行动、进一步规范农民工工资保障金的管理,维护农民工的合法权益重点是根据 (来自: 小 龙 文档网 :劳动保障监察 XX年工作计划 ) 区、市、县关于做好农民工工作的要求,全力做好辖区内各种工程建设项目农民工工资保障金的收缴管理工作,扎实查处拖欠农民工工资案件,保一方平安2、全面开展劳动保障法律法规宣传教育工作主要是在电视台开设劳动保障法律法规宣传专栏,在县基层就业和社会保障服务中心设立服务工作指南和劳动者维权宣传专栏,把宣传与服务有机结合,使劳动保障法律法规知识深入到千家万户,对重大劳动保障违法行为进行社会公开,全面文档来源为 :从网络收集整理 .word 版本可编辑 .欢迎下载支持 .推动劳动保障监察工作新局面。
3、做好人力资源市场秩序整治工作重点是规范劳动用工招工行为,努力从源头上预防和杜绝侵犯劳动者合法权益行为的发生,维护劳动者的合法权益主要做法是:切实规范招工市场行为,加大劳动保障监察执法工作力度,在招工主体资格、招工广告信息内容、性别和年龄与工种资格审查、社会保障待遇等方面进行审查,对招工广告信息的公开发布实行严格审批,积极查处非法招工等侵犯劳动者合法权益案件4、努力打造劳动保障监察工作新亮点我们要在 XX年度劳动监察工作成功的基础上,努力构建和谐劳动关系,把劳动用工备案工作作为 XX 年的主要工作,结合春暖行动劳动合同签订专项行动、劳动保障监察书面材料审查、日常巡视检查和专项行动的开展,把我县国家机关、事业、企业劳动用工底子摸清,力争率先在全市实现劳动用工备案和劳动合同签订全覆盖,从而成为全市劳动用工案件工作的亮点适时保证机关、事业、企业劳动用工底子清,人员清楚以此为基础,建立企业诚信档案,推动我县劳动关系和谐稳定发展5、全力做好劳动保障接待服务工作主要是做好劳动监察前台服务工作,热情周到地为群众提供优质高效的接待文档来源为 :从网络收集整理 .word 版本可编辑 .欢迎下载支持 .和咨询解答服务, 搞好来信来访登记, 限时办结,及时答复,建立劳动保障监察“共产党员先锋岗”的模范带头作用,努力提高我县劳动保障监察的形象。
6、加大劳动保障监察日常巡视检查和案件查处力度严格履行劳动保障监察职责,深入劳动用工单位开展劳动用工日常巡视检查,及时受理和查处劳动保障违法投诉举报案件,维护劳动者的合法权益今年重点要开启对全市在劳动保障违法行为当场处罚方面的先河二、中心工作1、继续做好人口计生工作主要是认真履行计生专干职责,配合做好本局和联系村的人口计生工作,保证年度人口计生指标任务的全面完成2、继续做好安全生产工作我局是县安全生产委员会成员单位,我们将服从局领导的安排,积极配合参与县安委会做好安全生产工作,对本局安全生产各项指标认真加以落实,确保 XX年度安全生产工作取得更好成绩3、全力配合做好党建工作主要是按照县直属机关工委的工作要求,配合支部书记组织好机关支部党员积极开展党员活动,继续认真开展创先争优活动,在共产党员中开展“共产党员先锋岗”活动,扎实做好结对共建先锋同行,推文档来源为 :从网络收集整理 .word 版本可编辑 .欢迎下载支持 .动村机联建工作取得新的成绩,确保党建各项工作顺利通过考核并取得优异成绩4、认真做好局领导交办的社会治安综合治理工作把社会治安综合治理工作融入到各项工作中,保证年度社会治安综合治理工作考核的顺利完成并取得优异成绩。
5、扎实做好人社系统的新闻报导工作大力撰写我局在人事人才、 社会保障、劳动关系等方面的新面貌、 新做法、新成绩,积极在党报党刊、电视台、电台投稿配合局办公室继续做好人力资源和社会保障工作简报,适时反映我局在各个方面的新面貌、新做法、新成绩6、配合局办公室做好基层就业和社会服务中心物业管理工作在物业管理办法的指导下,积极主动地配合做好物业管理各项工作,保证基层就业服务和社会保障服务中心各驻楼单位工作的有序开展,关系和谐7、在条件许可的情况下,与就业服务中心一起,组织开展一期家政服务员业务培训班,使家政服务成为县就业的又一渠道,解决城镇居民的就业问题篇二: XX年社保局劳动监察分局工作计划XX 年社保局劳动监察分局工作计划XX 年是“ xx ”规划实施的第一年,我分局将围绕构建和谐社会,发展和谐劳动关系的目标,以解决欠薪问题和提文档来源为 :从网络收集整理 .word 版本可编辑 .欢迎下载支持 .高劳动保障监察工作效能为重点, 坚持以人为本, 严格执法,积极化解劳资纠纷及信访矛盾,维护社会的稳定为了更好地完成明年的任务,结合我分局工作的实际情况,提出明年的工作设想:一、理顺关系,切实做好职权下放后的衔接工作根据局的统一部署,我分局目前正在草拟劳动保障监察业务下放管理的细化方案,市直各类企业将下放到蓬江、江海两区管理,我分局的工作职责将会发生很大的变化,工作重点转为加强督查指导,协调处置重、特大案件。
我分局将根据工作实际情况,重新定位我分局的工作范围,同时明确两区的管辖范围,协调两区做好市直各类企业下放管理后的衔接工作二、认真开展劳动保障监察两网化建设工作XX 年,我分局将积极推进劳动保障监察两网化工作,构建横向到边、纵向到底、责任明确、跟踪及时的覆盖城乡用人单位的劳动保障监察执法网同时在此基础上,进一步提高劳动保障监察工作的信息化程度,建立具有信息共享、数据比对、动态监控、预警预测等功能的劳动保障监察监控管理平台,使我分局能第一时间掌握各市区劳动纠纷投诉举报及处理情况,进一步提高我分局对全市劳动保障监察工作的宏观调控能力文档来源为 :从网络收集整理 .word 版本可编辑 .欢迎下载支持 .三、加强培训,进一步规范执法程序管理职权下放后,我分局将更加着重于监督和指导性工作,将进一步探索如何提高我市劳动保障监察的执法效能:一是建立培训制度首先是建立劳动保障监察工作经验交流制度,每年定期或不定期召开经验交流会, 或采取其他方式,组织各市、区相互交流劳动保障监察执法工作经验,研讨工作中遇到的新情况新问题等其次是建立兼职劳动监察员培训制度严格兼职劳动监察员证的发放程序,明确必须参加市统一组织的培训学习,考试合格才能领取兼职劳动监察员证。
二是进一步规范执法程序目前我市在劳动保障监察文书制作、执法程序等方面都参差不齐,影响了我市劳动保障监察工作的质量和公众威信力,我分局将通过制定相关文件和法律文书范本等方式,逐步统一全市的做法,提高劳动保障监察工作质量和效率四、建立灵敏快速切实有效的劳动保障监察机制今年,我分局草拟了《江门市防范和打击企业欠薪逃匿行为的实施意见》 、《江门市建筑业农民工工资支付与实名制管理指导意见》 、《江门市处置劳资纠纷突发事件预警和应急预案》三份文件,年内将出台实施这三份文件的实施,将大大提高我市对欠薪逃匿行为的防范和处理能力,进一步文档来源为 :从网络收集整理 .word 版本可编辑 .欢迎下载支持 .加强对建筑施工企业的管理和监控力度,同时,也明确相关部门的职责,对于进一步健全我市灵敏快速切实有效的劳动保障监察机制,继续完善工资支付监控机制提供了很好的基础明年,我分局将认真贯彻落实好上述文件,并根据执行的情况,制定相关的实施细则同时,指导各市、区加强劳动保障监察日常巡查和专项检查工作,认真落实劳动保障违法行为举报投诉制度,及时查处各种违法行为五、继续做好信访维稳工作及行政复议等各项工作根据上级的要求,加强人力资源社会保障信访维稳工作,认真落实信访维稳排查、信访重点问题领导包案等各项信访工作制度,努力化解矛盾。
同时,认真做好建立人力资源社会保障法制工作联系点,人力资源社会保障行政复议和行政应诉等各项工作篇三:劳动保障监察工作总结及下半年工作打算 (1)劳动保障监察工作总结及下半年工作打算劳动保障监察是我局唯一一个行政执法单位 , 为劳动保障各项政策措施有序开展保驾护航,是构建和谐劳动关系的主要推动者主要工作是以日常巡视检查为基础、专项检查为主线、受理举报投诉为重点、书面材料审查为补充,使各类劳动保障违法行为得到及时纠正,劳动者合法权益得到切实维护文档来源为 :从网络收集整理 .word 版本可编辑 .欢迎下载支持 .今年劳动保障监察的一项十分重要的基础性工作是搞好“两网化” (网格化、网络化)建设目前我局已在各乡镇劳动保障事务管理所增加劳动保障监察职能,申请到“两网化”开办资金 30 万,网格办公场所、硬件设施(电脑、打印机、办公桌椅)均已到位,网格框架初具规模网络软件方面,与河南泽达软件开发有限公司接洽,已签订技术转让合同,安装“两网化”技术软件已用就业资金开发劳动保障监察协管员公益性岗位,协管员培训费、工资、服装等各项经费均由就业资金保障 36 名专(兼)职劳动保障监察员均通过了省劳动保障监察局组织的考核。
存在的问题 :乡镇劳动保障事务管理所未实现垂直管理,人员工作积极性不高,拖延工作进度,经过培训的劳动保障监察协管员都是我局内部工作人员,分布在各业务科室,导致两网化信息录入工作未能正常进行按国家法律法规和上级部门年终考核要求,县劳动保障监察大队应有两辆劳动监察专用车,用于日常巡查和办案,但所属车辆未能彻底自用,工作时车辆安排不能实现随取随用书面审查工作一直未能正常开展,目前巡视用人单位只有 10 户,担误了正常办案,多。
