人才盘点9宫格ppt课件.pptx
1页资金是运动的价值,资金的价值是随时间变 化而变化的,是时间 的函数,随时间 的推移而增值,其增值的这部分资金就是原有资金的时间 价值1、根据绩效、潜力两个维度对人员进行盘点; 绩效:公司要求的绩效目标完成情况(参考季度绩效平均分低于3分为低,3至4分为中,4分以上为高) 潜力:具备发展为同一层级更复杂性或更高层级岗位的能力和意愿2、根据盘点结果将被盘点人姓名填入相应的九个格子中;3、1格的比例上限为20%,789格的比例下限为20%,56格建议比例为30%,234格建议比例为30%人才盘点九宫格人才盘点九宫格绩效潜力高中低低中高1 明星员工极具潜能绩效方面超出预期有潜力在职责范围上有巨大提升2 有一定潜力的优秀员工有提高职责范围的潜力职责范围有一定的灵活性绩效方面超出预期4 优秀员工潜力已发挥到尽绩效方面超出预期3 能够达成目标,同时拥有巨大潜力员工有潜力担任更高职位/责任绩效只是达成可完成目标的水平5 能够达成目标,拥有一定潜力者 有潜力在目前岗位上绩效更好绩效只是达到可以完成目标的水平6 非常有潜力的人才有成长的巨大潜力绩效低于预期给予一定训练后即会产生收益8 潜在的达成目标者有望达成目标目前表现有差距9 差绩效者只有少许潜力绩效与要求有明显的差距须有管理方面的动作7 达成目标者只有少许潜力绩效只是达到可以完成目标的水平。
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