2022年有关雇佣合同模板锦集7篇.docx

2022年有关雇佣合同模板锦集7篇雇佣合同 篇1　　甲 方：山东XXX公司 乙 方： 商超负责人：ABC 身份证号：　　因本公司(日照商之星酒业有限公司)业务发展的需要，我公司与导购员双方友好协商，本着平等自愿的原则，甲方同意聘用乙方为促销员，达成合同条款如下本合同一式两份，甲乙双方各执一份　　一、 合同期限　　本合同有效期自：年月日至年月日止合同期满即终止执行其中试用期时间为领取导购上岗证到甲方商品离开卖场转移到名烟名酒柜组，之后转为正式聘用当因实际工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订或解除合同　　二、 工作岗位　　经双方协商，乙方在合同期内在甲方指定的山东济南QWE购物广场（以下简称QWE购物广场）内从事导购员工作　　三、 工作内容　　乙方根据甲方规定负责在QWE购物广场从事以下几项工作：　　1) 甲方在QWE购物广场各种商品的销售　　2) 甲方在QWE购物广场各种商品的接货、退货和盘点　　3) 甲方商品的卫生和商品陈列，保持场地和货架的干净整齐　　4) 及时传达QWE购物广场的各种信息给甲方，如活动促销、店庆、场内管理人员变动、竞品信息等切实做好沟通QWE购物广场与甲方沟通的信息渠道。

　　5) 其他QWE购物广场需要的工作　　四、 劳动报酬　　根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为：　　1) 基本工资：试用期为每天元，正式聘用期为每天元　　2) 提成：红酒供货价基础上提%，洋酒供货价基础上提%（此提成按实际销售部分提成，即采用实际销售商品的供货成本计算）　　五、 劳动纪律　　1) 乙方应热爱本职工作，忠于职守，接待顾客热情、主动、耐心、礼貌，不断提高服务质量，争创最佳服务，维护甲方的形象，在任何情况下都不得与顾客争吵　　2) 乙方应遵守甲方各项制度及员工守则，执行甲方的业务工作流程同时乙方在QWE购物广场时应遵守QWE购物广场的管理规定如因乙方违反甲方工作制度和工作流程造成的损失应由乙方承担如因乙方违反QWE购物广场的管理规定而造成甲方承受QWE购物广场处罚的，此部分处罚应由乙方承担或赔偿　　3) 乙方应严格执行甲方的商品价格体系，落实甲方的销售政策，按照甲方促销活动规定使用赠品如乙方盲目追求销售提成滥用活动政策和促销赠品，甲方有权扣除乙方此部分业务销量，不予计算此部分销售提成，并要求乙方赔偿赠品　　4) 乙方应遵守甲方与QWE购物广场的考勤管理，如有请假需事先告知甲方商场业务负责人。

乙方不得无故旷工、脱岗，如乙方无故旷工、脱岗一次罚款50元　　5) 乙方应认真填写甲方提供的“商场销售明细记录表”，配合甲方的统计分析工作此“商场销售明细记录表”为甲方计算乙方工资和提成的重要工具如因记录不明确或不实造成销售数据有误的，后果由乙方承担　　6) 乙方应对自身岗位负责，保管并维护好甲方商品，防止出现商品丢失、破损、染污等同时应及时整理排列货架如因乙方责任造成甲方商品丢失破损的，乙方应对甲方按照商超供货价进行赔偿　　7) 乙方不得擅离职守，如发生因乙方擅离职守而不事先告知甲方并与甲方交接工作造成甲方损失的，应由乙方负责赔偿　　六、 合同解除　　1) 符合下列情况之一的，乙方可以解除本合同　　甲方不按照本合同规定向乙方支付劳动报酬　　2) 符合下列情况之一的，甲方可以解除除本合同　　乙方严重违反甲方和QWE购物广场的管理规定，或有严重损害甲方利益的行为　　乙方工作积极性和业绩连续3个月下降的，造成甲方不能实现销售利润的　　本合同一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效　　签约双方已读懂上述条款的约定，现自愿签字确认　　甲方盖章：山东XXX公司 乙 方： 商超负责人签字：ABC 身份证号：雇佣合同 篇2　　甲方（用人单位）名称 （要认真填写用人单位的全称）　　乙方(劳动者)姓名（身份证号： ）　　一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。

甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行　　二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人或由　　法定代表人授权委托的分公司负责人（委托代理人）应签章，乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字　　三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“／”　　四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准　　五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行　　六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改　　七、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份备查 为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行　　第一条劳动合同期限　　（一）劳动合同期　　本合同期限采用有固定期限方式　　1、有固定期限：本合同期限为（不得超过2年）年，自20xx年3或4月开始月 日起至 年月 日止　　（二）试用期　　双方同意按以下第任选一种种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期内）：　　1．无试用期。

　　2．试用期从年 月 日起至 年月 日止　　（劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月　　第二条工作内容　　1、甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在填写工作岗位生产(工作)岗位，并为乙方提供必要的生产(工作)条件　　2、乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标　　第三条劳动保护、劳动条件和职业培训　　1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥　　2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，必须告知乙方所从事的工作(生产)岗位，存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果按国家规定定期安排从事职业危害工作的乙方进行健康检查　　3、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间，甲方按国家规定为其提供劳动保护　　4、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件　　第四条劳动纪律　　1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。

　　2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理　　第五条工作时间和休息、休假　　1、甲方安排乙方实行第以下三项任选一项项工作制　　(1)、标准工作制：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时甲方保证乙方每周至少休息一日甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时因特殊需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时　　(2)、综合计算工时工作制　　(3)、不定时工作制　　2、甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、　　探亲假、产假、看护假等带薪假期　　第六条劳动报酬　　1、甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报酬 其中，乙方工资为按实际情况填写元/月　　2．甲方每月按实际情况填写日支付乙方按实际情况填写（当月/上月）工资如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付　　3、甲方安排乙方加班加点工作，应按国家规定的标准安排补休或支付加班加点工资加班加点工资的发放时间为按实际情况填写　　第七条保险福利　　1、甲方必须依照国家和地方有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费(包括养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险)。

　　2、甲方可以根据本企业的具体情况，依法制定内部职工福利待遇实施细则乙方有权依此享受甲方规定的福利待遇　　第八条合同的变更　　具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：　　1、双方协商同意的；　　2、乙方不胜任合同约定的工作的；　　3、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目，机构调整、撤并等雇佣合同 篇3　　签订日期：_________年________月______日　　甲方：_________________________有限公司　　乙方：_________________________________性别：_________________________________　　居民身份证号码：_______________________　　出生日期：___________年______月______日　　在甲方工作起始时间：_____年____月____日家庭住址：_____________________________　　邮政编码：_____________________________　　鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：　　一、合同期限　　第一条 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。

　　如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束　　二、甲、乙双方的义务和责任　　第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位(工种)工作　　第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准　　第四条 乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务　　第五条 乙方应接受甲方的绩效考核　　第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务　　第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件　　第八条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳　　第九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款　　三、劳务报酬　　第十条 甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月或按董事会拟定的标准额执行　　乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定 .甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________.甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况。

　　四、合同的终止与解除　　第十一条 合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续　　第十二条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除　　第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：　　(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;　　(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;　　(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;。