XX保安服务总公司工作职责和管理制度word版本.docx

总经理职责总经理在市公安局分管局长领导下主持公司全面工作， 对公司的发展方向、重大决策、社会效益、经济效益以及职工管理、队伍建设等工作负有领导责任1 、贯彻、执行党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规，执行人民警察的条令、条例和规章制度2 、对公司发展方向、目标规划、重大事项决策及经营管理的工作负有领导责任和决策权3 、坚持社会效益、经济效益并重的原则，保证公司在法律允许的范围内开展经营活动，并根据实际情况，适时做出决策4 、对公司建设、职工管理教育、队伍建设等负有领导责任5 、严格行政管理，加强机关建设，使部门协调一致，提高办公效率6 、建立健全党、团组织，关心、支持党群工作7 、定期向市局领导汇报公司经营状况，自觉接受市局党委领导和治安支队业务管理和监督8 、领导公司完成市局赋予的其它任务副总经理职责1 、协助总经理实现公司工作目标，积极做好分管工作总经理不在时，受托代行总经理职责2 、研究制订公司发展规划和实施方案，当好总经理的助手3 、协调好公司上下级关系，充分调动全体员工的积极性和创造性，努力完成公司各项工作任务4 、协调好与用人单位的关系，千方百计为客户提供优质服务5 、协助总经理抓好保安队伍建设和安全管理工作，督促检查各项工作落实情况，及时解决和处理工作中出现的问题。

办公室主任职责在总经理的领导下开展工作，协助总经理处理日常行政工作1 、协助经理组织召开公司大会、 总经理办公会等， 并负责督促、检查会议内容的执行情况2 、负责并组织公司工作计划、总结和各种请示、汇报材料的拟写工作3 、根据总经理指示，负责办理与各职能部门有关的协调工作4 、接待来宾、来访工作，负责各种信息的反馈工作5 、负责组织公司考勤工作6 、负责公司办公用品，生活物资的计划、采购、供应和保管工作7 、负责公司保安员劳保用品的采购、发放工作8 、负责公司保安装备的采购、发放、保管工作9 、负责公司职工劳资管理和福利待遇的发放工作10 、负责公司机动车辆的调度、维修、保养、安全管理工作11 、负责维护公司的正常的办公秩序、环境卫生、做到定期检查12 、完成公司领导交办的其它工作保安部主任职责在总经理和分管经理领导下开展工作， 全面负责全市保安队伍日常管理工作1 、负责制定保安队伍建设发展规划，制定年度目标，指导计划和日常管理制度，并对落实，执行情况进行监督、检查、协调、组织实施2 、负责保安队伍的政治思想教育和业务知识学习， 加强规范化、制度化、正规化建设，努力提高队伍素质3 、负责有计划地组织实施对保安员进行训练、考核、定级、调配使用等工作。

4 、负责基层组织管理、骨干配备、审批、任免等工作5 、负责保安员劳动合同的签定、续签、解除以及保安员的辞退工作6 、负责履行与客户签定的合同条款， 组织调配人员， 下达任务，提出要求，不断监督检查，圆满完成公司和客户交给的各项任务7 、负责保安队伍的纪律作风教育整顿、 “四项达标” 等工作的组织实施8 、负责保安文件资料存档和保安员档案管理工作9 、负责保安部各类会议会务准备、 会议记录、材料汇总等工作10 、完成领导交办的其它各项工作业务部主任职责在总经理和分管经理领导下开展工作， 主要负责公司与用人部门合同签订及保安服务费回收工作，协调公司与用人部门的关系1 、负责起草、签定保安服务公司合同书， 协调合同履行过程中的纠纷，甲乙方违约索赔，协议的续订和终止等工作2 、负责收取客户服务费及其它有关费用3 、负责协调客户与保安队伍的关系，适时听取客户对保安服务的意见及合理化建议4 、搞好合同存档工作，防止合同霉变、虫柱和丢失5 、完成领导交办的其它各项工作招工部主任职责1 、在总经理和分管经理领导下开展工作，努力完成总公司下达的工作任务2 、严格队员招收标准和登记审查手续，确保队员基本素质，满足公司兵源供应和队员储备。

3 、建立健全队员招收档案，做好各类登记，实施招收工作规范化管理4 、落实目标责任制，积极建设和扩大招收网络，不断加强招收工作力度5 、做好人力资源调研，掌握人才市场信息，积极扩大宣传，提高公司社会知名度6 、加强本部门人员学习，努力提高自身素质和业务能力监控中心主任职责1 、监控中心主任在公司总经理和分管经理领导下开展工作，具体负责监控中心监控报警服务和日常管理工作， 保证各项程序的正常运转2 、认真贯彻落实公司各项工作部署，团结带领监控中心人员圆满完成各项工作任务3 、坚持原则，以身作则，严格管理，使监控中心保持良好的工作秩序4 、随时掌握监控中心工作动态， 妥善处置各种警情和设备故障，遇有重大情况要及时上报5 、合理安排值班备勤，严格交接手续和各类档案登记、存放6 、保证机器设备运行良好和监控报警工作准确无误7 、抓好本部门政治业务学习，不断提高监控人员思想素质和业务能力培训基地主任职责在保安部领导下开展工作，主要从事队员岗前培训和在岗骨干、队员轮训，为公司培养、输送合格的保安员1 、负责研究制定培训计划、教学内容，根据需要确定培训时间及应达到的标准2 、负责新招收保安员的政审复核、 体检复查、文化考核等工作，严格把好“进人关”。

3 、负责新招保安员的教育、训练、考核及日常生活等培训管理工作4 、负责搞好培训人员后勤保障等工作业务教员工作职责1 、在基地主任领导下开展工作，自觉遵守公司各项管理制度，努力完成公司交给的各项工作任务2 、按照《保安培训大纲》和《保安工作手册》要求，认真做好新队员和在岗骨干、队员的业务知识教育培训工作3 、按照公司要求，认真编制规范科学的业务培训计划并付诸实施4 、严格培训要求，严肃培训纪律，搞好培训考核，健全培训档案，确保培训效果5 、加强 政治业务学习，不断提高自身素质和授课水平6 、协助军事教员认真做好培训基地日常管理工作，保持良好的工作秩序和生活秩序军事教员工作职责1 、在基地主任领导下开展工作，自觉遵守各项管理制度，努力完成公司交给的各项工作任务2 、按照《保安培训大纲》要求，结合工作实际，认真做好新队员和在岗骨干、 队员的军事技能培训工作， 有效提高受训人员军事素质和组织纪律观念，增强队员体能3 、按照公司要求，认真编制规范科学的军事培训计划并付诸实施4 、严格培训管理， 抓好受训人员军事素质养成， 严肃培训纪律，搞好培训考核，健全培训档案，确保培训效果5 、加强政治业务学习，不断提高自身素质和组织指挥能力。

6 、认真做好培训基地日常管理和内务管理，落实好一日生活制度化，保持良好的工作秩序和生活秩序财务人员工作职责1 、遵守国家的各项方针政策、财经法规，按照会计法的要求行使职权，组织好各项财会核算工作2 、制定各项财务规章制度和会计核算实施办法，不断加强财会管理，完善各项财务收支手续，审核监督各类资金使用效益，保证各类国有资产的安全完整3 、按照会计制度规定的程序，实施会计监督审查各项经济业务的原始凭证，记帐凭证， 报销凭证开支内容是否真实、发票是否正规、财务手续是否齐备、金额数字是否准确、帐薄报表是否规范4 、严格遵守各项财务制度规定， 按照会计达标的要求登记总帐，明细帐、三级帐5 、按规定的时间要求编制出各类资金的资产负债表、损益表、费用支出明细表及其它各种报表6 、按财务制度规定，每月计提折旧、上级管理费、职工福利费、养老保险费等，不得多提或少提7 、按照会计档案管理规定，负责各类会计档案的立卷保管、装订、归档工作8 、完成领导交办的其它工作驾驶员工作职责1 、严格遵守交通规则，服从交通管理人员的指挥，自觉执行各项安全规定2 、为保证领导和各部门用车，每日应提前上班，对自己所负责的车辆做好出车前的准备工作。

3 、服从调动，出车迅速，服务周到，保证安全4 、不抢道行驶，不强行超车，不闯红灯，不开带病车、英雄车、赌气车，不开车办私事，严禁酒后开车5 、遇有雨、雪、雷、大风等恶劣天气，要按规定慢速行驶6 、刻苦钻研技术，认真做好车辆日常保养，夜间按规定地点停放车辆7 、值班司机必须坚守岗位，值班时接受带班领导调遣8 、完成领导交办的临时任务仓库保安员职责在办公室主任领导下开展工作1 、掌握库房物资的名称、型号、规格。