环保局副职年个人职述廉总结与环保局办公室上半年工作总结汇编.doc

环保局副职年个人职述廉总结与环保局办公室上半年工作总结汇编环保局副职年个人职述廉总结本年来，我协助某某主抓环境监察，三产业排污费征收，负责污染信访投诉处 理，安全维稳工作在日常工作中，我以勤政、谦洁、高效、为民为执政信仰，把团 结、敬业、实干、奉献当作行动标准，严格按照党组要求，服从组织安排，努力工 作，较出色地完成了年初目标任务一、 勤学善谋，思想观点新1、加强学习，参加培训，能通过实践不断总结新经 验，提高自己的管理水平根据目前的环保工作新形势、新要多做分析和研究工作、 坚持向书本学、向社会实践学、向领导和群众学，在经常性的党性教育、安全教育、 环保执法和管理工作中，我始终牢记自己是一名共产党员，要永远保持先进性，要代 表先进生产力发展要求，力争在环保监察执法管理中掌握好运用好环保管理和服务技 能2、当好助手，促进团结，服从服务于大局我能摆正位置，做到不越权、不失 职;严格按照民主集中制原则办事，下级服从上级，少数服从多数，言行一致，表里 如一，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说，对集体决议的事坚决服从，带头 做好，对于分管工作大胆处理，敢于负责，对重大问题从不擅自表态，自觉维护集体 荣誉和利益。

3能立足当前，放眼长远，加强安全生产预防机制建立，促进了平安创 建今年三月、四月，在我的督促和指导中，我们大队落实了对重大危险源的监控和 预防机制的建立，成立了安全监控和事故应急救援指挥系统，安全工作实行了六制日 标管理，切实做到了安全工作有制可循，群众信访有求必应二、 真抓敢管不畏难，隐患整改见成效，排污收费有发展1、狠抓环保安全教育 宣传本年度，出动监察和监测车千多次，发传单二万份，开展环保志愿服务进社区 活动二十多起由于宣传广，措施得力，个个认识到了抓环保工作就是实现好、发展 好人民的环境利益，是保护群众生命和财产安全的重要举措2、 强力开展节能减排活动，坚决保护饮用水安全我带领监察大队定期和不定 期监控南北两河，加大对全县水库水质监测，加大对超标企业排污进行管理3、 带头参与两考禁噪和八月防洪行动，促进社会和谐安定4、 向班子献言，落实安全工作活动经费落实经费在污染投诉第一时间出车赶 赴现场调查处理落实经费对职工进行安全教育培训；落实经费加强对办公设施的维 修和送检.5、环境监察行动快，处理及时，群众满意度高3、敢攻坚破难，分管工作走在前三、主动加强对人生观、世界观的改造，提高党性修养，勤政清廉干事世界在发 展，社会在进步，人的思想也在变化中，行动上要经得起各种考验，我要不断加强学 习。

在学习过程中，我重温了入党誓词、《公务员管理条例》，《中共中央关于加强 和改进党的作风建没的决定》，我坚定了自己的信仰，筑牢了防腐拒变思想墙；全心 全意为人民服务，情为民所系，权为民所用，真正做到利为民所谋，用好权，办好事 要求在日常工作中中经得起声、色、名、利、权的诱惑；秉公执法，立党为公，执政 为民具体表现在环境监察执法中模范遵守党纪国法，不徇私、不逐利、不受贿、不参 与吃喝玩乐，不滥用职权、不搞钱权交易、不讲排场、克服工作走过场，勤俭节约， 艰苦奋斗，真抓实干：珍惜荣誉，用好权力，大事要分明，小事不糊涂，清清白白从 政，诚诚恳恳做人，踏踏实实干事以上是我在本年做的一些工作，以后我还要在勤 政清廉实效上再下功夫，做亲民爱民的表率，努力以一流业绩回报组织的培养，不负 人民群众的期盼环保局办公室上半年工作总结20**年上半年，局办公室在局党组的正确领导和各科室、下属各单位的鼎力支持 与积极配合下，始终坚持“服务领导，服务机关，服务基层”的宗旨，紧紧围绕办公 室工作职能，坚持以科学发展观指导，以提升服务质量和管理水平为目标，攻坚克 难、团结干事、全力推进各项工作的开展现将20**年上半年工作开展情况、存在问 题、下步工作思路报告如下：一、上半年的工作开展情况:（一） 党务及党风廉政建设工作开展情况：一是严肃认真地组织推荐了 **市第四 次党代会、桂省第九次党代会代表候选人提名、预备和代表人选，对繁多的各类材料 进行了认真的组织和上报；二是在李维云调研员的领导下，认真组织了省厅红歌会的 参赛工作，为训练和参赛尽可能的提供后勤保障；三是在马龙环保局的支持下，组织 机关和监察支队开展了庆祝建党90周年纪念活动；四是认真组织机关和下属单位开 展向杨善洲同志学习系列活动、建党90周年离退休老干部老同志慰问、座谈活动； 五是认真及时完成了今年的党员统计、处级干部信息更新、干部学习各类报表工 作；六是按纪委的要求，认真组织上报了行政行为监督、党风廉政建设责任制自定、 党风建设工作情况统计等工作，组织机关和下属单位全体职工参观了全市的反腐教育 基地。

二） 政务工作情况：一是认真组织部署了今年的七彩杯保护行动，下发了今年 的工作计划，明确了工作职责；二是认真研究制定了质量兴市和标准化发展战略工作 方案，并积极与质监部门沟通协调，下一步待征求各科意见和市级相关部门意见后报 市领导小组下发；三是认真组织和完善了效能政府四项制度、阳光政府四项制度、法 制政府四项制度、责任政府四项制度等16项制度的日常报表、情况报告等繁杂工 作三） 信息化工作情况：第一是按市政府要求开通了公文交换系统，并在袁副局 长的带领下，到市人力资源与社会保障局进行了参观学习，为下一步全市公文系统与 我局环保自动化办公系统的对接找到了技术支撑方法；第二是按环保部的要求配合完 成了环保信息和环境统计能力建设平台设备安装；第三是明确了袁杰同志负责省厅公 文接收系统；第四是按财政局要求，开通了财务信息系统平台四） 人事工作情况：一是在局长的带领下与编办领导多次沟通和协调，最终确 定了我局的机构改革“三定”方案，努力争取争设了两个科室；二是按组织部和人社 局的要求，由钱智云同志牵头完成了县处级以上职务公务员基本情况统计、公务员半 年统计、事业单位工作人员统计、专业技术人员统计等工作；三是完成了提高离退休 干部生活补贴标准核定、就地疗养费发放和机关部分人员级别工作核定；四是核定了 20**年度环保工程职称评审工作，重新核定机关编制手册和上报了 20**年进人计划。

五） 财务工作情况：一是圆满通过了会计电算化验收工作；二是完成了 20** 年财务决算收尾工作，此项工作复杂繁重，核算中心在人手少、时间紧的情况下，加 班加点完成了年终财务决算的编制汇总报送工作，工作得到了市财政局的肯定和通报 表扬同时针对报表撰写了详尽的财务分析报告，对一年来的收支活动进行分析和研 究，做出正确的评价，总结出管理中的经验，解释存在的问题，提髙财务管理水平； 三是按照有关开展事业单位津贴补贴清理核查工作的通知，对三家事业单位自查情况 进行了核查，对核查中各事业单位反映的问题提出初步处理意见和建议报分管副组长 研究，并最终形成人事局认可的上报材料，圆满完成了事业单位规范津贴补贴清理核 查工作；四是进一步严格执行现金，银行存款的管理和结算制度，每月登记现金和银 行存款日记账；定期向核对现金与银行存款账目，发现金额不符,做到及时汇报，及时 处理在日常工作中坚持财务手续，严格审核算（发票上必须有经手人、验收人、审批 人签字方可报账），对不符手续的发票不付款六） 后勤工作情况：一是新装修了一间办公室、把办公楼所有木门更换成防盗 门；二是加强保安管理，安全保障有所提升；三是认真做好与财政、人事、“两办” 等联系密切部门的沟通协调工作；四是努力做好上级部门的调研、检查等接待工作， 做好各科室会议的食宿安排；五是按市财政局的要求，安装了固定资产管理系统，并 对局的已有和新增资产进行了录入。

二、 存在问题：（一） 党务工作方面：目前总支书记和机关支部书记均不在局内上班，工作上主 要是温副进行部署，具体工作上主要是李红林科长、我、冯小宇、陈奇场四位同志在 做由于党务和党风廉政方面的各种教育、学习活动及常规化工作较多，材料量较 大，且我们4人都是兼职，导致活动开展和材料质量不够高，下一步待总支书记和机 关支部书记回来后还有待进一步理顺和提髙二） 信息化工作方面：现在国家、省厅的平台已建好，但一直未发挥作用，原 因是主要是没有专业人员我局的自动化办公软件还有待二次修改，今后网上办公在 保密方面提出更高要求，我局还需要从技术、制度、人员进行一系列的完善，但办公 室现在单凭我一人已无法应对内部实行网上办公后，文件交换的工作量会成倍增 加，大部分工作量压在赵海仙同志身上，从长远考虑，抽调人和成立信息中心势在必 行网站建设方面，现网站已开通，并与电脑公司签订了制作开发协议，但由于各科 提供不出素材，网页也只是个框架建议以后网上素材的提供在信息中心成立之前由 法规科负责收集和提供，对市政府、省厅信息的报送也由法规科负责三） 人员结构方面：建议局党组在征得组织人事部门同意的情况下，对科级以 下干部进行局部调整，尽量平衡各科、支队人员力量。

必要时考虑从监测站材县上抽 人补充，对县上抽调的人，下一步优先考虑调入其次是否能考虑加班补助的问题， 从经济上给予工作量大的部门人员予一定补偿三、 下步工作思路：下半年的考核、检查、接待、材料会大量增加，局办工作中 我和冯小宇同志的工作量、工作压力会大大增加为努力做好工作，下步主要是要实 现机关文件交换、传阅网络化，机关和下属单位、县级环保局文件交换网络化要实 现这个目标，先要做好以下准备工作：一是对现有的自动化办公系统进行二次开发； 二是制定出可行保密方案；三是对部分人员进行再次培训。