劳务合同汇编九篇_1.docx

劳务合同汇编九篇 劳务合同 篇1 　　聘用单位(以下简称甲方)：　　受聘人(以下简称乙方)： 身份证号码：　　甲方(聘用单位) 决定聘用乙方(受聘人)从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：　　一、聘用期限：　　自 年 月 日至 年 月 日止，聘期 年， 聘期满前壹个月经甲乙双方认可协商后可续签合同　　二、待遇与奖惩：　　2、正式聘用期月工资为： 元　　3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月扣除50元作为保证金，聘用期满后双方交接无异议一次退还　　5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本所连续工作时间长短自定，报所财务备案　　6、正式聘用期内值班及加班补贴与正式职工相同　　7、聘用期内对所作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本所职工标准实施奖罚　　三、甲方的权力与义务：　　1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排　　2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金　　3、聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。

此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款　　4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由所办 公室协助指导)　　四、乙方的权力与义务：　　1、聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，须提前30天通知甲方并作好各项交接 工作，交接后30日内领取相应工资等报酬，但保证金不再退还　　2、试用过程中有意继续聘用者，须在聘用期内积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展　　3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝　　4、工作时间同本所在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应工资 未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金及全部保证金等均扣除　　5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任　　6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。

　　7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人　　8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金　　五、违约责任：　　此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任　　六、合同生效与终止：　　1、本合同自甲、乙双方签字之日起生效　　2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限　　七、合同签署与争议：　　1、具体程序为：　　(1)部门负责人提出聘用申请及人选建议;　　(2)医务科、办公室按所需条件认可;　　(3)所务会讨论决定聘用;　　(4)乙方将毕业证、执业证、身份证复印件交医务科或办公室;　　(5)甲方具体部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可;　　(6)所方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存，其余由甲方具体部门、乙方各执一份　　2、未尽事宜双方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁　　八、本合同一式二份，甲方负责人、乙方各一份。

　　甲方负责人(签章)：　　年 月 日　　乙方(签字)：　　年 月 日 劳务合同 篇2 　　甲方：***有限公司　　乙方： 身份证号：　　甲、乙方代表通过友好协商于________ 年____ 月____ 日签订本合同　　第一条 总 则　　一、甲方安排乙方赴 从事 工作，　　二、合同期限为_____年，自乙方抵达_______之日算起合同期满后，可依甲方和乙方双方意愿签订续约合同　　三、乙方抵达目的地后的试用期为_____个月，如不能胜任工作，试用期将再延长_____个月个月后仍不能胜任工作的将被遣送回国，回程机票费用由乙方自理　　四、合同的终止　　1、合同期未满因甲方或非劳务人员的原因需与乙方终止雇佣关系时，甲方应支付乙方_____个月的底薪金额的补偿金并免费提供返回中国的机票　　2、合同期未满因乙方自身原因需与甲方终止雇佣关系时，劳务人员应提前_____个月书面通知甲方，并根据未满合同期的实际时间按比例返还甲方因申请乙方前往甲方履约的开支（机票、工作准证的申请费用及更换费用），返回中国的机票费用自理，按甲方安排的时间离境返回中国　　第二条 甲方确保按以下条款履约　　一、月薪金、工作时间及支付形式　　1、甲方支付给乙方基本工资每月人民币 元（￥： 元），每 个月发放一次。

每月 号之前支付　　2、计酬时间为自乙方在 （国内登机日）起至合同期满离开工地之日起止（提前终止合同按实际终止日计算）　　3、乙方在履约期间，每周工作_____天，每天_____小时　　（1）正常工作日内如有超时工作或在星期六工作甲方应发给加班津贴，加班津贴按： 计算　　（2）星期日或公假日超工作发给加班津贴，加班津贴按： 计算　　（3）乙方工资由甲方在每月的 _____号之前按汇款当日中国官方美圆外汇卖出最高牌价（此汇牌价仅保留到小数点后两位）另加0、01后的汇率，兑换成人民币汇入劳务人员指定的个人中国帐户并承担汇费　　（4）加班薪金/加班津贴每月的_____号之前结算，以_______当日牌价兑换成 币汇入劳务人员在_______的银行户头　　二、食宿　　1、甲方为劳务人员提供不低于当地法定标准的住宿条件并配备相应的生活设施（如床具及生活用品），免费提供水、电　　2、甲方提供劳务人员在 期间基本膳食，确保卫生和合理的营养　　三、签证和其他证件　　1、甲方应按政府的有关规定为乙方办理人员出入中国国境的一切必要手续，并承担其费用　　2、乙方赴埃塞俄比亚需办理的护照、签证、机票等费用由甲方承担，圆满完成合同后回国机票也由甲方承担。

如因乙方个人原因提前回国，回国路费由乙方自行负担　　四、保险　　甲方为乙方自其离开中国________之日起至返抵中国________之日止在中国投保险，保险费由甲方承担　　五、公共假期和病假及医疗费用　　第三条：乙方责任　　1、乙方自接受甲方派遣出境之日起，服从甲方管理，忠于职守，维护甲方的声誉和利益，不得外泄甲方的商业信息，并无条件接受甲方在工作岗位上的调度；遵守外事纪律，严守国家机密，不做任何不利于祖国的事，不说任何不利于祖国的话　　2、乙方在境外劳务期间，必须严格遵守当地政府的法令、法规尊重当地的风俗习惯不准参与当地任何政治、宗教和不健康场所的活动不准叛逃、嫖淫、盗窃、赌博、吸毒、流氓打架、汹酒闹事以及从事其他违法违纪的行为　　3、乙方在履约期间，必须服从甲方的工作安排，勤奋工作，搞好与当地工人之间的团结合作，热心培训当地员工并在工作上作出称职的表现未经甲方许可不得为甲方以外的雇主提供服务，或外出打工以及作任何兼职　　4、乙方必须按照合同的期限，善始善终地完成境外劳务任务　　5、乙方在劳务合约完成后或如期完成劳务任务后，须按甲方指定的时间和路线往返，不准借故在境外滞留要严格遵守口岸、边检、海关及其它的管理规定。

不准携带违禁物品或超定额携带物品出入境，不准做“水客”或代“水客”携带物品过关，不准倒卖外币和免税自用物品　　6、乙方被确定录取后，须向甲方缴交证件（护照、劳工证、免税证）押金人民币__ 元、劳务押金人民币__ 元，乙方必须把押金单据妥善保管，如有遗失，押金一律不予退还　　7、乙方在合同期满回国或中途辞职或违纪及其它原因被遣返，必须配合甲方办理辞职及其它手续，并退还出国劳务的一切证件给甲方　　8、自付个人所得税　　乙方如违反上述条约，应负经济、政治、法律上的责任，()甲方将视其违反程度轻重，有权作出取消乙方的劳务资格等处分触犯型律的将交由司法机关追究型责任　　第四条：开除的情形　　乙方触犯下列任一条，甲方有权立即终止与劳务人员的雇佣关系并将劳务人员遣返中国由此产生的遣返费用由劳务人员自行承担，同时甲方有权追加要求劳务人员偿还因申请劳务人员前往应聘而开支的国际机票和签证、工作证申请等费用　　1、违反_______法律及法规；　　2、触犯厂规；　　3、未经甲方许可向其它雇主提供服务；　　4、因隐瞒的疾病而导致不适合继续工作；　　5、被证明不适合所任工作，或不服从甲方的调动，经书面警告两次无效（如情况恶劣将不需要警告）；　　6、旷工达_____小时，（累计迟到及早退达三次而未有合理之解释者，按旷工1日计）；　　7、消极怠工；　　8、参与当地政治活动、非法集会；　　9、参与非法信贷、赌博、吸毒、酗酒、斗殴；　　10、罢工；罢工的认定条件为：　　（1）没有甲方的准假手续，连续_____小时（含节假日加班）脱离工作岗位。

　　（2）人以上同时有意停工达_____小时　　第五条、协商及仲裁　　本合同在执行中如有异议或遗漏，甲、乙双方应本着友好协商的精神予以协商解决如甲、乙双方无法协商解决，可将争议提交中国国际贸易促进会仲裁委员会仲裁，该仲裁为最终仲裁，甲、乙双方都应服从　　第六条、合同的生效　　本合同一式两份，用中文书写甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力合同经甲、乙双方签字后生效　　第七条、合同的补充和修改　　根据需要，经双方协商，可以对本合同进行补充或修改修改或补充的条款以书面形式经双方授权代表签字后，即成为本合同的组成部分，与本合同具有同等效力　　甲方（代表）签字： 乙方签字：　　日 期： 日 期：　　 劳务合同 篇3 　　甲方：_______________　　乙方：_______________　　经乙方申请，甲方决定派遣乙方赴日本某公司（以下简称日本公司）进行劳务输出，双方在平等自愿协商基础上，签订本协议：　　第一条：到日本工作期限　　乙方到日本公司工作的期限为从______年_____月_____日到______年_____月_____日，期限届满乙方应立即回国并回甲方工作；甲方有权自行决定缩短、调整或结束工作期限的权利。

　　第二条：出国费用承担及出国履约保证金　　1、乙方应在出国前向甲方支付以下费用：　　（1）办理护照等出国手续费用人民币_____元；　　（2）单程去日本机票约人民币_____元（按实结算）；　　（3）出国前三个月在国内的培训费用人民币_____元　　2、除上述约定外，乙方还应在出国前向甲方支付出国履约保证金人民币_____万元，若出现下列情况之一，乙方除要赔偿甲方因此造成的损失外，该出国履约保证金还应作为违约金赔偿给甲方：　　（1）乙方不愿出国；　　（2）因乙方的原因而无法出国、不能出国；　　（3）因乙方的原因，乙方被日本公司退工等而导致乙方无法完成_____年工作时间　　如未出现上述情况，。