江夏一初中学生会五年发展计划.doc

江夏一初中学生会五年发展计划江夏区第一初级中学是由武汉市教育局批准，于 2001 年 8 月在区江夏一中的校址上崛起的一所新型初级中学，她坐落在荆楚首县的古驿道旁，玲珑秀丽的龙头山下；学校现占地面积 46690㎡，建筑面积 27380㎡，各种办学配套设施齐全学校现有 36个教学班，学生 2180 人，其中女生 837 人，教职工 120 人，其中专任教师 112 人，教育辅助技术人员 8 人，本科文凭 92 人，专科学历 9 人，中学高级教师 57 人，中学一级教师 51 人，其中国家、省、市、区级骨干教师 19 人，区名师 8 人，市、区级学科带头人和优秀青年教师 28 人，各学科都有领头雁，为学校发展奠定坚实的师资基础一、学校传统和办学特色校园里四季草碧花艳，佳木葱笼，将校内“五区” （教学区、生活区、运动区、休闲区、过度区）装点得如诗如画；教学楼、办公楼、综合楼、科技楼、学生公寓楼错落有致，为莘莘学子提供了展示才华的良好场所；先进完善的教学设备，修建一新的塑胶田径场，又为学生张扬个性，展示特长创造了一流条件；散落在校园各处的人文环境，文化长廊，名人字画，休闲石凳，葡萄画廊……构建了一个浓郁的文化氛围，时刻都在对学生进行隐形教育，陶冶学生情操的办学特色。

二、学生会发展现状一初中学生会经过了一届又一届学生的不懈努力，总体状况是良好的，每年承办的校园文化艺术节开闭幕式暨文艺表演，都得到了全校师生的一致好评，组织并积极参与学校各项活动，保质保量的完成了上级安排的各项任务，使学生会内部成在锻炼自我、提升内涵的同时，也丰富了全校同学的大学生活，使同学们在“第二课堂”中获益良多今年五月上旬完成了新一届学生会主要负责人的换届选举工作，为学生会注入了新鲜的血液，五月下旬完成了学生会部门重组工作，整合资源，压缩编制，由原先的三大部门，整合成为两大部门，分别是学生会和文明监督岗新部门的成立，为学生会今后开展工作打下了良好的基础目前学生会也存在以下四点不足之处：一、宣传工作不到位学生会积极开展活动的同时，过分注重活动的内容和过程的完善，而忽视了对活动本质的宣传，部分活动知名度不高，参与人数较少，缺少与学生之间的互动与联系二、学生干部个人素质有待进一步的提高在分析、解决问题的过程中还缺乏大局观，没能掌握有效地工作方法和措施学生干部的选拔和任用机制还要进一步健全，部分学生干部在学生会工作中缺乏责任心、服务意识不强，没有起到学生干部应起到的带头作用，影响了学生会的良好形象和和谐气氛。

三、交流沟通合作方面的工作有待提高学生会和各班同学以及其他年级组织深层次的交流与合作还是比较缺乏的；学生会各部门之间的工作在沟通、理解和配合上较为欠缺；在服务同学时，彼此沟通较少，造成了同学之间的误解四、品牌意识不强没有品牌就没有形象目前，学生会呈现出老品牌保护不力，新品牌拓展乏力的局面，缺乏系统的品牌形象体系，品牌战略意识不强三、学生会总体规划一初中学生会是在校党委领导和团委具体指导下的学生群众组织，本组织坚持以毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕学校的中心工作，坚持“自我教育、自我管理、自我服务”的原则和“提高自己，服务同学，奉献校园”的宗旨，以“凝聚每个人的力量”为口号，作为“学生之家，干部之校，师生之桥”的学生会是引导学生先进思想方向、推动校园先进文化建设、维护全校学生合法权益的主力军四、实施目标 （一）确立人才战略，提升成员素质，构建人才梯队 （二）以改革创新的精神推进学生会建设 （三）强化龙头作用，确保核心地位，深化校系交流，加强资源共享 （四）加强学生会文化建设，扩大宣传范围，加大宣传力度，打造全新的学生会品牌形象五）转变工作思想，积极创新，整合资源，开创校园活动新局面。

五、规划具体实施细则（一）确立人才战略，提升成员素质，构建人才梯队 （2015 年）人才是一个组织中重要的资源之一2015 年学生会在坚持“五湖四海，任人唯贤，德才兼备，以德为先”用人准则的基础之上，还要构建完整的人才梯队，2015 年要创建“人才学校” ，对干部和储备干部进行系统化，专业化的培训，为学生会今后的发展提供人才保障一个目标：通过以上的各项培训，提升学生的能力，建立实用有效的人才梯队，真正实现人才梯队的无缝连接，并发掘部分系部优秀人才输送到校学生会，更好的为广大同学和学校服务二）以改革创新的精神推进学生会建设 （2016 年）学生会到 2016 年要总结过去的经验教训，用改革创新的精神对学生会进行改革，努力把学生会建设成一支规范型、学习型、服务型、创新型组织1、完善制度建设、严格程序管理，建立规范型组织学生会应坚持以“完善机制”为依托，建立“权责清晰、群策群力”的工作体系，保证各项工作的高效、有序运行建立健全学生会的审核考评体系，用制度的力量凝聚人心、促进发展2、注重干部培养，提高干部素质，建立学习型组织应从思想政治素质和业务工作水平两方面加强学生会干部培训，完善人才培养模式，不断发现、塑造具有先进的思想道德、一流的工作水平、适应时代发展需要的学生领袖。

3、坚持以人为本，强化服务意识，建立服务型组织学生会要深化“以人为本”的理念，代表同学，服务同学，从同学中来，到同学中去，这是学生会的根本所在对于同学们寄予我们的希望，我们要克服困难努力实现；对于同学们的批评建议，我们要积极面，虚心接受并克服改正；对于同学们给予我们的肯定和支持，我们要常怀感激之情，并将其转化为我们工作的动力，不断锐意进取三）强化龙头作用，确保核心地位，深化校系交流，加强资源共享 （2017 年）校学生会目前与班干部的交流与合作较少，未能充分利用与整合好各方面的资源从 2016 年起，学生会要深化校系的交流与合作 1、举办学生会和班干部座谈，通过举办座谈这样一个契机，加强各班之间的沟通与交流 2、定期召开学生会干部交流会，互相通报这一阶段工作中心和取得的成绩，并对下一阶段工作开展讨论 3、对于部分活动可以进行校学生会和班级共同举办的尝试，利用校学生会丰富的资源和班级具有人数的优势，共同举办活动，达到资源共同利用，成果共同分享的目的 4、不定期组织学生会部分干部进行课外活动，如素质拓展等，通过这些活动深化干部与干部之间的感情，并培养大家的团队合作意识 （四）加强学生会文化建设，扩大宣传范围，加大宣传力度，打造全新的学生会品牌形象。

（2018 年） 在 2018 年实现学生会文化的系统贯彻和落实，并逐步形成一套完善和系统的文化宣传体系并以此在学校及社会上引起广泛重视，提升对外形象，增强社会支持和商业赞助，并注重工作中的创新尝试，打造全新学生会品牌形象 加强新闻报道，提高新闻稿件的撰写水平和新闻报道、宣传能力，组建专业化的新闻宣传团队、期刊制作团队，扩大对外宣传并借助传统节日、重大事件等新闻契机，积极发布感谢信、倡议书等新闻稿，宣传学生会宗旨、展示学生会理念、积极引导在校学生思想积极通过学生工作角度向社会报道江夏区第一初级中学，积极展示我校学生会发展成绩、展现我校学子风貌 （五）转变工作思想，积极创新，整合资源，开创校园活动新局面 （2019 年） 随着时代的变化，学生会所举办的各项活动越来越不能满足同学们的精神需求这就需要学生会不断创新，积极进行各项活动的改革，2019 年起，要全面转变工作思想，改变工作思路，不但要举办同学们喜闻乐见的活动，还要利用举办活动契机，开展对同学们的思想教育 1、坚持与时俱进，树立创新理念，建立创新型组织学生会的发展建设应坚持与时俱进，做好具有竞争优势的传统活动的基础上，积极开拓具有潜在需求和有效需求的新活动，打造精品、丰富内涵，把广大青少年学生趋异求新的思想统一到探索真理、追求卓越、服务人民、造福社会的价值目标上来，统一到文明生活、健康成才、促进学校发展的行动中来。

2、举办“感动一初”十佳中学生活动，开展以感恩为主题的活动周，通过这些活动让同学们向身边的优秀同学学习，并且学会感恩父母，感恩老师，感恩学校，感恩社会通过这些活动，提高同学们的思想觉悟 3、组织学生会成员向兄弟高校学习，安排学生会成员通过各种方式学习了解各高校举办活动的方法和内容，通过创新举办出全新的，符合我校实际情况的活动。