企业2018年工会工作计划.doc

本文企业 2018 年工会工作计划由将着力从以下几个方面开展工作一、把职工的智慧和力量凝聚到企业的中心工作上1、通过职代会等多种民主管理形式聚集加快发展的共识和动力，使企业的各项目标和任务成为现实2、把凝聚职工智慧、开展劳动竞赛作为加强企业管理，提高服务质量，促进企业发展的重要措施3、及时总结、完善安全生产、劳动保护竞赛的经验4、积极开展群众性的技术创新和提合理化活动5、实施职工素质工程，全面提高职工队伍整体素质1 通过每周例会和班组学习提高政治素质 2 今年将要利用集团公司网站的信息平台， 加大统一工会管理的严谨模式， 通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训，给员工搭建平台，提高岗位技能素质二、把企业民主管理和企务公开工作不断引向深入1、要总结开展民主管理、企务公开工作的经验和做法，加强制度建设，形成长效机制2、对企务公开工作加强动态管理，掌握和指导基层工会开展民主管理、车间企务公开工作三、把维护职工合法权益作为促进企业发展的动力1、结合相关的法律法规，规范维护内容，把维护落在实处2、切实关心职工生活，联合街道办事处和居委会，结合国家的相关政策，真正切切的为员工多办实事，解决困难，在物业公司的协助下，掌握人员的真实情况，统计详实。

3、组织开展爱心一日捐活动，帮助患重病急需帮助的员工4、加强体制架构改制过程中的工会工作，发挥工会作用，切实维护好职工的合法权益，保证企业各项任务指标的顺利进行四、把工会宣传教育活动重点放在宣传党的方针、政策上，在企业形成正确 * 导向1、以提高职工思想道德素质为目标，抓好形势任务教育、职业道德教育和企业方针、目标和任务的教育要充分利用每周例会的学习和 * 阵地经常性地开展此项工作2、开展三个一活动结合建创做工作，年底开展评选活动 ; 组织开展寻找身边可爱的中太人活动，弘扬员工中的闪光点 ; 结合建市 20 周年的庆典， 组织我与廊坊、中太的征文活动，引导员工将自身发展与企业发展密切相连3、抓好三大载体，努力加强和改进员工思想教育工作抓好每周一次的例会学习， 把教育和培育落到实处， 建立一支有一定素质的职工队伍 ; 根据需要及时更新单位及工地的宣传橱窗，发挥* 导向和宣传教育作用 ; 继续发挥《中太建设报》和黑板报的作用五、把提升工会工作的综合能力作为工会自身建设的重要内容1、工会要进一步加强和保持与广大职工的密切联系2、要加强职工之家创建活动3、大力抓好基层工会的组织建设和外埠工会的组织建设。

4、要发挥工会信息工作的辅助领导决策、指导工会工作、加强传播交流的三大作用5、工会经费本着统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有结余的原则，坚持将资金安排在员工文体教育活动、维护员工权益、为职工办实事、送温暖、慰问特困职工、稳定职工队伍方面6、加强工会干部的培训工作，提高工作能力和素质，今年在工会干部中开展三个一活动提倡读一本好书 ; 开一次学习与实践的交流会; 举办一次工会干部业务知识培训班7、丰富员工的业余文化生活成立一个由中太员工组成的文体队，参加省、市的一些比赛，陶冶情操即锻炼了身体，而且联络了感情文体队可以到优秀和较好的一线项目部或者施工队进行慰问演出，编排节目宣传中太理念和中太的企业文化精神五一、五四组织公司员工外出春游六一儿童节组织青年员工给福利院儿童送学习用品8、加强女职工的自我保护意识，引导女职工自力更生，艰苦创业，提高自身价值结合女职工的一些工作需要， 组织技能培训班， 增强女职工的业务水平树立两个自强不息，自力更生的典型 ; 组织一两场女职工法律法规的知识讲座，在建安医院的协助下，聘请市里的医学教授，下基层开展相关的知识讲座2018 年，工会工作将和行政管理工作相互协作，继续发扬抗震救灾精神，凝心聚力，攻坚克难，真抓实干、乘势快上。

为实现百年中太、强企富民贡献一份力量2018 年，我们以解放思想为先导， 以发展和谐劳动关系为主线，继续推进工会组建，全力维护职工合法权益， 着力构建和谐劳动关系，努力为建设和谐有序、公平正义的社会作出贡献一、夯实基础，强化工会组织建设一是以新建企业工会组建为重点， 以农民工为主要对象， 力争实现工会组织全覆盖二是抓好工会规范化建设，力争再创十家示范工会认真贯彻《企业工会工作条例》，要求新建企业工会按法定程序产生工会班子继续开展示范工会创建活动，确保工会建立一个，巩固一个，发挥作用一个三是通过工会干部培训，加强工会干部能力建设以企业工会干部为培训主体， 结合企业实际安排培训内容， 组织 1—2 期工会干部业务培训，逐步完善工会各项工作责任制度二、机制创新，强化职工 * 工作成效一是在完善 * 机制上下功夫不断完善劳动关系预警疏导机制， ; 建立不稳定因素排查、调处台帐 ; 完善协调机制，发挥工会组织员作用，建立工会 * 服务站，及时掌握、调查、分析劳资矛盾二是健全集体协商工作机制，实现 * 和维稳双促进一是把 * 关口前移，联合劳动部门抓好劳动合同的签订工作 ; 二是联合劳动部门抓好平等协商集体合同和工资协商机制， 促进提高签订率和履约率 ; 三是积极与司法部门合作开展无偿法律援助模式。

三是推动民主管理和企务公开的规范化建设认真抓好非公企业企务公开民主管理的试点工作 ; 广泛开展月约谈活动和员工与企业主月对话活动， 研究制定月约谈制度和月对话制度三、围绕中心，强化工会在经济社会发展作为一是大力开展劳动技术、劳动知识竞赛活动搞好技术练兵、 技术比武和技术革新， 积极引导企业工会开展岗位技能比武 ; 继续争取奖励资金，举办全街道的劳动技能大赛，鼓励企业职工积极开展技术革新二是继续开展劳务工大讲堂活动，提升职工技能和素质着力推进以技能竞赛、 职工培训、技术鉴定一体化的职工技能提升计划督促企业开展员工培训，做到有计划、有记录、有成效四、关爱职工，强化工会浓厚人文关怀氛围的营造一是建立困难职工帮扶工作的长效机制制定困难职工帮扶资金使用管理办法 ; 推广职工互助保障计划，努力把送温暖、金秋助学等活动做成工会帮扶工作的品牌二是拓宽救助渠道，扩大帮扶网络加强与市、区慈善会和劳务工关爱基金等组织的联系 ; 争取社会其他力量的支持，共同做好困难群体和弱势群体的扶贫济困工作五、深入宣传，强化企业文化一是通过节日庆祝活动，抓好工会文化阵地建设开展十个五活动，充分发挥重大节日活动的工会文化品牌效应。

十个五活动的具体内容是五场球赛、五场演出、五场技能比武、五场电影、五次集体舞会、五场讲座、五次慰问帮扶、五次卡拉大赛、五次生日晚会、五次演讲比赛二是进一步完善葵涌工会博客通过网络开辟工会与职工群众互动平台，落实网络 * ，方便基层工会组织和职工群众办事，切实加强宣传教育的信息化建设在公司党总支和联合工会的领导下， 以党的十九大为指导， 深入贯彻市工会第次代表大会和届三次委员扩大会议精神， 努力探索工会工作的新机制， 切实履行维护职工合法权益的基本职责， 充分调动职工的工作积极性和创造性，特制定本工作计划一、指导思想以邓小平理论、三个代表重要思想为指导， 以学习宣传贯彻新《工会法》为契机，紧紧围绕改革和发展的大局， 全面履行工会各项职能，健全、完善、突出工会的 * 、保障、参与、监督机制，切实加强职工职业道德建设，加强工会自身建设，组织和团结广大职工，为促进公司各项工作水平更上一个新台阶而努力奋斗二、工作要点1、加大工会工作组建力度，规范新建工会工作继续加大工会组建工作力度， 按照哪里有职工哪里就要建立工会组织的原则组建工会， 在完成工作任务的同时， 要相应地把工会组织建立起来工会组建率达到 100，入会率达到 90。

2、加强完善学习培训制度，提高政治理论素质重视对会员的思想教育与业务培训， 促进其思想业务素质的提高定期进行思想教育与业务培训，通过会议、培训、交流等形式，组织会员认真学习贯彻党的十九大精神， 学习法律法规， 进一步增强责任意识，充分发挥主人翁的作用，鼓励广大职工勤奋学习，钻研业务，引导广大会员把思想和认识统一到公司中心工作上来反对形式，务求实效3、积极推进民主政治建设，维护职工合法权益组织起来，切实 * 是新时期新阶段全国总工会确立的工会工作方针因此，工会将认真贯彻执行这一工作方针， 以维护职工正常基本权益，积极探索符合工会实际的 * 内容和 * 机制，在全面维护职工合法权益的同时，更加注重维护职工的民主政治权益和精神文化权益， 为构建和谐单位， 维护稳定，促进发展和人的全面发展营造良好的人文精神生态4、切实关心职工业余文化，丰富职工文化生活通过各种喜闻乐见的文体活动， 寓教于乐，增进健康，活跃身心，激发集体荣誉感和进取精神一是积极做好丰富职工精神生活、 繁荣单位文化工作， 大力开展丰富多彩的文娱活动、 形式多样的健体活动和有益于身心健康的休闲娱乐活动，营造全民健身的良好氛围，缓解职工身心压力。

二是关心职工的心理健康， 充分利用各种资源， 开展心理保健知识讲座和咨询活动，增强职工身心素质和自我保健意识对家庭经济困难、生病等职工进行慰问三、以强化工会基本职责为基础，继续加强工会自身建设，开创工会工作新局面1、以学习、贯彻、落实《中华人民共和国工会法》为契机，切实加强职代会建设， 以提高职工职代会质量为基本要求， 结合各单位实际，参照有关规定，把职代会制度尽快建立和完善起来，促进民主管理工作逐步深入2、继续搞好工会组建和基层工会选举工作 ; 制定和实施专职工会干部和兼职工会干部基本职责， 结合年终总结、 考核进行工会先进集体、积极分子、优秀工会干部的评选与表彰工作3、结合工会全年工作计划安排，继续加大工会宣传力度进行宣传培训，加强工会宣传阵地建设， 增强宣传工作的时效性，使宣传工作成为展示工会工作的窗口今年，是公司新一届工会工作的开局之年， 也是公司征。