公司着装相关制度.docx

公司着装相关制度 随着社会的发展和经济的繁荣，企业文化建设成为了很多公司极为重要的一部分在企业文化的建设中，着装规范也成为了一项不可忽视的因素为了让公司形象更加统一、专业，许多公司都制定了自己的着装规范下面是一个公司着装相关制度的例子一、服装要求1.职业类别（1）办公室工作人员：男士要求穿着西装或休闲装，女士要求穿着正装或休闲装2）客户服务人员：男士要求穿着企业标准制服，女士也要穿着相应的制服3）生产车间工作人员：按生产车间需要的特殊要求着装2.色彩要求着装颜色以深色系为主，对于亮色系、花色、流行时尚色谱等不建议使用3.质量要求着装原材料必须符合国家标准，穿着要整洁、不皱、不挂牌、无脏污、无毛刺、无破损二、鞋子要求1.职业类别（1）办公室工作人员：男士要穿皮鞋，女士要穿皮鞋或高跟鞋2）客户服务人员：男士和女士都要穿相应的制服鞋3）生产车间工作人员：按生产车间需要的特殊要求着装2.颜色要求以黑色、深色、米色为主，不建议用亮色系、花色、过于鲜艳的颜色3.质量要求鞋子鞋面要光滑、无毛刺、无断面破损并符合基本人体工程学鞋面应无水印、鞋跟应无松动、鞋底应无松散、开裂等现象三、头发要求要求发型要整洁、符合基本人体工程学和传统道德规范。

四、个人卫生质量要求1.衣着要求衣着要整洁，服饰要干净，无异味，符合企业文化与形象要求2.健康卫生要求体态健美、面容清爽、不带感染性疾病或传染性皮肤病人员3.口腔卫生要求口腔清洁，不带口臭，不含牙渍，无口角炎或口腔溃疡病人4.身体气味要求身体自然、无异味五、总体要求该公司的着装规范不仅适用于职业类别的划分，同时要求其员工营造呈现统一、专业、和谐的工作氛围和态势，使员工的勤奋、努力、工作态度和职业素养均能在各方面得以全面体现，从而在公司员工之间形成紧密的内部联系与团结2 / 2。