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拟提拔干部考察对象个人汇报材料.doc.docx

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    • 篇一 :《关于试行拟提拔干部考察对象报告个人》关于试行拟提拔干部考察对象报告个人关于试行拟提拔干部考察对象报告个人有关事项的通知各县市区委组织部,市委各部委、市直机关各单位、各人民团体、各事业单位组干(人事)科为加强对领导干部的监督,把党政领导干部的选拔和监督结合起来,更加全面地了解和掌握干部情况,促进干部廉洁从政,根据中央、省委有关精神,现就试行拟提拔干部考察对象报告个人有关事项通知如下 一、报告的对象(一)市委拟提拔担任副处级以上领导职务和非领导职务的干部考察对象;(二)县市区党委拟提拔担任副科级以上领导职务和非领导职务的干部考察对象 二、报告的事项及内容(一)家庭成员(配偶、子女)及重要社会关系(父母、兄弟姊妹;配偶父母、兄弟姊妹)情况;(二)本人、家庭成员年收入及家庭财产(现金,存款,有价证券、私有房产、汽车)情况;(三)本人婚姻变化情况;(四)本人持有效因私出国(境)证件和近 5 年因私出国(境)情况; (五)配偶、子女出国(境)学习、工作、定居情况; (六)子女与外国人、港澳台居民通婚情况;(七)家庭成员及重要社会关系在本人工作所在地或工作的行业领域经商办企业情况,在国(境)外经商办企业情况;(八)配偶、子女担任外国公司驻华、港澳台公司驻境内分支机构管理人员的情况; (九)本人受党纪、政纪处分的情况;(十)配偶、子女被司法机关追究刑事责任的情况;(十一)本人在社会团体、中介组织、企业和事业单位兼职、领取报酬及持股情况; (十二)本人认为应当向组织报告的其他情况。

      三、报告的程序及要求 (一)干部被确定为考察对象后要如实填写 《拟提拔干部考察对象个人有关事项报告表》 (以下简称《报告表》),本人要对《报告表》的真实情、准确性负责不愿填写的, 视为放弃考察对象资格 (二)《报告表》由考察对象所在地方或单位党委(党组)审核后于干部考察前报送干部考察组,并报上级组织部门干部监督机构因特殊原因不能在考察前报送的,应作出说明并及时补报三)考察期间,干部考察组对考察对象填报的《报告表》内容要进行适当了解,发现有瞒报、伪报或其他廉洁自律方面问题的,要认真查核,并将查核结果及时向派出考察组的组织(人事)部门报告组织(人事)部门根据考察组反映的情况进行研究, 视情节可对瞒报、 伪报的责令重报, 或撤销其考察对象资格四)各级党委(党组)及其组织人事部门在讨论决定干部任用时,要将考察对象《报告表》里的有关重要情况和考察了解核实的情况作为汇报内容凡没有向上级组织部门干部监督机构报送《报告表》的考察对象,不能提交市和县市区委组织部部务会或市直单位党组(党委)会议研究五)公示期间,对涉及拟任人选《报告表》内容不实或廉洁自律方面的举报和反映,组织(人事)部门要认真调查核实,调查结果影响任用的,取消其任职资格。

      (六)对考察对象的《报告表》 ,组织 (人事 )部门要安排专人保管未经组织批准,任何人不得擅自对外披露各地各单位要将试行情况及意见建议及时报告我部 附《拟提拔干部考察对象个人有关事项报告表》样式 .doc{ 拟提拔干部考察对象个人汇报材料 }.中共衡阳市委组织部2009 年11 月13 日拟提拔干部考察对象个人有关事项报告表2.本人要如实填写,并对填写的真实性、准确性负责篇二 :《新提拔干部考察材料》新提拔干部考察材料201x 年 3 月 日,按照市局党组的安排, 市局党组成员、 副局长 *** 率市局人事教育科科长 *** 对** 质监局党组副书记、副局长 ** 同志拟任 ** 质监局党组书记、局长职务进行考察,考察情况如下一、基本情况** ,女,汉族,生于 1968 年 3 月,四川省三台县人,党员,大学文化程度 1986 年 6 月至 1990 年 2 月,在 ** 县东河电站工作 ;1990 年 3 月至 1992年 12 月,在** 县计量检定测试所工作 ;1993 年 1 月至 2001 年 4 月,在 ** 县产品质量监督检验所工作, 1997 年 1 月至 2001 年 4 月期间,担任 ** 县质检所副所长、所长 ;2001 年 4 月至 2005 年 5 月,在 ** 质监局工作,担任局党组成员、副局长兼纪检组长 ;2005 年 5 月至 2008 年 4 月,在 ** 质监局工作,担任党组成员、副局长兼工会主席 ;2008 年 5 月至 2010 年 8 月,在 ** 质监局工作,担任法制科副科长 ;2011 年 8 月至今,在 ** 质监局工作,担任 ** 质监局党组副书记、副局长,主持全面工作。

      二、德能情况(一)思想觉悟高,政治立场坚定该同志主持 ** 局工作以来,能够认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表” 重要思想, 深入实践科学发展观, 自觉执行党和国家的各项方针政策和市局党组的各项决定,政治立场坚定,有很强的事业心和工作责任感,组织纪律性强,在原则问题和重大事件上立场坚定,旗帜鲜明,有较强的政治鉴别力和政治敏锐性二)组织能力强,工作重点突出在她主持工作期间,一是能站在全局思考问题,具有较强的组织协调能力她将 ** 局工作情况制成表格向区委、区政府主要领导报送,争取他们对质监工作的理解和支持积极协调好与各部门的关系,仅半年时间就争取到省、市、区等各项资金 54 万元,打开了 ** 局工作新局面 ;二是能围绕区委、政府中心任务开展工作在支持 ** 产业发展过程中,积极发挥品牌战略优势,将 ** 生猪、紫云猕猴桃列为“四川省名牌”精心培育,将 ** 猕猴桃列为国家级农业标准化示范区进行争创,还将 ** 韭黄列为 ** 首个地理标志保护产品申报并组织紫云猕猴桃参加了国家质检总局、国家标准委与陕西省政府在第十七届杨凌高新科技成果博览会期间共同举办首届全国农业标准化成果展,使 **区农业标准化工作跃上新台阶。

      三是大胆创新机制,服务园区建设对入住园区企业实行提前介入制度、挂联帮助制度、绿色通道制度,提出了派出人员进驻园区服务的设想,促进 ** 食品工业园区发展三)关心职工,工作作风踏实她关爱职工,组织开展的“我为质监献计献策”问卷调查活动,得到了省局主要领导的肯定为职工办实事,挤出资金解决了职工午饭难和午休难两大困难,使 ** 局职工更加团结工作作风踏实,经常带队开展食品、特种设备、建材安全专项检查深入食品工业园区、企业进行实地调研特别是在迎接省局检查的准备工作中,她带头加班熬夜,总是最后一个离开 ** ,起到了模范带头作用三、廉政情况 {拟提拔干部考察对象个人汇报材料 }.她能严格要求自己,不搞特殊化,以政治坚定立德、以廉洁从政立身,以爱民为民立本,坚持自重、自省、自警、自励,以身作则,言行一致,做廉洁勤政的表率在个人品质上,为人正直,坚持原则,严以律己,宽以待人,勇于开展批评与自我批评,不以权谋私 ;在工作作风上,讲究民主,善于调查研究,能认真听取各方面意见 ;在廉洁自律上,坚持用《廉洁准则》规范自身行为,在出差、接待、交往等方面,不搞特殊化,反对铺张浪费不利用职权谋私利、办私事,不在工作中贪便宜、要好处,没有接受与公务有关的宴请和礼品。

      能严格管好身边的配偶、子女,堂堂正正做事,清清白白做人在她工作的半年时间里, ** 局局工作管理有序、成效显着 2010 年,** 质监局被区政府表彰为 ** 区“安全生产先进单位”、“工业经济及招商引资工作先进单位” 、“政务服务工作先进单位” ,被四川省“巾帼建功”领导小组授予四川省“巾帼文明岗”荣誉称号,被市局党组授予“四好领导班子” 荣誉称号,她本人被评为 ** 市质监局先进个人四、考评情况经过民主测评,其结果如下参加测评 12 人,发测评表 12 份,收回 12 份,有效票 份,在推荐意见中,同意 票,不同意 票,弃权 票经与 ** 局工作人员座谈,并征求区人民政府、区委组织部、区纪委领导的意见,大家一致认为,该同志完全能够胜任 ** 质监局党组书记、局长职务,希望 **同志在今后的工作中,进一步加强学习, 注重协调, 增强工作的主动性、 创造性,为** 质监事业发展多做贡献五、考察组意见考察组一致认为 ** 同志工作成绩突出,品行兼优,符合拟任 ** 质监局党组书记、局长的条件考察组建议, ** 同志任 ** 质监局党组书记、局长职务相关阅读撰写考察材料的要求撰写干部考察材料,要努力做到五点一是要“实”。

      要实事求是,如实反映情况 ;要用具体事实、事例说话,不要概念化的泛泛而谈二是要“像”考察材料所描述的干部, 要像考察对象本人 要抓住考察对象的本质特征,表现出考察对象的主要特点,避免千篇一律,千人一面三是要“准”引用的数字、事例要有依据,准确无误 ;对考察对象的评价要恰如其分,切忌无原则的拔高 ;不要把单位或处 (科)室集体取得的成绩,简单地说成某个考察对象的政绩,。

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