2024年干部考察现实表现材料（2025）.docx

2024年干部考察现实表现材料（1706字）王XX，男，汉族，1988年1月出生，大学学历，2008年8月参加工作，2011年12月入党现任市委组织部干部调配处处长一、现实表现一是旗帜鲜明讲政治，牢牢坚守政治信念始终坚定理想信念，将政治建设摆在首位，深入学习领导重要思想，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”他始终牢记党的宗旨，坚持以人民为中心的发展思想，积极回应群众关切，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题在工作中，坚持原则，敢于担当，勇于负责，始终保持党员的先进性和纯洁性二是锐意进取谋发展，务实创新求突破他紧紧围绕全市组织工作大局，以推动高质量发展为核心目标，积极谋划、精心组织、狠抓落实注重调研，秉持深入基层、深入一线的原则，不断地深入到实际工作的一线，亲身感受和了解实际情况经常穿梭在田间地头、工厂车间、学校课堂等各个基层单位，与群众面对面交流，倾听他们的声音，了解他们的需求和关切在深入了解实际情况的基础上，将群众的意见作为决策的重要依据强化创新，敢于突破传统思维，勇于尝试新的工作方法和模式在推进工作中，积极引进先进理念和技术手段，加强信息化建设，提高工作效率。

同时，他注重发挥团队的智慧和力量，鼓励大家积极提出创新性的意见和建议，形成了良好的工作氛围注重实效，始终坚持以结果为导向，注重工作实效和群众满意度在推进工作的过程中，注重跟踪问效，及时反馈工作进展和成效，确保各项工作落到实处强化协同，注重与其他部门之间的沟通协调，形成了有效的工作合力主动与相关部门沟通，建立健全信息共享和联合执法的机制，实现了资源的整合和优化配置，推动了组织工作的全面发展三是清正廉洁树形象，以身作则树标杆该同志始终坚持廉洁自律，严格遵守党的纪律和规矩，自觉接受组织和群众的监督在工作中，始终保持清醒的头脑，正确行使权力，不谋取私利，不滥用职权同时，注重发挥表率作用，以自己的实际行动影响和带动身边的同事和下属四是团结协作聚合力，共建和谐新局面该同志注重加强团结协作，积极与班子成员沟通交流，形成工作合力在决策和工作中，充分发扬民主，广泛听取各方意见，确保决策的科学性和合理性同时，注重加强与其他部门的沟通协调，形成工作合力，共同推动全市组织工作的发展二、主要不足（一）理论指导实践不够深入虽然平时比较注重学习新思想，但在联系实际运用方面还不到位比如：在推进机关党建方面思考的不深不透，缺乏创新举措。

二）处理问题有时不够冷静遇到棘手的问题时，处理还不够冷静客观如：在基层调研时遇到个别群众情绪激动、反应过激等情况时，处理得还不够妥当三）创新意识还需进一步增强习惯于用老办法解决问题，对新常态下如何更好地开展工作思考不足、研究不深、办法不多三、今后努力方向（一）加强学习，不断提高自身素质坚定不移地以新思想为指导，以及领导系列重要讲话精神，尤其是对本省视察时的重要讲话坚持理论与实践相结合，注重将所学知识融会贯通保持谦逊的态度，向实践学习，向同事们学习通过与基层干部和群众的广泛交流与沟通，向他们求教工作经验和方法，从而不断提高自身的知识水平和工作能力二）改进作风，积极主动担当作为一是进一步巩固宗旨观念坚定树立全心全意为人民服务的宗旨意识和以人为本的思想，始终将人民的满意度作为衡量工作成效的准绳，切实转变工作作风二是不断优化工作方法频繁深入基层，通过调查研究来了解真实情况，并创造性地开展工作；注重工作策略和方法，善于识别并解决主要矛盾，以此推动工作的进展；亲临一线，主动指挥，掌握工作的主动权；勇于管理，敢于创新，开拓工作的新局面；以端正的态度，深入细致地做好群众工作；增强服务意识，积极主动地为群众提供优质服务；追求工作的卓越，力求高标准和高质量。

最后，坚持求真务实三）遵规守纪，保持清正廉洁本色要自觉接受组织和群众的监督，始终保持干事创业、开拓进取的奋斗精神，保持健康的生活情趣，坚守高尚的精神追求，培养高尚的道德情操，远离低级趣味自觉净化生活圈和朋友圈子，避免利用特殊身份谋取非法利益，形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。