[精选]工资申报系统操作说明.docx

工资申报系统操作说明一、系统初始化操作1、机器环境　　Internet Explorer6.0以上，Acrobat Reader7.0以上，Ｏffice2003，安装Office后，需安装MSOWC11组件程序2、软件登录地址：http://172.31.28.52:2010/wage 介面如图一:　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（图一）设置IE浏览器：点击“工具”－> Internet选项　如图二(图二)然后点击“安全”，点击“受信任站点”，再点击“站点”，如图三(图三)在“将该网站添加到区域中”输入 http://172.31.28.52 ，然后“对该区域中的所有站点要求服务器验证(https)”前面的勾选去掉，点“添加”后“确定”二、系统登录1．登录系统：使用用户名与密码，初始用户名见附表一用户一般是自己的中文名字拼音，如果名字是3个汉字的，用户名是第一个字全拼加第二个字拼音首字母加第三个字拼音首字母，如果名字是2个字的，用户名是名字的全拼，如：名字为李菊平的操作员，登录帐号为lijp 如名字为刘洋，登录帐号为liuyang　首次进入的密码默认为：1111112．密码修改：登录系统需进行初始密码的修改。

点击右上角“修改密码”如图四(图四)三．初始化用户1．首次登录为单位负责人，须使用此帐号添加制单员与审核员操作步骤：点击左边树状导航菜单“管理维护”—> 操作员 然后右边窗口点击“新增”操作员，如图五（图五）根据要求分别输入“登录帐号”、“登录名”、“职位”、“管理单位”、“管理工资账套”后按保存2．权限设置　　新增的操作员不具备任何操作功能，须进行分配相应的权限后才能正常操作点击左边导航菜单“权限管理”后，在右边点击需要分配权限的操作员，然后再点击权限设置如图四(图四)在相应的权限列表前打勾后，点击“设置保存”三、工资制单员操作1．登录系统以制单员帐号登录系统后，系统会自动弹出“我的工作环境”如图五(图五)2．设置我的工作环境制单员一般对应操作一个或多个单位，可操作一个或多个工资账套，进行工资造册制单选择需要操作的“单位代码”、“工资账套代码”，然后选择“业务日期”注意：业务日期为当月所操作的工资期间如“2010-05-30”对应的工资操作期间为2010年度5月份工资最后按“确定”后保存“我的工作环境”3．设置工资科目 点击左边导航菜单“工资管理系统”—>“基础资料”—>“单位级基础资料”—>“工资科目表”，在右边窗口点击“复制”，如图六，复制各工资类型对应的科目。

图六)工资类型及工资类型对应工资科目列表，请见附表二4．建立工资代发账户点击左边导航菜单“工资管理系统”—>“基础资料”—>“单位级基础资料”—>“工资代发账户”，在右边窗口点击“新增”，添加代发银行与代发账户5．人员数据管理点击左边导航菜单“工资管理系统”—>“人员数据管理”(1) 本单位人员为本单位在编在职人员(2) 本单位变动人员为本单位调离、离退、死亡人员调离人员3) 其他单位变动人员分为调入与借入，系统内跨校调入人员可在此进行调入操作借入人员为在编人员外借其他单位，但人事关系未发生变化，可在此进行人员借入，前提对方单位必须先进行外借操作人员类型表，请参阅附表三6．工资造册点击左边导航菜单“工资管理系统”—>“工资数据管理”—>“工资造册”可对不同类型的工资进行造册注：每月允许只发放一次的工资，如无发生过工资数据的将会自动提示“初始化工资发放项目设置”对每月允许发放多次的工资类型，可先新增“工资发放项目”后进行工资造册7．工资类型汇总点击左边导航菜单“工资管理系统”—>“工资汇总管理”—>“工资类型汇总”可以查看单位对应工资类型经过结转后的汇总数8．工资科目汇总 点击左边导航菜单“工资管理系统”—>“工资汇总管理”—>“工资科目汇总”可以查询任意工资期间任一或多个工资科目的合计数。

9．工资收入汇总 点击左边导航菜单“工资管理系统”—>“工资汇总管理”—>“工资收入汇总”可以查询当年度各人员类型对应的某个月份的工资收入汇总数四、电子报表系统电子报表系统可以作为工资管理单位统计、分析工资数据此系统作为独立的子系统用于工资制单员电子报表系统分为“报表设计”与“报表填写”两个模块报表设计”用于生成报表模版，定义模版公式，“报表填写”根据报表模版取数后生成报表图七)1． 报表设计报表种类定义：点击左边导航菜单－>电子报表系统－>报表种类定义新增报表模版组及报表模版 (图八)报表模版设计：报表种类定义：点击左边导航菜单－>电子报表系统－>报表模版设计根据已经定义的“报表类型”选取所需的报表模版，进行模版设计图九）报表模版设计（需安装Office2003或OWC11组件程序） (图十)模版设计操作步骤：(1).根据所需定义模版框架(图十)(2).生成指标在模版框架内先输入生成指标符号“@@”，如图十一图十一）然后点击“生成指标”操作如图十二（图十二）在“报用指标自动生成初始化参数设置”中，定义指标名称所在的行与指标名称所在的列按“生成指标”如图十三(图十三)(3).生成批标公式点击“显示公式面板”如图十四(图十四)然后点击“开始编辑”，再点击“增加外部取数工式”。

如图十五(图十五)在外部取数工式编辑对话框中选择取数规则如图十六(图十六)根据需要选择或输入参数然后按“完成”按钮加入指标公式如图十七(图十七)点“结束编辑”确认此指标公式其他的指标对应指标公式设置操作类似最后点击“保存模版”2． 报表生成报表生成：点击左边导航菜单－>电子报表系统－>报表填写－>报表生成在弹出窗口中选择需要生成的报表模版按报表成生按钮如图十八(图十八)按“取数”后得到数据，然后按“保存”数据打印预览”可以实现报表模版直接转PDF打印输出如图十九 附表一：始初化用户表序号登录帐号姓名单位名称职位12附表二：序号工资类型编码名称全称人员类型组允许多次发放允许跨期间结转1101义制制统发工资义务教育学校在编实有国家正式教职工财政统一发放工资义务制否否2102非义务制统发工资学校编内实有国家正式教职工财政统一发放工资名册非义务制;幼儿园;成校;内退;否否3103非义务规定部分补贴上级规定部分补贴、奖金非义务制;幼儿园;成校;内退;否否4104离休工资离休人员工资离休否否5105退休工资退休人员工资退休否否6106遗属工资遗属人员工资遗属否否7107临时工工资临时工工资临时工否是8108工益性岗位工益性岗位人员工资工益性岗位否是9109精减工资精减人员工资精减否否10110保养工资保养人员工资保养否否11111退休乡民办退休乡民办人员工资退休乡民办否否12112伤残工资伤残人员工资伤残否是13113退休反聘工资退休反聘人员工资退休反聘否是14114外借工资外借人员工资外借否是15115义务制奖励性绩效工资义务制奖励性绩效工资义务制是是16116非义务制校发奖金非义务制校发奖金、补贴非义务制;幼儿园;成校;内退;是是17117离退休补贴离退休人员补贴离休;退休;是是18118其他人员补贴其他人员补贴临时工;工益性岗位;是是工资科目列表序号工资类型编码科目编码名称下级单位允许增加科目允许修改科目属性是否未级性质110110101基本工资否否否应发21011010101岗位工资否否是应发3101101010210%工资否否是应发41011010103薪级工资否否是应发51011010104内退人员增资否否是应发61011010199补发当月以前部分工资否否是应发710110102基础性绩效工资否否否应发81011010201生活补贴否否是应发91011010202岗位津贴否否是应发101011010203教工龄补贴否否是应发111011010204班主任补贴否否是应发121011010205农村教师任教津贴否否是应发131011010299补发当月以前部分工资否否是应发1410110103工改后保留补贴否否否应发151011010301国家规定教龄补贴否否是应发161011010302特级教师津贴否否是应发171011010303特殊教育津贴否否是应发181011010304劳模津贴否否是应发191011010399补发当月以前部分工资否否是应发2010110104扣除数是否否应扣211011010401养老金否否是应扣221011010402失业金否否是应扣231011010403医保金否否是应扣241011010404公积金否否是应扣251011010405所得税否否是应扣2610210201基本工资否否否应发271021020101岗位工资否否是应发28102102010210%工资否否是应发291021020103薪级工资否否是应发301021020104行政工勤人员岗位补贴否否是应发311021020105内退人员增资否否是应发321021020199补发当月以前部分工资否否是应发3310210202各类津补贴、奖金否否否应发341021020201职务保留津贴否否是应发351021020202保留岗位津贴否否是应发361021020203专业津贴否否是应发371。