公安局长个人剖析材料 .docx

公安局长个人剖析材料 　　由于领导的信任，同志们的支持，XX年12月，我担任分局党委书记、局长，任职二年多来，我夙兴夜寐，丝毫不敢懈怠，尽职尽责，殚精竭虑在我的带领和组织下，分局党委和全体民警团结一致，奋力拼搏，面对警力不足，经费短缺，社会治安日益复杂的新形势，我们立足现有条件，大力实践科学发展观，及时调整工作思路，着力内部控潜在执法质量，社区警务建设，巡逻防控，队伍建设等主要工作上实现了新的突破，辖区社会治安明显好转，群众满意率逐年提升，民调测评摆脱多年来排名靠后的局面，XX年排名至全省69位虽然在工作上取得了一定成绩，但是离上级的要求和人民群众的期望相差甚远，特别通过学习科学发展观后，更感到自己在贯彻落实科学发展观，开拓创新工作等方面存在诸多不足之处，现特针对自己存在的问题和不足，实事求是进行剖析　　一、存在的主要问题　　1、坚持学习不够，求实精神不强主要表现：一是认识还需提高对邓小平、江泽民、胡锦涛同志关于科学发展观的论述没有认真领会，对学风问题的极端重要性缺乏深刻认识自己坚持理论学习，写心得笔记，往往是为了应付上面的检查，给下面做样子，而不是真心实意地想学点东西，提高自身素质，加强理论武装，以便更好地工作。

因而，对理论学习没有紧迫感，积极性不高，自觉性不强，有时凭兴趣，有时流于形式二是效果还需提升读书往往是通读一遍完事，没有在精读、多思上下功夫，满足于一些文章过去学过，一些基本观点已经掌握，缺乏刻苦精神，不愿深钻求新有时片面强调任务太重，工作太忙，坐不住板凳，静不下心来，学不进东西特别是在从科学发展观的角度，强力推进“三项建设”方面做的不够，自己的政治理论素质和业务工作水平提高不快三是组织领导还需加强对全面深入开展学习实践科学发展观活动缺乏责任意识，平时讲的多、检查少对学习活动开展不力，联系实际不紧的单位督导纠正不力，个别单位和民警在学习上存在着走过场的现象　　2、工作标准不高，创新精神不强主要表现在三多三少：一是照抄照转多，结合实际少在分局整体工作部署上，欠缺超前意识，工作缺少前瞻性，统筹安排工作不够有时想到什么就抓什么，上面强调什么就抓什么，工作主动性不强，在结合分局实际创造性地抓工作上做的不够，分局特色工作不多，在全省全市广的典型和经验不多二是一般号召多，狠抓落实少在工作要求上，往往满足于会上讲了，文件发了，没有一竿子插到底，抓到位的决心和毅力，往往有布置但检查不十分到位，工作中还存在一些死角和漏洞。

三是看成绩多，找问题少我自XX年12月根据组织安排到分局工作在二年多时间内，分局党委一班人团结共事，全体民警共同努力，分局各项工作取得显著成效巡逻防控、社区警务等工作走在全市前列在去年下半年全省民调中排名列全省第69位，为历年来最好成绩因此，本人在思想上产生盲目乐观、自满思想，存在小成即满和松懈情绪，缺少忧患意识，不善于在成绩面前找差距，不善于盯着问题抓落实，不善于在解决问题中求进步、求发展　　3、与时俱进不够，服务精神不强主要表现：一是与时俱进不够信息时代、瞬息万变，不与时俱进，解放思想，就不能适应时代的要求，创新工作就会受到制约不沟通思想，凝心聚力，日常工作就会造成障碍二是深入基层不够作为一局之长，应多深入基层所队了解情况，调查研究，指导基层开展工作但有时由于事务性工作多，深入基层所、队的时间不是特别多，造成对个别单位情况了解不全面，指导工作缺乏针对性三是服务意识不强深入所、队，帮助指导工作，提供服务做得不够全局在如何做好为民服务这篇文章上，招数不鲜，办法不活，有待进一步加强和改进　　二、存在问题的主要原因　　1、党性观念有所弱化近年来，少数党员干部，特别是领导干部，经不住“酒绿灯红”的考验，由革命的功臣论为人民的罪人，我们应从中吸取深刻的教训。

在抓工作时，存在着这样的模糊认识，认为现在的工作可以不讲党性凭良心，不讲党员凭拿钱对下属也是要求他们要对得起每月拿的工资这样的工作，只有朴实的感情没有坚强的党性，怎么会有很高的标准呢？在新的历史时期，我们党的党性要求很高胡锦涛总书记多次强调，党员尤其是领导干部要注意加强自身的党性锻炼只有这样，我们的党才能保持永不变色，我们的党员才能立于不败之地由于自己忽视加强党性锻炼，党性观念有所弱化，所以党性党风方面存在的一些问题应运而生　　2、世界观改造有所放松仔细剖析自己在党性党风方面存在的问题，究其原因，从根本上讲，都是世界观、人生观、价值观改造缺乏自觉性、刻苦性如何以一个共产党员的标准严格要求自己，自觉坚持自重、自省、自警、自励，在这方面，标准不高，行动不自觉过去工作条件差尚能艰苦奋斗，现在条件优越了，但自强不息的精神却淡薄了为什么？根本就是对自己的世界观的改造放松了世界观的转变是一个根本的转变，应该活到老，改造到老，越是地位升高，越要加强改造，容不得半点懈怠什么时候都要手不伸，腿不懒，嘴不馋，耳不聋，心不偏，什么时候都要不怕艰苦，不慕富贵，不纵声色，不图虚荣，自我约束否则，一个共产党员最闪光的东西将会随着岁月的流失而流失，将会随着改革开放的环境而褪色，甚至落马流荒。

　　3、面对的工作压力大，思想上有畏难情绪目前，社会经济发展非常快，各类社会矛盾凸显，特别是我们处在中心城区，群体性事件频发，维稳任务重，“两抢一盗”侵财案件，“黄、赌、毒”等违法犯罪一时难以有效遏制，人民群众的期望值偏高，导致执法环境不优，民警队伍素质参差不齐，执法质量易引发各类矛盾问题等等，作为一局之长，身感责任重大、压力大面临新的形势、新的任务，虽然我们全身投入，全力以赴，但是有时效果却不理想，因此，在思想上产生了畏难情绪，导致在个别决策和行动上不够果断、坚决　　三、改正问题的主要措施　　1、不断加强理论学习，在提高能力素质上下功夫把学习当作自己的第一需要，进一步端正学习态度，把深入学习实践科学发展观和各项公安业务结合起来，做到学习促工作，工作促学习坚持学习和掌握高科技知识，坚持知行统一，把学习掌握的政治理论知科技知识运用于工作实践特别是作为分局班子的带头人，要更注重树立良好形象，以身作则，作好全局干警的表率，在今后的工作中，我将从以下几个方面不懈努力一是树立忠于职守，敬岗乐业的形象；二是树立远见卓识，处事大度的形象；三是树立求真务实，精明强干的形象；四是树立坚持真理，刚正不阿的形象；五是树立谦虚谨慎，谦和豁达的形象；六是树立克己奉公，清正廉明的形象。

不断提高自身的综合素质和驾驭及管理能力，为打造平安楼区、和谐楼区作出贡献　　2、践行科学发展观，在增强创新意识上用气力深入开展学习实践科学发展观活动，坚持用科学发展观统领各项公安工作，不断创新工作思路，创新工作方法，创新工作形式，创造性地解决突出问题，结合我局实际，科学整合警力资源，提升单警能力，努力以强素质保警力到位首先是集中优势警力开展巡逻防控和治安热点问题的整治，遏制发案，增强人民群众的安全感其次是落实警力下沉，确保社区警力到位，把社区基础工作做扎实，再次是在强能守纪上下功夫，以练出高素质精兵强将为目标，最大限度地让现有警力发挥最大效力同时要努力克服三种思想，增强三种意识即克服因循守旧思想，增强改革创新意识；克服自满自足思想，增强反骄破满意识；克服瞻前顾后思想，增强敢想改闯意识，不断推进我区公安工作又好又快发展　　3、时刻牢记党的宗旨，在实践执法为民上做文章要树立和发扬全心全意为人民服务的最大正气，始终做到四个不忘，三个正确对待，即不忘入党的誓言，不忘组织的培养，不忘群众的期待，不忘自己的责任，正确对待手中的权力，正确对待工作的苦累，正确对待个人得失，坚持立党为公，执法为民，勤奋工作，不谋私利，特别在当前执法环境不优的新形势下，要注重科学处理公共关系，加强互动沟通，努力以服好务赢得民意。

首先是要牢记服务宗旨，坚持把人民群众的安全感和满意度作为衡量和检验公安工作成效的根本标准其次是要以“办小事”暖民心，着力在“四小”上做文章，即“快速破小案，调解小纠纷，解决好小矛盾，做好小服务”时刻把人民群众的冷暖装在心头第三是要切实开展“大走访”赢民意要求每位民警进万家门、知百家情，办百家事，解百家难，不断深化和扩展“大走访”的成效第四是公开警务工作，以增强警民互动沟通，今年4月份，我们组织开展的“警营开放日”活动十分成功，公安工作获得了许多市民群众的理解、支持，下一步我们将不断更换形式，公开透明警务工作，确保公安工作获得更广泛的支持、理解只有这样，我们践行终生为民的承诺才有了基础，也才能更充分体现和展示人民警察的宗旨和内涵 第 8 页 共 8 页。