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怎样开展员工工作鉴定 1、怎样开展员工工作鉴定 即使是表现最好的员工，也应经常为他们制定新的奋斗目标，否则，他们会逐渐失去工作兴趣完善自我、通过工作和进步赢得褒奖是人的天性即使头衔或作任务不变，也可以通过制定目标来提高员工的工作效率和质量 工作鉴定最重要的部分是鉴定的过程本身通过与员工一起分析和评定其工作表现、在本部门和本单位的相对位置，为他们制定长短期目标，你们密切了相互间的，并成为一个为双方认可的目标工作的团队 为了能充分表达工作鉴定的价值，你必须在这个过程中敫一定精力理想的工作鉴定有三个步骤：总结和工作分析；面谈；评估后再会面 总结和工作分析 被评估员工同样应有充分的准备时间事到临头突然把员工招进办公室履行工作鉴定不仅有失公道，而且会让人产生一种印象：你在躲避什么 最好的会面准备是这样做：你和职工各自填写一份可供双方对照用的表格它应该包括两部分内容：工作内容分析；工作表现和工作习惯分析 工作内容分析是分析工作所包含的内容工作表现和工作习惯分析是对工作质量、交流技能、时间管理、专业知识及人际关系技巧等特点开展数量化评估 根据需要，你可以自己制做几份表格，在评估面谈前三到五个工作日把表格交给员工，请他到会时准备讨论下面的`问题：自上次评定以来的工作表现，职业目标，跟工作有关的问题和顾虑，今后提高表现的目标。

交给员工的工作内容分析表并不多是张白纸，留着地方填写工作职责、目标 工作表现和工作习惯分析表应该列出该员工的素质及工作质量你和员工分别对他的每个特点按五分制开展评分表格可能适用于所有员工，也可能需要根据不同对象开展适当的调整 面谈 许多主管在鉴定会面时先肯定员工的工作有什么不对吗？完全没但是，我们应该超越表现上的恭维，具体讨论值得表扬以及今后有待提高的长处 职工历来把工作鉴定当用在得知能否提高工资、能提多少，以及什么时候能够晋升之前必经的一种痛苦的磨难邀请员工参加到这项工作中来，就能改变员工对工作鉴定的看法 一开始就要解释清楚，这次谈话不准备谈钱的问题向员工保证，钱的问题会在此后不久另谈这也许需要一点时间让员工慢慢理解，但只要他理解了，你就能抽出身来把话题完全集中在工作表现和制定目标上 为了使你在评估会面上不分散注意力，也为使员工尽可能感到舒服此，应花点时间为谈话准备好场地做好安排，让所有来电来都有人接待去除桌面上无关的文件或档案把你容易玩上手的东西，曲别针、橡皮擦，都拿到一边为员工准备一张舒服的椅子 因为已经让员工做了准备，讨论的问题会很多。

由于双方都填了表格，你们也已经准备好了书面评估，所以可以相互对照、讨论员工必须思考他在岗位上做了哪些工作、这些工作是否有助于实现他的职业志向 评估后再会面 最终，你还是要同员工讨论工资的问题虽然这种谈话应在评估面谈到少两二天后举行，其结果应该能映出评估面谈时双方的共识例如，要是在鉴定会谈时已经决定某员工的晋升，最好是此后很快便给予升职 注意，不要做无法兑现的承诺要是你觉得，打算给某位员工的工次可能会使他失望的话，就要做好解释公司有关政策的准备 抓住这个时机重温你为来年制定的工作目标，再次总结对该员工的总体评价，指出在评估面谈时讨论过的东西和新的工作安排之间有什么联系 工作鉴定最重要的部分是员工的发展和职业目标在下一次工作鉴定时，评价该员工在实现这些目标方面取得的进展以及他既定的职业方向你们还可以一起讨论这位员工的发展计划是否应该修改，如何修改 一旦确定了某位员工未来的职业目标，或者叫职业梦想之后，就应该着手制定实施计划，包括增加经理、承受培训，以及其它方面必要的行动 员工有权看到最后鉴定结果，请他阅读评估报告表，给他时机提任何问题。

向他讲清楚他的看法和顾虑已经考慢去了，但是你不会再对评估表做进一步修改 接下来，交给他一张列有工作目标和职业目标的表格，最好也给他一张一年或半年前的类似表格，使他知道是否有变化以主有哪些变化现在是重温工作目标的时候了再次说明你打算如何助他们实现这些目标，并表示希望他继续为实现这些目标而努力还要鼓励他说出对新目标的任何疑虑 虽然再会面显了敲定在工作鉴定谈话时，双共同形成的计划和意向，但是，别认为事情就这么完了，这要看一年或六个月以后的情况再说许多与工作表现有关的问题之所以依然如故就是因为经理忽略了改良员工工作所需的日常的行动和馈 要定期核实员工的工作进展如果对结果不满意，你就应与员工谈，看他还能做些什么使评估工作不间断开展下去 周记 船管员工工作鉴定 2、员工工作自我鉴定 我从xx月底到xx月底在公司试用，记得刚刚进公司，信心满满，能够在如此的公司工作实在是让人有些自豪，看到周围的同事一个个干劲十足，自己也不免充满了斗志在试用期期间，在和同事接触的过程中使我的思想觉悟有了一定的提高，与在学校时相比跨入了一个新阶段在此过程中我感到了公司是个温暖的家庭，同事就如同自己的兄弟姐妹，我工作生活在这个温暖的家庭中，这使我对工作及工作态度有了新的认识。

使我懂得在思想上要求积极上进 我始终保持谦虚慎重、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法；向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找缺陷，提高自己作为机关工作者的我，时刻提醒自己，不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，把清正廉洁作为人格修养的重点不受社会上一些不良风气的影响，从一点一滴的小事做起，生活中勤俭节朴，宽以待人；工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，助身边需要助的人 虽然我刚从母校那学习了一些理论知识，但这一现状不能满足工作的需求为了尽快掌握服务行业，每天坚持来到公司学习公司制度及理论知识等等，到了工作时间，就和那些前辈们学习实际操作及忙做点小事情，到了晚上思家的心情与日俱增，经过较长时间的锻炼、克服和努力，使我慢慢成为一名合格的服务者，就样度过x个月的工作，让我收获最多的也就是在服务的时候，它让我了解到了人们最基本的交际礼仪，对待客人要热情、友好、耐心 在学校的时候，做什么事情都不做过多的考虑，都是一把抓，缺乏条理性，做事情没有什么太的收获。

但自从进了公司，通过各种实践，发现以前那样做是不正确的各个方面都要做很细致的考虑，一点点的失误，都可能对公司造成很的损失我现在已经能对我要做的事情做很细致的考虑和计划，这对我以后的工作是很重要的，同时这也培养了我的责任心只有将理论付诸于实践才能实现理论的价值，也只有将理论付诸于实践才能得到检验 以前都是对着图纸算面积，这次去实地测量才发现以前算的只是一个最理想化的理论值，只有去现场看一下才能知道管线沿途的实际情况和存在的一些问题同样，只有通过实践才能锻炼人的品质，表达人的意志经过这段时间的工作，发现了一些存在的问题：工作中还有很多东西需要学习，需要不断的充实自己、完善自己，不断进步有时候看问题看的不够透彻，容易把问题理想化，容易导致和实际情况产生一些偏差在今后的工作和学习中我会时刻注意自身的缺陷，努力克服缺陷，改正缺点，虚心请教，加强自身综合素质的修养，不断提高自身工作能力，圆满地完成工程部以及公司其他的各项任务 虽然只有短短的x个月，但中间的收获是不可磨灭的，这与单位的领导和同事们的助是分不开的我始终坚信一句话“一根火柴再亮，也只有豆的光但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴，则会熊熊燃烧”。

我希望用我亮丽的青春，去点燃每一位客人，感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、创下美好明天 3、员工工作自我鉴定 自我参加工作到现在，已经经过了一年的时间，这段时间里，在各级领导的指导和培养下，在同事们的关心和助下，我在思想、工作、学习等各方面都取得了一定的.成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，银行员工工作自我鉴定 在见习期间，我一直严格要求自己，遵守银行的各项规章制度，尽心尽力地履行自己的工作职责，认真及时地做好每一项工作任务 我先后参加了保险代理人资格考试和人行的假货币岗位资格考试，并取得了保险代理从业资格证和假证书，自我鉴定《银行员工工作自我鉴定》在平时，我苦练点钞、汉字录入、翻打传票等基本功，虚心学习，勤学好问，并认真做好笔记 我从一名普通柜员做起，努力学习操作技能，拓展业务知识，不断积累工作经验，从第一天正式上柜台时的依葫芦画瓢、谨小慎微，再到如今能熟练操作、从容的接待客户，每一天我都努力做到比前一天更好 作为一名窗口行业的员工，我深知竭诚服务的重要性，秉持着“以客户为中心”的理念，我坚持为每一个客户提供方便、快捷、准确的服务，而客户的每一句谢谢，都是我继续努力下去的动力。

在这一年的时间里，我从普通柜员的岗位学起，现已基本掌握了高级柜员的操作和知识，目前正接手对公复核的岗位工作我想，这不仅是领导对我这一年工作成果的肯定，更是对我本身的一种认可在今后的日子里，我将继续磨炼自己，并以饱满的精神状态，迎接新的挑战 4、员工工作自我鉴定 我要感谢感谢公司能给我展示才能、自身价值的时机我于200x年11月3日公司的试用员工，担任出纳一职，转眼间月试用期已接近尾声，现将我的工作及学习生活情况作如下自我鉴定 一、工作： 1、协助同事审核各报销的费用原始单证 计划财务诗司的监管及服务的窗口，地为公司员工服务及地公司资金，我、地学习了公司的管理体系，在审核报销单证时，公司财务管理制度对手续不全，费用项目不的单证，退回经办人重新填制 2、协助同事为公司员工办理工资卡 保护公司资金的安全使用，听从主管的安排，协助同事为公司员工办理工资卡，使员工工资发放 3、对**项目公司调拨的实物资产及**项目公司所购实物资产清盘，并建成电子文档保存 杜绝公司实物资产虚增的性，对每笔费用报销所涉及到的实物资产项目细致审核，对盘点到的所有实物资产及报销凭证所列资产一一核对。

项目公司调拨的实物资产不遗失，了二次盘点，如有变动 4、岗位职责，努力本职工作，对安排工作任务、细致、周全 在本的工作中，我一直要求严以律已，拾遗补漏，地问题，解决问题，总结原因，积累经验，从而和提升公司的管理机制，能保密制度，布置的每一项任务，为分忧，助同事做力所能及的事情 二、学习生活： 进公司，本人尊敬，与同事关系融洽，在较短的内了公司的工作环境为尽快工作角色，我自觉学习本公司、本、本岗位的制度、规则，公司里制定的工作制度工作并业余自学理论知识，和理论素养都工作中我谦虚慎重、虚心求教的，向、同事们请教，向实践学习，把所学的知识运用于工作中，在实践中检验所学知识，查找，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向近两个月的工作，培养了我乐观、自信、诚实、坦率的生活；、慎重、、的工作作风 我非常珍惜此次工作时机，在以后的工作中，我会用谦虚的和饱满的热情我的本职工作，和公司一同成长，同公司一起展望美好的未来！ 5、员工工作自我鉴定 工作以来，在公司领导的精心培育和教诲下，通过自身不断努力，无论是思想上，学习上还胜作上都取得了长足的发展和巨的收获，思想上积极参加学习，坚持售楼原则，维护公司的形象及声誉，做到热情接待，温情待看，亲情售楼，友。