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    看干法的心得看干法的心得精选八篇    如何拯救我们的工作？——读《干法》有感很荣幸能拜读大师的《干法》这本书，该书在日本一经出版就成为新的超级畅销书，并连续占据排行版前列，不到一年，再版19次，获得年轻读者们的广泛支持纵观全书，稻盛先生现身说法，通过自己的亲身实践和成长经历向读者讲述工作的意义，尤其告诉大家在工作和创造性劳动中找到成功与幸福的方法和路径读了此书，我的心灵上受到了一定的冲击，并且有所感悟，我想将我的这些感受以及我的实践和大家分享改变心态——如何投入工作？“只要改变‘心态’，每个人周围的世界都会发生戏剧性的变化大师在书中为我们讲述了他年轻时的经历：他当时感兴趣的是有机化学，但毕业后相关的工作单位并没有录用他，他才选择了新型陶瓷的研究工作，大师形容那是“被分配的、不得不做的工作”，他想辞职或者转行，但是都没成功，最后他只能说服自己改变心态去接受自己的工作，最后他成功了，他被“渐渐的吸引”并且认为“新型陶瓷中或许隐藏着一个不可思议的、美好的前景”事实证明，他的做法是正确的，他创办的京瓷现在已经位列“世界500强”稻盛先生说，要想度过一个充实的人生，只有两种选择一种是“从事自己喜欢的工作”，另一种是“让自己喜欢上工作”。

但是，现实是残酷的，毕业以后我们每个人所从事的工作有几个是和自己所学习的专业相关，甚至与自己的兴趣理想毫无关系，生活同时还不会给我们过多的选择，所以当我们无法改变客观的事实，我们就要改变自己的心态，积极的去面对它，无条件的喜欢它，最后你会发现自己从事的工作的意义如果你真的能意识到改变心态的重要性，并且积极去做，相信成功离你已经并不远案例：“从事自己喜欢的工作”或者“让自己喜欢上现在的工作”这一点我深有感触今年的二月x日我从44#店调动到48#店，刚刚到一个新的环境，而且没有店总经理1个多月，可想而知店内的工作是什么样子公司推行的战略都在执行，但是细节工作做的不好，而且本店两任店总都是在店内不长时间就调走了没有进行交接导致外围的沟通也是断档的还有一些工作上的尾巴需要处理最主要的是这个店销售是最差的压力可想而知…… …… 余下全文篇二 ：《干法》读书心得让工作为自己生产快乐吧——稻盛和夫《干法》读后心得快乐可以有很多种，人生的目标也有很多种，快乐地达成目标，这过程却极是难得，而工作这个人生中不可或缺的行为成为生产快乐和幸福的重要途径 日本经营之圣稻盛和夫的《干法》，这本书看之前，受到了各位领导的极力推荐，在看了前几篇引言时，也无意听见身边人这样一句轻描淡写的说法：洗脑有很多种方式，这类书无疑就是其一。

我想，这两种对待“书”这样的精神成果的态度正是决定两种不同人生、不同层次的主要原因吧我不是一个极爱看书的人，我爱听人说，因为懒惰，每一本总是看到三分之一就半途而废，因为这一点，我一直为自己的视野浅薄而自惭多年之前就听很多人说过日本的企业里，是怎样一个疯狂的工作状态和管理模式，日本的男人是怎样的敬业和果敢，女人是怎样的贤淑温柔，描述之间，让我觉得这样一个民族，不管它有怎样的历史，至少事实证明，在它们的氛围里，人们对于工作这件事有自己独到成功的地方，而且是值得人称赞的作者稻盛和夫生于日本，创业于日本，可以算是地道的日本成功案例的代表了吧，也激起了我对他这本书的兴趣用强大的心志打败痛苦——内心对外界的感知，工作占据心灵重要位置 工作如同生活一样，需要快乐的养分，养分来自哪里，来自内心大多数人在工作中都有痛苦难捱的时候，原因大约有三：一是被要求做自己不愿意做的事；二是自己不知道如何做被要求做的事；三是做了自己不愿意做的事却感吃力不讨好一者：自己想到了因为懒惰不愿意做；自己没想到，被别人想到了，因为面子不屑于做；自已想到了，也做了，但没做好，被要求重做，产生抵触情绪?? 这类痛苦来自心态没有摆正，如同工作中我们常会听到这样的话语，我都懂，但做这个没意思，没必要，做了也没有效果云云，却没有自发的去思考做这件事的目的是什么。

二者：任务下来了，发现有困难，不问不提不交流，草草了事，或是提出问题未得到及时反馈就立刻心灰意冷，却不再坚持；任务下来了，没有听明白，按…… …… 余下全文篇三 ：《干法》读书心得在工作中修心和修身——读《干法》有感看到《干法》这本书名，我以为它是一本会讲述给我们一些在工作中的具体的做事方法或思路的书读到序言时，俞敏洪（新东方教育集团董事长）说：稻盛先生是在用心活、用心干、用心经营、用心诠释人生，无论是普通人还是企业家都能从中受益良多我在想俞敏洪为什么会这样赞誉稻盛先生，用心干活、用心经营、用心诠释人生应该怎么来做？稻盛先生在序中并没有明确讲述他的劳动观是什么，但他却把劳动观和价值观联系在一起进行审视，他说：如何在整个社会中确立正确的劳动观、价值观，将是一个不可等闲视之的巨大课题这让我进入了思考：我们劳动是为了什么？难道仅仅只是为社会创造物质财富，难道仅仅只是为了改善自已和家人的生活条件？难道劳动不能给我们带来精神层面上的财富？ 从小我们就知道“劳动最光荣”，它带给我们的是精神上的荣誉，我们需要从思想上深度认识劳动、工作的意义，如何认识工作，又如何对待工作，如何树立起正确的劳动观和价值观。

《干法》没有讲述具体的工作方法和思路，而是从思想认识和思维方式上对我们的大脑和心灵进行洗涤和提高，告诉我们什么是工作，工作为什么，怎么来工作我理解为这是从心灵上去进行修炼，即修心稻盛说：工作的目的是为了磨炼自己的志气工作是对人灵魂的一种磨炼，因为在工作中会有很多困难、弯路需要去探索和摸索，还有挫折和失败等着你，大部分工作都是苦、累的，需要有坚忍不拔、吃苦耐劳的精神因为人的畏难、惰性，有时会感到工作力不从心，怕难；有时会觉得某项工作日复一日，没有尽头，厌烦；有时觉得自已承受和克服不了种种劳苦，便不停地变换工作我认为这些行为其实都是对人志气的摧残和毁灭，人的灵魂也就漂渺不定经不起苦难磨励的人是难有作为的这些在我们身边有很多这样的人，或许受现代泡沫经济的影响，频繁换工作，不劳而获，总想走捷径投机赚大钱，工作不认真、不积极，经不起困难，说到底也是心智不成熟，没有责任心的一种表现所以，我觉得只有通过在工作中不断的孜孜不倦地工作，辛勤的工作，不断磨炼和提升自己的灵魂，才能铸就自已美好的心灵，为他人着想、为社会着想，把想法付诸于行动，从而创造机会，改变自已的命运，这是一种思想认识上的提高…… …… 余下全文篇四 ：《干法》心得体会《干法》心得体会汇报人：XXX此次在旅业总公司的开卷有益读书活动的指导下，有幸与宾馆各位党员同志和经理一起阅读了《干法》一书。

作为此书的初读者，我已获益匪浅，感受颇多总的来说，我认为此书为我们新一代年青人对工作的态度及想法提供了无穷大的正能量首先，我们应明确为何而工作现在有一种负面能量在不断滋长，大家都缺乏一种对工作根本意义的正确认识，因而厌恶工作，逃避工作责任事实上工作不仅是获取报酬的一种手段，更是“磨练灵魂，提升心志”一剂良方虽然我无法做到稻盛君那般愚直、认真、诚实地工作，但是我坚信一分耕耘一分收获，只有踏踏实实工作才能创造业绩和完善内心其次，要端正工作态度稻盛君在书中提到自己是在不得已的情况继续留在濒临倒闭的公司继续工作的，但是他并没有因此敷衍工作，而是积极说服自己努力做好本分，最终迷恋、热爱上了这份工作，终于产生了杰出成就对于我们80后的年青人来说，端正心态投入到工作中尤其重要面临工作难找的现状，即使对不喜欢的工作，“当好一天和尚，撞好一天钟”是非常有必要的也就是说，哪怕面对一开始并不喜欢的工作，也要改变心态，排除“厌恶工作”的负面情绪久而久之，自然会喜欢上这份工作第三，要抓紧每一天持续努力地工作稻盛君认为专心致志于一行一业，不腻烦、不焦躁，埋头苦干，你的人生就会开出美丽的花，结出丰硕的果实与此同时，我想到之前有位同事讲到过“煮开水”的案例，很多员工因在企业待了几年，在工作岗位上没有提升而辞职，殊不知企业本已打算选择合适的机会提升这些员工。

就因为他们不够耐心，没有做到持之以恒，最终失去了升职的机遇对于我们来说，要坚持做好一件事很容易，但要每天坚持做好同样的事情却很难这就需要持续的力量，只有拥有这股力量才能把握好每次机遇，不断进步最后，每天都要专研创新稻盛君说过，“若只知步别人的后尘，则觉不能开拓新的事业那些没人敢走的泥泞之路，行走虽然艰苦，但却通向难以想象的光明灿烂的未来在十八期间，李克强书记也说过“不干可能不犯错误，但要承担历史责任所以，无论多么渺小的工作，我们都应积极去做，抱着问题意识，对现状动脑筋进行改良，长此以往定能在创新思维方面有所进步，在事业上有所建树篇五 ：干法心得读《干法》心得读完《干法》一书让我知道认真工作对自己意味着什么，它真切、深刻的揭示了工作的意义，从一定程度上说，人类生活、生命的意义都是由工作创造的意义所支撑的，真正理解了工作的意义，也就掌握了理解整个人生意义的 “金钥匙”从事铁路工作应该知道该怎样协调自己与工作之间的关系，知道该怎么更好的做好自己的工作，而《干法》就给我们指明了方向在许多人看来，干乘务员就仅仅是工作，而自己就是自己，要把工作和自己分开，让两者保持距离然而实际上，要想从工作中提回生命的精彩，就要消除工作和自己之间的距离，自己就是工作，工作就是自己，两者密不可分。

对自己的工作，如果不注入如此深沉的精力，事情就很难做的出色我们如果只把工作当做“饭碗”，那这个饭碗就会越来越破，如果不顾一切的爱上工作，工作就不但会变成一只“金饭碗”，而这只金饭碗会盛满成功、盛满幸福、盛满健康的生活态度，源源不断的回馈给你很多员工工作不认真努力，事情干不好，人生不如意，还总是抱怨这、抱怨那，但却不知道反省自己，《干法》告诉我们，一个人只要把自己用足了，用到了极限，很多奇迹就会出现 对于自己的工作，我经常反问自己我能做什么，我该做什么，我愿意不愿意做这些工作如果自己把这三点都做到了，那么自己就能够做到自己和工作相统一如果自己没有做到，那我应该反思自己，自己为什么做不到或者不愿意做这份工作读完《干法》知道了，比完成工作更重要的是完善工作人的人格如果你不喜欢、不热爱你当前的工作那么你必须马上改变你的心态如果你热爱自己的工作，你就会全身心的投入，那么就会产生良好的工作效果，这种工作态度和工作结果不但能获得周围人的肯定，而且会让自己从内心得到满足并自信而这又会成为动力，激励自己更努力的投入工作，这是一种良性循环，可以改变自己的命运稻盛和夫说：“工作造就人格”全身心的投入到当前自己该做的工作中去，聚精会神，精益求精。

这样做就是在耕耘自己的心田，就可以造就自己深沉的人格热爱工作，投身事业，在工作过程中，抑制私心，陶冶人格，同时积累经验，提高能力篇六 ：《干法》读书心得让工作为自己生产快乐吧——稻盛和夫《干法》读后心得快乐可以有很多种，人生的目标也有很多种，快乐地达成目标，这过程却极是难得，而工作这个人生中不可或缺的行为成为生产快乐和幸福的重要途径 日本经营之圣稻盛和夫的《干法》，这本书看之前，受到了各位领导的极力推荐，在看了前几篇引言时，也无意听见身边人这样一句轻描淡写的说法：洗脑有很多种方式，这类书无疑就是其一我想，这两种对待“书”这样的精神成果的态度正是决定两种不同人生、不同层次的主要原因吧我不是一个极爱看书的人，我爱听人说，因为懒惰，每一本总是看到三分之一就半途而废，因为这一点，我一直为自己的视野浅薄而自惭多年之前就听很多人说过日本的企业里，是怎样一个疯狂的工作状态和管理模式，日本的男人是怎样的敬业和果敢，女人是怎样的贤淑温柔，描述之间，让我觉得这样一个民族，不管它有怎样的历史，。