安全生产奖惩及事故处理制度.doc

安全生产奖惩制度1、目的为了加大安全生产管理力度，完善激励约束机制，充分发挥各项目部在安全生产管理中的主体作用，不断提高工作质量与管理水平，落实公司关于项目现场各级岗位安全生产职责，确保安全生产方针、政策、法规及各种安全生产规章制度、安全标准和安全管理要求、安全措施的落实，激励各项目高度重视安全生产，长年做到安全生产无事故，稳定安全生产形势，确保安全管理工作的连续性，依据《安全生产法》及公司的规章制度，特制定本制度2、范围本制度适用于公司在建项目的安全奖惩、事故处理工作，包括分包单位所属安全监督体系成员，以及各参建单位全体（主要负责）人员3、术语与定义三违：“违章操作、违章指挥、违反劳动纪律”四不放过：“事故分析原因不清不放过；事故责任者与群众未受到教育不放过；没有落实防范措施不放过；事故责任人不处理不放过”4、职责4.1公司最高管理者或指派管理者代表负责组织建立健全安全奖惩管理办法，并负责安全奖励资金的落实4.2公司项目管理部负责日常安全管理，及公司各项目安全管理；组织公司的事故调查4.3公司财务部负责建立安全奖惩资金专用帐户，确保专款专用4.4公司项目管理部及安全员是安全奖惩管理的具体实施的责任主体。

4.5 工会、人力资源部对公司安全生产管理体系进行监督，并参与事故调查4.6 公司各项目经理是本项目安全生产工作的第一责任人，对本项目的安全生产工作全面负责4.7 公司项目安全员负责本项目安全生产工作的日常管理，协助项目经理搞好本项目的安全管理5、权利5.1项目安全员的权限 对本项目安全生产实行一票否决权利； 发现违反安全生产规章制度和安全操作规程的行为，或可能造成重大伤亡的事故隐患，情况危急时，有权下令停止生产，并且立即报告上级领导处理 有权进入生产经营场所进行现场检查，包括重要的生产岗位和部门 对严重违反安全生产规章制度的单位或个人，有权进行批评教育并向上级汇报 对违反安全生产规章制度的单位或个人有处罚的权利或提出处罚建议的权利6、奖惩细则6.1有下列表现之一的现场项目部和个人，公司应给于奖励：a）认真贯彻公司的安全生产方针、规章、制度，在预防事故、安全施工过程中做出显著成绩的；b）消除事故隐患，避免重大事故发生的；c）发生事故时，积极抢救并采取措施防止事故扩大，使职工生命和国家财产免受和减少损失的；d）在安全技术、工业卫生方面积极采取先进技术，提出重要建议，有发明创造或科研成果，成绩显著的；e）坚守岗位，忠于职守，在职业安全卫生工作中做出显著成绩的；f）多次受到业主、监理方表扬、好评和公司检查评比中评优的；g）安全生产基础工作扎实，定期召开安全会议、组织安全检查，严格按各类《作业指导书》内容要求分包单位落实各项安全防护措施的；h）专职安全管理人员严格按公司要求建立各项安全管理台帐，基础资料内容健全，记录完整规范；i）按照公司要求，现场项目部认真开展安全管理工作并认真执行公司在安全施工方面的各项管理规定，项目全过程安全管理工作成绩显著未发生重伤以上人身伤害事故；j）按照公司要求，现场项目部认真开展安全管理工作，并认真执行公司在安全施工方面的各项管理规定，项目全过程未发生损失超过一万元的设备事故以及火灾事故。

k）积极参加公司、部门组织的各种形式的安全生产活动，被评为先进项目、部门、班组、个人j) 被评为省、市、局、总公司的安全生产积极分子给予表彰和奖励对消防、安全工作和其它方面做出特殊贡献者7、奖励程序7.1 安全生产先进集体和个人，由项目（部门）汇总材料上报项目经理审核后报项目管理部，经审核后报公司安全生产领导小组通过7.2 先进项目、部门、科室由项目管理部提出意见，交公司安全生产小组讨论，审核通过7.3 对在本年度发生安全生产事故的项目以及个人不参加本年度的评选8、奖励金额8.1 安全生产先进集体奖励 元；8.2 安全生产先进个人奖励 元9、处罚9.1 有下列情形之一者应予惩罚： 事故责任者 违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者 违章违纪，情节严重，性质恶劣者 破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者 事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复事故发生者 对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者 对提出的整改意见有条件整改而拖延整改的责任人 擅自挪用消防器材、损坏消防器材者9.2 惩罚类型 项目发生轻伤安全事故，对项目经理处以 元的经济处罚，对项目安全工程师处以 的经济处罚。

项目发生重伤安全事故，对项目经理处以 元的经济处罚，对项目安全工程师处以 的经济处罚项目发生死亡1～3人（部包括3人）的安全事故，对项目经理处以 元的经济处罚，对项目安全工程师处以 的经济处罚项目发生特大安全事故（死亡3人以上，包括3人），对项目经理处以 元的经济处罚，对项目安全工程师处以 的经济处罚 对事故责任者根据危害程度和损失情况、责任大小，可处以罚款100-2000元、赔偿损失的3-50%、降低工资、扣除奖金行政处罚根据危害程度和损失情况、责任大小可处以警告、辞退警告、降职、降级、留用查看、辞退、开除 对于发生安全事故的项目隐瞒不报者，扣除项目经理及领导班子成员年兑现的10％，作为经济处罚对项目安全员处以1000元的经济处罚 性质特别严重、情节恶劣，触犯刑律者，追究法律责任9.3 安全风险金公司各项目在引进外协队伍进场时，应签订安全生产管理协议书，并按工程量的1～2％作为安全风险抵押金，其日常的违章罚款均从其中扣除，并且发生死亡事故后，其风险抵押金在其完工后，不予以退还9.4 外协队伍发生重大伤亡事故，取消其合格承包方资格并解除工程合同，在三年内不考虑对其进行工程分包。

9.5 对各施工现场所发生的各类异常事件以及人身、机械设备等事故或其他事故隐瞒不报，或歪曲、掩盖事实真相，一经查证落实，将给予项目经理、现场负责人和专职安全工程师以行政记过至撤职处分，并对异常事件/事故加倍给予经济处罚。