江苏省高校毕业生就业协议.docx

江苏省高校毕业生就业协议 甲方(用人单位)：________________ 乙方(姓名)：________________ 甲乙双方根据国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚恳、信用的原则，在公平自愿、协商全都的基础上，依法达成如下协议： 一、甲方同意录(聘)用乙方 二、乙方同意毕业后到甲方工作 三、甲方录(聘)用乙方工作期限为________________年，工作地点为________________，工作岗位为________________ 四、甲方录(聘)用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于________________元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准) 五、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，供应相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动平安卫生条件和劳动防护用品 六、甲方可依据工作需要，在签订本协议前组织体检，否则以学校毕业时体检为准 七、甲方在聘请时所供应的带有内容的宣扬材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所供应的自荐材料亦作为本协议的附件。

八、甲方所介绍的状况严峻失实，乙方可单方解除本协议并免责;乙方所供应的自荐材料内容严峻失实，甲方可单方解除本协议并免责 九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除： 1、甲方被撤销或依法宣告破产的; 2、乙方考入一般高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参与选调生、选聘生、西部方案、欠发达方案、三支一扶、服务社区方案等国家和地方基层就业项目的; 3、乙方报到时未取得毕业资格的; 4、乙方被依法追究刑事责任的; 5、法律、法规、政策规定的其它情形 十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失 十一、甲乙双方协商全都，可以变更协议中双方商定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采纳书面形式 十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼 十三、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份 十四、经甲乙双方协商，乙方于_____年_____月_____日 前到甲方报到甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动(聘用)合同，乙方应当乐观协作。

本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同 十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录(聘)用手续后，本协议终止 甲方(公章)：__________乙方(签名)：__________ _____年_____月_____日 _____年_____月_____日 2。