银行校招真的看脸吗？.docx

银行校招真的看脸吗？ 1.问：银行校招真的看脸吗？ 　　答：银行是效劳行业，窗口单位，银行员工要和客户打交道，员工形象太差，确定会影响银行业绩其次，银行选人，不是单单看相貌，而是看形象和气质，而形体五官是一个人形象气质的重要表达所以银行会考虑你整体给人的感觉是否洁净、舒适，适合在柜台这样的岗位 仅供参考 2.银行校招条件 　　各地地区，各大银行的聘请条件各有不同，但总结起来无外乎以下几个根本条件： 1、素养，具备良好的政治素养、优秀的思想品德、遵纪守法，诚恳守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，情愿履行银行员工的义务和岗位职责具有较强的团队合作精神、沟通力量、学习力量、创新意识和责任意识，具备良好的心理素养、仪表气质和身体素养 2、专业，一般来说，银行可以承受的专业还是比拟多的，在专业方面，银行的要求并不是很严格，只是对于经济金融类专业的科班生来说考试更有优势，所以，假如你觉得你足够优秀，你就可以投一份简历，或许就能得到一次时机。

3、学历，硬性标准，特别严格，假如写明招硕士，那硕士以下的根本就不考虑了另外，许多银行都写明非211工程学校不招，或者非某几所学校不招，一般来说主城区根本不招本科以下，对非主城区无特殊要求，但是想报考的同学一方面要定位好，另一方面也可以曲线救国，先考入区县，再通过工作调动回主城这些标准，通常在筛选简历的时候还是比拟严格的但是有极个别同学虽然毕业学校不符合条件，但是个人综合素养特别优秀，也有可能得到一次笔试的时机 4、英语四级肯定的硬性标准，这也是几乎全部用人单位的要求假如是六级更好，但也不是必要的 其他标准，通常招人单位还会加上一些附加条件，如一般话，表达力量等等，许多条件根本上很难通过简历来推断，所以只要在简历上写上具备这些条件根本就能过关 仅供参考。