企业安全生产考核表.doc

企业安全生产考核表目录目 录 1一、被考核部门（法人、主要负责人）：总经理 2二、被考核部门（副总、专职安全员）：专职安全员 3三、被考核部门（部门考核表）：总经办 4四、被考核部门（部门考核表）：财务部 5五、被考核部门（部门考核表）：销售部 6六、被考核部门（部门考核表）：技术部 7七、被考核部门（部门考核表）：生产部 8八、被考核部门（部门考核表）：物控部 9九、被考核部门（部门考核表）：采购部 10十、被考核部门（部门考核表）：仓库 11十一、被考核部门（部门考核表）：品管部 12十二、被考核部门（部门考核表）：车间主任 13十三、被考核部门（部门考核表）：班组长 14十四、被考核部门（部门考核表）：特种人员 15、被考核部门（法人、主要负责人）： 总经理考核部门及人员： 工会 第 2 季度序号考核内容考核结果优良一般不及格1认真贯彻执行国家有关安全生产方针、 政策、 法律、 法规及各 项规章制度，及时传达上级安全生产工作意见和精神√2建立健全与本公司相适应的安全生产规章制度和操作规程， 督 促检查公司安全生产措施、 目标的落实和完成情况， 及时纠正 生产中的失职行为，落实重大事故隐患的整改√3建立健全本公司安全生产责任制并落实√4保证本公司安全生产投入的有效实施， 建立安全管理机构， 配 备安全生产管理人员，落实安全生产经费√5确定本单位安全生产目标， 签发安全生产规章制度、 安全技术 规程，批准重大安全技术措施√6主持召开全厂安全会议， 研究解决安全生产的重大问题， 督促 检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患√7组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案√8组织对重大事故的调查和处理， 及时、 如实报告生产安全事故√9每年向职工大会、 职工代表大会报告安全生产情况， 接受上级 安全主管部门等对本企业安全生产工作的监督√考核部门及人员： 总经理 第 2 季度序号考核内容考核结果优良一般不及格1认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规及各项规章制度，及时传达上级安全生产工作意见和精神√2建立健全与本公司相适应的安全生产规章制度和操作规程， 督 促检查公司安全生产措施、 目标的落实和完成情况， 及时纠正 生产中的失职行为，落实重大事故隐患的整改√3坚持安全生产管理“五同时”原则，定期研究、协调、指导分 管业务范围内的安全生产工作， 针对存在的问题， 及时制定解 决办法和措施， 对分管各部门安全生产责任制落实情况进行督 促和检查。

√4加强安全生产理论和业务知识学习， 不断提高自身的业务水平 和工作能力积极宣传“安全第一，预防为主”的方针以及安 全生产、法律、法规等制度协助总经理组织推动、开展各项 安全生产工作√5组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案√6主持召开全厂安全会议， 研究解决安全生产的重大问题， 督促 检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患√7组织对重大事故的调查和处理， 及时、 如实报告生产安全事故√8定期组织召开安全生产会议， 分析安全生产动态， 及时解决安 全生产存在的问题√9组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经 验，所管辖部门员工的三级教育率 （100%优、98%良、95%一般、 小于 95%不及格）√10公司员工的“四新”教育率（ 100%优、98%良、 95%一般、小于 95%不及格）√11公司员工的变换工种、 复工教育率 （100%优、98%良、95%一般、 小于 95%不及格）√12公司组织的各类安全生产大检查活动参与率 （ 100%优、90%良、80%一般、小于 80%不及格）√13公司安全生产死亡率（含员工上下班交通事故） （0 优、否则 不及格）√14公司百万工时伤害率（含员工上下班交通事故）（ 0 优、≤ 10 良、≤ 15一般、大于 15 不及格）√15公司事故损失率（ 0优、控制在产值≤ 0.5 ‰良、≤ 1‰一般、 大于 1‰不及格）√16公司发生重、 特大事故， 应亲临现场， 采取防范措施， 按照“四 不放过”的原则处理事故，及时报告总经理及上级有关部门， 并做好善后工作，恢复正常生产秩序，事故隐患整改率（ 100% 优、 98%良、 95%一般、小于 95%不及格）√17公司员工按计划参加培训率（ 100%优、 98%良、95%一般、小于 95%不及格）√考核部门及人员： 总经理 第 2 季度序号考核内容考核结果优良一般不及格1认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规及各项规章制度，及时传达上级安全生产工作意见和精神√2按照“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则， 主持制定和落实本部门安全生产目标、计划和任务√3建立健全与本部门相适应的安全生产规章制度， 督促检查所属 部门安全生产措施、 目标的落实和完成情况， 及时纠正生产中 的失职行为，落实重大事故隐患的整改√4定期组织召开本部门安全生产会议， 分析安全生产动态， 及时 解决安全生产存在的问题√5组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经 验，所管辖部门员工的三级教育率 （100%优、98%良、95%一般、 小于 95%不及格）√6所管辖部门员工的 “四新” 教育率 （100%优、98%良、95%一般、 小于 95%不及格）√7所管辖部门员工的变换工种、复工教育率（ 100%优、 98%良、95%一般、小于 95%不及格）√8公司组织的各类安全生产大检查活动参与率 （ 100%优、90%良、80%一般、小于 80%不及格）√9所管辖部门安全生产死亡率（含员工上下班交通事故） （0 优、 否则不及格）√10所管辖部门百万工时伤害率 （含员工上下班交通事故） （0 优、 ≤10 良、≤ 15 一般、大于 15 不及格）√11所管辖部门事故损失率（ 0 优、控制在产值≤ 0.5 ‰良、≤ 1‰ 一般、大于 1‰不及格）√12所管辖部门发生重、特大事故，应亲临现场，采取防范措施， 按照“四不放过”的原则处理事故，及时报告总经理及上级有 关部门，并做好善后工作，恢复正常生产秩序，事故隐患整改 率（ 100%优、 98%良、 95%一般、小于 95%不及格）√13所管辖部门员工按计划参加培训率 （ 100%优、98%良、95%一般、 小于 95%不及格）√考核部门及人员： 总经理 第 2 季度序号考核内容考核结果优良一般不及格1认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规及各项规章制度，及时传达上级安全生产工作意见和精神√2按照“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则， 主持制定和落实本部门安全生产目标、计划和任务√3建立健全与本部门相适应的安全生产规章制度， 督促检查所属 部门安全生产措施、 目标的落实和完成情况， 及时纠正生产中 的失职行为，落实重大事故隐患的整改√4定期组织召开本部门安全生产会议， 分析安全生产动态， 及时 解决安全生产存在的问题√5组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经 验，所管辖部门员工的三级教育率 （100%优、98%良、95%一般、 小于 95%不及格）√6所管辖部门员工的 “四新” 教育率 （100%优、98%良、95%一般、 小于 95%不及格）√7所管辖部门员工的变换工种、复工教育率（ 100%优、 98%良、95%一般、小于 95%不及格）√8公司组织的各类安全生产大检查活动参与率 （ 100%优、90%良、80%一般、小于 80%不及格）√9所管辖部门安全生产死亡率（含员工上下班交通事故） （0 优、 否则不及格）√10所管辖部门百万工时伤害率 （含员工上下班交通事故） （0 优、 ≤10 良、≤ 15 一般、大于 15 不及格）√11所管辖部门事故损失率（ 0 优、控制在产值≤ 0.5 ‰良、≤ 1‰ 一般、大于 1‰不及格）√12所管辖部门发生重、特大事故，应亲临现场，采取防范措施， 按照“四不放过”的原则处理事故，及时报告总经理及上级有 关部门，并做好善后工作，恢复正常生产秩序，事故隐患整改 率（ 100%优、 98%良、 95%一般、小于 95%不及格）√13所管辖部门员工按计划参加培训率 （ 100%优、98%良、95%一般、 小于 95%不及格）√考核部门及人员： 总经理 第 2 季度序号考核内容考核结果优良一般不及格1认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规及各项规章制度，及时传达上级安全生产工作意见和精神√2按照“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则， 主持制定和落实本部门安全生产目标、计划和任务√3建立健全与本部门相适应的安全生产规章制度， 督促检查所属 部门安全生产措施、 目标的落实和完成情况， 及时纠正生产中 的失职行为，落实重大事故隐患的整改√4定期组织召开本部门安全生产会议， 分析安全生产动态， 及时 解决安全生产存在的问题√5组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经 验，所管辖部门员工的三级教育率 （100%优、98%良、95%一般、 小于 95%不及格）√6所管辖部门员工的 “四新” 教育率 （100%优、98%良、95%一般、 小于 95%不及格）√7所管辖部门员工的变换工种、复工教育率（ 100%优、 98%良、95%一般、小于 95%不及格）√8公司组织的各类安全生产大检查活动参与率 （ 100%优、90%良、80%一般、小于 80%不及格）√9所管辖部门安全生产死亡率（含员工上下班交通事故） （0 优、 否则不及格）√10所管辖部门百万工时伤害率 （含员工上下班交通事故） （0 优、 ≤10 良、≤ 15 一般、大于 15 不及格）√11所管辖部门事故损失率（ 0 优、控制在产值≤ 0.5 ‰良、≤ 1‰ 一般、大于 1‰不及格）√12所管辖部门发生重。