2022年有关雇佣合同模板汇总5篇.docx

2022年有关雇佣合同模板汇总5篇雇佣合同 篇1　　雇用(甲方)：____________　　身份证号码：______________　　月嫂(乙方)：____________　　身份证号码：______________　　由于甲方有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求，乙方愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：　　一、甲乙双方约定事项　　1、服务期限：　　(1)乙方母婴护理员到指定服务地点为甲方提供每日24小时母婴护理服务，时间从______年______月______日起至______年______月______日止　　(2)服务时间每月为30天，无休息日　　2、服务费用：　　甲方向乙方支付服务费____元（大写__X仟元整__）其中：合同签订当日，甲方向乙方支付定金__元；在正常情况下，服务费按周薪进行支付，即每工作七天由甲方向乙方支付七天服务费，第一周扣除定金__元　　3、服务内容：　　(1)产妇：　　a、负责产妇营养膳食，合理调剂饭菜花样，注意产妇的饮食营养，所需食材由甲方提供；b、指导产妇进行产后乳房按摩及乳房护理，帮产妇掌握母乳喂养的方法及婴儿喂哺常识；　　c、给产妇洗衣服（不洗内裤、袜子，以防细菌感染）；　　d、协助产妇进行个人卫生清洁、伤口护理及产期常见病的预防；　　e、教产妇做产妇操，产妇形体恢复指导，以利于产妇的宫颈复位；　　f、产妇的室内环境指导和协助刷牙、梳头、沐浴等；　　g、做好产妇的心理指导，舒解产妇产后的焦虑、恐惧、烦躁等情况。

　　(2)婴儿：　　a、科学合理为婴儿配奶、喂奶，保证婴儿健康的营养需要;　　b、为婴儿按摩，安抚哭闹，及时更换尿布、衣服，呵护入眠，使产妇减轻操劳，尽快恢复健康　　c、为婴儿洗澡、游泳、清洗晾晒婴儿尿布、衣服，拆洗婴儿被褥及做好新生儿护理，如脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染等；　　d、提供育儿常识及为婴儿用品的消毒等；　　e、随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录　　f、培养婴儿良好的生活习惯　　二、甲乙双方的权利和义务　　1、甲方的权利　　(1)甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明　　(2)督促甲方按本合同提供服务　　(3)当乙方不按照有关条款提供服务，甲方有权要求终止护理服务，乙方按服务天数折算退回未服务的服务费　　2、甲方的义务　　(1)按时向乙方支付服务费;　　(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助;　　(3)甲方应提供安全的工作环境及设施，并对护理员进行水、电、防火、防盗等安全指导和检查　　(4)甲方应尊重护理员的劳动和人格，不能对乙方进行虐待、殴打及任何有辱人格的行为　　3、乙方的权利　　(1)乙方有权按时得到工资；　　(2)乙方有权拒绝甲方超出合同要求的工作安排；　　(3)乙方有权保护自己人身和名誉不受侵犯，有权追求因甲方过失造成的经济损失及法律责任。

　　(4)乙方有权与有侵权行为或严重违反合同约定的甲方解除合同，解除合同应提前7天向甲方提出　　4、乙方的义务　　(1)乙方应遵守国家的法律法规，信守合同，不无故违约，严格按本合同服务内容为甲方提供服务;　　(2)乙方应实事求是的向甲方提供个人的详细资料;　　(3)乙方应服从甲方的管理和指导，应尊重甲方的生活习俗，工作要认真负责，要勤俭节约在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿　　(4)不得擅自外出，不带外人去甲方住处，亦不得在合同期内找其他人员代替乙方履行本合同项下的服务不准私自翻动甲方物品，不参与甲方家庭及邻里纠纷未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负甲方有权终止合同，并按工作天数折算费用给乙方　　三、在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方：　　1、违反国家法律、法规;　　2、不服从甲方合理工作安排，或对甲方家人的;　　3、未经甲方同意，乙方擅自离岗;　　4、被证明有偷盗行为的;　　5、不具备相应的产妇婴儿护理知识或不能胜任相应工作的;　　6、身体有病，不能继续从事月嫂工作的;　　7、擅自带外人去甲方住处的;　　8、其他侵害产妇、婴儿及甲方家人权益的行为。

　　四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：　　1、甲方提供的个人资料信息不实；　　2、甲方的工作安排违反国家法律、法规;　　3、甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为；　　4、甲方要求乙方与异性同住一室；　　5、甲方安排乙方从事可能危害人身安全的工作；　　6、其他侵害乙方合法权益的行为　　五、其他约定：　　1、签订合同之前，乙方要持有有效证件（身份证、健康证）　　2、由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失　　3、乙方在服务期间(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责　　4、服务期结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答　　5、甲、乙方欲中途解除合同，需提前7天通知合同另一方，并获得另一方的同意，甲方按服务天数折算退回未服务的服务费　　六、因履行本合同发生争议的解决办法　　双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可向人民法院提出诉讼　　七、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力本合同自甲乙双方签字后生效　　甲方：________________乙方：________________　　常住地址：____________常住地址：____________　　联系：____________联系：____________　　日期：________________日期：________________雇佣合同 篇2　　此雇用合同由_________（以下简称雇主）和_________（以下简称雇员）缔结。

根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务　　一、义务和责任　　合同双方同意雇员将受聘从事_________工作，并履行以下职责　　二、期限　　本合同有效期为_________（年、月），从_________年_______月_______日起至_________年______月______日止　　三、工作日和工时　　雇员每周工作从星期_____至星期_____，每天从______点至______点，一周共_____小时　　四、报酬　　雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：　　1.每（小时）_______美元；　　2.每加班（小时）_______美元，每两周结算一次，支票支付　　3.其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下：　　五、扣除款　　每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（_______）税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）：________________________　　六、主要工作地　　雇员主要工作地为______________但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_________地以内其他选区履行职责。

　　七、差旅费　　在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用　　八、保险和费　　雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括___________________地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用　　九、最近的血亲的通知　　雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：___________________　　十、食宿及其他　　雇主必须保证提供以下方便：　　1.（作记号以选择或不选择此项）雇主提供住宿，每月收费_________美元同上）雇主免费提供住宿同上）雇员自备住宿（附声明和房租协议）　　2.每日_________餐，每月收费_________元　　3.（同上）雇员自理伙食　　4.（同上）上下班在雇主指定地下车，免收车费　　5.（同上）津贴：___________________　　6.（同上）其他：__________________________　　十一、其他规定　　下列附加规定适用于本合同：__________________________________　　（制定或附加工作和膳宿规则，以及雇员行为规范。

附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字　　十二、终止合同　　本合同可根据下列规定终止：　　1.无故：由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人；或　　2.因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金，并为雇员购买他（她）返回雇佣地的单程机票下列任何一条均构成合同终止理由：　　a.雇员_________次无故旷工和（或）_________次无故上班迟到；　　b.雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务；　　c.在_________地犯下重罪或两项或两项以上轻罪；雇佣合同 篇3　　_________国_________公司（以下简称“甲方”）与外派海员_________（海员证号码___________，以下简称“乙方”），就甲方雇佣乙方到其所属的__________轮担任____________（职务）工作，经双方协商达成如下协议：　　一、聘用期限　　甲方对乙方的聘用期限为_________个月，根据航行情况可适当提前或延后，但一般不少于９个月不超过１４个月聘用期满，船舶仍在航行或所在港口不便下船，甲方可延长本合同至该航次结束。

延长期内乙方基本工资增长________％　　二、工资及支付　　乙方工资包括基本工资、固定加班费（星期六和星期日）和休假金（从乙方离开中国之日起），从乙方上船之日起至返回中国之日止按月计算，不足整月的按天计算具体标准根据职务见附件１　　乙方工资分家汇和在船领取两种支付方式，家汇薪为_________美元／月，其余工资在船领取，领取日为每月__________日甲方应完全保障乙方获得租船人或其他有关方面给予的利益　　三、工作时间及加班费　　乙方通常工作时间为每天８小时，每周40小时，星期六、星期日为固定加班，每周56小时为正常工作时间，超过56小时之外的工作为额外加班但通常情况下，每24小时内乙方应至少连续休息８小时如确因工作原因不能保证，该情况每七末内只能出现一次　　乙方如系持证高级海员则只有固定加班费，如系普通海员，除固定加班费外，额外加班时间应按小时支付费用固定加班费及额外加班费标准职务见附件１　　中国国内法定节日每年10天（春节3天，“五一”节3天，元旦1天，国庆节3天），乙方在上述法定节日的工资按双倍日基薪计算　　四、伙食费　　乙方伙食费标准为每天不低于４.５美元，具体的食物和物品供应依据甲方规定。

　　五、劳保用品　　甲方按附件２的标准，为乙方提供安全生产所必须的`劳保用品　　六、医疗及病假工资　　乙方在合同期内受伤。