2021敬老院上半年工作总结范文.docx

2021敬老院上半年工作总结范文　　敬老院上半年工作总结范文【一】　　20xx上半年以来，在区老龄委的领导下，在街道老龄委的指导下，积极开展老龄工作，努力为广大老人办实事、办好事老年人是党和国家的宝贵财富，让老年人都能实现“老有所养、老有所依、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”，形成敬老、爱老的良好氛围回顾过去的半年，在老龄工作方面，主要做出以下总结：　　1、办理老年证x个　　2、统计空巢户x户、孤寡x人　　3、办理x岁高龄津贴x人　　4、上报90岁高龄老人x人，其中x人死亡　　5、调查60岁以上老年人情况：　　60岁-69岁 x人、70-79岁 x人、80-89岁 x人、90-99岁 x人　　6、春节前给居家养老户送饺子、春联等慰问品 （x户）　　7、居家养老代金劵在我街作为试点每人x元）　　8、我街居家养老x户　　9、区老龄委在xx社区成立老年学校　　10、每月走访居家养老户，逐户了解服务情况，解决生活中的难题　　11、每月25日是上报年龄在80岁以上的够高龄津贴时间，和居家养老月报表　　12、在九九重阳节来临之际，为社区低保老人送上了节日的慰问品，送上我们对他们的节日祝福　　13、积极参加街道组织的各项活动。

　　敬老院上半年工作总结范文【二】　　本院认真贯彻执行党和国家的五保供养方针、政策和街道党工委、办事处及上级部门对本院工作的指示精神，以创立省一级敬老院为动力，以服务五保老人为重点，以服务优质化、管理制度化、生活规律化、设施齐全化、环境花园化为标准，全院上下，团结一心，扎实做好了20xx上半年的各项工作，归纳起来主要表此刻以下几个方面：　　一、健全了制度，实行了规范化管理　　坚持以人为本，注重从完善制度入手，努力实现以制管院先后制定了院长职责制，工作人员岗位目标职责制，卫生检查制度，“五好院民评比制度”、“礼貌院民小组”评比制度、卫生房间评比制度、院民内务整理十项规范、院民外出请销假制度、安全值班制度、五保对象入住敬老院登记建档制度、分级护理制度、管理人员例会制度等经过抓制度落实，有效提高了院民的综合素质，理顺了院务管理秩序　　二、认真开展了“三项评比”活动　　在全院范围内认真组织开展“五好院民评比”、“礼貌院民小组评比”和“卫生房间评比”活动，每半年评比一次年终将评出的“五好院民”、“礼貌院民小组”和“卫生房间”举行隆重的表彰大会，五好院民配戴大红花和五好院民胸牌，每人发放x元奖金，向礼貌院民小组颁发了大型奖牌和x元奖金，向卫生房间得主发放了“卫生房间锦旗”和x元奖金。

经过经项活动的开展，培养和激发了广大院民的争先意识，增强了院民的团体荣誉感　　三、进一步规范了院民请销假制度的落实　　院民外出需向院务管理人员请假并准许后，领取院民标识牌后方可放人出行，院民回院向院务管理人员交回标识牌并消假，这样做的效果是直观、明确、严密、有效地杜绝了院民私自外出的混乱现象，也为防止院民外出走失和院民在外出期间出现不测，能够得到社会各界的及时有效救助供给了便利条件　　四、严格执行了五保老人入住敬老院　　健全档案制度工作中，坚持做到把好“两关”，一是经医院健康检查确诊有精神病的不准入院；二是经医院健康检查确诊有传染病的不准入院对具备入院条件的我们做到了愿进全进，并为他们建立了个人信息档案，实行一人一档、一档一盒档内存有院民个人加入五保申请表，入住敬老院审批表、医院健康查体资料，入住敬老院协议书等为我们全面掌握院民的各种信息供给了方便，也为因人服务管理确定了目标　　五、建立了自我管理机制　　我们坚持以人为本的办院理念，注重发挥老人的作用，一是推选出由院民参与的院务管理委员会，负责讨论制定敬老院的长期发展规划和本年度工作计划二是院务管理委员会下设了伙食管理领导小组，广泛征求和听取院民在生活方面的意见和提议，负责制定每周饭、菜谱，具体掌握伙食标准，定期结算伙食帐目、重大节日调剂好饭菜花样，保证饭菜供应。

三是成立了安全卫生后勤领导小组，小组成员轮流值班，并负责院内线路检修，严格卫生制度，防止食物中毒，严格落实锅炉操作规程，防止意外事故发生由于我们健全了院民自治的有效机制，充分调动了各小组的工作进取性，保证了全院各项工作的有序运行　　六、实行了分级护理，为老人供给了人性化，亲情式服务　　一是亲情护理从点滴做起二是开展了谈心活动三是分级护理，对一般院民实行常规护理，对半自理院民实行二级护理，对生活不能自理的院民实行了一级护理，让五保老人真切感受到党和政府的关怀社会的温暖，使他们坚定对生活的信心，扬起生活的风帆　　七、对上进取争取，努力提高办院条件　　针对本院设施老化的实际，全年共向街道办事处和上级业务部门争取到位资金x多万元先后对院内所有房屋进行了粉刷和维修，并对院内前排平房加盖了二层楼，新增床位x张，扩大了办院规模，购进一吨丰新锅炉一台，新建锅炉房四间，保证了院民的正常饮水和过冬取暖，为广大院民安度晚年供给了舒适的生活、娱乐条件　　总之，上半年经过全院上下团结奋斗，我院工作取得了必须成绩，受到了上级和社会各界的广泛赞誉，成绩只能说明过去，不能代表此刻，更不能说明将来下半年，我们将继续严格执行党和国家的五保供养方针、政策，紧紧依靠上级和广大院民，开拓创新，不断进取，努力使我院的各项工作再上一个新的台阶，为构建和-谐社会做出我们的新贡献。

　　敬老院上半年工作总结范文【三】　　20xx上半年，我们在民政部门和街道办事处党政的领导下，通过自身的努力，完成了上级领导赋予的各项工作任务现将20xx年半年度工作小结如下：　　一、改变观念，推行无纸化办公，实行信息化管理　　从20xx年开始，我院推行信息化管理一是通过培训，员工逐步掌握电脑操作，通过电脑记录《护理交班记录》二是全部数据实现电子化，老人、员工数据通过数据库管理，达到动态管理、即时掌握各种信息三是各种表格电子化，数据不仅准确全面，真正做到无纸化办公　　二、提高认识，增强防范意识，强化老人护理安全　　针对养老机构的特点，我们重点抓好老人护理工作的安全工作：　　1、强化员工安全教育，提高员工安全意识我们每月对员工进行“安全教育”，在员工中开展消防灭火等方面的知识和技能培训，特别是灭火器的使用，以及“火灾防护流程”教育　　2、加强安全防护器材的保存和管理每月进行一次安全检查，排查消防器的有限期和保管情况　　3、与员工签定消防责任状，实行院长全面负责，分级管理，全员共抓的运行机制　　三、加强硬件建设，促进软件建设，提高老人护理水平　　通过全区“养老机构运行达标”考核，我们在强化硬件的基础上，进一步完善软件建设，全面提高我院的老人护理水平。

一是在市、区慈善会支持下，获得“善款”x元，新增一套“太阳能热水器”，有效降低运行成本安装一套“IP网络监控攝像头”，全面提高我院安全防范水平，二是强化员工职业技能培训，安全员积极参加安全生产培训，并通过特殊设备作业培训，一名护理员通过培训，获得“护理专业初级证书”三是全面提高护理质量，增强老人对养老院“养老”的信心，除每月对员工进行护理考核外，奖勤罚懒我们还通过老人家属对员工进行“满意度”测评，达到提高护理水平的　　四、围绕“运行考核达标”工作，全面提高内部管理水平　　在20xx年“运行考核达标”工作中，我们以“达标”为动力，全面提高管理水平，分阶段、分层次地完善我院的各项管理制度，狠抓达标，注重保持首先，召开员工大会传达区民政局的文件精神，提高员工对“达标”工作的认识，二是对照“标准”自查自纠，分步实施，做到逐项达标三是完善文档管理机制，做到“建立制度”、“严格执行”、“逐项记录”四是借“达标”东风，在获得“运行考核达标”较好成绩的基础上，x月份，通过全体员工努力，我院又通过了“x市福利行业协会”考评　　目前，老人和老人家属对我院的护理服务工作比较满意，收到老人家属赠送的x面旌旗，x封感谢信。

xxx老人说，我去过x多个敬老院，这里的服务是最好，院长、员工每人都亲切可爱XXX老人特意谱曲填词《护理员之歌》和《敬老院好》等歌曲，歌唱老人在敬老院的生活　　五、新年工作打算　　1、加强员工技能培训，全面员工素质　　积极参加市区“护理员”职业培训，计划3名护理员参加“护理员职业技能”（初级）培训，2名护理员参加“护理员职业技能”（中级）培训4名员工参加继续教育换证培训全年组织5次以上内部培训，通过以会代培、以考代培等形式，在员工中开展“护理知识”和电脑技能培训以强化老人护理流程操作为基础，全面提高员工护理的＇水平　　2、完善我院“规避风险”机制　　一是让每位老人家属签定《住养老人风险告知书》，要求老人与院方同舟共济，共同做好避风险工作二是动员全体入住老人参加意外保险，提高保险系数三是在员工中开展“十个一点”活动，即微笑多一点、嘴巴甜一点、说话轻一点、脑子活一点、理由少一点、肚量大一点、做事多一点、脾气小一点、动作快一点、效率高一点全面提高服务质量，以老人参保为基础，以护理员操作为抓手，突出制度“规避风险”的机制，全面降低入住老人的护理风险　　3、全面落实管理制度，狠抓规范操作　　继续抓好“运行考核达标”工作，做到制度落实到位，各项记录全面及时。

在20xx上半年的基础上，进一步提高“达标”的软、硬件建设力争在新的一年里，取得更好的成绩　　敬老院上半年工作总结范文【四】　　xx县现有五保供养对象x人（集中供养x人，分散供养x人），养老机构x所（农村敬老院x所，社会化养老机构x所），拥有床位x张按照民政部和省民政厅等部门的部署，从今年x份开始，我县认真开展了养老院服务质量专项提升工作现将开展情况汇报如下：　　一、加强组织领导，细化工作方案　　为扎实做好养老院服务质量专项提升工作，我县成立了养老院服务质量建设工作协调小组，由民政局局长任组长，公安、卫计、药监、老龄等单位分管同志为成员，并在各自单位明确专人负责落实按照省民政厅等部门要求，我县民政局等5家单位联合下发了《关于印发的通知》，明确了专项行动的总体要求、基本原则、20xx年行动十大目标，以及县、乡镇、敬老院及有关部门职责x月x日，我县召开了由乡镇分管负责人、民政办主任、敬老院和社会办养老机构院长参加的专项提升工作动员会议，进行周密部署，全面开展这一工作　　二、明确工作重点，有序整改提升　　（一）持续加大投入，改善薄弱环节　　在去年投入x万元的基础上，又投入x万元对硬件设施进行完善。

制定了设施配套“十个一”标准，即每个房间配备一台电视机、每院有一台空气源热水器、每院一套监控设备、每个房间安装一个烟感报警器，每个房间配备一个灭火器、每院有一套安全用电线路、每个房间规范配备一套桌椅床柜子等室内设备、每院要有一个卫生室（点），每院形成一套实用工作制度并上墙、院民每年按季节更换一次衣服今年一是对敬老院食堂进行改建、改造提升改建了敬老院食堂x所；对需要提升的x所敬老院食堂进行改造，目前招标工作已经结束，近期全面实施，确保x月底前全部通过食品药监部门验收二是改建了一所拥有x张床位的县级特困人员护理中心，专门用于失能半失能老人的集中护理三是加强敬老院安全出口建设，每个敬老院均安装了应急灯四是完善医疗服务敬老院均设立了医务室或医务点，由乡镇卫生院派专职医生轮流坐诊，实现小病不出院　　（二）规范人员配备，加强考核监管　　下发了《关于规范全县农村敬老院工作人员配备及提高工作人员待遇的通知》，加强工作人员管。