2022年职场黄金法则.docx

2022年职场黄金法则2022年职场黄金法则　　我导语：以下是应届毕业生我为正在职场打拼的你细心整理了20条关于职场的黄金法则，欢迎阅读，希望对大家有帮助　　职场黄金法则　　1、办公室里只有两种人，主角和龙套　　职场上，想要过的轻松，不想往上爬，那就只能做一辈子的龙套作龙套的坏处就是：送死你先去，功劳全没有，裁员先考虑现在的职场绝不是养懒人的地方，你要比别人生存的好，就唯有当主角，让别人去做龙套你不能踩着别人肩膀，就只能做他人垫背　　2、每个人都要有大志，就算要毁灭世界也可以　　胸怀大志是做主角的首要条件在职场上，你若没有一个奋斗目标，就不行能进取的往上爬，到最终只能沦为龙套，成为别人的牺牲品所以不管毁灭世界，还是成为第一首富，你都必需心存志向，以此为目标　　3、别被志向忽悠，志向是须要的，但不是别人的志向，而是你自己的　　当提起大志时，有人会想到企业目标，想到企业文化，想到老板慷慨激扬的演说忘了那些吧，老板的志向只是老板的，而职场上，你是独立的要保持醒悟头脑，不能被轻易忽悠不管别人有什么志向，要牢牢记住自己的大志，这才是立命之根本　　4、假如真的没大志，那就为钱奋斗　　每个人都有解甲归田的时候，假如不是为了钱，谁要当这个官呢。

所以赚钱是人最主要的追求职场上很危急的局面，就是老板用志向笼络人，想让人不拿钱白干活但真的肯不要钱干活，那你就是没价值的，既然没价值，还有什么存在的必要呢?金钱是唯一衡量你价值的东西你真的一无所求的话，那就为赚钱而奋斗　　5、你可以不聪慧，但不行以不当心　　职场与此一样，你可以不聪慧，但不行以不当心不聪慧的人，最多笨拙一些，事情做的差一些而在职场上，这不是很大的罪过但不当心就随时会触犯到别人的利益，犯下得罪人这个职场大忌到那时，穿小鞋都不晓得是为什么穿的管牢嘴，能风花雪月的时候就少争论同事，能说人好话时就别说坏话　　6、你说的每句话，老板都会知道所以要好好想想该说什么，不该说什么　　别奢望你私下说的话老板就听不到老板能知道一切，这是真理在职场上完全相同，只要你不是一个人自言自语，就得担忧谈话对象会把话传出去而阅历告知我们，每一句对公司的争论，最终都会传到老板耳朵里所以你跟任何人说话时，都要好好想想，该说什么，不该说什么不该说的肯定不能说，可说可不说的也闭嘴　　7、间或对老板交心是必要的，但要有的放矢　　记住，促膝长谈是种手段，而不是真的让你什么都说间或的交心，说些无关紧要的私己话，能让老板觉着你贴心。

而事实上，从没一个上司会对你真的交心切忌一热泪盈眶，就把心窝子都交出去被出卖的，恒久是交心的那个　　8、不管什么时候，装傻总是最不易犯错　　金庸也曾经说过，他年迈耳背后，该听见的话就能听见，不该听见的话就听不见当有人要你当面表态站队，要你选择事情的方向，不管你怎么选都是错的那么装傻就是最好的选择，这是没选择时最不易犯错的方法别担忧装傻的样子很拙劣，即使每个人都看出你在装傻，可他们照旧拿你没方法真正倒霉的是那些明确表态的人，有这些龙套牺牲，怎么也轮不到你　　9、把自己当成最聪慧的人，往往是最笨的　　在职场上，总把自己当最聪慧的人，肯定是做龙套的命真正聪慧的高手，是大智若愚，该精明时精明，不该精明时装傻　　10、肯定要有靠山，但比靠山还牢靠的，是让自己有价值　　所以在职场中，和上司们搞好关系是一门必需的功课，为自己找好靠山很重要而比此更重要的，是让自己有足够的价值，以致于每个上司都必需拉拢你　　11、你是上司的人，上司却不肯定是你的人，这层意思肯定要明白　　当一个上司对你说，你是他的人时，心里肯定要清晰，上司并不是你的人你是他的，他是他自己的当你的事情与上司的利益有**时，他们会坚决果断的出卖你。

无论何时都要记住，你是你自己的，只有你才能对自己负责别信任上司故作亲近的话，那随时都会是陷阱　　12、上司说他对你很放心，事实可能正好相反　　假如上司真的对你放心，他根本不用常常提及真正的信任，是通过行动表现的当上司情愿把害人的事情，把职场斗争的事情和你一起做，那才是信任的表现而上司口头说对你放心，则反而要当心了，很可能你做了什么，让上司产生你不忠的怀疑　　13、站在上司立场上想问题，站在自己立场上办事情　　当上司信任你，让你做一些事情时，心里必需要有本帐，别傻兮兮的什么都做你要站在上司立场上去考虑问题，了解上司为什么要做，能达到什么目的然后再以自己的立场选择，有些做，有些推脱就算是象余则成这样看似对站长赤胆忠心的人，也不是什么都会做的选择符合自己利益的事情去做，不符合利益的想法推搪用做了的事情取悦上司，而不做的事情则让上司知道，你已经完全尽力了　　14、上司突然垮台，不要惊惶，独自完成任务，然后借此再找到新的靠山　　在职场里，常常发生上司突然垮台的事情假如你不幸遇见，千万别惊惶，独自完成手上的工作，而且要做的美丽精彩而这就是你将来安家立命的资本，你可以借此找到新的靠山还是那句话，必需要让自己有价值，这比有人罩着你还重要。

　　15、做事做的好，干活干到老　　“做事做的好，干活干到老”和“让自己有价值”这两句话间并没有冲突价值是体现在关键处，是一个至关重要的地方才要突然爆发的而无关痛痒时，尤其是做些没功劳只有苦劳的.活，别做太好恒久干得好，就会始终干下去若让人觉得，你只有做庸碌工作的才能，就算干到累死，你也没有爬上去的那一天　　16、肯定要有缺点　　在职场，肯定要有缺点，一个完备而毫无缺点的人，会遭人嫉恨，会被人敬而远之假如连上司都对你敬而远之，那职场之路就危急了所以聪慧人会有意暴露些缺点，尤其是无关痛痒的缺点，让上司以为他能拿捏住你，那才是最平安的境地但缺点绝不行致命，却不能是你真正的短处，只可以是风花雪月时谈起的余兴节目，和人套近乎有余，想以此要挟则没门　　17、高你半级的人，往往是最危急的，同级的是自然敌人　　假如已经有一官半职，那对这句肯定感同身受因为高你半级的人会有危机感，怕你随时都可能与他们平起平坐，所以有机会他们就会打击你而不管高半级还是一级，都是上司，他们给你穿小鞋就危急万分了而同级的人是必定的敌人，只要你们的上司不是傻瓜，就肯定会挑拨手下争斗　　18、十句里要有九句真话，这样说一句假话才有人信。

　　职场中，九真一假也是最佳法则一个满嘴跑火车的人是得不到上司信任的，只有赤胆忠心，几乎不说谎的人，才能够在最关键的时刻骗到全部人你要当醇厚人，醇厚人才能取信于人，没有别人的信任就没有关键时的谎言说谎只须要在最最关键的时刻，能少说一句就少说一句狼来了的故事，大家都应当听过　　19、把每个慌话都当成性命攸关，这样说谎就不会内疚　　职场上很关键的难关，就是怎么过自己心理关口有些人天生不会说谎，一说谎就内疚这时候，就须要想起你的大志了当一个人有志向，有志向，有信仰的时候，他就可以做任何事情余则成为了完成任务说过谎，杀过人，也做过许多坏事这完全因为他有信仰在支撑，所以并不会内疚而你也要记住，每个谎言都可能是性命攸关，假如过不了自己的心，就可能实现不了自己的志向假如这么想了，你还会内疚么?　　20、每个人都站在恶的那一面，因为各人有各人的善　　最终讲一句关于志向的道理每个人都有自己的志向，而有利于自己志向的则是善，不利于别人志向的则是恶因人们各有各的立场，有不同的需求所以在别人眼里，你必定站在恶的那面你恒久都是自己的善，别人的恶但怎么样才是真正的大善，怎么样才是大恶呢?为实现志向说一句谎，这是恶，但不是大恶。

而假如你的志向是毁灭世界，那才是大恶譬如你以事业红火，同事华蜜为志向，那么就算为这个志向做了坏事，也不过小恶行大善而为小恶，历来被圣人们不齿可圣人自己也这么做如此的圣人可以从孔子、孟子、王阳明始终排到更近更近儒教里有知行合一的法门，就是要你明白，只要志向大善，便可无所不为然而，你必需真的确信自己的志向是善的本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页。