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2022年教师节活动策划方案(精选5篇).docx

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    • 2022年教师节活动策划方案(精选5篇) 为了确保活动有序地进行,预先制定活动计划是必不可少的,活动计划其实就是针对活动相关的因素所制定方案类文书则大家知道活动计划怎么写才标准吗?下面是小编帮大家整理的2008年教师节活动策动计划〔精选5篇〕,欢迎大家分享  教师节活动策动计划1一、活动主题:“老师和我共成长〞教师节感恩系列活动二、活动目的:本次活动建议学生用朴素的行动、自由多样的形式叙述对老师的真情和感激,发扬尊师重教光彩传统,使学生学会向师长感恩,感恩老师的爱心,感恩老师的劳动,感恩老师的教诲同时通过这次活动加强师生交流,增进师生感情,构建更为和谐的师生关系三、活动时间:9月4日——9月10日四、活动策动:1、9月4日——9月7日前期商议、准备2、9月7日〔周五〕利用少先队播送时间,进行“老师和我共成长〞的前期宣传工作号召学生用朴素、多样的形式叙述对老师最真诚的感激提倡自己动手,激励积极创新,以叙述心意为主,反对铺张浪费和相互攀比激励中高年级各班小干部,结合本班情况,发展“感念师恩〞的微博撰写活动中队长活动前要制定切实可行的策动案,整理、交流同学们优秀的微博作品,活动结束后要及时总结,并形成文字材料送交到德育处。

      3、9月10日〔周一〕早上——校园播送室的播放感恩教室的音乐,队员代表在校门口为老师们送小贺卡和抽奖券升旗仪式+校会时间——〔升旗仪式、“老师和我共成长〞小型庆祝活动〕下午播送时间——“感恩老师〞的优秀微博稿件展示五、人员安顿:1、策动——德育处2、礼物采买——后勤组〔调查年级组老师需求,准备不同礼物,价位相似,准备兑奖券,券上可以是不同图案〕3、播送——大队部4、师生游戏——体育组5、运发动选派——各年级组组长6、“好老师〞颁奖——德育处六、活动串词:简短的升旗仪式:〔1〕老师们,同学们,大家好!今天是第2周的第一天〔2〕全体立正,出旗!〔3〕升国旗、奏国歌、行注目礼〔4〕向国旗敬礼!礼毕〔5〕齐唱国歌主题“老师和我共成长〞感恩活动〔6〕演讲:今天是9月10日,是老师们的节日,我们利用升旗仪式时间,举行主题为“老师和我共成长〞的感恩活动  教师节活动策动计划2一、设计意图孩子们刚才升入大班,已经是大班的孩子了,今年是他们在幼儿园的最后一个教师节,两年的幼儿园生活,孩子们和老师之间已经结下了深厚的感情为了让孩子们对自己的老师有更深的了解,激发孩子们尊敬老师、爱老师的情感,我设计了本次主题活动,让幼儿通过各种方式来叙述对老师的爱。

      二、活动目标1、知道9月10日是教师节2、感受教师对自己的爱,能用恰当的方式叙述对教师的爱三、活动准备1、教师和孩子们一起活动的照片2、制作小礼物的材料:彩纸、彩带、水彩笔、各种废旧材料等3、幼儿画册?社会》四、活动重点知道9月10日是教师节,萌发幼儿热爱教师的情感五、活动难点制作小礼物送给老师六、活动过程〔一〕教师提问,请幼儿讨论,引起幼儿学习兴趣教师:小朋友你们知道6月1日是谁的节日吗?〔是我们小朋友的节日〕,小朋友们过节日的时候高兴吗?是谁给你们过的节日?则你们知道吗?其实老师也有节日,你们知道老师的节日是哪一天吗?〔9月10日是老师的节日〕,老师很辛苦小朋友都认识哪些老师呢?小班是那几个老师教过你,中班是那几个老师教过你?〔二〕组织幼儿回顾从小班升到大班以来的一些难忘的往事,以及和老师们发生的难忘的故事,以此来激发幼儿热爱老师的情感1、出示老师和幼儿一起活动的照片请幼儿观赏2、提问:这是什么时候照的照片?小朋友们在干什么?老师在做什么?你们的心情是怎么样的?为什么又快乐有高兴?小朋友现在有了那些本事?这些本事是跟谁学来的?老师为小朋友做了哪些事情?4、除了班上的老师,幼儿园里还有哪些人关怀关照过你?〔三〕讨论:老师把爱都给了小朋友们,小朋友们在老师的节日里应该给老师爱呢?1、幼儿阅读画册?给老师的爱》后根据教师的提示进行讨论〔1〕老师怎么了?为什么会咳嗽?〔2〕小朋友想出了什么方法帮忙老师?老师会怎么想?〔3〕你平时是怎样对待老师的?〔四〕制作小礼物叙述对老师的爱并送上祝福的话语1、在教师节,我们应该怎样向老师叙述爱呢?〔说祝福的话,送给老师小礼物〕2、幼儿制作小礼物,教师巡回指导并给予一定的帮忙〔五〕幼儿赠送礼物,并与教师一起演唱歌曲祝福教师节日高兴。

        教师节活动策动计划3一、指导思想:为了进一步加强师德建设,在全校营造“尊师重教〞的气氛,弘扬尊师重教的良好风气,鼓励广阔教师热爱教育事业,积极进取,开拓创新,推动学校各项事业的全面开展,特举办本次活动通过活动,让学生用实际行动感恩教师,让老师在活动中深深地感受到学生的敬爱之情,同时,教师要思考自己的责任,用爱心去呵护学生,用实际行动去关爱学生二、活动时间:9月3日——9月10日三、活动安顿:〔一〕表感激1、歌声表恩情:送上几首歌曲——9月6日开始,课间将广播?每当走过老师窗前》、?长大后我就成了你》等歌颂教师的歌曲送上一句祝福——教师节这天,同学们见到老师时,主动为辛勤工作的老师们送上一句深深的祝福:“老师,您辛苦了!〞、“老师,祝您节日高兴!〞、“老师,我们感激您!〞2、小小贺卡表心意:在一、二、三年级举行“童心七彩献老师〞心意卡设计展要求每位同学都积极参与,发挥自己丰盛的想象力和动手,将自己对教师的真情实感透过自己的设计流露在心意卡上,充沛叙述对老师的理解、关怀和尊重心意卡的设计时间为9月3日至9月10日,请一至三年级每班择优选取5张,于9月11日放学前上交于德育处,进行评比〔二〕诉心声1、笔尖诉心声:发展“我心中的阳光老师〞为主题的征文,要求四、五年级各班组织好每一位同学写写“心中最难忘的阳光老师〞,选择典型的事例,突出中心,作文题目自定。

      上送份数:各班选送五篇征文,上送时限:请在9月11日之前上德育处,加入评比2、班会表心声:召开一次以“感念师恩诉说心声〞为主题的班会〔9月10日班会课〕3、在教师节〔9月10日〕,发展“老师,节日高兴〞的主题升旗仪式,在升旗仪式上,校领导致辞,学生为教师节献词,教师代表讲话,通过发展主题活动,使师生同欢乐,共振奋,为我校今后开展积淀了精神财富  教师节活动策动计划4一、活动形式酒店邀请会员顾客〔特别是老师〕召开茶话会、联谊会、座谈会等庆祝教师节活动;二、活动主题表明1、活动主题:桃李满天下,恩情似海深——xx酒店教师节主题联谊会〔或茶话会、座谈会〕2、活动目的:1〕借助教师节时机,把握教师节主题,促进酒店经营收入提高,联络酒店会员顾客感情;2〕塑造酒店尊师重教的企业形象,推动会员顾客升级三、活动重点环节1、主持人诗歌朗诵?赞恩师》;2、教师顾客发言,酒店员工献花;3、酒店员工代表学生向老师献礼:励志手语舞蹈?感恩的心》;4、凡教师凭教师证在酒店可享受9折优惠四、相关道具1、凡在教师节当天到酒店消费的顾客均会收到一份关于“教师节感恩〞的小礼品;2、在酒店门口和大厅悬挂教师节条幅:“老师,您辛苦了!〞“尊师重教是中华民族和xx酒店的优良传统!〞3、每个餐桌上配一份精美的教师节贺卡。

      五、活动考前须知1、酒店员工统一着效劳装2、酒店联谊会过程中,有空位置员工穿插就座,其余人员整齐站立会场两侧,积极鼓掌,制造场效3、带掌由各店长和各地区经理负责4、酒店联谊会期间,酒店员工不得随意出入酒店及在酒店内不得随意走动5、酒店联谊会期间,酒店员工不得在会场内接、打电 话和收、发短信  教师节活动策动计划5一、目标市场分析本酒店的顾客主要是周边小区住户及企事业单位,其中企事业单位以学校规模,正直新学期伊始,教师节期间定有师生同庆、领导关心、新生家长与老师拉近关系等宴请活动二、定价策略1、饭菜根本上可以保持原来的定价,但要考虑和教师节相关的一些饭菜的价格,可采用打折〔倡议使用这种方法〕或者直接降低价格的方法2、针对价格高的'饭菜,倡议采用减量和减价想结合的方法3、教师节特色宴席,可主推中低档规范桌餐,引导客人包场订餐,激励客人订餐娱乐一条龙组合消费4、教师节的套餐的价格不要偏高,人均消费控制在20—30元〔不含酒水〕5、其他的酒水价格和其它效劳的价格可根据酒店的实际情况灵活变动,在教师节的前后到达〔但要针对酒店的纯利润来制定〕三、营销策略①制定专门针对教师节的特色餐,如:谢师宴、感恩宴、团体同庆宴。

      团体包场〔包场费用可暂定1500至2500元/5小时〕可每人赠送十元茶水一杯,免费布置音响,自助KTV四桌以上餐标在588元/每桌以上可免包场费,茶水费用自理②推出教师节感恩特价房,凭教师证住房128元/间夜〔限定为大单和标双房间每日限量十间左右〕,以教师身份入住的客房均赠送感恩果盘〔以桃李为主〕一份2、制作专门针对教师节的套餐,可以根据实际的情况分实惠、中、高三等,有二人餐、三人餐等类型,主题要体现谢师恩〔价格不需要太高〕3、如果号码尾号是815、910,可凭借相关证明〔个人名片或号码现测〕,在酒店聚餐可享受7—9折,住房享受128元/间一夜〔根据酒店的实际决定〕的优惠并获赠水果拼盘一份4、在客人离店时赠送一些和教师节相关的小礼物〔上面要印上酒店的名称、电 话、地址〕5、活动的时间定于20xx年xx月xx日四、推广策略1、在酒店周边小区、学校、金沙车站、企事业单位人员地毯式的发放传单2、可以尝试一下短信广告,群发的重点是原来饭店的老顾客,注意要使用适当的语言,主要介绍酒店的最新活动五、环境布置保安必须要保证酒店的平安;对效劳员和相关的工作人员采指定一些鼓励政策,调动她们工作的积极性〔以后可以细化这个内容〕;在大厅里放一些品位高的音乐;上菜的速度必须要快;大厅的布置上不需要太豪华,但要美观大方,表现出中秋节的味道。

      六、效果预测如果推广和相关的效劳到位,收入最少是平时收入的1倍以上。

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