食宿管理制度.docx

员工食宿管理制度一、目 的 明确员工伙食、住宿福利标准，规范员工日常生活秩序二、适用范围 适用于本公司所有人员（销售部员工住宿本单位不安排 , 销售部员工就 餐要参照就餐标准交纳费用）三、伙食管理1、本公司员工按规定在食堂集中就餐2、就餐时间早餐 7： 508： 25,中餐 11： 50〜12： 40,晚餐 17： 50〜18： 403、伙食帐目必须清楚、准确、真实4、 新进食堂的餐饮人员必须先进行体检,体检合格者才能录用流行 性或传染性疾病患者均不得在公司食堂就餐5、 客餐管理规定 业务或外来人员需在公司食堂就餐时,由综合部同意后安排在食堂就 餐6、 伙食补贴 本公司人员在公司食堂就餐（每日三餐）费用按每人每天 25 元标准 执行（25 元标准包括菜金、配料、大米、油、煤气,不含水电）7、 如员工非工作在外就餐的,一律不予补贴8、 如因公外出赶不上就餐或食堂未留饭菜的,餐费由总经理审批后,到 财务部报销四、宿舍管理1 、住宿条件 公司员工无适当住所或离公司交通不便者可申请在公司住宿2、员工患有传染病或吸毒、赌博等不良嗜好不得在公司住宿3、员工离职（包括自动辞职、被免职、解职、开除等）,应于离职之日 起一个工作日内搬离宿舍。

4、 由综合部负责登记《宿舍物品登记表》,员工离职时由综合部核对登 记物品,核对无误后通知财务部办理离职手续损坏的要通知财务 部扣款5、 宿舍卫生自行分配清扫,保持整洁6、清洁工人和员工共同维护好宿舍外部环境卫生7、各宿舍住宿人员情况、紧急联络人等方面资料由综合部登记存档， 以备不时之需8、有下列情形之一者，管理员应通知综合部主任：•违反宿舍管理规则，情节重大•宿舍内有不法行为或外来火灾先报110 •员工身体不适以至病重，同时应通知其亲友并及时送医9、 室内禁止自接配电线烧煮、烹饪食品10、 室内不得使用或存放危险及违禁物品11、 使用电视等音像电器时，声音不得太大，以免妨碍他人休息12、 不得于宿舍内赌博或从事其他不健康的活动13、 物品自行保管，丢失责任由自己承担14、 节约用水随手关闭水龙头；节约用电、人去灯灭15 、水电费用补贴（未定）16、 公司宿舍由综合部负责登记物品，由宿主签字确认，人为造成物品 损坏或丢失的照价赔偿17、 员工（销售部员工除外）在外住宿的可向公司申请购买分体式空调一 台，经总经理签字同意后由综合部统一购买，并由综合部登记造册， 领用人签名存档，其他方面都没有补贴。

18、 公司宿舍按级别配制，具体配制由总经理决定五、附件 宿舍物品登记表本制度经总经理批准后实施湖南风云浙商投资开发有限公司2012年7月14日。