公司公寓楼管理制度.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑公司公寓楼管理制度 员工宿舍管理制度 为加强公寓式员工宿舍住宿管理, 固化员工住宿良好卫生习惯，搞好公寓模范化创办,特制定本手段 一、宿舍管理组织 1、集团员工宿舍由综合管理部管理 2、男、女职工宿舍各配备一名专职管理员，对员工入住、退宿等日常工作的动态管理、安好管理、设施修理维护管理、卫生和模范管理日常检查、清洁工考勤评估考核管理、房屋周边环境卫生清洁保持等工作； 3、配备1名专职清洁工负责男、女工宿舍楼道、通道卫生、各房间垃圾的除掉对楼道、通道等公共区域和脏乱差的区域每天上、下午至少各擦洗一次周一至周六每天要对宿舍垃圾除掉不少于两次，不得聚积； 4、员工宿舍实行公寓化管理 5、根据管理处境，办公室管理部可以对宿舍管理员和员工公寓楼的工作举行内部动态调整 二、宿舍入住管理规定 1、员工申请入住宿舍务必同时具备以下条件： （1）已被公司批准入职； （2）身体健康，无任何传染性疾病及无不良嗜好 2、员工申请入住宿舍审批手续： （1）新入职人员到集团人力资源部领取并填写《新员工进入通知单》，人力资源部核签同意，凭其次联到综合部行政事务部或办公室办理入住手续； （2）通过审批的，把申请单送交综合管理员，由宿舍管理员电脑登记安置房间、床位，制作住宿证及填写《宿舍财物清单》并由双方签字后由宿舍管理员统一保管。

并领取钥匙； 3、其他有关规定： （1）未办理审批手续的不得入住宿舍，特殊处境由综合部领导口头通知管理员处理但次日务必补办审批手续，否那么不准入住； （2）已入住员工经查不再符合住宿条件的或因严重违反公司宿舍管理制度屡教不改的，不得续住否那么按20元/天计费，从工资中扣除 三、住宿安置原那么 1、公司级领导及总裁特批的特殊岗位人员：一人一个房间； 2、车间、部门正副职：2人一个房间； 3、车间、部门课长及主管级：3人一个房间； 4、其他人员：一般6人一个房间； 5、若有特殊处境或处境发生大的变化，上述房间定员可作调整 以上人员界定以综合管理部核定为准 3、集团员工宿舍内的热水器、空调、床、柜子、桌子等家具由公司统一供给，按规定统一摆放 4、在每层楼的活动室统一设置电视机或电脑各房间内电视机由员工自理 五、宿舍管理 1、男、女宿舍管理员24小时值班，负责维持宿舍正常秩序工作每天巡查各房间电器、供水设施使用状况，察觉奇怪处境实时报修；对进出宿舍的人员举行把关，对来访客人查验身份并专心做好细致登记严禁任何人留宿外来人员晚上10：30以后至早上9:00以前谢绝客人来访，并要求来访人员离开宿舍。

2、清洁工每天按规定对宿舍楼公共区域举行清洁宿舍楼道地面每天上、下午至少各擦洗一次，脏乱的区域增加清扫次数，每天除掉垃圾不少于2次 3、住宿员工采用轮替卫生值日方式负责室内地面、卫生间的清洁，并把垃圾装入垃圾袋或直接放到楼道垃圾桶内每周五中午抽时间组织全体室员开展大扫除，对地面、卫生间、墙壁及顶棚、门窗、洗衣池、柜子、桌子、空调、床上用品、生活用品等全面清洁并留神保持每周五下午宿舍管理员将对大扫除处境举行检查评分 4、宿舍楼院门开放时间为早上6：30开门；8：05关门；上午11：30开门；晚上22：45关门，双休日白天正常开放，晚上照常关门倒班员工上下班可按门铃呼叫宿舍管理员开、关门 5、员工活动室开放时间：晚上19：00-22：00宿舍管理员负责活动室开放及室内设施的管理 六、宿舍设备设施修理管理 1、宿舍内的设备设施展现故障需修理、更换时，本室人员应实时与宿舍管理员联系，领取并填写《宿舍修理申请单》，由宿舍管理员分批次、不定时上报综合管理部，按程序经领导审批后按公司基建修理程序处理 2、设备设施修理、更换前，宿舍管理员应鉴定、划分责任，并在《宿舍修理申请单》上注明损坏理由。

如属于人为损坏的，其修理、更换费用由责任人承受概括责任人无法确认的，由该房间全体人员分摊 七、住宿员工行为模范及违规处置规定 1、实行轮替值班卫生制度，室内设一名室长负责，住宿员工每天起床后要自行整理好床铺，整齐叠放好被子及床上物品；个人物品一律要存入在个人专用柜；保持宿舍卫生，不要随地吐痰，不乱扔垃圾杂物，垃圾要实时清理并倒入垃圾桶内,不准扫到楼道内或暗藏在室内；便槽要实时冲洗，洗衣池要实时清理明净；严禁乱拉绳索及在墙壁上打铁钉违反本规定，经劝导不改的，罚款10元/次宿舍管理员每周对宿舍内务检查不少于3次，在每月21日前对上月卫生检查处境男、女宿舍分类举行汇总， 每月评比前3名和后3名，分别奖/惩60元、50元、40元； 2、个人行为（如看视听资料、唱歌等）不得干扰同室人员的正常作息；不得在楼道及房间内大声喧哗、吵闹；违反本规定，经劝导不改的，罚款20元/次； 3、未经宿舍管理员许可，不得肆意将外来人员带入宿舍严禁留宿外来人员；有客人来访的，须在晚上10：30分前送离宿舍 违反本规定，留宿外来人员的罚款50元/次；违规3次以上的取消住宿资格留宿异性的立刻开除。

4、除有关人员查房、检修外，任何男性不得进入女宿舍，女员工不得进入男宿舍；员工亲友来访，除父母外，男性不得进入女宿舍，女性不得长时间（超过两小时）逗留； 5、遏止在宿舍内酗酒、吵闹滋事、聚众赌博违者罚款50元/次；违规3次以上的取消住宿资格 6、保护公司财物，对宿舍内配备设施(如桌子、椅子、玻璃、卫浴设备、门窗、柜子、床铺等)和绿化休闲设施，本公司以完好状态交与员工，员工对物品要正确使用、合理保管保养如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处凡公司物件展现有损坏，又无人承受责任的，损坏物件的修理费那么由各宿舍员工平均承受 7、严禁出入无人宿舍，未经同意严禁擅自翻动、使用他人物品违反本规定的，第一次予以警告，其次次罚款50元；因此事被罚款3次取消住宿资格 8、除在宿舍楼内，不得穿拖鞋、或穿背心、打赤膊、穿奇装异服等违反员工行为模范的行为进入厂区，违者罚款20元/次；违规3次以上取消住宿资格 9、宿舍内不允许做饭不得私自乱拉电线，不得在宿舍内存放并使用电炉、煤气炉、酒精炉、热得快、电热毯等电器，违者予以没收用具并罚款50元/人·次；违规3次以上取消住宿资格。

10、不得将易燃、易爆及易腐蚀物品存放在宿舍内，违者罚款100元/次；违规3次以上的取消住宿资格 — 6 —。