备考2024北京市职业指导师试题及答案三.docx

备考2024北京市职业指导师精选试题及答案三一单选题(共60题)1、下列哪项不属于实现就业的三个基本条件,() A. 在法定劳动年龄内，并且具有劳动能力 B. 所从事的是某种合法的经济活动，以提供满足社会需要的商品或服务为目的 C. 从事这种社会劳动可以获得相应的收入 D. 有劳动愿望，所从事的是某种经济活动 试题答案:D 2、职业指导员在信息发布时，必须根据相应的时限要求掌握发布时机、方式和次数，这反应的是信息发布的哪条规则,() A. 真实性规则 B. 时效性规则 C. 节约性规则 D. 质量性规则 试题答案:B 3、在团体咨询中，把主题集中到与团体有关的内容上，属于哪一种行动技术,() A. 提问技术 B. 面质技术 C. 调停技术 D. 聚焦技术 试题答案:D 4、在《劳动法》对我国工资法律调整确定的原则中，不正确的选项是() A. 按劳分配、同工同酬原则 B. 在经济发展的基础上逐步提高工资水平原则 C. 用人单位自主分配与劳动者协商的原则 D. 市场调节的原则 试题答案:D 5、无固定场所、无固定经济收入、无社会保障等的小规模经营的就业形式，一般是指() A. 不充分就业 B. 充分就业 C. 灵活就业 D. 正规就业 试题答案:C 6、我国推行的残疾人就业的措施中，下列选项中不准确的是() A. 任何单位都应根据残疾人的意愿为其安排工作 B. 机关事业单位、城乡集体经济组织应当按一定比例安排残疾人就业 C. 对残疾人福利性企业实行税收减免政策 D. 残疾人就业实行分散与集中相结合的方针 试题答案:A 7、下列不属于团体咨询基本技术的是:() A. 反应技术 B. 互动技术 C. 追踪技术 D. 行动技术 试题答案:C 8、《劳动法》明确规定的劳动者应该享有的基本权利不包括() A. 平等就业权和自由择业权 B. 休息休假权 C. 劳动报酬权 D. 遵守劳动纪律权 试题答案:D 9、下列哪一项不属于健全家庭结构的必备内容,() A. 成员间的角色清楚 B. 对外有适当的“家庭界限” C. 成员相互提供感情上的支持 D. 成员的心理健康 试题答案:D 10、在CETTIC素质测评系统中，手工效率纸板测验主要考察() A. 较复杂的手工作业能力 B. 眼手协调能力 C. 对操纵活动行为进行矫正，灵活调整能力 D. 运用手指和用手指操作小物件的能力 试题答案:A 11、职业生涯设计的常用方法除了职业测评、故事叙说外，主要还包括() A. 平衡单法、实地参观考察、典型人物分析法、实习 B. 心理法、典型人物分析法、实地参观考察、实习 C. 平衡单法、社会学方法、心理法、实习 D. 人物分析法、心理法、社会学方法、实习 试题答案:A 12、帮助来访者进行职业发展可能性的探索时，首要步骤的() A. 了解来访者目前的职业状况 B. 探索来访者的职业发展意向 C. 分析职业目标实现的可能性 D. 考察来访者的职业素质 试题答案:D 13、下列哪一项不属于团体咨询中的反应技术,() A. 倾听 B. 复述 C. 澄清 D. 解释 试题答案:D 14、按照报送对象，报表可以分为() A. 岗位资源表、劳动力资源表、业务运行表和专题报表四类 B. 对内报表和对外报表 C. 反映某一特定时间劳动力市场状况的静态报表和反映某一特定时期的动态报表 D. 简单报表和复杂报表 试题答案:B 15、下列哪项不属于职业指导人员对组织机构负责的具体表现,() A. 贯彻为服务对象提供帮助的基本精神 B. 向组织机构提供建设性建议 C. 严守职业指导的工作秘密维护组织形象 D. 改进自身工作，追求更高服务水准 试题答案:B 16、下列备选答案中，不属于以问卷的传递方式分类的问卷是() A. 信函问卷 B. 电子问卷 C. 卡片式问卷 D. 送发问卷 试题答案:C 17、下列关于心理测量与心理测验区别的描述，正确的是() A. 心理测验是指运用科学手段对个体的素质分析与评价，心理测量是具体的方法和手段 B. 心理测量是指运用科学手段对个体素质的分析与评价，心理测验是具体的方法和手段 C. 心理测量是心理测验工具的合集 D. 心理测验是心理测量工具的集合 试题答案:B 18、帮助来访人员分析其在工作中所处的地位、自己与环境的关系、环境中对自己有利或不利的条件等，是职业生涯设计中哪个阶段的工作,() A. 自我评估 B. 环境评估 C. 理想职业目标选择 D. 职业生涯路线选择 试题答案:B 19、制定职业指导业务流程时，首先要明确职业指导的() A. 工作目标、工作任务和工作业务范围 B. 单位性质、人员配备和工作环境条件 C. 地区特点、竞争状况和人才需求 D. 人员素质、组织结构和市场状况 试题答案:A 20、新建企业应在办理工商登记注册手续后的多长时间内办理养老保险登记手续,() A. 30日内 B. 60日内 C. 90日内 D. 半年之内 试题答案:C 21、不属于失业保险基本支出范围的是() A. 主要用于保障失业人员的基本生活 B. 领取转业训练费、生产自救费 C. 领取失业保险金期间的医疗补助 D. 接受职业培训、职业介绍的补贴 试题答案:B 22、职业指导教学训练被列入技校学生和培训机构劳动预备制培训学员的() A. 专业课程 B. 必修课程 C. 选修课程 D. 技能课程 试题答案:B 23、CETTIC职业素质测评系统主要解决的问题是() A. 满足不同部门的需求 B. 满足一定数量的职业需求 C. 满足更多功能的需要 D. 上述三个方面全是 试题答案:B 24、团体咨询活动结束时，一般不需要进行的步骤是() A. 团体指导者做一简要的回顾与总结 B. 成员反思自己在团体中的切身感受等 C. 明确今后该如何行动 D. 检查咨询过程所采用的技术 试题答案:D 25、以下有关根据实际情况进行咨询失败的处理的描述中，哪个是错误的,() A. 第一阶段咨询效果评估要在诊断咨询结束后进行 B. 咨询效果评估第二阶段工作，可以诊断咨询结束半年后进行 C. 如果咨询效果不佳，职业指导师首先要认真分析咨询失败的原因 D. 如果咨询失败，可以由其他职业指导师提供有针对性的二次咨询服务 试题答案:B 26、团体咨询成熟阶段主要任务是() A. 使成员间相互交往，尽快熟悉建立信任感等 B. 处理成员的焦虑与期待，能有效解决其消极情绪 C. 鼓励成员探索个人的价值观与行为，深化认识，解决问题等 D. 使学员能够面对即将分离的事实，协助其整理归纳所学，引导其健康成长 试题答案:C 27、不属于失业保险基金支出范围的是() A. 主要用于保障失业人员的基本生活 B. 领取转业训练费、生产自救费 C. 领取失业保险金期间的医疗补助 D. 接受职业培训，职业介绍的补贴 试题答案:B 28、解释测验分数时，首先要了解的是() A. 测验的常模构成 B. 测验的实施过程 C. 测验的内容构成 D. 测验的项目数量 试题答案:A 29、下面哪一项不属于人员素质测评的范畴,() A. 人的能力水平及倾向 B. 兴趣爱好 C. 个性特点 D. 行为特征 试题答案:B 30、我国职业发展态势之一是由传统工艺型向() A. 开放型转化 B. 信息化、智能型转化 C. 知识创新型转化 D. 跨专业、复合型转化 试题答案:B 31、职业分类一般划分为大类、中类、小类、细类四个层次。

根据工作任务与分工的同一性进行分类属于:() A. 大类层次 B. 中类层次 C. 小类层次 D. 细类层次 试题答案:B 32、知识、技能与经验是一个人从事相应工作的重要条件知识渊博、技能越娴熟、经验越丰富的员工的工作水平和业绩就有可能越好这里，经验与知识、技能的相似在于() A. 三者都要以较高的智力水平为基础 B. 三者都需要在实践中摸、爬、滚、打 C. 三者主要靠后天的学习与积累而获得的 D. 三者都需要有适当的机会作为催化剂 试题答案:C 33、职业生涯规划是一个长期的连续过程，有一套完整的程序来保证它的顺利实施一般认为，这套程序包含六个步骤，以()开始，以()结束 A. 环境评估具体实施 B. 环境评估评估与反馈 C. 自我评估具体实施 D. 自我评估评估与反馈 试题答案:D 34、包括单位基本情况和岗位需求情况的职业供求信息报表属于() A. 岗位资源表 B. 劳动力资源表 C. 业务运行表 D. 专题报表 试题答案:D 35、一些具有高级专业技术、技能的求职人员总以为自己技高一筹、学历高、要求高，结果与就业市场不相适应在接待此类求职者时，应该:() A. 建议以低学历证去应聘 B. 拒绝此类求职人员 C. 帮助其调整心态，正确择业 D. 建议暂缓就业 试题答案:C 36、下列哪一项不属于为用人单位提供招聘后续服务的内容,() A. 了解用人单位有关情况 B. 为已招聘人员办理招聘备案手续 C. 对用人单位进行跟踪服务、及时推荐岗位需要人员 D. 为用人单位随时提供劳动保障政策咨询服务 试题答案:B 37、心理测量是通过科学、客观、标准的测量手段对()进行测量、分析、评价。

A. 人的特定素质 B. 人的心理特征 C. 人的反应能力 D. 人的能力水平 试题答案:A 38、在CETTlC素质测评系统中，数字递加主要考察() A. 简单数字运算速度、简单数字运算准确性 B. 对具体事物内在逻辑关系的把握 C. 抗干扰能力和知觉速度 D. 对操作活动行为进行矫正，灵活调整能力 试题答案:A 39、为服务对象提供团体职业咨询时，最后一个步骤是() A. 探索典型问题 B. 指导团体成员解决问题 C. 探索问题解决的方法 D. 确定阶段性目标 试题答案:B 40、根据采集方案访问调查，采集劳动力市场供求信息的操作程序中，在确定访问对象之后，接下来的步骤是() A. 制定访问提纲 B. 确定访问时间和地点 C. 确定访问对象 D. 整理访问记。