2022-2023年度广东省职业指导师试题及答案八.docx

2022-2023年度广东省职业指导师精选试题及答案八一单选题(共60题)1、国际社会强调政府应该提供公共就业服务，下列哪一项是公共就业服务的主要目标,() A. 弥补劳动力市场缺陷，塑造更加公平、有效的市场 B. 提高劳动力市场信息的透明度 C. 采取适当措施促进劳动力在行业间、地域间流动 D. 向求职者和失业人员提供免费的就业服务 试题答案:A 2、根据高校女生毕业后找工作难的现状，从她们入学开始，就着手处理专业选择与未来就业的关系问题，协助她们提前考虑和解决就业难题这种情况属于职业指导的() A. 一级预防 B. 二级预防 C. 三级预防 D. 特殊群体预防 试题答案:A 3、CETTIC职业素质测评系统主要解决的问题是() A. 满足不同部门的需求 B. 满足一定数量的职业需求 C. 满足更多功能的需要 D. 上述三个方面全是 试题答案:B 4、失业保险的对象不包括下列哪种人员,() A. 非因本人意愿中断就业的 B. 已办理失业登记，并有求职要求的 C. 按规定参加失业保险，企业和本人已按规定缴费满一年 D. 与单位发生纠纷自愿离职的 试题答案:D 5、通过系统性的方法，对工作本身以及任职者所需的知识、技能、条件进行分析，以获得工作描述和工作规范的过程称为:() A. 工作样本 B. 工作说明 C. 胜任特征描述 D. 工作分析 试题答案:D 6、职业分类一般划分为大类、中类、小类、细类四个层次。

根据工作任务与分工的同一性进行分类属于:() A. 大类层次 B. 中类层次 C. 小类层次 D. 细类层次 试题答案:B 7、下列哪一项不属于健全家庭结构的必备内容,() A. 成员间的角色清楚 B. 对外有适当的“家庭界限” C. 成员相互提供感情上的支持 D. 成员的心理健康 试题答案:D 8、职业指导中，在实现就业前期做好“三早”预防措施以防止问题恶化，这属于:() A. 一级预防 B. 二级预防 C. 三级预防 D. 四级预防 试题答案:B 9、新建企业应在办理工商登记注册手续后的多长时间内办理养老保险登记手续,() A. 30日内 B. 60日内 C. 90日内 D. 半年之内 试题答案:C 10、人职匹配的理论中，具体操作的三个步骤，不包含:() A. 特性评价 B. 职业因素分析 C. 个人特性与职业因素的匹配 D. 个人能力水平与职业发展 试题答案:D 11、下面哪一项不属于职业指导人员提高能力的必备因素() A. 取得本科以上学历证书 B. 不断更新自己的知识结构 C. 积极将所学知识应用于实践 D. 提高素质，保持较强的职业敏感性 试题答案:A 12、下列哪项不属于人员素质测评范围,() A. 能力因素 B. 个人特质因素 C. 动力因素 D. 以前绩效 试题答案:D 13、解释测验分数时，首先要了解的是() A. 测验的常模构成 B. 测验的实施过程 C. 测验的内容构成 D. 测验的项目数量 试题答案:A 14、在接待具有一定规模、用工数量多的单位的过程中，其工作要点的核心内容是() A. 办理招聘登记 B. 帮助用工单位拟定招聘简章 C. 协助用工单位选择宣传方式 D. 了解用工单位基本情况和本次招聘情况 试题答案:D 15、小明15岁，初中毕业后没有继续上学，而是在一个建筑工地打工。

这种情况在做就业信息统计时应被列为() A. 就业 B. 失业 C. 童工 D. 学生 试题答案:C 16、下列不属于团体咨询基本技术的是:() A. 反应技术 B. 互动技术 C. 追踪技术 D. 行动技术 试题答案:C 17、团体咨询活动结束阶段，一般不需要进行的步骤是:() A. 团体指导者做一简要的回顾与总结 B. 成员反思自己在团体中的切身感受等 C. 明确今后该如何进行 D. 检查咨询过程所采用的技术 试题答案:D 18、由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前中断劳动关系的法律行为是() A. 劳动合同的终止 B. 劳动合同的解除 C. 劳动合同的中断 D. 劳动合同无效 试题答案:B 19、职业指导人员对来访者职业取向咨询时，就语言技巧而言，下列说法不妥的是:() A. 注意不要使用生硬的语言 B. 要多使用鼓励和肯定的语言 C. 要循循善诱，引导来访者说出真实的想法 D. 要果断，很坚决地告诉来访者应该选择何种职业 试题答案:D 20、对于下岗失业人员中“4050”就业困难人员给予社保补贴，时间最长不超过() A. 2年 B. 3年 C. 4年 D. 5年 试题答案:B 21、工作分析是()的过程。

A. 对求职者适应能力进行分析 B. 获得工作描述和工作规范 C. 帮助求职者寻求职业 D. 对用人单位工作环境进行分析 试题答案:B 22、由于劳动者的技能结构与现有就业岗位技能结构错位，造成失业与岗位空缺并存，这一失业现象是() A. 隐性失业 B. 结构性失业 C. 需求不足性失业 D. 周期性失业 试题答案:B 23、一个人想做企业老板，但因目前没有足够的资本，就决定先给别人打工这种职业发展策略属于() A. 一步到位型 B. 从业期待型 C. 多步趋近型 D. 自我实现型 试题答案:C 24、下列哪一项不属于为用人单位提供招聘后续服务的内容,() A. 了解用人单位有关情况 B. 为已招聘人员办理招聘备案手续 C. 对用人单位进行跟踪服务、及时推荐岗位需要人员 D. 为用人单位随时提供劳动保障政策咨询服务 试题答案:B 25、在团体咨询中，指导者采取措施促使团体成员共同参与的技术称为() A. 沟通 B. 促动 C. 联结 D. 共情 试题答案:B 26、新成长劳动力不包括哪些人,() A. 城镇未能升学的初高中毕业生 B. 各类高等学校和培训学校的毕业生 C. 下岗失业人员 D. 农村从事非农产业的人员 试题答案:C 27、在职业指导中，认知行为理论的运用体现在() A. 间接指导咨询中 B. 直接指导咨询中 C. 集体指导咨询中 D. 个体指导咨询中 试题答案:B 28、职业指导人员维护形象，对服务对象负责的具体体现不包含下列哪一选项,() A. 维护所在组织结构为劳动者提供良好的公众形象 B. 以为劳动者提供良好的服务为宗旨 C. 以不断提高自己的业务素质和职业技能为宗旨 D. 以创造服务对象最大的满意度为宗旨 试题答案:C 29、在团体咨询的互动技术中，包含所有人与人之间交往的技巧是() A. 解释技术 B. 联结技术 C. 沟通技术 D. 促动技术 试题答案:C 30、根据来访者需求的不同，信息可以划分为不同的各类，下列哪项属于劳动政策法规信息,() A. 工资价位信息 B. 最低工资标准信息 C. 医疗保险信息 D. 岗位需求信息 试题答案:B 31、开展网上远程招聘时，服务平台的选择至关重要，下列哪项不属于选择服务平台时要考虑的关键要素,() A. 网站有没有开展此项服务的经营考虑 B. 网站服务方式是否满足远程招聘的要求 C. 网站是否隶属于劳动保障系统 D. 网站的服务能力和技术实力 试题答案:C 32、下列哪一项不属于影响个体职业发展的外界环境因素() A. 工作所属行业的发展前景 B. 企业的核心产品 C. 个人职业心理特征 D. 企业的信誉品牌 试题答案:C 33、访问调查时，下列哪项说法不正确:() A. 当访问敏感问题(不能匿名)，劝说被访者此次调查非常重要，一定要大胆真实地讲出来 B. 当访问敏感问题(不能匿名)，不宜当面询问 C. 访问调查耗费人力、物力和时间，因此只适合在较小范围内使用 D. 访问调查获得的许多资料，需要进一步查证、核实 试题答案:A 34、职业指导的工作范围不包括() A. 信息采集与处理 B. 职业素质测评 C. 职业设计 D. 技能鉴定 试题答案:D 35、对于市场供求信息资料的处理，下列哪项做法不妥,() A. 要进行甄选，分类处理 B. 整理资料时，要尽量避免从新的角度审视资料 C. 不论文字资料还是数据资料在整理前都一定要审查 D. 资料整理的工作要适时进行 试题答案:B 36、职业指导教学训练被列入技校学生和培训机构劳动预备制培训学员的() A. 专业课程 B. 必修课程 C. 选修课程 D. 技能课程 试题答案:B 37、心理测量是通过科学、客观、标准的测量手段对()进行测量、分析、评价。

A. 人的特定素质 B. 人的心理特征 C. 人的反应能力 D. 人的能力水平 试题答案:A 38、工作分析的方法包括:() A. 访谈法、观察法、问卷法、工作日志法 B. 调研法、观察法、问卷法、工作日志法 C. 访谈法、问卷法、工作日志法、跟踪法 D. 调研法、观察法、工作日志法、跟踪法 试题答案:A 39、一些具有高级专业技术、技能的求职人员总以为自己技高一筹、学历高、要求高，结果与就业市场不相适应在接待此类求职者时，应该:() A. 建议以低学历证去应聘 B. 拒绝此类求职人员 C. 帮助其调整心态，正确择业 D. 建议暂缓就业 试题答案:C 40、职业生涯设计中最困难的的任务是,() A. 确立职业发展的目标和方向 B. 制定职业发展的策略 C. 明确具体的职业生涯发展途径 D. 设计具体的活动计划 试题答案:C 41、用人单位依法安排休假的法定节假日是() A. 元旦春节国庆节国际劳动节 B. 元旦春节教师节国际劳动节 C. 春节清明节国庆节国际劳动节 D. 春节端午节国庆节国际劳动节 试题答案:A 42、在CETTIC素质测评系统中，职业人格测验包含九个分测验，下列哪个选项不属于这九个分测验考察的内容() A. 认知风格、自信心、创业倾向 B. 组织管理倾向、挫折承受力、开放性 C. 内外向、情绪稳定性、责任感 D. 兴趣倾向、能力、创业倾向 试题答案:D 43、测评的准确性受到各。