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《管理学》专业词汇中英文对比修订docABC第二部分专业词汇中英文对照11AAbsenteeism缺勤，旷工Acceptanceofauthority权威得认可Accommodation顺应（对待冲突得策略）Achievement-orientedleader成就导向型领导者Acidtestratios速动比率Acquisition并购，收购Activelistening积极倾听Activities活动Adjectiveratingscales描述性评分表Affectivecomponentofanattitude态度得情感成分Affirmativeactionprograms确认行动筹划，积极行动规划 权，集中Certainty确定性Chainofcommand指挥链Changeagent变革推动者Change变革，改革，变化Changingeconomy变化得经济Channel渠道，媒介Charismaticleadershiptheory魅力型领导理论CivilRightsAct民权法案Clancontrol文化控制Classicalapproach经典观念，经典学派Closedsystem封闭系统Coach教练Codeofethics道德规范Coercivepower强制权力，强制权Cognitivecomponentofanattitude态度得认。

0seriesISO9000系列JJargon技术用语，行话Jobanalysis职务分析，工作分析Jobcharacteristicsmodel(JCM)职务特征模型，工作特征模型Jobdescription职务描述，工作描述Jobenrichment职务丰富化，工作丰富化Jobinvolvement工作投入Jobsatisfaction工作满意度Jobsharing职务分担，工作分担（分享）Jobspecification职务说明，工作说明Just-in-time(JIT)inventorysystems准时制库存系统KKaizen改善Kanban看板Kar oshi劳累过度而猝死Knowledge-basedtrust基于了解得信任Knowledgemanagement知识管理Knowledgeworkers知识工人LLaborrelations劳工关系Laborsupply劳动力供应Laissez-fairestyleofleadership放任式领导Language语言Layoffs裁员Layoff-survivorsickness裁员幸存者心态（综合症）Leader-participationmodel领导者参与模型Leaders领导者Leadership领导Leading领导职能Learning学习Learningo。

rganizations学习型组织Least-preferredco-worker(LPC)questionnaire最难共事者问卷Legitimatepower法定权力，法定权Leverageratios财务杠杆比率Leveragetest杠杆能力测试Liaison联络者Lineauthority直线职权Linearprogramming线性方案Liquidity流动Liquiditytest流动性测试Loadchart负荷图Locusofcontrol控制中心，控制点Long-termplans长期筹划Long-termvs.short-termorient ation长期（短期）倾向Loyalty忠心，忠诚MMachiavellianism(“Mach”)马基雅维里主义Management管理Managementbyobjectives(MBO)目标管理Managementbywalkingaround(MBWA)走动管理Managementcharterinitiative(MCI)管理宪章运动（英国研究管理能力得组织）Managementcompetencies管理能力Managementprocesses管理过程，管理职能Managementscience管理科学Managementworkshop管理研讨与实。

践Managerialgrid管理方格Managerialroles管理者角色Managers管理者，经理MandatoryRetirementAct强制退休法案Manufacturingorganization生产企业，制造企业Marketcontrol市场控制Massproduction大量生产Matrixstructure矩阵制组织结构Measurement度量，衡量Mechanisticorganization机械式组织Merger兼并Message消息，信息Middlemanagers中层管理者Minimum-wageemployees最低工资员工Mission statement使命陈述Motivation动机，激励Motivation-hygienetheory激励保健理论，双因素理论Motivators激励因素Motorreproductionprocess机械再现过程，动力复制过程Multinationalcorporations(MNCs)多国公司Myers-BriggsTypeIndicator(MBTI)迈耶布里格斯类型指标NNationalculture民族文化NationalLaborRelationsAct全国劳工关系法案Need需要Needforachievement成就需要Needforaffi。

liation归属需要Needforpower权力需要Negativereinforcement负强化Negotiation谈判Negotiator谈判者Networkedcommunicationcapabilities网络沟通能力Networkedcomputersystems计算机网络系统Neuralnetwork神经网络Neutralizers中和NewDeal新政Nominalgrouptechnique名义群体（决策）技术Nonprogrammeddecisions非程序化决策Nonverbalcues非语言暗示Norms规范Not-for-profit organizations非赢利性组织OOn-the-jobtraining在职培训Opensystems开放系统Openingcomments开场白Openness开放Operantconditioning操作性条件反射，操作制约Operatingratios经营比率Operationsmanagement作业管理Operationsresearch(OR)运筹学OperationsResearchSocietyofAmerica美国运筹学会Operationstest运营能力测试Operatives操，作业人员Opportunities(Strategic)。

机会（战略得）Oralreports口头汇报Organicorganization有机式组织Organizationculture组织文化Organizationdesign组织设计Organizationdevelopment(OD)组织发展Organizationstructure组织结构Organizationalbehavior(OB)组织行为Organizationalchange组织变革Organizationalcitizenship组织公民Organizationalcommitment组织承诺Organizationalleadership组织领导O rganizationalprocesses组织过程Organizationalstrategy组织战略Organizations组织Organizing组织职能Orientation导向，定向Outsourcing业务外包PPairedcomparisonapproach两两比较法，配对比较法Parochialism狭隘观念Part-timeemployees兼职员工Path-goaltheory目标路径理论Pay-for-performanceprograms按业绩付酬，业绩工资制Payoffmatrices工资矩阵Perception知觉Performanceappra。

isalmethods绩效评估方式Performance-basedcompensation基于业绩得薪酬Performancemanagement绩效管理Performancemanagementsystem绩效管理系统Performanceorientation绩效导向Performance-simulationtests绩效模拟测试Personaldifferences个体差异Personalgrowthanddevelopment个人成长与发展Personalobservation亲自观察Personality个性PERTnetworkanalysis筹划评 审技术网络分析方式Philosophy哲学Physiologicalneeds生理需要Planning筹划职能Policy政策Politicalscience政治科学Politicalskills政治技能PolygraphProtectionAct测谎器（使用）保护法案Positivereinforcement正强化Power权力Powerdistance权力差距PregnancyDiscriminationAct（反）孕期歧视法案Presentations宣讲Principlesofmanagement管理原则PrivacyAct隐私权法案Proactivepers。

onality主动个性Problem问题Procedure程序Process过程，流程Processapproach过程观念，过程学派Processconsultation过程咨询Processdepartmentalization按流程划分部门Processproduction流程生产Productdepartmentalization按产品划分部门Productionoriented面向生产得，生产导向Productivity生产率Profitmarginonrevenuesratio边际销售利润率Profitorganizations盈利性组织Profitabili ty盈利性，收益性Profitabilityratios收益性比率Programmeddecisions程序化决策Project项目Projectmanagement项目管理Protg新手，学生Psychologicalsymptoms心理表征Psychology心理学Punishment惩罚Pygmalioneffect皮格马利翁效应uality质量Qualitycontrol质量控制Qualitymanagement质量管理Quantitativeapproachtomanagement管理定量方式Quantityoflifevs.qualityofli。

fe生活得数量（质量），追求物质（质量）得生活观念Queuingtheory排队论RRailroadUnemploymentInsuranceAct铁路工人失业保险法案Rangeofvariation（允许）差异范围，偏差范围Ratioanalysis比率分析Rational理性得，合理得Rationaldecisionmaking理性决策Realisticjobpreview(RJP)真实得工作预览，面试时向求职者提供真实得信息Recruitment招聘Referent参量，参照对象Referentpower感召权力，感召权Reinforcem。