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关于单位聘用合同通用版聘用合同亦称聘任合同是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作使命的权利义务关系的协议下面是关于单位聘用合同范本五篇，希望对你有所帮助　　关于单位聘用合同范本(一)　　甲方(聘任单位)：　　乙方(受聘人)：　　甲乙双方依据国家和地方有关法规、政策，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同　　聘期内学校的要求：　　1、应遵守国家的法律、法规严守学校各项规章制度，强化教师职业道德修养，树立优良的人民教师形象　　2、爱岗敬业，勤奋工作，圆满完成学校岗位责任制所规定的工作任务　　3、努力钻研业务，精通专业技术，在所任岗位上作出应有的业绩，达到学校预定的工作目标　　4、不得从事第二职业　　5、不得在校内从事家教等有偿　　6、乙方如违反甲方的规章制度、劳作纪律，甲方按国家、省、市教育部门和学校的有关规定予以处罚　　7、乙方在合同期未满，未提前三十天以书面形式通知甲方要求解除聘用合同而离职的，除不能获取甲方任何形式的奖金外，还应赔偿给甲方金额为正式聘用期月工资三倍的违约金　　聘期内学校的承诺：　　1、提供应聘者履行使命范围内基本的工作和生活条件。

　　2、乙方工作期间基本工资为元月，月度考核奖 工资按月发放临时聘用教师假设能在我校连续聘用月度基本工资每年增加100元，并且假期内享受基本工资　　3、无特别状况不随意调换岗位，并积极支持应聘者展开工作　　4、甲方可依据工作必需要组织乙方参加必要的业务知识培训　　5、工作成绩特别，为学校作出卓越贡献者，学校将按有关奖励方案予以嘉奖　　6、工作不负责任，马虎渎职而造成重大失误或恶劣影响，且责任全在应聘者时，学校可单方中止合同，解除聘约　　本合同一式两份，学校、教职工各执一份聘期为XXX年，由XXX年____月____日至XXX年____月3____日　　甲方(盖章)：XXXXXX__ 乙方：XXXXXXXXX_　　代表人(签字)：XXXXXX 身份证号码：XXXXXX____　　XXX年____月____日 XXX年____月____日　　关于单位聘用合同范本(二)　　甲方(聘用单位)：　　乙方(受聘人)：　　甲乙双方依据有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同　　第一条 合同期限　　1、合同有效期：自 XXX年____月____日至 XXX年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。

　　2、聘用合同期满前十天，经双方协商同意，可以续订聘用合同　　3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前十五天书面通知对方　　第二条 工作岗位　　甲方依据工作任务必需要与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及使命　　第三条 工作条件和工作时间　　1、每周的周日下午寄宿生同学到校时间至周五寄宿生同学离开学校之前除了正常上课的时间外为生管老师必需在岗在位的工作时间，如碰到节日放假则按相应的时间规定执行具体为天天早晨6：007：20，中午11:3014:00，下午16:4018:10，晚上20:30次日黎明6:00　　2、甲方为提供必要的工作环境和生活设施　　第四条 工作报酬　　乙方完成合同期限内的工作任务后，甲方应支付乙方人民币壹万贰仟元整，分上下两学期支付，每次分别在期末一次性支付人民币陆千元整　　第五条 工作纪律和惩处　　1、乙方应遵守国家的法律、法规　　2、乙方应遵守和履行甲方规定的各项规章制度以及双方签订的生管束师工作责任书，自觉服从甲方的管理、教育　　3、乙方如违反甲方的规章制度、生管束师工作责任书并因此出现责任事故的，甲方按有关规定给予相应的处罚。

　　第六条 聘用合同的变更、终止和解除　　1、聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同确必需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同双方未达成一致看法的，原合同持续有效　　2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止　　3、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除　　4、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同　　(1)被证实不符合聘用条件的;　　(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;　　(3)有意不完成工作任务和履行使命，给学校造成严重损失和不良影响的;　　5、有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前十天以书面形式通知受聘人　　(1)乙方患病后，不能从事原工作　　(2)乙方不能胜任工作，经过教育和培训，仍不能胜任工作的;　　(3)乙方不履行聘用合同的　　6、有以下情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同　　甲方未履行合同中的相应条款或未按照聘用合同约定支付工作报酬的　　7、乙方要求解除聘用合同，应当提前一个月天以书面形式通知甲方并经甲方同意，否则按实际工作时间按月折算(一学期按五个月折算)所应得的工作报酬中扣除人民币壹仟贰佰元整。

　　第七条 违反和解除聘用合同的经济补偿　　经聘用合同当事人协商一致或乙方违反合同规定的相应条款，由甲方解除聘用合同的，甲方应依据乙方实际工作时间支付相应的报酬　　第八条 其它事项　　1、甲乙双方因实施聘用合同发生争议的，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼　　2、本合同一式两份，甲方、乙方各持一份，经甲、乙双方签字后生效　　3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准　　甲方(盖章)：XXXXXX__ 乙方：XXXXXXXXX_　　代表人(签字)：XXXXXX 身份证号码：XXXXXX____　　XXX年____月____日 XXX年____月____日　　关于单位聘用合同范本(三)　　甲方(单位名称)： 法 人 代 表 ：　　乙方(姓 名)：　　依据国家法律法规和政策规定，经双方协商一致，自愿签定本合同，确立聘用关系　　一、 聘用合同期限　　1、本合同自XXX年____月____日起至XXX年____月____日止，其中试用期为一个月，试用期内只发基本工资，但因乙方不符合甲方工作要求，甲方须10内提出辞退要求，不计发工资，试用期内乙方擅自离开，甲方不予发放工资。

　　2、甲方聘用乙方从事同学招生、及其相关网校内安排的其它工作　　二、工作内容和工作条件　　1、甲方聘用乙方从事工作，按甲方相关工作使命要求进行　　2、甲方应按照国家规定，依据乙方的岗位特点和工作要求，为乙方提供必必需的工作条件　　三、工作纪律　　1、甲方应强化单位内部管理，依据国家的法律、法规、政策建立健全各项规章制度　　2、乙方严格遵守国家的法律法规和单位内部的规章制度　　四、工资报酬和福利待遇　　1、依据国家规定的工资政策和标准，落实按劳分配的原则，甲方按照所聘乙方的岗位确定工资，并按照乙方的工作责任大小和岗位目标完成状况确定其它工资部分　　2、在合同期内，乙方享受国家规定的公休假日等福利待遇　　3、甲方以货币方式支付乙方工资，且不得低于全市企业职工最低工资标准　　4、乙方工作XXX年期满后，确保完成甲方给予的最低业绩标准，持续续签的则甲方按国家政策，交纳医疗保险、社会保险及养老保险，解除聘用人员的后顾之忧　　五、聘用合同变更、解除和终止　　1、经聘用合同双方协商一致，聘用合同可以解除　　2、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除聘用合同，并应当书面告知乙方理由：　　㈠乙方试用期内被证实不符合甲方公布的聘岗位要求的;　　㈡乙方连续旷工超过2个工作日或者XXX年内累计旷工超过10个工作日的;　　㈢乙方未通过单位同意，擅自外出或外出不归的;　　㈣乙方违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;　　㈤乙方严重违反工作纪律或教师职业道德，按照甲方规章制度的规定或者聘用合同的约定可以解除聘用合同的;　　㈥乙方严重扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作不能正常进行的。

　　3、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但是应当提前一个月以书面形式通知乙方　　㈠乙方连续六个月岗位考核不合格的;　　㈡乙方年度岗位考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后年度考核仍不合格的　　㈢聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经双方协商不能就变更聘用合同达成一致的;　　㈣乙方在待聘期内经教育无转化且不能新聘上岗或两次拒聘上岗的甲方解除合同未按规定提前____日通知乙方的，自发出通知之日起____日内，应当持续履行聘用合同　　4、有以下情形之一的，乙方可以提出解除聘用合同，但依据教育工作的特点，应当提前一个月以书面形式通知甲方，否则甲方只发放最末月的基本工资　　㈠在试用期内的;　　㈡考入一般高等院校的;　　㈢被招录到国家机关工作的　　5、有以下情形之一的，乙方可以随时解除聘用合同，并书面通知甲方;　　㈠依法服兵役的;　　㈡甲方未按照聘用合同约定支付工资报酬、福利待遇或者提供工作条件;　　㈢甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的　　6、有以下情形之一的，聘用合同终止：　　㈠聘用合同期满的;　　㈡双方约定的聘用合同终止条件出现的;　　㈢甲方被撤销、解散或其它原因终止的;　　㈣出现其它法定终止条件的。

　　六、任何一方要求解除聘用合同，应提前一个月通知对方(违法、违纪者除外)　　七、违反聘用合同的责任　　1、任何一方违反聘用合同的约定给对方造成经济损失的，应当承当相应的赔偿赔偿责任　　2、任何一方违反聘用合同约定的，应支付给对方违约金600元　　八、聘用合同的处理：　　双方因履行合同生生争议的，应协商解决，不原协商或协商不成的，可以向当地争议仲裁申请仲栽　　九、本合同未尽事宜，按国家规定执行　　十、本合听同一式二分，甲方双方各执一份　　甲方(盖章)：XXXXXX__ 乙方：XXXXXXXXX_　　代表人(签字)：XXXXXX 身份证号码：XXXXXX____　　XXX年____月____日 XXX年____月____日　　关于单位聘用合同范本(四)　　甲 方：XXXXXXXXXXXX____　　地 址：XXXXXX邮码：XXXXXX　　 ：XXX____　　法定代表人或委托代表人：XXXXXXXXX　　职务：XXX____　　乙 方：XXXXXXXXXXXX____　　性 别：XXX年龄：XXX____　　居民身份证号码：XXXXXXXXXXXX　　依据《中华人民共和国劳作法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳作合同期限　　第一条 本合同生效日期XXX年____月____日　　二、工作内容　　第二条 乙方同意依据甲方工作必需要，担任XXX 岗位(工种)工作　　第三条 乙方应按照甲方的要求，。