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万造中国乔布斯.ppt

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  • 上传时间:2024-09-19
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    • 当地当地时间10月月5日,美国苹果公司宣布,日,美国苹果公司宣布,该公司前首席公司前首席执行官史蒂夫行官史蒂夫·乔布斯已去世,布斯已去世,终年年56岁苹果公司官方网站苹果公司官方网站发布消息布消息说::“苹果失去了苹果失去了一位富有一位富有远见和和创造力的天才,世界失去了一个不可思造力的天才,世界失去了一个不可思议之人苹果苹果董事会董事会发表声明,沉痛宣布并悼念表声明,沉痛宣布并悼念乔布斯图为乔布斯布斯2008年年发布新布新产品品时的的资料料图片中新社片中新社发 陈钢 摄 当大家都在热议当大家都在热议“谁是下一个乔布斯谁是下一个乔布斯”时,宁波市新近出台时,宁波市新近出台了一份关于创新型领军、拔尖人才培养的了一份关于创新型领军、拔尖人才培养的《《意见意见》》这是时隔这是时隔13年,宁波市出台的又一项重大人才培养工程年,宁波市出台的又一项重大人才培养工程对宁波来说,乔布斯天赋异禀,他的成功或许难以复制,但对宁波来说,乔布斯天赋异禀,他的成功或许难以复制,但可以可以在环境和制度上创造条件,让更多的创新型领军、拔尖在环境和制度上创造条件,让更多的创新型领军、拔尖人才脱颖而出人才脱颖而出记者昨日获悉,从今年开始,宁波市将以记者昨日获悉,从今年开始,宁波市将以5年为一个培养周年为一个培养周期,在期,在3个层次培养个层次培养1400名创新型领军、拔尖人才。

      目前,名创新型领军、拔尖人才目前,首批各层次培养人选的首批各层次培养人选的选拔选拔已经开始已经开始根据市人力资源和社会保障局刚刚发布的根据市人力资源和社会保障局刚刚发布的《《宁波市领军和拔宁波市领军和拔尖人才培养工程实施意见尖人才培养工程实施意见》》(以下简称以下简称《《意见意见》》),对于这批,对于这批人才,宁波市将创造条件、人才,宁波市将创造条件、大力资助大力资助这是1998年我市实年我市实施施“4321人才工程人才工程”后,最新出台的一项重大人才培养工程后,最新出台的一项重大人才培养工程 一个周期培养经费超一个周期培养经费超5000万元万元•据了解,培养人选将从全市企事业单位和在甬的部省属单据了解,培养人选将从全市企事业单位和在甬的部省属单位中选拔,重点从战略性新兴产业、传统优势产业和经济位中选拔,重点从战略性新兴产业、传统优势产业和经济社会发展重点领域中,从事专业技术工作的优秀中青年人社会发展重点领域中,从事专业技术工作的优秀中青年人才中才中选拔选拔•5年内,宁波将培养年内,宁波将培养1400名创新型领军、拔尖人才,这一名创新型领军、拔尖人才,这一数字到数字到2020年计划达到年计划达到2800名。

      名在在2011年到年到2020年期年期间,我们将间,我们将培养和造就培养和造就一批能跻身中国科学院或中国工程一批能跻身中国科学院或中国工程院院士、国家有突出贡献专家、浙江省特级专家、浙江省院院士、国家有突出贡献专家、浙江省特级专家、浙江省突出贡献中青年专家、宁波市杰出人才行列的领军人才突出贡献中青年专家、宁波市杰出人才行列的领军人才市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局局长金俊市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局局长金俊杰说•在在《《意见意见》》中,宁波市中,宁波市加大对入选人才的资助力度加大对入选人才的资助力度,据初,据初步估计一个周期步估计一个周期(5年内年内)培养经费超过培养经费超过5000万元 邀请两院院士来做导师邀请两院院士来做导师•除了除了鼓励鼓励承担技术项目、参加国内外交流等培养承担技术项目、参加国内外交流等培养外,实行工程人选培养导师制将成为培养工程的外,实行工程人选培养导师制将成为培养工程的亮点我们与部分宁波籍院士和在甬工作的院我们与部分宁波籍院士和在甬工作的院士进行了联系,将聘请以两院院士为主体的一流士进行了联系,将聘请以两院院士为主体的一流专家,担任工程第一层次人选的培养导师,进行专家,担任工程第一层次人选的培养导师,进行一对一传帮带。

      一对一传帮带一名相关负责人说一名相关负责人说•目前,首批目前,首批领军和拔尖人才培养工程领军和拔尖人才培养工程各层次培养各层次培养人选的选拔已经开始,共将选拔各人选的选拔已经开始,共将选拔各层次人选层次人选700名名左右,其中第一层次左右,其中第一层次50名左右、第二层次名左右、第二层次150名名左右,第三层次左右,第三层次500名左右,人选申报截止时间为名左右,人选申报截止时间为10月月31日 宁波领军、拔尖人才分宁波领军、拔尖人才分3个层次个层次•第一层次:人选要求年龄在第一层次:人选要求年龄在50周岁以下,具有高周岁以下,具有高级专业技术资格,能跟踪国际、国内科技前沿,级专业技术资格,能跟踪国际、国内科技前沿,引领本学科和产业发展,能进入国家引领本学科和产业发展,能进入国家“百千万人百千万人才工程才工程”国家级人选序列和省国家级人选序列和省“151人才工程人才工程”第第一、二层次的学术技术带头人一、二层次的学术技术带头人•第二层次:人选要求年龄在第二层次:人选要求年龄在45周岁以下,具有高周岁以下,具有高级专业技术资格,能支撑学科建设、引领产业发级专业技术资格,能支撑学科建设、引领产业发展、推进科技创新的后备学术技术带头人。

      展、推进科技创新的后备学术技术带头人•第三层次:人选要求年龄在第三层次:人选要求年龄在40周岁以下,具有发周岁以下,具有发展潜能的优秀专业技术骨干展潜能的优秀专业技术骨干  听说过博雅学院要培养有大学问的听说过博雅学院要培养有大学问的“国学大师国学大师”,许多学生,许多学生为此要学习五种语言也听说过襄阳学院要培养诸葛亮式的聪为此要学习五种语言也听说过襄阳学院要培养诸葛亮式的聪明人物,为此还特设了明人物,为此还特设了“诸葛亮班诸葛亮班”现在,在培养牛人的现在,在培养牛人的“伟业伟业”上,我们又多了一个奇闻上,我们又多了一个奇闻――培养乔布斯培养乔布斯并且,宁波并且,宁波政府一出手就是大手笔,拿着政府一出手就是大手笔,拿着足足可以买足足可以买10000个个IPHONE4S的资金,的资金,决心培养出决心培养出1400名乔布斯式的领军人物与拔尖人才来名乔布斯式的领军人物与拔尖人才来不幸的是,此举旋即招致了大量的板砖与口水不幸的是,此举旋即招致了大量的板砖与口水   乔布斯去世后,追问中国何时能出一个乔布斯是当下社会  乔布斯去世后,追问中国何时能出一个乔布斯是当下社会热议的话题每个国家都渴望出现一位商界国王,我们也不例热议的话题。

      每个国家都渴望出现一位商界国王,我们也不例外所以,培养乔布斯在外所以,培养乔布斯在初衷初衷上,起码是善意的劳民伤财可上,起码是善意的劳民伤财可以先不追究、是否有以先不追究、是否有效果效果可以事后过问,善意起码应该得到肯可以事后过问,善意起码应该得到肯定毕竟,在这样一个时代里,中国确实需要一位商业奇才,定毕竟,在这样一个时代里,中国确实需要一位商业奇才,用创新和突破完成对用创新和突破完成对“中国制造中国制造”的革命性改造,让中国人占的革命性改造,让中国人占领微笑曲线的上两端,而不是抱着领微笑曲线的上两端,而不是抱着“世界工厂世界工厂”的大帽子知足的大帽子知足常乐然而,规律不能得到忽视,常乐然而,规律不能得到忽视,乔布斯式领军人物又怎能在乔布斯式领军人物又怎能在生产流水线上批量生产?生产流水线上批量生产?   乔布斯不是培养出来的确切说,乔布斯没有接受过乔布斯不是培养出来的确切说,乔布斯没有接受过培养培养――他没有接受大学教育,没有高学历,没有四六级他没有接受大学教育,没有高学历,没有四六级证乔布斯拥有的,只有孤傲的性格与不断创新、不断超证乔布斯拥有的,只有孤傲的性格与不断创新、不断超越的天赋。

      对比而言,在我国现行的越的天赋对比而言,在我国现行的教育体制教育体制之下,也难之下,也难以觅得真正会创新的学生,如果学生有点创新思维,早就以觅得真正会创新的学生,如果学生有点创新思维,早就在在考试考试化的制度化的制度面前低头了对于这一点,相信宁波方面面前低头了对于这一点,相信宁波方面是花多少钱都难以求得结果的是花多少钱都难以求得结果的   再者,比乔布斯更重要的是,乔布斯创业的环境近  再者,比乔布斯更重要的是,乔布斯创业的环境近日,有人把乔布斯一生的经历,放在日,有人把乔布斯一生的经历,放在我国市场环境我国市场环境下进行下进行假设,结果得出一个假设,结果得出一个“乔布斯生在中国只能去卖蛤蜊油乔布斯生在中国只能去卖蛤蜊油”的结论原因在于,在中小企业、私人资本现有的成长环的结论原因在于,在中小企业、私人资本现有的成长环境下,境下,苹果公司苹果公司如果遇到缺钱、缺货、缺原料的困难,不如果遇到缺钱、缺货、缺原料的困难,不会轻易得到会轻易得到政府贷款与政策政府贷款与政策的资助,即便苹果能成的资助,即便苹果能成“瓜熟瓜熟蒂落蒂落”,也会因为营养不良被市场抛弃而绝不会是现在,也会因为营养不良被市场抛弃。

      而绝不会是现在的苹果产品的苹果产品 •  再说  再说“培养企业家培养企业家”这种行为本身从教育这种行为本身从教育学角度讲,培训课程所授的内容学角度讲,培训课程所授的内容能否被企业家们能否被企业家们接受接受,这是首要的问题企业家不是年轻人,不,这是首要的问题企业家不是年轻人,不是大学生,能是大学生,能掌握掌握到什么程度、到什么程度、运用运用到什么程度到什么程度都很难说另外,政府出资,都很难说另外,政府出资,国有企业国有企业之中的所之中的所谓企业家也会占据大量的席位谓企业家也会占据大量的席位――然而,然而,在国有在国有企业中培养出一位乔布斯是远远比丐帮培养出一企业中培养出一位乔布斯是远远比丐帮培养出一位乔峰更难的事位乔峰更难的事 •    “想你是你在眼前,抱你时你在天边想你是你在眼前,抱你时你在天边”――人才从来都是可遇而不可求的对于宁波市斥资人才从来都是可遇而不可求的对于宁波市斥资5000万培养乔布斯一事,相信地球人都会笑的万培养乔布斯一事,相信地球人都会笑的而而一世英明的乔布斯,却可能遗憾地哭起来一世英明的乔布斯,却可能遗憾地哭起来:花:花5 000万人民币要培养万人民币要培养1400个乔布斯,乔布斯还是个乔布斯,乔布斯还是乔布斯吗?乔布斯吗? 。

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