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人民调解工作自查汇报(多篇).docx

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    • 人民调解工作自查汇报(多篇)推荐第1篇:隆兴镇人民调解自查报告 隆兴镇关于开展中华人民 《共和国人民调解法》执法检查的自查报告 根据县人大常委会办公室《关于开展《中华人民共和国人民调解法》执法检查通知》(道人常办„2022‟17号)文件要求,组织相关部门人员组成工作组,对我镇贯彻实施《中华人民共和国人民调解法》的情况进行自查,现将自查情况报告如下: 一、学习、宣传贯彻《人民调解法》的基本情况 隆兴镇位于县城东南部,距县城35公里,辖9个行政村(22个自然村)229个村民组8702户3.2万余人,是全县人口第二大镇,总面积167.52平方公里,平均海拔在950米以上,地少贫瘠,属典型的石山区传统农业隆兴镇镇,是全省重点一类扶贫隆兴镇镇,民穷财弱、文化落后给调解工作带来一定的压力 成立了以领导牵头,部门负责人为成员的镇人民调解委员会,以村主任牵头,副主任为成员的各村人民调解委员会,实行责任包保,责任到人,考核明确《人民调解法》颁布实施来,按照上级要求,隆兴镇调委会把学习、宣传、贯彻人民调解法作为一项重要任务,高度重视、精心部署、广泛宣传,在全镇掀起了学习《人民调解法》的热潮,进一步推动了人民调解工作向前发展。

      充分发挥政务公开栏、村务公开栏、墙报等宣传载体作用,广泛开展宣传活动,每年组织集镇宣传活动三至六次,其中专项宣传一次,广播宣传五次,同时还利用政务、村务公开栏不定期的宣传,参加人员达5000余人次,发放宣传资料3000余份,吸引社会各界的关注,为《人民调解法》的顺利实施营造良好的氛围为了搞好对人民调解的业务培训,镇人民政府专门制定方案,并从人力、财力、物力上大力支持,加大投入为了保障培训效果,拨专款一千五百元,抽专人负责后勤工作镇领导亲自现场作培训指导,综治办刘主任上了培训课,司法所就如何搞好人民调争工作作了具体培训在此次人民调解员等级评定工作中,严格按照政府要求进行评定,评定出一级调解员3名,对一级调解员颁发了荣誉证书,并给予物质奖励 制定学习计划,积极讨论交流镇调委会的调解员和各村调解组织制订结合实际切实可行的学习计划,采取集中学习与自学相结合、普遍学习与重点学习相结合的方式,确保《人民调解法》学习活动有计划、有步骤地开展并取得实效利用安全例会和司法所会议进行讨论交流,加深学习效果,掌握学习内容组织专项活动,深入群众宣传合理利用全隆兴镇集镇群众较多且集中的特点,开展了“人民调解法”专项宣传活动。

      活动中,隆兴镇调委会人员向过往行人发放了《人民调解法》法条及围绕《人民调解法》的特点和特色以及操作流程,阐释了人民调解工作的基本原则、调解程序、调解协议效力等内容,结合隆兴镇法庭共同对人民调解工作开展司法确认工作同时,现场解答群众提出的法律疑问活动共发放宣传资料 余份,解答咨询 起 二、人民调解组织的建设情况及开展工作情况 提高调解人员的政治和业务素质,和为民服务的质量,是形势的需要,也是工作的需要和群众的需要,过去在调解工作中以德服人和以理服人已不能适应时代的要求,只有懂政治,有较高的政治素质,才能做好群众的思想工作;只有懂政策,有较高政策水平和专业知识,才能调处矛盾纠纷;只有懂法律,有较丰富的法律知识,才能用法律所以我们加强学习,积极组织各种业务培训,提高纠纷调解质量近年来,我隆兴镇结合普法工作,采取多种途径和形式组织调解员参加市、县举办的各类业务培训,同时,还采取以会代训、重点学习、分类指导的方式开展了培训工作,使人民调解员的工作水平和能力有了普遍提高,在矛盾纠纷的调处中能够认真分析,发现问题解决问题,始终坚持群众利益无小事的工作作风,不断总结经验和案例,对调解工作起到很好的借鉴和推动作用。

      隆兴镇调委会共有调解员15人,辖区下设9个村居调解委员会, 9个调解信息员2022至2022年3月,隆兴镇各级调委会共排查化解各类矛盾纠纷 件,成功化解 件 首先,按照《人民调解法》规定,成立了隆兴镇调委会和五个村调委会,隆兴镇调委会调解员由各部门负责人组成,村调委会以村干部、驻村干部为人民调解员,辖区内村民小组组长为调解信息员调解员各调委会从工作程序上规范申请受理、调解、订立和履行调解协议等工作,健全各项制度,调解卷宗达到标准化,达到了“五有”,即有人民调解委员会标识牌、有相对固定的人民调解工作场所、有人民调解委员会印章、有调解回访记录薄、有统计台帐和组织、制度、工作落实第二,组织调解员进行学习培训,提高调解员的素质隆兴镇调委会组织全隆兴镇调解员进行了认真的学习培训,学习了《民事诉讼法》、《民法通则》、《信访条例》、《婚姻法》等法律法规,对调解员还进行调解业务知识的专门培训,做到调解工作规范,调解文书制定标准,通过学习培训,调解人员的素质普遍提高,事业心也增强了 第三,各调委会也建立完善了以下七项制度,一是岗位责任制,明确调解人员的责任,确定具体任务,使责、权、利密切配合,形成统一整体,二是纠纷登记制度,人民调解委员会对纠纷当事人的口头申请或书面申请,都应当进行纠纷登记,记明当事人姓名、性别、年龄、工作、单位、家庭住址、事由、记录签名或盖章,证明登记日期,设立专门的纠纷登记薄,将纠纷情况详细登记。

      三是统计制度,按照统一表格,统一标准,按时上报,不能漏报,如实上报四是建立档案管理制度,设立档案保管人员,规定必要的调阅、保密管理办法,将各种调解文书装订成卷,归档管理五是纠纷信息传递及反馈制度建立信息传递及反馈组织,搞好信息的传递,做好信息的加工处理,及时上报,便于疏导、调解六是纠纷排查制度,这是人民调解组织定期对辖区内的民间纠纷进行摸底、登记、分类处理的一项工作制度主要做到明确排查的目的、意义,掌握排查的时间、范围和方法,做到逐门、逐户、逐人进行摸底排查,掌握纠纷的重点户、重点人,认真填写排查表,对排查出的纠纷能调处的及时调处,不能调处的及时上报七是回访制度,主要是了解协议的执行情况,影响协议履行的隐患,了解当事人特别是重点人员的思想状况,行为有无异常,对调解协议的态度有无新的纠纷苗头,对调解人员的意见、建议等 三、创建人民调解与司法调解、行政调解的衔接配合机制情况 为全面推动隆兴镇人民调解、司法调解、行政调解衔接配合,把各方面力量整合起来,使调解工作在组织上得到落实,实现三种调解手段的有效衔接,使每一起案件纠纷都得到及时公正处理,每个矛盾都得到有效化解,确保问题解决在基层、矛盾化解在萌芽状态,为推进平安隆兴镇建设,促进隆兴经济跨越发展营造良好社会环境。

      四、镇人民调解与行政调解对接工作流程 (1)受理纠纷接待来信来电来访的案件、矛盾纠纷排查中掌握到的、公安派出所或人民法院人民调解工作室移交的、各级负责同志和调解领导小组办公室交办的矛盾纠纷 (2)合理分流涉及林业土地、水塘、宅基地等权属、边界纠纷,由林办、国土、民政部门共同负责;涉及工商户之间的纠纷,由工商部门牵头负责;涉及婚姻、家庭、邻里等纠纷,由司法所为主,公安、民政、妇联等部门共同负责;学校或教育系统内部的矛盾纠纷,由教育部门负责其他分工不明确的矛盾纠纷,由调处中心协调有关部门进行调处 (3)确定调解方案一般案件由调处中心值班人员报请调处中心主要负责人,提出拟办意见后,由主任直接组织或安排调解人员调处重大案件由调处中心办公室主任报请镇党政负责人,集体研究确定调处方案 (4)限期调处按照确定的调解方案调处矛盾纠纷,小矛盾纠纷当日接案当日调处完毕,一般矛盾纠纷7天内调处结案,大的矛盾纠纷15天内调处结案,最长不能超过一个月对于调解三次以上仍调解不成的,引导当事人进入司法诉讼程序 (5)跟踪回访对于达成调解协议的,调处中心应对调解的案件建立档案,实行定期回访,监督履行调解协议。

      凡作出调处协议后一个月内,调处中心应对该案当事人进行回访,看是否真正按调解协议落实到位,督促有关当事人按时履行调解协议 3、隆兴镇人民调解与司法调解联动工作流程 由调处中心和人民法院按照镇人民调解与司法调解联动流程办理,如果条件允许,可在人民法院设立诉前调解窗口,由人民调解员担任工作人员,引导当事人进行诉前调解程序 四、落实人民调解工作经费的情况 为进一步发挥人民调解委员会在化解矛盾纠纷维护社会稳定中的作用,调动广大人民调解员的工作积极性和主动性,促进人民调解工作规范化建设,根据《中华人民共和国人民调解法》和有关规定,结合隆兴镇实际,制定了《隆兴镇人民调解案件补贴审核管理办法(试行)》,隆兴镇人民政府每年纳入财政预算并按人民调解案件实际办理情况进行补贴办法将调解案件分为简易民间纠纷、一般性民间纠纷、疑难纠纷、重大纠纷四类,案件补贴标准是成功调解简易民间纠纷,每件补贴10元;成功调解一般民间纠纷,每件补贴30元;成功调解疑难纠纷,每件补贴50元 我们在积极开展各类矛盾纠纷调解工作,并取得一定经验,但同时,也存在许多不足特别是市场经济条件下,传统的民间纠纷呈现出与其他纠纷相互交错状态,因此,依法调解成为人民调解工作的主要内涵。

      专业素质和调解水平都暴露出一些问题,这些问题主要表现在: 1、组织建设比较薄弱由于受到人员、经费、设施水平等因素的制约,人民调解的组织设置很难满足新时期民间纠纷形式的要求 2、调解经费保障不足由于报酬低、工作量大,又缺乏系统的设施建设,调解队伍的整体素质得不到应有提高,调解员出现工作积极性不强、得过且过等一系列负面工作态度因素 3、调解卷宗档案不够完善本隆兴镇虽然矛盾纠纷调处机制健全,但是仍有个别调解员出现对立卷归档不重视等现象当前,我国正处于经济体制的转变时期,各种社会矛盾纠纷不断增多,如果不得到及时调解,就很可能发展成群体性事件,影响社会的稳定和经济的发展隆兴镇各级人民调解委员会从社会稳定的大局出发,积极开展人民调解工作,健全了调解组织网络,提高了调解人员素质,健全了各项规章制度的同时,认真开展矛盾纠纷的排查调处工作,对矛盾纠纷排查采取每月两次经常性排查与春秋季重点集中排查调处相结合的方式,及时调解各类纠纷,化解各类纠纷隐患每逢重大节日、重点时期和敏感时期,隆兴镇调委会始终以党委、政府中心工作为目标,使辖区排查工作做到“深排细查、不留死角、不漏线索” 我镇人民调解工作取得了一定的成绩,但与上级要求相比,还存在差距,为适应新形势下人民调解工作的需要,我们要解放思想,抓住机遇,勇于开拓,求真务实,扎扎实实地做好人民调解工作。

      为维护社会秩序,维护隆兴镇的全面稳定,发挥人民调解队伍应有的作用我们将进一步贯彻落实科学发展观,深入学习《人民调解法》,认真调查研究,总结经验,树立典型,因地制宜,推广好经验、好做法,把我隆兴镇的人民调解工作推向一个新台阶,为创建“平安隆兴镇”做出新的贡献 隆兴镇人民调解委员会 二〇一二年四月十二日 推荐第2篇:坡渡镇人民调解自查报告 坡渡镇人民调解工作评查报告 坡渡镇2022年1月至9月的人民调解工作在县司法局关心指导下,在镇党委政府的领导下,取得了较好的成效根据桐司行通[2022]39号文件关于组织开展人民调解工作评查活动的通知,坡渡镇司法所按照要求,对此项工作进行了自查,现将自查情况总结如下: 一、规范人民调解组织建设 按照县局要求,和关于进一步规范人民调解组织名称和标识的通知,我镇进一步抓好各级人民调解组织建设工作,建立健全、调整充实了镇、村人民调解委员会和村民小组调解小组三级调解程序,目前我镇调解人员一共30余人已选好配强各级人民调解委员会人民调解员根据人民调解法以及相关法规、规章和政策的规定规范我镇人。

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