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关于创新的申论名言佳句 在备考公务员申论时我们可以适当地保藏积累一些热门主题的名言，为我们的作文锦上添花下面是我搜集整理的关于创新的申论名言佳句，欢迎阅读更多资讯请连续关注名言警句栏目! 1、为了产生创新思想，你务必具备：必要的学问;不怕失误不怕犯错误的态度;用心致志和深邃的洞察力出自：〖斯威尼〗美国管理学家出自：《致将来的总裁们》第29页----斯威尼 2、诗歌的灵魂在于创新，即制造出访人意想不到的，赞叹不已和赏心悦目的东西----塞约翰逊 3、此刻的一切完善事物，无一不是创新的结果穆勒 4、创新是一个民族进步的灵魂，是正因兴盛发达的不竭动力 5、《数字化生存》：渐进思想是创新的最大敌人――――尼古拉尼葛洛庞帝 6、对新的对象务必创出全新的概念——柏格森 7、每一天创新一点点，是在走向领先每一天多做一点点，是在走向丰收每一天进步一点点，是在走向胜利邹金宏 8、凡能独立工作的人，必需能对自我的工作开拓1条新的路线——吴有训 9、领袖和跟风者的区分就在于创新创新无极限!只要敢想，没有什么不行能，马上跳出思维的框框吧。

假如你正处于一个上升的朝阳行业，那么尝试去查找更有效的解决方案：更招消费者宠爱更简洁的商业模式假如你处于一个日渐萎缩的行业，那么抓紧在自我变得跟不上时代之前抽身而出，去换个工作或者转换行业不好拖延，立即开头创新!----乔布斯 10、此刻一切完善的事物，无一不是创新的结果穆勒 11、主管人员工作职责――为部属订定目标负责训练部属把握工作的进度设法激励部属鼓舞工作创新执行团体纪律嘉奖与赏罚分明发挥员工的工作潜质自我工作检讨公务与私务分明建立工作的信念加强沟通建立共识(郭台铭对主管的要求是：权利给你，职责要负)――――郭台铭 12、创新人才的基本要件――负“职责”肯领悟，勤“动手”不怕错，守“纪律”重团结――――郭台铭 13、数字化生存》：渐进思想是创新的最大敌人――――尼古拉尼葛洛庞帝 14、保守是舒适的产物——高尔基 15、创新的目标是制造有价值的定单;创新的本质是制造性的破坏，破坏全部阻碍制造有价值定单的枷锁;创新的途径是制造性的仿照和借鉴，即借力张瑞敏 16、如若说，在创新尚属于人类个体或群体中的个别杰出表现时，人们循规蹈矩的生存姿势尚可为时代所容，那么，在创新将成为人类赖以进行生存竞争的不行或缺的素养时，依旧采纳一种循规蹈矩的生存姿势，则无异于一种自我溃败。

——金马《世纪罗曼司》 17、只有先声夺人，特别制胜，不断制造新的体制新的产品新的市场和压倒竞争对手的新形势，企业才能立于不败之地——黄汉清 18、太平之世无所尚，所最尚者工而已;太平之世无所尊，所尊贵者工之创新器而已康有为 19、……基于聪慧的设想消失的创新数量极大，哪怕胜利的百分比比较小，仍旧成为开拓新行业带给新职业给经济增加新的活动面的相当巨大的源泉――――德鲁克 20、在领悟上不愿钻研的人是不会提出问题的;在事业上缺乏突破力的人是不会有所创新的佚名 21、创新是企业的灵魂，是企业持续进展的保证!――――海尔集团 22、光看别人脸色行事，把自我束缚起来的人，就不能突飞猛进，尤其是不行能在科学技术日新月异的年月里生存下去，就会掉队——本田宗一郎 23、非经自我发奋所得的创新，就不是真正的创新松下幸之助 24、企业的成败在于能否创新，尤其是当前新旧体制转换阶段，在企业特别困难时期，更需要有这种精神——黄汉清 25、若无某种大胆放纵的猜想，一般是不行能有学问的进展的——爱因斯坦 26、在我看来有三种人，生意人：制造钱;商人：有所为，有所不为。

企业家：为社会担当职责企业家就应为社会制造环境企业家务必要有创新的精神马云 27、好的东西往往都是很难描述的在我看来有三种人，生意人：制造钱;商人：有所为，有所不为企业家：为社会担当职责企业家就应为社会制造环境企业家务必要有创新的精神马云 28、观念创新就是目标创新，目标创新就是提出别人认为不行能到达的目标，并用创新的方法实现它张瑞敏(服务口号) 29、凡是创新的时代总会有人死在半路上，但是这些失败或者遇到困难的公司并不代表他没有价值，他的价值就是告知大家其实这个领域是能够一试的——李学凌 30、独创经常在于发觉两个或两人以上讨论对象或设想之间的联系或相像之点——贝弗里奇 31、致富的秘诀，在于“大胆创新眼光独到”八个大字――――陈玉书 32、创新是科学房屋的性命力——阿西莫夫 33、Google给的五张牌是第一是好的品牌用户认可度比较好，第二是非常好的文化和价值观，是自我非常认可而且对员工非常有吸引力第三，是非常好的人才制度，Google对人才有非常高的要求，并且放权让员工做自我的事情第四，是公司有一个创新的制度，并根据互联网的方式来创新。

第五则是公司对自我的信任，李开复称公司上层对自我非常信任，就像他们对工程师很放心创造自我的技术一样李开复 34、把每位员工经营成创新的SBU并不断经营出高素养的人才的打算性因素就是管理者能否经营自我张瑞敏 35、假如你要胜利，你就应朝新的道路前进，不好跟随被踩烂了的胜利之路——约翰D洛克菲勒 36、有了精神的试验和观测作为讨论的依据，想像力便成为自然科学理论的设计师——廷德尔 37、把握新技术，要擅长领悟，更要擅长创新――――邓小平 38、ISO――勇于创新――品质系统→设计/进展生产安装与售后服务之品质保证模式――――郭台铭 39、创新是科学房屋的性命力――――阿西莫夫 40、致富的秘诀，在于“大胆创新眼光独到”八个大字——陈玉书 41、能正确地提出问题就是迈出了创新的第一步李政道 42、对于一个艺术家来说，假如能够打破常规，完全自由进行创作，其成果往往会是惊人的——卓别林 43、打算经济向前进展的并不是财宝强，他们只打算媒体报纸电视的头条，真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业;真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多悄悄工作着的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文化程度训练背景都不高，这些人中，有经理人企业家，还有创业者。

――――彼得德鲁克 44、作出重大创造制造的年轻人，大多是敢于向千年不变的戒规定律挑战的人，他们做出了大师们认为不行能的事情来，让世人大吃一惊——费尔马 45、一个人想做点事业，非得走自我的路要开创新路子，最关键的是你会不会自我提出问题，能正确地提出问题就是迈开了创新的第一步——李政道(小短文) 46、想像力比学问更重要，正因学问是有限的，而想像力概括着世界上的一切，推动着进步，并且是学问进步的源泉——爱因斯坦 47、“想干与不想干”是有没有职责感问题，是“德”的问题;“会干与不会干”是“才”的问题，但是不会干是被动的，是根据别人的要求去干;“能干与不能干”是创新的问题，即能不能不断提高自我的目标张瑞敏 48、蓝海方法是以创新为中心的方法，强调的是无人竞争的全新的市场空间和全新的商机杨丽 49、创新的功能――促使竞争生态结构的转变，它带给咱们挑战传统的新观念，促使咱们推动全球分工的新思维，技术整合的新方法，人才培育的新方法――――郭台铭 50、或者创新，或者消亡尤其是在技术推动型产业，再也没有比胜利消逝得更快的了——比尔萨波里托 51、将来，先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来，而主要是从设想和创新中得到的。

――――吉福德平肖第三 52、距离已经消逝，要么创新，要么死亡托马斯彼得斯 53、人类的创新之举是极其困难的，因此便把已有的形式视为神圣的遗产蒙森 54、富士康创新的四个阶段――垂直整合逆向整合横向整合多元整合(第一阶段指进展模具，第二阶段进入准系统，第三阶段走出PC，第四阶段指进行全球化的并购活动)――――郭台铭 55、创新就是制造性地破坏——熊彼特 56、把每位员工经营成创新的SBU并不断经营出高素养的人才的打算性因素就是管理者能否经营自我张瑞敏 57、科学技术史证明，过多的学问信息有时反倒会阻碍和限制创新出自：中国朗加明着《创新的神秘》第14页----朗加明 58、干部怎样对市场?创与闯既要创新制造;又要有闯劲冲劲――――张瑞敏 59、在中国，创新就是领先仿照佚名 60、作为一个将来的总裁，就应具有激发和识别创新思想的才能出自：〖斯威尼〗美国管理学家出自：《致将来的总裁们》第25页----斯威尼 61、天才的主要标记不是完善而是制造，天才能开创新的局面亚瑟柯斯勒 62、对于创新来说，方法就是新的世界，最重要的不是学问，而是思路。

——-郎加明《创新的神秘》 63、将来，先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来，而主要是从设想和创新中得到的出自：〖吉福德?平肖第三〗美国询问专家出自：《创新者与企业革命》第16页――――吉福德平肖第三 64、商品开发离不开创新构想，创新构想是人类才智中最漂亮的花朵出自：中国郭光华着《商品开发技巧》第95页――――郭光华 65、有一件事情是非常清晰的：创新思想不是那些特地从事开发创新思想的人的专有领地出自：〖斯威尼〗美国管理学家出自：《致将来的总裁们》第33页----斯威尼(诚恳守信的名言) 66、创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的体系制度团队以及良好的盈利模式马云 67、以人为本的管理就是管理人员的创新精神张瑞敏 68、创新时代实际上是信息时代的自然 的伴随物尽管咱们把握了新的信息，但仍旧有薄弱环节，它不是出此刻信息的制造上，也不是出此刻信息的贮存上，甚至也不在信息的猎取上，而是出此刻利用新的信息去做新的事情上――――吉福德平肖第三 69、正确对待前人理论，学百家之长，自主创新――――陈国达 70、一些陈旧的不结合实际的东西，不管那些东西是洋框框，还是土框框，都要大力地把它们打破，大胆地制造新的方法新的理论，来解决咱们的问题。