
《管理会计基本指引》解读资料.ppt
74页《管理会计基本指引》解读 刘军 liujun35@ 目录 一、《管理会计基本指引》发布的背景 二、《管理会计基本指引》内容解读 三、借助基本指引,助力价值创造 一、《管理会计基本指引》 发布的背景 关于印发《管理会计基本指引》 的通知财会( [2016]10号) 党中央有关部门,国务院各部委、各直属机构,全国人大 常委会办公厅,全国政协办公厅,高法院,高检院,各省 、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局),新疆生产 建设兵团财务局,财政部驻各省、自治区、直辖市、计划 单列市财政监察专员办事处: 为促进单位(包括企业和行政事业单位)加强管理会 计工作,提升内部管理水平,促进经济转型升级,根据《 中华人民共和国会计法》、《财政部关于全面推进管理会 计体系建设的指导意见》等,我部制定了《管理会计基本 指引》,现予印发,请各单位在开展管理会计工作中参照 执行 财政部 2016年6月22日 我国“4+1”管理会计体系 2014年10月27日《财政部关于全面推进管 理会计体系建设的指导意见》(财会〔 2014〕27号)提出建设我国的管理会计体 系 理论建设是基础,指引体系是保障,人才 培养是关键,信息化建设是支撑,咨询服 务是外部支持 管理会计体系 管理会计理论体系建设:基础 管理会计指引体系建设:保障 管理会计人才队伍建设:关键 管理会计信息系统建设:支撑 管理会计咨询服务市场建设:外部支持 尽管我国对管理会计做了不少成功探索和 有益尝试,但总体上发展滞后。
目前,我国单位运用管理会计大致有四种 状态(楼继伟): “不知未做” “不知在做” “已知未做” “已知在做” 我国培养了大量的注册会计师(CPA),但是既懂往后看 、会记账,又懂往前看、能为决策服务的管理会计人才严 重不足 2015-087第一章 管理会计概论 管理会计指引体系建设的必要性 1、满足单位加强管理会计工作的需要 大部分单位仍处于“不知在做”的阶段 只有少部分单位属于“已知在做” 单位迫切希望政府出台一套统一规范、系 统科学、能够贯穿单位活动始终的管理会 计标准,以便单位学习使用 管理会计指引体系建设的必要性 2、借鉴西方国家推行管理会计的做法经验 美国管理会计师协会(IMA)先后出版了 领导力与道德、技术应用、战略成本管理 ,企业绩效管理等4辑六大类管理会计公告 2014年10月,IMA还与美国注册会计师协 会联合推出了《全球管理会计原则》 管理会计指引体系建设的必要性 3、财政部门主导指引体系建设是现实选择 建立管理会计指引体系,是财政部推进管 理会计体系建设的重要抓手 《管理会计基本指引》起草发布 的过程 第一阶段,研究起草阶段:于2014年10月 启动了《基本指引》起草工作 第二阶段,形成讨论稿阶段:组织英、美 国外管理会计专业团体展开专题讨论,并 与国际会计师联合会(IFAC)交换了意见 第三阶段,公开征求意见阶段:2015年12 月29日印发,面向社会公开征求意见,征 求意见截止日期为2016年3月31日 第四阶段,送审稿阶段 《管理会计基本指引》发布的重 要意义 一是有利于加强管理会计指引体系建设 管理会计基本指引只是对管理会计普遍规 律和基本认识的总结升华,并不对应用指 引中未做出描述的新问题提供处理依据 二是有利于加强单位管理会计工作 三是有利于推动管理会计理论发展:构建 了管理会计概念框架 《管理会计基本指引》是否强制 执行? 基本指引旨在指导单位应用管理会计,不 要求强制执行 《基本指引》是对管理会计应用普遍规律 的总结、提炼,对单位应用管理会计起指 导作用,而不是做出限制性规定,制约单 位灵活应用 故事一则 老子让儿子做事。
儿子说:我不知道怎么 做老子说:我给你个指引儿子看到指 引后说:这些都在教材里写着呢老子说 :教材里有你为什么还不会做?儿子只能 说:全还给老师了老子说:那我替老师 再教你一遍先告诉你基本概念和常识, 等过几天再告诉你具体怎么做儿子问: 为啥?老子说:现在告诉你你记忆不深 二、《管理会计基本指引》 内容解读 《管理会计基本指引》的主要内 容 《基本指引》中形成了涵盖目标、原则、 要素等的基本框架,并以要素为主线铺陈 章节第一章为总则,包括《基本指引》 的制定依据、适用范围、管理会计目标、 原则、要素等内容;第二章至第五章分别 对总则中提出的应用环境、管理会计活动 、工具方法、信息与报告这4个管理会计要 素进行了展开;第六章为附则,包括《基 本指引》的解释权限和施行日期等内容 制定依据 第一条 为促进单位(包括企业和行政事业 单位,下同)加强管理会计工作,提升内 部管理水平,促进经济转型升级,根据《 中华人民共和国会计法》、《财政部关于 全面推进管理会计体系建设的指导意见》 等,制定本指引 提升内部管理水平,促进经济转 型升级 我国经济增长呈现典型的“四高四低”特征:“ 高投入、高消耗、高污染、高速度”与“低产 出、低效率、低效益、低科技含量”,发展 中不平衡、不协调、不可持续问题突出 提升内部管理水平,促进经济转 型升级 竞争格局:国际竞争国内化、国内竞争国 际化 我国劳动力的低成本优势逐渐削弱,大量 消耗资源、不计环境成本的发展模式也难 以为继 要与国际上一些优秀企业竞争,必须向管 理和科技创新要效益 提升内部管理水平,促进经济转 型升级 新常态下的创新、协调、开放、绿色、共 享发展理念 制造2025(工业4.0):智能制造、绿色制 造、创新制造、服务型制造 供给侧改革三去一降一补:去产能、去库 存、去杠杆、降成本、补短板 云计算与移动互联网 提升内部管理水平,促进经济转 型升级 企业要实现新的发展,必须有效运用管理会计, 不断提高管理水平和创新能力,实现从投资拉动 型向创新驱动型转型、从粗放增长型向集约发展 型转型、从重规模速度向重质量效益转型、从立 足国内发展向提升国际竞争力转型、从低成本优 势领先向综合实力提升转型,着力提高企业的资 源利用效率,改变产品低附加值、产能过剩、高 端产品供给不足的现状,提升产业整体素质,促 进经济结构调整和产业结构升级 管理会计指体系的框架 第二条 基本指引在管理会计指引体系中起 统领作用,是制定应用指引和建设案例库 的基础。
管理会计指引体系包括基本指引 、应用指引和案例库,用以指导单位管理 会计实践 管理会计指引体系的框架设计 管理会计指引体系是在管理会计理论研究 成果的基础上,形成的可操作性的系列标 准,对实践具有指导作用 要形成以管理会计基本指引为统领、以管 理会计应用指引为具体指导、以管理会计 案例示范为补充的管理会计指引体系 Company L 管理会计指引体系 管理会计基本指引:统领 管理会计应用指引:具体指导 管理会计示范案例:补充 管理会计管理会计 指引体系指引体系 管理会计基本指引的性质 但是,不同于企业会计准则基本准则,管 理会计基本指引只是对管理会计普遍规律 和基本认识的总结升华,并不对应用指引 中未做出描述的新问题提供处理依据 管理会计的目标 第三条 管理会计的目标是通过运用管理会 计工具方法,参与单位规划、决策、控制 、评价活动并为之提供有用信息,推动单 位实现战略规划 经营目标 最可行决策方案 计划(预算) 对预算执行情况进行计量 差异的对比分析 拟定 改进 措施 计划执行情况衡量 决策与计划 会计 执行会计 (责任会计) 反馈职能 (作用于未来计划 ) (作用于当前控制 ) 反馈职能 现代管理会计基本框架 管理会计的原则 第四条 单位应用管理会计,应遵循下列原则: (一)战略导向原则。
管理会计的应用应以战略规划 为导向,以持续创造价值为核心,促进单位可持续发展 (二)融合性原则管理会计应嵌入单位相关领域、 层次、环节,以业务流程为基础,利用管理会计工具方法 ,将财务和业务等有机融合 (三)适应性原则管理会计的应用应与单位应用环 境和自身特征相适应单位自身特征包括单位性质、规模 、发展阶段、管理模式、治理水平等 (四)成本效益原则管理会计的应用应权衡实施成 本和预期效益,合理、有效地推进管理会计应用 管理会计的应用主体 第五条 管理会计应用主体视管理决策主体 确定,可以是单位整体,也可以是单位内 部的责任中心 单位:包括企业、行政事业单位和非营利 组织等 Company L 管理会计四要素 管理会计 四要素 信息与报告 工具方法 应用环境 管理会计活动 管理会计四要素的关系 单位应在分析管理会计应用环境的基础上 ,合理运用管理会计工具方法,全面开展 管理会计活动,并提供有用信息,生成管 理会计报告,支持单位决策,推动单位实 现战略规划 管理会计要素——应用环境 第七条 单位应用管理会计,应充分了解和 分析其应用环境管理会计应用环境,是 单位应用管理会计的基础,包括内外部环 境。
内部环境主要包括与管理会计建设和实施 相关的价值创造模式、组织架构、管理模 式、资源保障、信息系统等因素 外部环境主要包括国内外经济、市场、法 律、行业等因素 内部环境——价值创造模式 第八条 单位应准确分析和把握价值创造模 式,推动财务与业务等的有机融合 内部环境——管理会计组织体系 第九条 单位应根据组织架构特点,建立健 全能够满足管理会计活动所需的由财务、 业务等相关人员组成的管理会计组织体系 有条件的单位可以设置管理会计机构, 组织开展管理会计工作 财务与业务一体化 内部环境——责任主体 第十条 单位应根据管理模式确定责任主体 ,明确各层级以及各层级内的部门、岗位 之间的管理会计责任权限,制定管理会计 实施方案,以落实管理会计责任 内部环境——责任主体 内部环境——资源保障 第十一条 单位应从人力、财力、物力等方 面做好资源保障工作,加强资源整合,提 高资源利用效率效果,确保管理会计工作 顺利开展 单位应注重管理会计理念、知识培训,加 强管理会计人才培养 管理会计人才——“懂经济、通业务、精财 务、善管理、国际化”管理会计人才 内部环境——管理会计信息化 第十二条 单位应将管理会计信息化需求纳 入信息系统规划,通过信息系统整合、改 造或新建等途径,及时、高效地提供和管 理相关信息,推进管理会计实施。
云计算——管理会计成功之母 管理会计要素——管理会计活动 第十三条 管理会计活动是单位利用管理会 计信息,运用管理会计工具方法,在规划 、决策、控制、评价等方面服务于单位管 理需要的相关活动 管理会计活动是单位管理会计工作的具体 开展在了解和分析其应用环境的基础上 ,单位应将管理会计活动嵌入规划、决策 、控制、评价等环节,形成完整的管理会 计闭环 管理会计活动——战略支撑 第十四条 单位应用管理会计,应做好相关 信息支持,参与战略规划拟定,从支持其 定位、目标设定、实施方案选择等方面, 为单位合理制定战略规划提供支撑 第十五条 单位应用管理会计,应融合财务 和业务等活动,及时充分提供和利用相关 信息,支持单位各层级根据战略规划做出 决策 管理会计活动——战略支撑 管理会计活动——控制机制 第十六条 单位应用管理会计,应设定定量 定性标准,强化分析、沟通、协调、反馈 等控制机制,支持和引导单位持续高质高 效地实施单位战略规划 管理会计活动——控制机制 管理会计活动——激励机制 第十七条 单位应用管理会计,应合理设计 评价体系,基于管理会计信息等,评价单 位战略规划实施情况,并以此为基础进行 考核,完善激励机制;同时,对管理会计 活动进行评估和完善,以持续改进管理会 计应用。
管理会计要素——工具方法 第十八条 管理会计工具方法是实现管理会 计目标的具体手段 第十九条 管理。












