组织人事工作个人总结人事工作个人总结.docx

组织人事工作个人总结_人事工作个人总结时光在流逝，从不停歇，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，不妨坐下来好好写写工作总结吧!我们该怎么去写工作总结呢?下面是小编帮大家整理的组织人事工作个人总结，希望大家能够喜欢>组织人事工作个人总结1不知不觉来科技局快两年了，在这段时间我一直严格要求自己，较好地完成了本职工作在工作中，尽量做到眼亮心细、防微杜渐，避免出现重大错误，听从领导，服从安排，团结同事，做到严以律己，遵守局里的各项纪律和规章制度具体我主要做了以下几个方面的工作：一是做好办文、办会、办事工作通过这段时间的学习，使我对公文的流转和处理有了较深入的了解通过参与准备会场、来人来访的后勤接待等工作，全力保障好了2015年机关事务和各科室部门工作的正常运转二是做好信息宣传工作2015年在局科技信息网上共发布科技动态信息300条，市政府网站部门动态上发布信息200条;在各级报刊上发表稿件30多篇,其中在《科技日报》等报刊上发表稿件14篇在《信息》上发表信息7篇，《上推送信息3篇同时配合局党组和纪检组完成党建信息、纪检信息的报送工作三是组织人事工作。

1、人事专线运行工作今年7月份全市开始推行《一体化平台》编制人事业务、工资业务网络专线运行，其中编制人事业务工作包括人员基础信息的摸查、录入、报表查询、编制业务、单位日常业务、数据管理等基础操作因为我以前没有这方面的工作经验，而且人事专线在我市也是刚开始推行，所以在工资初始化的过程中一直不断有新的问题出现，为了确保每个人员的系统工资和工资横卡上的工资一致，我前后核对了3遍以上，顺利完成了此项工作，保证了本单位人事专线的正常运行2、是工资保险福利的核对调整审批按照统一部署及时完成了原有试点期间养老保险的个人缴费数据核对工作、基本工资调整、养老保险和职业年金缴费标准调整、医保基数调整、住房补贴审批和调整等工资保险福利的审批工作3、是公务员职级晋升审批按照公务员职务与职级规定，根据职级晋升的条件、晋升的办法、晋升职级后的待遇等，通过查找档案，收集公务员登记表、历年度个人考核情况、干部任免审批表等材料，经过初核、单位民主测评、年度考核、公示等环节，我局10名符合晋升职级的公务员已经顺利审批结束4、是年报和人事调整完成了2015年机构编制年报、事业年报、等报表工作办理了2015年新招录1名公务员的岗位设置、公开招聘、政治审查等工作;办理了调入公务员和事业人员的用编申请、进编审批、工资、保险等关系的转移手续。

5、文明城市创建工作配合宣传部开展科技界人士及企业家“重品行、树形象、做榜样”活动宣传，报送了科技局参与“三下乡”活动、培育和践行社会主义核心价值观的系列测评材料，积极参与公共文明引导志愿服务工作6、“三严三实”专题教育工作配合局党组做好了“三严三实”专题教育工作，办公室负责拟定了“三严三实”专题教育实施方案、一把手责任清单、专题学习计划表、专题研讨计划表、交流研讨汇总小结等材料，严格按市委组织部的统一部署报送各阶段的台帐资料回顾来科技局工作的一年多来，让我感触良多，同事们在业务知识和技能上的纯熟让我折服，领导们亲力亲为、一丝不苟的工作态度，平易近人的处事原则更让我敬佩大家不仅教会了我怎样工作，更教会了我做人做事的道理非常感谢全体领导和同事对我无私的教导和帮助，你们乐于吃苦的服务意识、虚心好学的探索精神都是我今后要学习和努力的方向在今后的时间里，我将进一步加强学习，借鉴方方面面的经验，不断丰富自己、提高自己，力争各方面都再上一个新台阶组织人事工作个人总结220__年，是贯彻落实党的精神的第一年，乡镇组织人事工作总结组织人事工作以党工委开展的“学习标兵找差距、争做尖兵创佳绩”为契机，以“六双”工程为工作主线，全面实践科学发展观，在加强党的执政能力建设和先进性建设上下功夫;在加强干部队伍活力和凝聚力建设上求突破;在加强纪检监督服务保障功能上谋深化，不断推进科室各项工作。

一、党建工作扎实推进(一)党建基础更加巩固1、抓好双兵工作分别到新成路街道学习楼组党建工作、到华阳党员服务中心进行了学习，切实树立标兵找差距，确立目标抓整改，形成措施求推进，努力开创各项工作新局面2、推进党建示范点的建设在全社区范围内广泛开展基层党建示范点创建活动目前已经完成了力新仪器党支部和美丽园居民区党总支2个基层党组织参加区级党建示范点的评选工作街道级的党建示范点评选工作在社区全面推开并将于下周三评审验收，将评选出“两新”组织党建示范点2家，居民区党建示范点2家3、推进美丽园居民区试点工作进一步加强和居民区党组织、辖区内社区单位的联系，发挥两个党委的各自优势，结合实际制定切实可行的措施，工作互通、资源共享，解决交叉性问题努力打造以社区党组织为核心、与社区发展相适应，同心多层、联结多元的党建“同心圆”，力争在居民区层面形成一个有共同追求、共同愿景的共驻共治、共建共享的党建、经济、生活共同体二)加强党员的教育管理1、基本完成了党员社保卡信息采集工作依托两委和基层党组织，并本着先易后难的原则，结合节日走访，以最快的速度将能够实现信息采集的人员全部进行信息采集目前，社区的信息采集率已达90%以上。

目前达到91.8%2、对居民区34名流动党员进行了全面的梳理形成了《社区流动党员情况分析》、制定了下一步工作措施，全面加强流动党员的管理3、进一步加强社区党校建设积极发挥社区党校讲师团成员作用，聘请国际问题研究所教授为社区党员上了精彩的党课三)加强党内建设1、完成两个基层党支部”公推直驯换届选举工作按照“公推直驯工作要求，选择两家单位作为试点，率先实现基层党组织换届“公推直驯目前，街道机关党支部已经按照程序要求换届选举，成功选出组织、党员、群众比较公认和信任的新一届机关支部领导班子新经济组织力新仪器党支部的公推直选工作也正在有序开展，并将于近期举行选举2、不断拓宽的收集反馈机制，加强党内建设一是制作筹备了社情直通车以支部为单位，在各居民区支部设立社情直通车，加强“心语信箱”和“百姓之窗”的一箱一栏建设，拓宽党员群众的沟通渠道二是实施党代表接待制度在居民区党员服务站设立党代表接待点每月的'20日，听取党员群众的意见三是实行了领导班子每月做一天社工制度形成领导干部下基层的一线工作方法四是实行了居民区书记双月例会制度搭建有效沟通平台五是重新调整了联络员制度联络基层、帮助基层工作的好的做法得以坚持和发扬。

四)加强为民服务的理念，开展好帮困送温暖工作各居民区党组织纷纷在党员奉献月活动中开展了广泛的帮困送温暖工作，通过物质帮助、精神慰藉等多种形式关心社区和身边的离退休党员、困难党员、群众春节前后，总计走访慰问困难党员、群众1990人，慰问金额达123万元五)发挥党员主体作用，积极参与抗震救灾工作四川地震灾情发生以后，广大基层党组织都积极行动起来，组织支援灾区抗震救灾工作各居民区和两新组织踊跃参与捐款捐物广大党员积极行动，主动发挥党员先锋模范作用，带头捐款同时积极响应中组部号召，向组织交纳特殊党费到目前为止，社区广大党员共交纳特殊党费20多万元六)开展了“讲党性、重品行、作表率”系列活动和迎“七一”系列活动在党员领导干部中开展了开展了《作风百典》钢笔书法大赛，征文演讲比赛知识竞赛等活动二、加强管理、形成机制，不断深化干部人事工作(一)考核工作1、完成公务员、事业人员的年度考核工作经过个人总结、述职评议、分管领导评鉴、党委讨论、优秀等次人员公示等环节，9名公务员、9名事业人员评为考核优秀等次，45名公务员评为考核称职等次，39名事业人员评为考核合格等次2、加强对居民区工作的考核与管理，促进居民区整体工作的提升。

一是制定了《居民区工作考核实施办法》，;二是工作是做好55名社工的聘期考核;三是结合考核结果，完成了52名社工的续约工作;四是实行社工工作日志制度二)干部考察和提拔结合考核情况，广泛听取各科室和居民区的意见，对3名公务员、6名社工进行了考察、提拔，其中1人担任科长，2名担任副科长，4人担任居民区主管，2人担任主管助理，进一步选好配强机关科级领导队伍和居民区主管队伍，同时对部分干部岗位进行了调整三)人员录用按照区人事局和地区办的统一部署，按照公开、平等、竞争、择优原则，招聘了3名公务员，7名居民区社工，加强充实了干部队伍四)教育培训做好《国际静安在我身边》公务员系列培训工作，四次培训累计组织134人次参加培训，并组织好分组讨论;组织72人参加干部学习，对干部的学习情况及时跟进、督促，截至5月底已完成32人，完成率达44%;组织好公务员和事业人员的双休日实用能力专题培训五)工资福利做好对公务员、事业人员、机关退休人员、社工、居委会坐班人员、聘用人员各月工资、津贴、奖金的发放，同时，完成了以下几项工作：一是公务员津贴补贴规范工作的清算、调整、补发工作;二是6名公务员正常晋升级别工资，54名公务员正常晋升级别工资档次，45名事业人员正常晋升薪级工资;二是做好公务员改革性补贴和社工年度奖金分配计划;三是做好新提职公务员、新进公务员、新进军转干部住房补贴工作;四是制定《居民区社工疗休养管理办法》;五是组织好79名居委会退休干部和55名社工体检。

组织人事工作个人总结3我镇组织人事工作思路：坚持以党的十七大精神为指导，深入学习贯彻党的十七大三中全会和各级组织人事工作会议精神，全面贯彻落实科学发展观，以提高党的执政基础为统领，以讲党性、重品行、作表率活动为抓手，创新思路，扎实工作，进一步深化基层组织建设，努力提高党建工作水平;不断加强组织人事干部队伍管理，努力提高政策水平和干净干事能力，为推动三个文明建设提供坚实的组织和政治保证主要工作设想如下：(一)深入学习党的十七大三中全会精神，争当科学发展观排头兵引导全镇党组织、各单位和各部门深入学习党十七届三中全会精神，深刻领会党和国家关于农村改革的最新政策，不断提高党员干部队伍特别是领导班子的政策水平，加快新农村建设步伐二)进一步深化基层组织建设，不断提高党的执政地位一是切实抓好村级两委班子建设以创建五个好农村党支部为目标，修订完善农村党组织创先争优活动方案，加强村级两委班子及成员的考核开展村级两委班子及成员群众评议活动，对全镇14个村(社区)班子及其成员、后备干部进行测评组织村级两委班子负责人参加市镇党校和高校培训班，提高他们的政策水平和执政能力二是切实抓好农村后备干部队伍建设进一步调整健全农村后备干部，适时公开招聘应往届大专以上毕业生补充后备干部队伍。

探索建立后备干部培养新模式，尝试对成绩突出和相对薄弱的村的后备干部进行交流任职、轮岗培养，加快后备干部培养三是切实抓好统筹城乡党建工作进一步深化城乡党组织互帮互助活动和百企联百村活动，建立定期沟通和帮扶活动方案，积极拓展干部驻村工作领域，优先配备骨干驻村干部，争取在活动形式、内容、效果有新的突破，促进镇村共同进步、共同发展积极配合镇村级统一核算工作，加快农村发展步伐四是切实抓好党员干部教育管理全面开展农村党员干部远程教育，突出技能和思想培训，拓宽党员干部群众内容，增强培训实效;鼓励农村开展党员和农民素质教育，不断提高农村党员干部、村民代表和群众的集体意识;组织全镇党员、村(居)民小组长和代表学习十七届三中全会精神，帮助他们掌握党的农村最新政策适时组织机关党员外出参观省市党员教育基地，增强其党性观念五是切实抓好党员发展工作及时指导各级党组织制订党员发展规划，突出抓好发展党员标准，把好数量、质量、程序关着力培养农村有为青年、有威信的群众的优秀骨干靠拢党组织，注重把优秀的村(居。