汽车维修工技能竞赛实施计划方案.doc

附件 3：汽车维修工技能竞赛实施方案第一部分 竞赛容及要求 竞赛容由理论测试和技能操作竞赛两部分组成其中理论测试部 分占总成绩的 40%，技能操作部分占部成绩的 60%一、理论测试1、容 理论测试的围以交通厅指定的技术工人考试、考核培训教材为主 主要包括：专业基础知识、汽车构造、汽车维修理论三部分指定教 材为《汽车驾驶员技术等级考核培训教材》 （ 世泽主编、经济出版 ） 命题标准以高级工、技师和高级技师应知的容为主2、方式 理论测试采用闭卷笔试的方式进行题型包括填空题、选择题、 判断题、简答题、论述题和计算题等3、时间理论测试时间均为 150 分钟二、技能操作竞赛 技能操作竞赛项目包括：发动机总成拆装、变速器拆装、发动机 故障诊断与排除三项，以高级工、技师和高级技师应会的实践操作容 为主每项以 100 分制分别计分，三项操作项目的平均分为操作技能 成绩1、竞赛容（1） 发动机总成拆装① 设备：桑塔纳车用 JV1.8发动机，拆装工量具（包括常用工具、 专用工具、辅助器具等）一套② 作业围：配气机构、曲柄连杆机构（只拆装一组活塞连杆组）、 燃油供给系具体为：A、燃油供给的部件总成从发动机上拆下，不解体；B、 配气机构从发动机上拆下，解体；C、 曲柄连杆机构从发动机上拆下，解体；D、 按规组装后装调正时。

③ 时间： 50 分钟2）变速器拆装① 设备：解放CA1092六档变速器，拆装工量具（包括常用工具、 辅助器具等）一套② 作业围：只拆装机械传动部分 第一轴、第二轴、倒档轴解体、组装、调整 , 其它不解体③ 时间： 50 分钟 3）、电控燃油喷射发动机的故障诊断与排除 ：① 设备：桑塔纳超人轿车一台（发动机型号 AJR1.8 ）自诊跨接线，元征公司产 X— 431 电眼睛解码器一套② 诊断围：发动机传感器故障（单一传感器故障）A、 人工调取故障码确定故障；B、 用X— 431电眼睛诊断故障；C、 用以上两种方法确定故障后排除故障③ 诊断要求：分两个步骤： A、利用发动机自诊断系统读码诊断故 障；B、使用电眼睛诊断故障④ 时间： 25 分钟2、竞赛要求① 正确选用工量具；② 正确使用检测仪器；③ 操作工艺规，顺序、步骤正确；④ 零部件摆放有序整齐；⑤ 组装时，摩擦表应用机油润滑；⑥ 有扭矩要求的螺栓，螺母按规定扭矩拧紧固；⑦ 调整符合技术要求；⑧ 故障诊断准确、排除彻底；⑨ 操作过程中，不得损坏任何零件（含密封垫）、仪器；⑩ 文明操作，操作中工量具、零件不得落地；⑪操作完毕应清理现场，摆放好工量具。

3、 竞赛须知① 选手按抽签确定的顺序号，进入竞赛场后，再抽取确定竞赛台 位号② 选手按抽取的台位号进入竞赛台位，由裁判员统一下“开始” 令，选手开始操作，裁判员开始计时③ 选手操作第一环节（拆卸、解体、人工调取故障码）结束后， 立即向裁判员“报告”解体完毕（或故障原因）由裁判员核实第一 环节确实完成后方可进行第二环节（组装、调整或用仪器诊断故障 并排除故障）的操作④ 第二环节结束选手应清理现场，摆放好工量具，完毕后，立即 向裁判员报告“完毕”，裁判员立即停表，记时，经核实后，选手征 得裁判员同意退出竞赛场地⑤ 有扭矩要求的螺栓、螺母，紧固时，应向裁判员“报告”扭矩 值⑥ 操作应在规定时间完成，超时或节余时间者，按评分标准扣除 或增加相应分数4、 评分标准（1） 发动机总成、变速器拆装评分标准（见附表 1）（2） 电控燃油喷射发动机的故障诊断评分标准 （见附表2）5、 成绩计算技能操作成绩=（发动机拆装成绩 +变速器拆装成绩+故障诊断成 绩）+ 3第二部分竞赛设备与场地准备一、设备1、发动机：桑塔纳轿车用 JV1. 8发动机4台（备用1台）相应常 用工具、专用工具及辅助器具 3套2、 变速器：解放CA1092六档 变速器4台（备用1台）。

相应常用 工具、辅助器具 3 套3、 桑塔纳（超人）轿车 1 辆：跨接线、 X— 431 电眼睛工具等 2 套 （备用 1 套）二、场地 场地要求：光线充足，空气通畅，无外界噪声影响，易与外界隔 离、封闭，场地宽敞汽车维修工 拆装竞赛评分表: 参赛： 单位： 序号项目配分评分标准得分1文明礼貌精神面貌5分1、 着装不合格扣2分2、 言行举止不文明、礼貌扣 3分2正确选用工量具5分1、 工量具选用不正确 次扣 1分2、 损坏工量具扣5分3拆卸、解体30分1、 拆卸、解体顺序步骤不正确每 项扣5分2、 拆散件摆放无序、凌乱扣2分3、 损坏零件（含密封垫）每个扣5分4、 拆卸、解体不彻底每项扣 5分5、 工具、零件落地每次扣 0.5分4组装35分1、 组装顺序及步骤不正确每次扣5分2、 未润滑摩损表面每项扣 2分3、 扭紧力矩不清者，每项扣3分4、 组装时损坏零件每个扣 5分5、 有未装件每件扣5分6、 工具、零件落地每次扣 0.5分5调整（或检查 间隙）15分调整（或检查间隙）不正确每处扣5分，扣完为止6文明操作6分1、 操作不规每次扣 2分，扣完为 止2、 野蛮操作扣6分7清理现场摆放工具4分现场清理不彻底或工具摆放不当 酌情扣分，扣完为止。

8操作时间1、 超时：每分钟扣1分，不足一 分钟者按一分钟计2、 节余时间：每分钟加 1分，不 足一分钟不计3、 操作全部完毕且合格方可加分9合计100分裁判员签字： 年月 日汽车维修工故障诊断与排除评分表参赛： 单位： 序号项目配分评分标准得分1文明礼貌精神面貌5分1、 着装不合格扣2分2、 言行举止不文明、礼貌扣 3分2正确使用 检测 仪器、工具10分1、 工具使用不正确 次扣 1分2、 仪器连接不正确一次扣 3分， 损坏仪器扣10分3人工调取故障码25分1、 连接方法不正确次扣 5分2、 跨接线操作方法不正确次扣 3分3、 调取的故障码不正确一次扣 5 分4、 故障原因不准确一次扣 8分5、 未调出故障码扣 15分4用仪器诊断故障20分1、 操作步骤不正确每一步扣 5分2、 读取故障不正确每次扣 5分3、 未诊断出故障扣10分5排除故障30分1、 杳找故障位置不准确一次扣 5 分2、 排除故障方法不正确一次扣 5 分3、 故障未排除扣20分4、 误设故障一个扣 10分6文明操作6分1、 操作不规每次扣 2分，扣完为 止2、 野蛮操作扣6分7清理现场摆放工具4分现场清理不彻底或工具摆放不当 酌情扣分，扣完为止。

8操作时间1、 超时：每分钟扣1分，不足一 分钟者按一分钟计2、 节余时间：每分钟加 1分，不 足一分钟不计3、 操作全部完毕且合格方可加分9合计100分10裁判员签字： 年月 日。