【多篇】2023老年公寓护理部主任述职报告.doc

2023老年公寓护理部主任述职报告 2023老年公寓护理部主任述职报告1（1634字）　　我从1月18日开始进入五宝敬老院工作几年来，我在院领导的支持与关心下，发扬不怕苦，不怕脏，不怕累的精神，尽快的适应这份工作，作为一名普通的服务员，坚持以老人为本，为老人解困，为老人服务的宗旨紧紧围绕以敬老院整体工作和确定的目标为导向，进行规范化服务，礼貌化服务，力求自我在各项工作中做到规范，礼貌，健康与完善虽然社会上对这个行业有误解，有的甚至瞧不起我们这个职业，可我却很热爱这份工作，我能为政府分忧解难，让老人们老有所依、老有所乐，是我莫大的荣幸现针对这几年来的服务工作，总结如下　　一、院内清洁工作　　每一天早上对自我负责的每间寝室及个人分管的公共区域进行清洁处理，绝不出现脏乱现象，使大家看着舒心，过得安心　　二、服务老人工作　　1、督促，监督，帮忙老人做到五勤，即：勤剪指甲，勤洗澡，勤洗手等等保证各房间无异味、无灰尘、无死角，门窗明亮、被褥干净，衣裤随时脏了随时洗每一天为行动不便的老人打水送饭不定期为老人洗衣服，为高龄老人和不能自理的老人洗头、洗脚、理发、擦身子、剪指甲，做好老人的病护照顾对生病老人精心照料，需要住院治疗的，及时上报，不敢有丝毫怠慢。

安排人为病故老人穿衣，料理后事等　　2、调解、处理老人之间的纠纷，帮忙老人解决实际问题等工作，每一天对老人进行人头清点，排除各房间安全隐患夜间对各房间进行安全查房，防止有老人走失和不安全隐患的发生，每一天做好消防安全记录，保证了老人的安全　　3、对新入院的老人，详细给他们讲解我院的规章制度，使他们尽快适应那里的生活　　4、努力让孤寡老人晚年生活幸福、开心工作之余，我还会陪老人们聊天、拉家常，以便让他们打发无聊时间　　三、管理工作　　1、从2月起，我不但要做好清洁工作，服务老人的工作，还要轮班帮忙厨房做饭，每逢赶场天，还有买菜的任务，买菜的进出账务也由我记录和管理到4月，我开始理解敬老院的财务工作一向到的__月，没参加买菜了，但又增加了现金保管，同时还是要作财务工作和服务工作虽然很累，但我尽可能把事情做好，账务做到进账有凭、出账有据、日清月结不该要的不要，不该拿的不拿　　2、从进入敬老院开始，我一向参与库房的保管工作，对于库房物品保管方面，我做到进账、出帐有理有据，凭票办事我深知养老敬老工作事关x和政府的形象，事关孤寡老人切身利益所以，思想上不敢有丝毫懈怠和马虎，时刻把自我的举动置于广大敬老院班子和服务的老人的监督之下，做到廉洁自律，不断加强自身修养和锻炼。

切实把“为老人服务，为政务分忧”作为自我的行动指南，不断增强自律意识，提高自身思想修养，以此端正工作作风、生活作风　　四、出勤方面　　我严格按照敬老院规章制度，该我轮值的时候，绝不敷衍塞责，绝不无故外出有事会事先请假，调班，从无旷工记录　　五、不足之处　　总结这几年来在敬老院的工作，我感到十分的欣慰，也十分的感激在班子带领下，我为民政事业的整体工作做出了必须的贡献，可是距离大家的要求还有必须差距首先，学习的深度和广度不够，还需要进一步加强；其次，在工作中应当进一步加强服务意识，不计较个人得失再次，还要注意与其他工作人员之间的团结协作关系，少说话，多做事　　在今后的工作中，我将认真思考不足，总结经验教训，进取探索研究解决问题的有效途径，加倍努力，求真务实，争取在今后的工作中做得更好2023老年公寓护理部主任述职报告2（879字）　　为了弘扬传承星火，服务你我精神，加强大学生服务社会意识，我校财会系星火服务队于10月10日8:30—12:00到晚霞社会养老服务中心开展活动希望尽自己绵薄之力能给老人带来些许温暖，我们源远流长、博大精深的传统文化中人伦道德、崇尚和睦是极为重要的这一天必将会留为我们成长路上不可省略的一页华章。

　　一、活动过程　　上午8:30服务队报名的志愿者在老食堂门口集合，大家列前往晚霞社会养老服务中心约9点多抵达的我们在工作人员的要求下，开始热火朝天的清理起养老院道路两旁绿化带内的落叶和杂草，虽然有女生对爬虫比较敏感，但大家都很认真完成任务，无人抱怨大概在10点我们结束第一项工作，分小组到老人的居所同老人谈心，倾听他们留在心里的话，并热情的邀请老人们到中央场地观看节目10:30时我们在老人面前表演了乐器、唱歌等节目11点多时我们的节目都结束了，大家虽然不舍，但是时间不允许，只能和老人道别　　二、活动评估　　参加者很多是刚加入青协的新成员，有些还是第一次和老人们近距离接触，但是大家的工作积极性都很高，热情高涨的完成任务不足之处在于：1、上午集合所花费时间过长2、离开时队伍散漫，没有保持绝对安静　　三、活动结果和意义　　1、活动的时间虽短，但意义深远，大学的生活需要一种去做点什么的激情，就像一阵风，吹落倦怠的尘，露出它内部的光　　2、这次的活动有利于发扬炎黄子孙尊老爱幼的传统美德，我们见到的一张张褐的、黑的、满是岁月刀刻的面容，悲伤、欢乐深埋其中我们想给他们的不止是这一点的时间，但对这些年逾古稀的人，或许没有什么比爱和关怀更重要，更直接。

　　3、这次活动有利于新加入青协的同学更好的了解志愿者的工作锻炼和教育了我队志愿者让我们在成长为一颗树时吸收必要的养分2023老年公寓护理部主任述职报告3（3140字）　　我区自开展城乡居民社会养老保险工作以来，在区委、区政府高度重视和上级部门的正确领导下，坚持“以人为本、服务群众”的主线，突出重点，创新思路，各项工作取得新进展，圆满地完成本年度的目标任务，现将全年工作总结如下：　　一、工作开展情况　　自去年7月工作开展以来，我区坚持早启动、广动员、优服务的工作思路，出色完成了上级部门下达的目标任务，截止11月，我区6个街道2个乡，系统参保人数为32278人，其中新农保29197人，城居保3081人；截止10月待遇发放人数为6073人，其中新农保4926人，城居保1147人，1—10月累计发放养老金325万元目前，我区新农保缴费人数为19132人占目标任务20800人的91.98%，圆满完成上级交办的任务　　二、主要工作措施　　1、领导高度重视，提供有力保障为了确保工作的有序开展，我区从组织领导、工作机构、经费保障、办公场地、办公设施等各方面给予了大力支持一是加强领导并健全组织机构我区成立了城乡居民社会养老保险管理服务中心。

各乡街也成立了工作领导小组，并专门配备了1至2名工作人员，负责具体业务工作，设立了村(社区)级联络员，建立了区、乡街、村(社区)三级联动的城乡居民社会养老保险工作网络体系二是确保了财政投入区委、区政府对城乡居民社会养老保险试点工作在人、财、物上给予政策倾斜试点工作启动之初，区财政每年安排了5万元专项工作经费用于区城乡居民社会养老保险管理服务中心办公场所、办公设施、政策宣传、组织培训等费用三是强化“配套”保障服务，确保了工作顺利启动区财政为城乡居民社会养老保险管理服务中心配备了电脑、打印机并联通信息网络，确保了城乡居民社会养老保险工作有人做事、有场所办公、有必要的办公设备　　2、制定实施办法，落实责任目标我区认真学习国发[]32号、国发[]18号、湘政发[]38号、湘政发[]22号等文件精神，深入学习制度的基本原则和主要政策，熟悉掌握相关文件对经办管理服务工作提出的明确要求，结合我区实际，制订了试点工作的具体实施办法，并将城乡居民社会养老保险工作列入年终目标考评，按照年度参保的目标任务，进行任务分解，与各乡街道签订《石鼓区城乡居民社会养老保险目标责任书》，层层贯彻落实，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓的工作机制。

　　3、宣传家喻户晓，营造积极氛围我区始终坚持“多渠道、广角度、深层次、全覆盖”的宣传原则，切实做到宣传下基层、下乡、下社区，动员工作进村、进户、进居民心中累计发放宣传单4万份，悬挂横幅标语100多条，在全区营造了浩大的舆论宣传声势对少数群众认识不到位、参保有疑虑等实际问题，我中心负责人亲自带领工作人员进村入户解疑释惑，帮助群众算清早参保、多受益的“经济帐”，让应参保群众手中拿到宣传品，眼中看到宣传册，耳中听到宣传声在促征缴的最后几个月，我区各乡街的村干部采取“白加黑，5加2”的工作模式，挨家挨户上门进行征缴，通过大家的努力，我区在10月底就已圆满完成了上级下达的目标任务　　4、定时调度通报，工作奖罚分明根据上级部门下达的目标任务，我区多次组织各乡街分管领导及乡街劳动保障站站长召开动员会，从7月开始，每月组织各乡街劳动保障站站长召开调度会，会议内容主要是报告缴费进度，提出问题，找出解决办法今年为了加强经办机构自身作风建设，我们开展“周计划，月讲评，季考核”活动，从上至下营造了积极的工作氛围我区还成立了石鼓区城乡居民群，每周五对各乡街的缴费情况进行通报今年区人社局决定将各乡街新农保完成任务数与年底就业资金分配挂钩，对没有完成任务的乡街从下拨资金中予以抵扣，对完成较好的乡街给予相应奖励。

　　5、有序开展业务，扎实推进工作在推进城乡居民养老保险工作中，我们从宣传、登记、征缴、发放、档案管理等多个方面，规范养老保险的经办流程，做到手续办理到户，凭证发放到手，确保业务流程的标准化按上级部门要求，我中心的档案管理工作也有条不紊的开展，我中心现已设立了高质量的档案室，安装了档案柜，制订了完整的档案管理制度，采购了齐全的硬件设施在全体工作人员的共同努力下，我区的档案管理工作受到了上级部门的好评　　6、按时足额发放，加强基金监管为了防止重复领取养老金的现象发生，每月我们都会将领取待遇人员与社保局退休人员进行比对，及时终止重复领取待遇人员养老金为了防止信息错误，我们与银行每月都会进行联网核对，发现错误信息后及时与各乡街联系并修改为了确保养老金及时发放，我中心于每月10号开始就会做好准备以保障25日之前将养老金发放到位为了方便群众，我区将农村信用社作为合作银行，以保证服务范围覆盖到全区每个乡街、村、社区，让领取人员不出乡街就可以领到养老金为保证基金安全，我们建立了保费收缴稽核制度，紧抓财务核查不放松，严格执行“收支两条线”制度，确保基金安全　　三、存在的问题　　1、养老待遇较低，离群众的期盼还有差距。

享受该种保险人员在没有任何其他生活________的情况下，每月55元的基础养老金标准难以维持其最基本的生活开销　　2、宣传不够深入，部分人员存在观望情绪大部分农村居民经济条件并不宽裕，历史形成的“养儿防老，积谷防饥”传统的家庭养老观念根深蒂固，加之多数老年人文化水平不高，阅读理解力有限参保对象中的中青年人员又存在等待观望情绪，认为自己还年轻，离领取养老待遇还有很长一段时间，存在等待观望情绪　　3、工作人员不足，经费投入不足近年来，随着社会保险参保面的不断扩大以及各项业务工作的不断增加，加剧了对社会保险经办人员的需求，综合服务对象和人均服务量急剧增长，服务人员数量与工作人员配备严重失衡　　4、外出务工人员多，参保征缴工作难度增大近年来外出务工人员数量大，许多人长年在外务工经商，偶尔回家这部分人员对政策不知晓，没有时间办理参保，还有些已在工作地参加了城镇职工养老保险，这些都为城乡居民养老保险工作增加了难度　　四、下一步工作思路及打算　　1、巩固参保率，提高续保率继续发扬好的做法，加大宣传力度，注重宣传的方式方法，确保让老百姓对城乡居民社会养老保险政策的理解更透彻，从而做到自愿参保，积极参保，进一步巩固参保率。

　　2、进一步加强经办人员队伍建设，层层组织业务培训经办中心工作人员将认真学习相关政策，熟练操作系统软件，通过层层培训，做到各级经办工作人员能准确把握、执行政策，打造一支敬业、专业的新农保和城居经办。