酒店工作离职原因（汇编13篇）.docx

Word格式、可编辑排版酒店工作离职原因（精选13篇） 酒店工作离职缘由（精选13篇） 酒店工作离职缘由 篇1 敬重的领导： 您好! 很圆满在这个时候向饭店提出辞职，出于学业缘由，我不得已要离开这个大家庭 这里，是我上高校以来第一份工作在这里，我磨历了近一年的时间，从中学到了许多课堂以外的东西，为我将来的职业生涯奠定了很深的基础!蓦然间，需要离开这里，真的有点舍不得 感谢您的培育，感谢_总的信任，感谢各位领导始终对我工作的照看以及指导和同事们相处的一年多，很荣幸结交了饭店的这些伴侣，更加荣幸加入了以_总、您、__、__带领的团队，让我了解到，什么是真实的团队，什么是真实的社会，什么是真正意义上的工作我会牢记学到的那些珍贵阅历以及专业学问 或许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您和_总等领导们说一声“感谢您们”! 在此，真诚为公司祝愿：盼望饭店在将来的时间里业绩更上一层楼，规模越办越大也更加盼望同事们个个都是好样的，为饭店锦上添花，制造出更好的成果酒店工作离职缘由4 敬重的刘总： 作为一名在酒店工作了七年多的员工，我对酒店有着一种非常亲切的感觉。

作为一名在酒店工作了七年多的员工，我对酒店有着一种非常亲切的感觉每一个人在他年轻的时候，都有许多第一次，我当然也不例外 每一个人在他年轻的时候，都有许多第一次，我当然也不例外我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的在这里，我学会了许多东西， 作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的在这里，我学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的大哥大姐， 能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、 我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处如何工作……在酒店里，领导们也对我非常的关怀，从刚进入酒店开头， ……在酒店里 事、如何工作……在酒店里，领导们也对我非常的关怀，从刚进入酒店开头，我就感受到从上至下的暖和因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么 我就感受到从上至下的暖和因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉 大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。

这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我， 种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永久也不会遗忘， ……但这种感觉不会随着我的离开而走远到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永久也不会遗忘， 究竟我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里 究竟我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里恳请公司接受我的辞职恳求! 感谢! 申请人： 申请时间： 酒店工作离职缘由 篇2 敬重的餐厅领导： 您好! 在递交这份辞呈时，我的心情非常沉重 现在餐厅的进展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人缘由的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样做在餐厅却无所作为，因此恳求允许离开 详细缘由是： 一.我每天上班都是给人一种很没有精神的感觉，并且时常逃班，换班上课，或是逃课上班，这样不但严峻影响了餐厅的人员正常支配，而且还表现出对餐厅领导和学校授课老师的不敬重同时也影响了自己的学习 二.我原来在餐厅做服务员我父亲是同意的，因为他也知道这种工作也适合同学做。

可是后来被调到这儿做了骑手，我没有告知父亲骑手是做什么的，可是这次我弟弟从__回家经过__知道了骑手的详细工作内容并告知了父亲所以父亲特殊反对，还要我回去 三.我个人也是在餐厅什么都学得“半桶水”，有时看伙伴们都忙的那么疯狂，而自己却什么也帮不上，自己也感到很内疚 我知道，当前餐厅正处于快速进展的阶段，伙伴们都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人缘由无法为餐厅分忧，实在是深感歉意 我盼望餐厅领导能在百忙之中抽出时间考虑一下我的个人问题盼望能得到公司领导的准许! 感谢诸位在我在餐厅期间赐予我的信任和支持，并祝全部伙伴们在工作和活动中取得更大的成果和收益! 酒店工作离职缘由 篇3 敬重的各位领导： 很愧疚给您写这封辞职报告在酒店工作达九个月的我，虽然时间很短暂，但对这里有着一种非常亲切的像家一样的感觉，脑海里留下了美妙的印象在与每一位员工相处过程中，能够从他们身上学到好多有利于酒店管理的学问;为此，特别感谢领导给我供应的这个工作平台和升职机会;感谢领导对我在工作中的引导和在生活中的无微不至的关怀工作时间虽然很短，对我人生而言却很有意义，是一种激励、鞭策、熬炼。

九个月管理体验使我逐步懂得了如何工作才能成为一名合格的酒店中层管理者，学会了如何处理与同事之间简单的人际关系，学会了理解和宽容 同时，也让我从自身查找或怀疑自己的性格是否不适合做酒店管理;二是感觉自己离胜任酒店副总经理的要求的差距很大;三是自己缺乏酒店管理的专业学问太多;四是熟悉到做好三酒店管理不是靠“点将”和一时的热衷就能够把日常的酒店管理工作抓到位的，关键是靠系统的专业人才去脚踏实地干出来的;五是我目前的工作压力愈来愈大以上这几点是我递交辞职的主要因素，同时由于孩子都在读书，家庭的经济压力也在猛增，这也是一个很现实的问题最终是考虑到酒店今后的进展和100多名员工的生存问题，不想因为我的因素阻碍酒店管理的健全经过深思熟虑后才做出此选择，其实当我写下这封信的时候心中的波澜久久不能安静，因为我来的时候就是作为一个长线方案 借此机会，感谢以刘经理为首的酒店管理层和全体同事，是他们用以身作则和不怕得罪人的工作精神感染了我，使我从中学到许多关于酒店管理学问和阅历;是他们让我找到了工作的欢乐和友情的暖和;是他们对我工作中存在的缺点的理解和包涵 假如有机会的话我还会回来的，信任我在我离开这一阶段中，我会专心学习酒店管理学问，并把握一整套的系统的现代化的管理模式，到时候与大家共同努力，共同进步，实现意杨之乡大酒店创建人和全体员工的幻想。

最终，诚心的祝福宿迁市房地产开发有限公司兴盛发达!意杨之乡大酒店生意兴隆，蒸蒸日上!同时也给喜爱酒店并好学的同事们供应一个酒店管理的学习网址-----东方迈点博客因为在这段时间里我阅读了大量行业内精英写的管理和博客营销案例，以及一线员工工作中的贴身感受，让我受益非浅 恳求领导赐予批准，感谢!在工作有不足之处，望领导见谅! 此致 敬礼! 辞职申请人：___ ____年_月_日 酒店工作离职缘由 篇4 敬重的酒店领导： 您好! 首先特别感谢这一年来您们对我的关怀及照看，让我学到许多也体会许多由于本人力量有限，许多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进，更是让我由衷的感谢 我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想熟悉还有实际工作中并没有尽到这个责任通过仔细反思，辞职信主要缘由有以下几点： 一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异 二、工作时工作怠慢，热忱度不高在服务上缺乏敏捷性和主动性 三、自身调整力差，心情化严峻 四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。

五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位 六、缺乏沟通和沟通，信息反馈不准时，导致工作不协调 七、微机改革之后，缺乏责任心，没有准时的数据统计和管理 在这个时候提出这样的申请，我知道让领导特别的犯难，我要表示深深的歉意为了酒店的形象及利益，我选择了离开，盼望领导能够予以批准! 此致 敬礼! 辞职人：___ ____年__月__日 酒店工作离职缘由 篇5 自20__年5月与公司签订合同起至今，我来公司已近四个月，于公司未做丝毫贡献，于己悲感压力，身心疲乏公司上下全市领导，左右都是耳目，工作近四个月，言行举止谨小慎微，毕恭毕敬，生怕言行不当再遭人嗤，长此下去，堂堂七尺男儿，身上无半点血气，做人做事也是原则，此辞职缘由之一 公司想做国内强者，急需一批高素养人才充斥其中，而我却庸人一个，无才无德，素养低劣，实不忍白拿工资在此度日，恳请离去，此辞职缘由之二 工作近四个月分文未领，始终靠亲友接济度日，而父母日渐苍老，劳苦一生，本以为该享清福，无奈近四个月未给他们一分钱，终日四目相对，做儿的在精神和物质方面实在亏待他们。

每每想此，痛不欲生，我于牲畜何异!此辞职缘由之三 以上三点，皆肺腑之言，忘请批准! 申请人：___、___ 9月19日 酒店工作离职缘由 篇6 敬重的院领导： 您好! 很圆满在这个时候向医院正式提出辞职，我是怀着极其简单的心情写下这份辞职报告的，请信任我，这并非一时冲动，而是我经过慎重考虑所做出的打算来到医院已经_年多了，正是在这里我开头踏上了社会，完成了自己从一个同学到社会人的转变可以说，我人生中最美妙的时间是在这里度过的，_年的学习，使我对以前书本上学到的理论学问有了更深刻的理解，业务力量也在不断提高重要的是，在这里我学会了如何做人;医院公平的人际关系，开明的工作作风，人性化的管理也一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习，在我遇到困难时，大家都能伸出救济之手并赐予关怀之情然而护理工作的毫无挑战性，护士工作的乏味与机械性以及护理人员地位的极度低下，总让自己彷徨，这是真的 由此我开头了思考，或许只有遭受磨砺与挫折，在不断打拼中努力学习，去查找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择我来自农村，我是农夫的儿子，不怕吃苦也吃过许多苦，不过从小到大始终过得还算顺当，这曾让我感到很幸运，如今却让自己深陷苦痛之中，不能自拔，或许人真的要学会渐渐长大。

习惯了不断努力，不断学习，不断进步，却很难适应处于爱护的环境之下，常常有人会告知我的性格内向而共性却过于突出鲜亮，这对于医院培育人才或是我自身完善都是突破的难点，或许这也是我很难适应这个环境的缘由;曾想为什么要强迫自己适应环境，或许这样的环境早已不能适应时代进展了，请原谅我口出狂言!虽然我的观念是：人需要不断的进展、进步、完善 其实我也始终在努力转变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用但是我觉得真的很难，考虑了很久，我还是打算离开!敬献上辞呈两天之内，我就会离开医院，离开那些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善 此致 敬礼! 酒店工作离职缘由 篇7 敬重的医院领导： 您好! 首先感谢您在繁忙抽出时间，阅读我的辞职信我怀着非常简单的心情写这封辞职信，自从我参与医院工作以来，有你们的关怀、指导和信任，让我的医疗工作力量有了很大的提升，在此再次表示感谢!参与工作后，每天静心深思，自责多于责人，总怕工作有半点松懈，所以总是善意待人，诚意为事，不敢有一丝荒废然而目前的状况，让我很迷茫，缘由主要有两点： 第一：本人虽未成家，来去自由，本不为世间俗事所羁，然家中二老岁数渐加，尚有弟妹需要照看，以我目前的状。