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准军事化管理制度范本(四篇).doc

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  • 文档编号:491458031
  • 上传时间:2023-04-19
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    • 准军事化管理制度范本第一章总则第一条项目部准军事化管理是指公司各工程项目部效仿军事管理方式实行的内部管理;第二条实行准军事化管理的目的是通过这种方式培养员工良好的政治素质、思想素质和作风素质,培养员工的团队精神、责任意识,使员工养成服从命令、听从指挥、吃苦耐劳、不畏艰难、创优争先、严谨求实的工作作风和生活作风;第三条准军事化管理的内容包括一日生活制度、日常工作制度、工作管理制度、学习教育制度、检查评比制度及其他规定等第二章一日生活制度第四条作息适度(一)、起床1、项目部应规定每天早晨起床时间,员工听到起床铃(号)后,应立即起床,进行内务整理2、不在项目现场住宿的员工,应按本项目规定时间到达项目部起床时间随季节适当变更二)、就寝项目部应规定每天晚上就寝时间,员工听到熄灯铃(号)后,除需要加班人员外,应按时就寝第五条整理内务卫生内务卫生整理是准军事化管理的一项重要内容,也是员工素质的重要体现员工应按照宿舍内务卫生规定要求,严格遵照执行宿舍要按值日表,每天清扫,本宿舍人员轮流值日宿舍内务卫生规定要求:(一)、铺面干净平整,被褥叠放整齐,床铺不允许堆放其他物品二)、床下鞋子摆放整齐,室内义务不得随意挂放,做到整洁、有序。

      三)、牙缸、皂盒放于脸盆内统一位置,毛巾挂放整齐四)、地面、台面干净整洁,窗台不允许放置杂物窗玻璃保持清洁五)、严禁在宿舍做饭六)、到指定的区域晾晒衣物、被褥第六条就餐(一)、按照规定时间准时就餐,就餐遵循“有序、安静、卫生、节俭”的原则二)、严禁在宿舍和办公室内用餐第三章日常办公制度第七条日常办公制度(一)、严格遵守上下班制度,不迟到,不早退二)、严格遵守企业的各项规章制度和公司的三大纪律八项注意三)、办公室要保持整洁有序文件资料应当放置整齐,桌面保持干净;在办公室内保持安静,不得大声喧哗四)、注意保守公司商业秘密五)、员工应按规定保持通讯畅通对来电要及时接听,对收到的短信要及时回复关键岗位人员,要保持每天____小时通讯畅通六)、要每天查看公司平台邮箱内的邮件,收到邮件要及时办理或回复第四章工作管理制度第八条项目部根据具体情况,定期召开项目生活会或班务会;根据工程施工进展情况,在主要节点或突击性任务前进行施工动员一)、项目生活会或班务会每月召开一次项目生活会由项目书记主持,班务会由班长主持主要内容是由项目经理、书记或班长对员工当月完成情况、内务及办公室卫生检查评比情况、学习情况、遵守纪律情况等进行讲评,同时,安排布置下月工作任务。

      二)、项目部应在工程项目施工主要节点或突击性任务前进行全员施工动员,项目领导提出具体工作目标、标准、要求,项目员工针对工作目标、标准、要求,制定自己的工作打算和完成任务的具体措施,进行必要的交底,每个节点或突击性任务施工完毕,认真总结工作中的得失,以便更好地改进提高第五章学习教育制度第九条项目部应建立学习制度,确定学习日结合项目实际情况,是定年度、季度、月度学习计划,及时传达学习公司有关文件、规章制度、会议精神,开展好项目讲坛活动,运用多种形式和载体组织各系统人员学习业务知识,提高业务水平,加强对员工的政治思想、企业形势任务和廉洁从业教育第六章其他规定第十条升国旗仪式升国旗仪式是对员工进行爱国主义教育的一种主要形式,项目部应每月第一日或每个星期一的早上8:____点各单位举行升国旗仪式升旗仪式要有人主持,列队进行升国旗时,全体人员肃立,行注目礼,高唱国歌第十一条着装规定项目部员工在参加升国旗仪式、集体活动、领导视察等重要活动时要统一着工装;着工装时,要做到衣冠端正、风纪严整,不得与便装混穿,不得跨季混穿,不得对工装乱加修改第十二条过军节规定公司规定各单位要组织过“八一”建军节项目部要结合实际,开展内容丰富、形式多样的纪念活动。

      第十三条唱军歌规定项目部在召开全体人员参加的重要会议前要组织唱军歌《公司三大纪律八项注意》和《中国建筑之歌》是必唱的歌曲,其他歌曲可自选第十四条放军歌规定在早晨上班前、下午下班后在室外播放军歌第十五条临时设施规定项目部现场临时设施布置时,应按规定考虑设置室外音箱设备、员工活动室、淋浴间等配套设施员工生活设施应统一标准,统一配置第七章加强对劳务队伍准军事化管理规定第十六条对劳务队伍(班组)实施准军事化管理项目部要对劳务队伍(班组)实施准军事化管理具体规定可参照项目部准军事化管理的各项规定,制定有关制度和管理标准具体标准为:(一)、劳务队伍(班组)生活区做到整洁、卫生二)、劳务队伍(班组)办公区做到整洁、有序三)、在工程项目施工主要节点或突击性任务前进行全员施工动员时,应把施工队伍管理人员一并动员,根据需要进行必要的施工交底第八章检查评比制度第十七条检查评比制度(一)、内务卫生检查评比制度:项目部应结合实际制定具体的内务卫生检查评比制度,原则上应每星期检查评比一次,公式检查评比结果,每月在项目生活会上进行讲评二)办公室卫生检查评比制度:项目部应结合实际制定具体的办公室卫生检查评比制度,原则上与内务卫生同时检查,公示检查评比结果,每月在项目生活会上进行讲评。

      准军事化管理制度范本(二)____年准____化管理按照____的精神,以及文件要求,为更好的开展____年准____化活动,公司在认真总结____年实施准____化活动经验的基础上,今年在干部示范化、员工行为规范化、现场标准化、工作标准化等方面提出了____项管理亮点工程,具体实施办法如下:一、干部示范化:为增强机关各部门服务意识,提高为基层单位办事效率,根据____部《____在窗口单位和服务行业基层党____中建立“三亮三比三评”制度的意见____》,在机关综合管理部门和党员中开展“亮标准、亮身份、亮承诺,比技能、比作风、比业绩,群众评议、党员互评、领导点评”的三亮三比三评活动二、员工行为规范化:为提高员工的个人综合素质和自我约束能力、工作贯彻力和执行力,增强员工干工作的积极性与服从意识,从而达到提升员工工作效率和公司整体形象、方便公司管理的目的,解决因长期工作而产生的一些不良现象和工作作风,开展全员____化训练三、现场标准化:为提升现场管理水平,规范公司办公及生产区域秩序及物品管理,营造安全整洁、明亮、舒适的工作环境,培养验工良好的工作习惯,提升职业操守,塑造企业形象,开展“5s”管理。

      四、工作标准化:为了进一步夯实基础管理,提高工作标准化的管理要求,今年将在工艺管理、安全管理以及设备管理上创新管理思路,开展管理亮点工作准军事化管理制度范本(三)第一章总则第一条为加强区队管理,提高职工素质,为做好各项工作奠定件事基础,巩固和深化企业文化建设,实现把区队建设成军营,把员工塑造成军人,培养员工良好的政治素质、思想素质和作风素质,培养员工的团队精神、责任意识,使员工养成服从命令、听从指挥、吃苦耐劳、不畏艰难、创优争先、严谨求实的工作作风和生活作风,特制定本制度第二条实行准____化管理,必须做到严格执行,严格管理,长期坚持,增强个人、班组工作的____性、计划性、准确性、纪律性,保持区队的高度稳定和集中统一在管理工作中应当做到:服从领导,听从指挥;干群一致,互相尊重;发扬民主,依靠群众;严格要求,赏罚分明;说服教育,启发自觉;公道正派,不分亲疏;干部带头,以身作则;团结紧张,严肃活泼在实施过程中,不断探索新特点,充实新内容,创造新方法第三条区队领导对本制度的实施负有重要的责任,必须按级负责,各司其职,要成立督导组加强检查、监督、考核、奖惩,认真贯彻落实第四条准____化管理的内容包括一日生活制度、日常工作制度、着装举止规范、社交礼____范、环境卫生管理制度、检查评比制度及其他规定等。

      第二章每日生活制度一、起床(一)规定每天早晨起床时间为00,员工听到起床铃(号)后,应立即起床,进行内务整理二)不在矿区住宿的员工,应按规定时间到达队部制定现场三)起床时间随季节适当变更二、就寝规定每天晚上就寝时间为2100,员工听到熄灯铃(号)后,除需要加班人员外,应按时就寝三、就餐(一)按照规定时间准时就餐,早上6:30,中午12:00,下午18:00.就餐遵循“有序、安静、卫生、节俭”的原则二)严禁在宿舍和办公室内用餐四、整理内务卫生内务卫生整理是准____化管理的一项重要内容,也是员工素质的重要体现员工应按照宿舍内务卫生规定要求,严格遵照执行宿舍要按值日表,每天清扫,本宿舍人员轮流值日宿舍内务卫生规定要求:(一)铺面干净平整,被褥叠放整齐,床铺不允许堆放其他物品二)床下鞋子摆放整齐,室内义务不得随意挂放,做到整洁、有序三)牙缸、皂盒放于脸盆内统一位置,毛巾挂放整齐四)地面、台面干净整洁,窗台不允许放置杂物窗玻璃保持清洁五)严禁在宿舍做饭六)到指定的区域晾晒衣物、被褥第三章日常办公制度(一)严格遵守上下班制度,不迟到,不早退二)严格遵守企业的各项规章制度和公司的三大纪律八项注意三)办公室要保持整洁有序。

      文件资料应当放置整齐,桌面保持干净;在办公室内保持安静,不得大声喧哗四)电脑只准办公使用,在工作时间内不得利用电脑查看与工作无关网页或者玩游戏五)员工应按规定保持通讯畅通对来电要及时接听,对收到的短信要及时回复关键岗位人员,要保持每天____小时通讯畅通六)职工必须按照请销假流程请假,原则上请假必须提前一天审批完毕,一般情况不得稍假、请假等第四章着装举止规范一、工作期间职工应统一着工装或制式标志服,服装不得混穿活动按要求统一着装,保持服装统一,配发制式服装人员应着制式服装或按要求着装二、进入工作区、办公区要按要求佩戴工作证、出入证、徽章或其它规定标志,证章应佩戴在左上胸,臂章应佩戴在左臂不得用绳吊挂或随意变更位置三、着装应当保持整洁,服装应无破损,在公共场合不得袒胸露背,敞怀披衣,不得将手放入口袋,不得挽裤腿四、工作期间严禁穿短裤、超短裙、拖鞋五、职工不准纹身,男职工不蓄长发或长胡须工作区内女职工不得化浓妆,特殊工种岗位女工要把头发挽在工作帽内六、维护公共秩序,班中不饮酒,入座时要座姿端正,挺胸抬头,目视前方,不准躺卧脚蹬桌椅,跷“二郎腿”七、单位工作区内行人应走人行道,并靠右侧行进,要二人成行,三人成列,保持齐步走的要领,严禁嬉笑打闹,做到不袖手、不背手,不勾肩搭背,不吸烟,在井下及生产区域内轻装人员要主动给负重人员让路。

      第五章社交礼节规范一、工作中提倡使用普通话,广泛使用文明用语问候语:你好接待语:欢迎光临辞别语:再见欢迎再来致答语:谢谢请别介意很愿意为你服务致歉语:对不起祈使语:请问请帮帮忙二、接打时要先说“你好”,通话结束要说“谢谢,再见”三、敬礼分为举手礼、注目礼,着制式服装时通常行举手礼,着便服或不便行举手礼时行注目礼四、职工在下列时机和场合的礼节:(一)每天第一次遇见领导应当敬礼,领导应还礼员工相见应互致问候,点头微笑二)进入领导办公室时,应先喊“报告”或敲门,得到允许后方可进入并向领导敬礼三)在室内领导到来时,应当自行起立四)在工作生产场所,领导到来时,由现场最高职务者主动上前问候并汇报情况,接受领导检查询问,其他人员可继续工作五、对内部或外来人员联系工作。

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