班级老师的配合.doc

班级老师的配合--蔡伟忠博士亲授【冒泡】蔡伟忠老师：今晚和大家说一下班级教师之间的配合，我想简单说一下我的方法，然后大家提问好不好？这样比较接地气班级教师之间的配合很重要，我经常看到因为教师没有配合好而出现问题小问题就是影响工作效率，严重的可能是安全事故班级教师之间就是一个团队，一般是两教一保，班主任为主一般问题：1. 年轻老师做班主任，缺乏经验，资深生活老师和配班不配合2. 教师之间推卸责任，都想少干活首先一个团队必须清楚几个原则：1. 每一个人都可以提出意见，但是最后是班主任说了算2. 如果不满意班主任，可以向园长反映3. 就算不同意班主任的决定，也应该全力支持4. 出了问题，集体承担这是维持一个集体的基本原则，没有规则不成方圆，不管你现在是不是班主任，应该强调这四条原则当然，语气可以亲和一点，例如：我们爱我们的xx班，所以我们承诺…当然最核心的价值观应该是：所有决策应该以班级集体利益作为出发点强调了核心价值观和原则，基本就统一了大家的立场，也说明白了游戏规则我不排除会有一些同事可能因为素质稍微差些，没办法理解和落实这些内容但是不管团队成员是什么素质，首先是制定这些规则，起码有讨论的基础，共性的基础。

接着就是建立团队之间的关系，中国人是先做人后做事，关系不融洽很难开展工作，关系好了大家都不计较就工作起劲所以我认为不管你是不是班主任，带头搞好彼此关系是没有吃亏的搞好关系其实很简单，主动热情打招呼，多问候关心对方问候完再讲工作，多问对方想法，最重要是不要负面思维想对方，应该不断想对方好这也是自己一个素质的提高，最后自己阳光了积极了，受益的也是自己建立好关系后就是分工，分工应该明确，但是同时要建立一个工作时候就不应该太计较的文化分工明确是比较弱的，很多老师分工模糊，这样就容易出现灰色地带 一般我的分工是孩子导向，就是在生活环节每一个老师负责一组孩子，然后一段时间后轮换教学环节就轮流分工，教育元素就集体备课集体解决大概就这样，提问时间吧！大家可以提问话唠】沙县大地朱老师教学环节就轮流分工？如何分呢？蔡老师【冒泡】蔡伟忠老师教学环节轮流：我一般是分组教学活动，所以两个老师需要上同样的活动很多幼儿园用大集体的，这样就只有轮流上各自比较擅长的活动活跃】遵义-海龙幼- 2015-6-28 21:23:00蔡老师，什么是“工作时候就不应该太计较的文化？？【冒泡】蔡伟忠老师工作时候就不要太计较文化：虽然分工清楚，但是到实际工作时候就别太计较，谁忙不过来，就互相帮忙一下。

潜水】幸福平衡点教育元素是什么？【冒泡】蔡伟忠老师教育元素就是根据孩子的需要作出的常规调整，例如几个老师都觉得孩子不主动帮忙生活工作，于是老师就设计了生活小帮手的元素，这就是教育元素冒泡】天津/军丽/宋园这样安排，三位教师工作的时间怎么上？每个环节都是三个人吗？【冒泡】蔡伟忠老师不一定是三组同时上，可以是一组区域，一组教学活动，或者两组教学活动其实没必要每一天两节教学活动的潜水】内蒙古 康蒙幼  可是分工明确和配合中间的度不好把握啊，麻烦蔡教授能再举个例子吗？以幼儿为导向的例子冒泡】蔡伟忠老师例如户外活动回去班里，首先是苹果组回去，另外一组帮忙收拾东西，等苹果组差不多搞定厕所喝水然后第二组才进去活跃】遵义区幼钱老 2015-6-28 21:28:57教学环节轮流，是在同一个时间段，两位老师上相同的内容？把孩子分成两个组？【冒泡】蔡伟忠老师 很多做法，基本原则就是化整为零，分两组或者三组潜水】郑州  九龙中心怎样分班儿，这样每位老师都要一整天都在幼儿园上班吗？【冒泡】蔡伟忠老师怎样分班儿，这样每位老师都要一整天都在幼儿园上班吗？回答：老师上班时间是大学问，有的是保育员早餐后休息，回来值午睡；有的是教师值午睡，保育员帮忙区域。

我的做法是利用家长助教，帮忙区域工作潜水】内蒙古 康蒙幼  怎么样建立工作中不计较的文化呢？【冒泡】蔡伟忠老师从自身做起，运用正向气场影响大家，或者利用有能力的家长和大家讲道理潜水】深圳红黄蓝小雅如果我提出了一项对班级很好的建议，但是班主任觉得太麻烦，不想做，怎么办？【冒泡】蔡伟忠老师你提出了就已经是一个提高也完成你本分工作，等到你做班主任你可以实践冒泡】顺德～新城～许对于年龄段较小的孩子，如果分组上课过程中有类似尿裤子的问题，生活老师又不在的情况下该怎么办？【冒泡】蔡伟忠老师我一般有家长助教，如果没有的话，老师就需要把班级环境安排到能够看到厕所和分组的 然后暂停一下，一个老师看着两组，孩子可以进行手指操之类事情，然后一个老师帮助孩子这个问题非常好传说】湖南音童王老师蔡老师：我们班的配班老师年龄比我大一轮，我不好意思安排她去做什么，她做的不好的地方，我也不敢说，我怕我说了，她会说不满意，会觉得她年龄比我大，我还这样，不过现在真的觉得配班老师不配合班主任的工作，这样我的工作就很累，我要怎么和她沟通，才让她接受我的意见，配合我的工作！【冒泡】蔡伟忠老师沟通技巧是个人素质的提高，也是教育能力的其中一个重要元素。

所以你应该学习如何沟通，我认为首先建立良好关系，然后不是很严重的事情就说“假如我是你，我可能会这样处理，给你参考一下” 如果是严重问题就要正式的约她，下班我们开一个小会，然后下班后说一下问题，但是对事不对人这事情会引起下次这样做你觉得怎样” 说后果，提出建议活跃】深-坑中-幸蔡老师：班主任安排给配班老师的任务，配班老师总是完成不好或者是拖拖拉拉，班主任有时候恨不得自己全部完成所有工作，可是任务繁多的时候，自己就会很累，怎么办好？ 【冒泡】蔡伟忠老师分析配班是态度问题还是能力问题，如果是态度问题就用我开始教的原则，然后建立关系当然不排除有些人是混日子的，但我认为努力去改变她们是对自己的一种修炼，如果是能力问题，尽量把工作分小一点，一步步做，同时给予建议和方法活跃】长沙小红帽尹多那蔡老师，幼儿园除了班级工作以外，还有一些教研活动等，这些工作利用什么时间做比较合适？【冒泡】蔡伟忠老师一般教研是幼儿园组织的，应该根据幼儿园安排进行潜水】成都爱婴贝贝蔡老师：我们是一所新办幼儿园，什么样的配？【冒泡】蔡伟忠老师 我一般是小班尽量找资深保育员，大班就以资深老师为主潜水】临川幼儿园纪 幼儿园的保育工作，是保育员，我们这边叫阿姨，请问这样称呼可以吗？ 【冒泡】蔡伟忠老师一样的，无所谓。

活跃】遵义区幼钱老师班级老师分工，一般是生活环节和教学活动时间么？【冒泡】蔡伟忠老师是的冒泡】顺德～新城～许配班很年轻，没什么经验，现在是毕业季，有一场毕业典礼，我们班孩子很小，要出两个节目，就主班一个人排练，很累，怎么办？【冒泡】蔡伟忠老师联合其它班级有经验的老师一起活跃】遵义区幼钱老师这样的分工，就是在优化我们的一日生活？【冒泡】蔡伟忠老师应该说是提高教师的工作效率潜水】内蒙古 康蒙幼  蔡老师，分享一下你们那里老师的一日工作安排，可以吗？ 【冒泡】蔡伟忠老 2015-6-28 21:57:03我的班级早上只有区域和户外活动，下午放学前有一节小组或者集体活动超级简单话唠】广西红太阳刘蔡老师您好!我们是一教一保，基本上是教师负责教学环节;保育员负责保健环节您觉得这样好吗?【冒泡】蔡伟忠老肯定是不够老师的，尽量找家长来帮忙潜水】济源市天坛路幼根据今天的培训，我认为选择班主任人选很重要了，我们通常先选保育老师，再选主任，蔡老师可否给些建议？【冒泡】蔡伟忠老师现在一般是采用竞岗，就是先挑班主任，然后班主任自己去组织团队吐槽】东莞塘厦_雯雯我们的配班老师交笔画名称教错，我说这个错了，她都生气的，平时不能说她一句话的，好好沟通她还是这样的，园领导说她还有理的顶嘴的，怎么教她好？【冒泡】蔡伟忠老师你尽量改变沟通技巧，让她接受，这是自己的修炼和提升。

活跃】遵义区幼钱老师孩子的分组教学是随机的，还是按能力来分组？【冒泡】蔡伟忠老师教学活动是根据能力，生活可以混搭活跃】南昌正朗vicky班上有个孩子只听班主任的，非得班主任看着他，否则他会在班上随意走动，上课影响其他人，请问班级这样该怎么安排老师工作啊！【冒泡】蔡伟忠老师分组，每一个老师负责一组，孩子慢慢就习惯冒泡】蔡伟忠老师和今天题目没关系的就让大家来支招今天到此为止，总结：团队建设是自身修炼的一部分能够打造和谐团队的老师，肯定是好老师今天到此为止，谢谢大家认真学习【传说】厦门--戚老师（特别是用心去体会老师说的每一句话…对于老师回答的问题要学着举一反三大家要尝试着迁移经验这样才能有效方法没有唯一的…但只要思考，就会找到合适的蔡老师讲的内容没有标准答案就是启发我们一起带到现实工作中去思考的…一个班级就是一个团队…就是一家人，相处之道就是要严格律己，宽松待人 书记：蔡迷 2015-6-28 。