行政个人工作总结范文.docx

精品文档—Word格式行政个人工作总结范文 行政个人工作总结篇一 20xx年是极不平凡的一年这一年是我迈出校内踏入社会的第一年，在这一年来，在指导的指导下，在各部门的支持下，使得行政的工作顺当开展所以在这一年中无论是我个人的工作力量，还是思想素养都有了很大进步，在这一年中行政部较好地完成了公司指导支配的各项任务，也完善了公司的考核制度，为公司更正规化做出了努力如今就这一年来的工作做简要的总结： 一、根据本职工作，这一年的工作状况 这一年的主要工作分三个方面，一方面是日常的行政工作，一方面是考核制定与管理，一方面是对外物业及聘请工作 日常的行政工作主要包括员工考勤、卫生管理、员工会议、员工集体活动、办公用品选购、办公设备修理及业务人员的其他一些事情的处理工作，这些工作上根本得到了公司指导的认可，公司的正常办公有序的进展；20xx年公司的制度有许多变化，帮助x经理制定考核制度；至于对外物业及聘请的工作是相对较少的，在此一年中协作人口普查、业务人员意外保险的办理和更改以及联络聘请学校并对聘请坐车预备 二、在工作中消失过一些错误，做到准时分析缘由并改正 这一年在工作中消失过一些或大或小的错误，或许是因为刚毕业步入工作岗位，在工作中没有相应的阅历，所以会在一些工作中消失一些小错误，但每次都做到准时改正。

在不断的探索中成长，最终总结出来自己的心得，凡事要想细、想全，凡事要亲历亲行还有就是在一些事情上预备的不够充分，使得工作效率不是很高，这一点在以后的工作中都有所留意，并有所进步这一年好多错误的改正都是靠别人的关心，有指导的细心指导和同事的提示，所以在这里真心的感谢他们对我的关心！ 三、在工作中有成长 在这一年的工作中不断的探索，不断的积累阅历所以无论是在个人的做人方面还是在工作力量上都有了很大的提升，真的是教会了我许多，也给了我一个很好的时机，让我可以熬炼自己在行政管理方面的力量 在这里我要感谢的人真的许多，每一个人对我的关心对我的熬炼我都记在心里，这将是我的成长经理中永久不行磨灭的局部，这一年让我成长了许多，感谢大家最终祝大家新的一年中：工作顺当、身体安康、步步高升、财源广进、幸福万年长！ 行政个人工作总结篇二 20xx年就快完毕，回首20xx年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅时间过得飞速，不知不觉中，布满期望的20xx年就伴随着新年伊始即将接近可以说，20xx年是公司拓展市场、持续进展的关键年现就本年度部门重要工作状况做总结回忆。

一、虚心学习，努力工作，构成良好的工作气氛 1、行政部人员要具备很强的工作潜力和持续行政部高效运转，就务必为实在履行好自身职责，准时“充电〞，构成良好的学习气氛在20xx年里，我自觉加强学习，虚心请教，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断把握方法积累阅历，依托工作岗位透过观看、探索和理论熬炼，较快地完成任务另一方面，问同事，不断丰富学问把握技巧在指导和同事的帮助指导下，不断进步，找到了切入点，把握住了工作重点和难点 2、行政部工作的核心就是搞好“效劳〞，围绕中心工作，在效劳工作方面做到了以下三点： (1)变被动为主动对公司工作的重点和热点问题，力求思索在前、效劳在前共性是行政局部管的食堂、仓库、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，力争做到工作有方案，落实有措施日常工作及指导交办的临时性事物根本做到了准时处理准时反应，当日事当日清在帮助协作其他部门工作上也坚持做到了专心热忱不越位 (2)在工作方案中，每月都突出1-2个“重点〞工作做到工作有重点有创新，转变行政部工作等待指导来支配的习惯 (3)在创新与工作作风上有所打破。

在工作思路、工作方法等方面 不断改善和创新，适应公司进展的需要，推动行政部工作不断上程度，实在转变行政部效劳作风，进步办事效率，增加效劳意识 二、突出工作重点，落实管理目的职责制 1、加强平安工作职责制和消防工作职责制，针对公司的详细状况，建立健全公司平安指导小组，建立平安、消防检查制度，夜间巡逻制度，节假日值班制度等各种措施，确保公司在20xx年没有发生一齐大的平安及消防事故 2、做好固定资产管理工作，建档建卡，健全修理记录，协作财务进展每半年的盘点在日常工作中，对固定资产做到管理好，修理准时，监视使用 3、仓库建立整套的出入库制度，实物与记账人员并行，互相监视，每月协作财务进展盘点，做到帐实相符 4、对清洁工每周不定期检查评分，对好的嘉奖，差的惩罚，使公司的清洁工作维持在较好程度 5、持续良好的对外关系，顺当完成公司各试验室的环评、复审及资质的各项认定 6、在接待方面，无过失的完成接待用车，同时完成公司的各项工作用车工作全年车辆行驶平安，车况良好 三、主要阅历和收获 回忆这一年的工作，获得了必需成果，总结起来有以下几个方面的阅历和收获 1、行政是效劳工作，持续一个良好的心态，一份对工作的热诚和相形之下的职责心，是做好这份效劳的根本。

2、树立效劳意识，加强对内对外的沟通沟通，摆正位置，主动介入，处理好各方面的关系，是做好这份效劳的根底 3、在坚持原那么落实制度的的前提下，实际状况实际处理，实际状况敏捷处理，做到“管理与效劳，流程与效率〞的合理处置 四、存在的缺乏 总的来看，工作中还存在许多缺乏的地方，主要表此刻以下几个方面，亟待解决： 1、对新的东西学习不够，工作上往往凭阅历办事，凭以往的工作套路处理问题，表出工作上的大胆创新不够，在处理难点问题时思索欠缺; 2、由于行政部工作经常事无巨细，每项工作我们主观上都期望能完成得，但由于潜力、人员等各方面有限，不能把每件事情都做到尽善尽美 3、抓制度落实不够，由于部门事务繁杂，根本检查不到位，因此存在必需的重制度建立，轻制度落实现象 4、沟通不够，对公司各部门有些工作理解得不够深化，对存在的问题分析打算不够全面，从而造成工作的片面或工作重点的偏移 5、平安工作抓得还不够到位，小的事故还是有所发生，办公室也发生了2起盗窃大事，需要加强宣扬，进步每个员工的平安意识 五、行政部20xx年工作方案 根据本年度工作状况与存在缺乏，结合目前公司进展状况和今后趋势，行政部方案从下几个方面开展20xx年度的工作： 1、努力进步行政办公人员的综合素养，加强业务学习，强化效劳与管理意识，制定相应的考核管理制度，明确分工，充分调开工作专心性，使公司后勤效劳管理工作再上新台阶。

2、严格根据公司要求，在公司员工行为标准和办公环境等员工自律方面加大了监视检查力度，落实各项制度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进展抽查，营造了良好的办公环境和秩序 3、对平安及消防工作常抓不懈目前这方面的制度及SOP都已经建立，重点需要落实，不断检查，觉察隐患准时整改，确保不消失大的平安事故 4、行政的日常效劳工作在效率上，沟通上需要进一步进步多走，多看，勤检查〞，在细节中表达行政工作的价值 行政个人工作总结篇三 自参加公司以来已经一年多的时间了在这里我从学校的一名同学踏上了工作岗位成为一名员工，学到了更多的学问技能，各方面都有了的提升在指导的支持和同事们的关心下，较好的完成了自己的本职工作很感谢当时公司指导给我这个成长的平台，让我可以在工作中不断成长，不断学习，提升了自身的素养，现将一年的工作总结如下 一、把事情细节化、条理化、标准化 行政的工作比拟琐碎，收发 、邮件、报纸，维护办公设备、送水、接待不同的来访人员等刚接触工作时，有时候事情赶到一块就会有些应付不过来，显得手忙脚乱虽然完成了工作，但是在工作过程中有些细节就没能留意到，做事情也显得没有条理。

效率也就低了下来 经过不断的探索和总结，我意识到要想优质的完成这些工作，首先要把工作从全局统筹好，再从细节入手，保持良好的工作状态，进步效率只永不懈怠的进步自己，才能胜任看似简洁的行政工作如今，已能较好的统筹支配工作，并努力把工作细节处理得当争取给大家最到位的支持和效劳，不断进步自己的业务程度，按职业化的标准时刻要求自己同时，标准化方面还需要加强，我也会在今后的工作中更加留意这一点 二、保持较好的工作状态 人低为王，地低为海行政本身是一个效劳性和支持性的工作，尤其是前台接待当有客户到访或是公司有大型会议时，前台就会负责一些茶水预备和效劳工作，要理解到每个人的需求，适时地为大家效劳在接待其别人员，如送报、送水、来访人员的司机，也要效劳周到，表达出公司的良好的形象 只有保持良好的工作状态，才能提升效劳质量在工作过程中，我要求自己避开消极心情，谨记工作职责，时刻把自己的位置放到一个适宜的高度，本着为人效劳提升自己的态度投入到工作中这也是一个行政人员必备的素养 三、学会沟通和团队协作 沟通，是一个人生存在这个社会中必不行少的一种力量前台工作需要对内、对外和各部门以及社会上许多人士打交道。

沟通、以及良好有效的沟通显得尤为重要在这一年的工作中，各项沟通根本畅通，但本身也存在着不少问题当一件事情发生时，许多状况下我在沟通时缺少乐观性和主动性总是花费时间在去想这件事上，而不是准时的去理解、沟通，在处理事情时略显被动因此，也铺张了一些时间，降低了工作效率这是很不专业的一面 遇事乐观主动，在第一时间去解决问题不仅可以把工作更好的完成，也能促使自己养成做事不躲避、勇于向前、负责终究的品质在今后的工作中，我会以这种标准去要求自己，争取把工作完成的更精彩。