《煤矿安全质量标准化评分表(职业卫生)》.docx

职业卫生安全质量标准化标准及考核评分办法一、 基本条件1. 无职业卫生伤亡事故2. 作业场所制定职业危害防治措施二、 基本要求1. 前期管理前期管理应符合以下要求；(1) 建立职业卫生管理机构，明确职责，制定完善制度、措施、规程，配备人员，落实经费2) 制定工作规划，年度计划和实施方案，并认真落实3) 按规定进行职业危害申报4) 建立健全职业卫生档案5) 主要负责人、安全生产管理人员和从业人员职业卫生培训符合相关规定6) 依法与劳动者签订劳动合同并履行职业危害告知义务7) 依法足额为劳动者缴纳工伤保险2. 现场管理现场管理应符合以下要求；(1) 严格执行建设项目职业卫生“三同时”，加强职业危害源头控制2) 采取综合治理措施，使作业现场职业危害的浓度或强度符合职业卫生标准要求3) 完善作业场所职业危害防护设施，配备专业人员和仪器设备，做好日常的防护和监测工作4) 定期开展职业危害因素检测评价，并做好检测结果的公布和上报工作5) 职业病防护设施安设齐全、设备运转正常，并做好更换、维修、维护工作和记录6) 按照规定配备和发放符合要求的个体防护用品，并督促检查劳动者正确使用7) 在设置公告栏，对职业危害设置警示标识和中文警示说明。

8) 建立健全职业危害应急救援预案，并定期演练9) 保证应急救援设施正常运转，不应擅自拆除或停止使用3. 健康监护健康监护应符合以下要求；(1) 严格做好接触职业病危害人员在上岗前、在岗期间、离岗时和应急职业健康检查，建立职业 卫生监护档案并妥善保存2) 不安排未经职业健康检查的劳动者从事具有职业病危害的作业(3) 不安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的作业4) 发现健康损害时，及时调离原岗位并妥善安置5) 未经离岗职业健康检查不得与劳动者解除劳动合同6) 不安排孕期、哺乳期妇女从事具有职业危害的作业7) 不使用童工4. 诊断鉴定诊断鉴定应符合以下要求；(1) 及时安排疑似职业病病人进行诊断2) 在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间， 不得解除或者终止劳动合同，诊断、医学观察期 间的费用由煤矿承担3) 保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇4) 按照国家有关规定，对职业病病人进行治疗、康复和定期检查5) 对不适宜继续从事原工作的职业病病人，调离原岗位并妥善安置6) 如实提供职业病诊断、伤残等级鉴定所需资料5. 工会监督煤矿工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的职业卫生合法权益。

上述内容符合按国家安全生产监督管理总局令第 47号、48号、49号50号、51号和集团公司安发〔2012〕36号、37号规定要求三、评分方法1.按评分表评分，总分100分，各小项分数扣完为止项目内容缺项时，按下式计算A=_10^ x C100-B式中：A——本项折合得分B 缺项标准分C ——本项检查实得分2.发生职业危害重大问题造成人生事故，每次扣10分煤矿职业卫生安全质量标准化评分表项目项目内容基本要求标准 分 值评分方法得分一、前期管理(15)机构设置设置由法定代表人(主要负责人)、管理者代 表、相关职能部门及工会代表组成职业危害防 治领导机构和职业卫生管理机构2查文件未设置职业病领 导机构的，不得分；不符 合要求的扣1分；分工不 明确扣0.5分完善制度措施1. 建立以下职业卫生管理制度： 职业病危害防 治责任制度；职业病危害警示和告知制度； 职 业病危害项目申报制度；职业病危害防治宣传 教育培训制度；职业病危害防护设施维护检修 制度；职业病防护用品管理制度；职业病危害 监测及评价管理制度； 建设项目职业卫生“三 同时”管理制度；职业卫生档案及职业健康监 护档案管理制度；职业病危害处置与报告制度；职业病危害应急管理制度； 岗位职业卫生 操作规程；职业病危害防治经费保障及使用管 理制度，职业病诊断鉴定及治理康复制度； 法律、法规、规章规定的相关制度。

2. 作业规程、安全措施明确职业危害防治内2查文件、资料，未建立相 应职业卫生管理制度的， 不得分；缺1项制度扣1 分；内容不符合要求每处 扣0.1分作业规程、安 全措施无职业危害防治措 施的，每处扣 1分；内容 不具体的，每处扣 0.2 分 不按规定招用施工队伍和 个人的，每处扣1分3.不得将产生职业危害的作业转移给不具备 职业病防护条件的单位和个人人员配备配备专职职业卫生管理人员负责本单位职业 卫生管理工作1查文件和配备未按规定 配备专职职业卫生管理人 员的，不得分经费保证按照规定提取足够的职业病防治经费，做到专 款专用宣传教育与培训、防护设施的配置与 维护、个人防护用品、检测检验与评价、告知 警示、职业健康监护与康复治疗、工伤保险等 相关费用2查账目未按规定提取足 够的职业病防治费用的， 不得分；未做到专款专用 的，扣1分；提取费用不 能满足职业病防治需要 的，扣1分；没有计划和 完成情况总结扣 0.2分工作规划计划制定职业病防治规划、年度计划和实施方案1查文件、资料没有按规 定制定的不得分；内容不 完善每项扣0.2分建立健全职业卫生档案主要包括计划与方1查资料 没有建立档案和项目项目内容基本要求标 准 分 值评分方法得分一、前期管理（15）建立档案案、制度责任制、操作规程、危害种类、工艺流程图、岗位人员分布、检测评价结果、防护 用品设施安装维修记录、查体报告、职业病人 处理和安置记录、培训、应急救援、申报、三 同时等职业危害防治资料。

项目不全不得分；内容不 完善每处扣0.1分职业 病危 害申 报1. 按规定进行职业危害申报，不得弄虚作假主要内容：生产经营单位的基本情况； 作业场 所职业危害因素的种类、分布情况及接触人 数、浓度强度情况；法律法规规定的其他资料2. 煤矿建设项目（新建、改建、扩建、技术引 韭、技术改造）按规定编制职业危害预评价报 告、职业病防护设施设计、职业危害控制效果 平价报告和组织竣工验收，并向煤监局申请备 案、审核、审查或验收2查申报档案资料未报或 未如实申报的，不得分； 申报不及时的，扣 1分； 内容不全每处扣 0.2分 未按规定进行评价和组织 验收的扣1分职业卫生培训按规定对煤矿法定代表人（主要负责人） 、管理者代表、管理人员、上岗前、在岗期间的劳 动者进行职业卫生培训 主要内容：职业卫生 法律法规及岗位操作规程；职业卫生基本知 识；职业卫生管理制度；职业危害防护设施使 用维护检修、个人防护用品的佩戴使用； 职业2查培训证明文件、培训计 戈叭教材、考试试卷档案 等各类人员没有按规定 培训的，不得分；培训内 容没有针对性的，扣1分； 培训没有相关记录或证明 材料的，扣1分；档案内 容不全每处扣0.5分。

危害事故应急措施劳动合同管理与劳动者签订劳动合同，并在合同中载明产生 的职业病危害及其后果，职业病防护措施等， 要如实告知不应隐瞒或欺骗1抽查10份劳动合同发现 1人未签订劳动合同或劳 动合同未载明职业病防护 相关条款的，不得分；没 有告知的，不得分；告知 内容不全的每项扣0.2分工伤保险缴纳为存在劳动关系（含劳务派遣工）足额缴纳工 伤保险1查工伤保险缴费证明资 料未全部参加工伤保险 的，不得分建设项目职业卫生“三同时”符合职业卫生“三同时”各项规定，职业病防 护设施与主体工程同时设计、 同时施工、同时 投入生产和使用4查职业卫生“三同时”资 料文件，被委托机构资质 和现场建设项目工程未 与职业病防护设施“三同 时”的，不得分；现场施 工与设计不符的，每处扣 0.5 分项目项目内容基本要求标 准 分 值评分方法得分、现场管理(38)职业 病危 害因 素的 浓度 强度 达标煤矿作业场所职业病危害因素浓度 (强度)符 合 GBZ2.1-2007、GBZ2.2-2007、AQ4202-2008 AQ4203-2008等职业卫生标准要求8查日常监测记录和监测评 价报告作业场所作业点 中有1种因素不达标，无 整改措施或整改后仍不达 标的，扣1分；检测记录 或台账内容不全的，每处 扣0.2分。

日常监测配置足够的检测仪器设备， 设立专兼职人员负 责职业病危害因素的日常监测工作检测人员 要经过专门培训，检测仪器设备按规定进行标 校和计量，符合要求6查文件和现场未设立专 兼职人员的，不得分；未 按规定配置设备的，不得 分；未开展日常监测的， 不得分；检测开展不正常 每次扣0.2分；检测项目、 仪器设备不符合要求的， 每项扣1分定期检测评价按照规定委托有资质的职业卫生技术服务机构对工作场所进行职业病危害因素监测评价， 并落实整改措施监测评价结果存入职业卫生 档案并向监管监察部门报告和劳动者公告职业病危害因素检测每年进行一次，至少三年6查文件、报告未委托检 测评价的，不得分；委托 无资质机构的，不得分； 未落实整改措施的，扣 3分；未将检测结果存入档 案的扣3分；资料不全的， 缺1项扣1分；未向监管 监察部门报告的，不得分； 报告不真实或不及时的， 扣3分没有公告的每项 扣0.5分进行一次职业病危害现状评价项目项目内容基本要求标 准 分 值评分方法得分、现场管理(38)职业 病防 护设 施设 备管 理配备完善的职业病防护设施，建立职业病防护 设施台账，并进行经常性的维护、检修，定期 检测其性能和效果，使其处于正常状态，不应 擅自拆除或停止使用。

更换、维护、检修和定 期检测应作好记录不得使用国家明令禁止的可能产生职业病危6查现场和记录擅自拆除 或停止使用的，不得分； 各岗位未配备或配备不正 确的，扣1分；未建立台 账的，扣1分；未进行维 护、检修及定期检测其性 能和效果的，扣 2分；维 护、检修及定期检测没有 记录的，缺1次扣1分； 记录内容不全的每次扣 0.1分；使用不合格设备材 料的每项扣2分害的设备和材料个体防护按照AQ1501-2008为劳动者发放符合要求的 个体防护用品，做好登记台账，一人一卡，并 督促劳动者正确使用4查文件和现场未执行标 准的，不得分；执行标准 不全面的缺1项扣1分； 个体防护用品未按标准配 备的，缺1项扣1分；未 使用个体防护用品的，发 现1人扣1分；无个体防 护用品发放台账记录的， 扣1分；台账记录内容不 完善每项扣0.1分公告栏、警示标识在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治 的规章制度、操作规程、职业病危害事故的应 急救援措施和工作场所职业病危害因素的检 测结果对产生严重职业病危害的作业岗位， 应在其醒目位置按照 GBZ158-2003的要求设置警示标识和中文警示说明警示说明应载明 产生职业病的危害的种类、后果、预防以及应 急救治措施等内容。

2查现场未在醒目位置或 产生作业危害场所设。