总工程师岗位职责及要求(2).doc

岗位名称总工程师岗位代码104010400岗位序列技术业务岗位层级四直接上级总经理工作目的为落实公司发展战略，在总经理领导下，负责总体技术审核、指导重大项目技术工作；参与公司项目立项决策；负责总体技术管理制度建设工作描述职责任务职责：总体技术审核与指导工作任务1.     参与公司工程和维护项目决策, 参与重大项目的前期规划论证2.     根据工维项目计划，指导施工组织总设计3.     为工维项目进行中碰到的重大技术问题提供支持4.     对新技术、新业务评估报告进行审批并参与决策是否推广应用职责：工程和维护业务的监督、指导工作任务1.     根据公司总体部署，监督工程、维护项目实施管理2.     负责调查和组织处理重大质量事故并向公司领导层报告职责：招投标支持工作任务1.     负责重大项目招标中技术标底审核2.     对重大项目的施工投标单位、监理投标单位资质审查结果进行审批职责：内外关系协调工作任务1.     协调总公司、政府部门和相关专业公司的关系2.     指导各分公司及本部各部门相关专业的工作3.     向员工进行安全技术教育，保证安全生产，检查并处理重大安全事故职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1.     公司经营目标完成较好2.     业务中标情况完成较好3.     业务增长10%工作难点1.     技术水平2.     总体掌控3.     业务协调工作禁忌泄露机密职业发展总经理任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求通信工程、计算机、信息工程、项目管理等相关专业工作经验本科8年以上工程管理与维护经验，有主持大型工程项目经历，硕士6年以上，博士4年以上职业资格高级工程师或同等级职业/执业资格1年以上专业技能取得建造师、概预算等证书，熟悉计算机应用，熟悉通信工程建设、设计、合同管理、规范能力要求有很强的领导、沟通、协调能力其他要求1.       年龄一般男不超过55周岁、女不超过50周岁2.       身体健康、能承担繁重的工作任务 岗位名称总工程师岗位代码105010400岗位序列技术业务岗位层级四直接上级总经理工作目的协助总经理，参与公司经营管理与决策，跟踪行业新技术、新业务应用趋势与客户资本性支出投资规划，跟踪各工程监理进展情况，规划调配公司技术人员专业分布。

工作描述职责任务职责：协助总经理，参与公司经营管理与决策工作任务1.     向总经理提供市场、技术发展等各方面信息，协助总经理组织制定公司发展战略规划2.     参与制定公司年度经营计划、预算方案3.     参与公司人事、行政等重大问题的决策4.     掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议职责：跟踪行业新技术、新业务应用趋势与客户资本性支出投资规划工作任务1.     跟踪行业新技术、新业务应用情况2.     跟踪客户资本性支出投资规划职责：跟踪各工程监理进展情况，规划调配公司技术人员专业分布工作任务1.     规划、调配公司专业人员分布2.     指导专业人员培养方向3.     跟踪各工程监理进展情况4.     指导解决工程过程中遇到的难题职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1.     年度公司经营指标完成率达100%2.     年度公司技术人员规划与现实需求较符合工作难点1.     掌握客户资本性支出信息2.     跟踪判断各专业投资趋势工作禁忌盲目规划公司技术人员分布职业发展副总经理/总经理任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求通信工程及相关专业工作经验本科学历，具有8年以上工作经验；硕士研究生学历，具有6年以上工作经验；博士研究生学历，具有4年以上工作经验职业资格取得高级专业技术资格或同等级职业/执业资格1年以上，具有监理工程师执业资格，从事技术、经济管理工作4年以上专业技能具有精深的专业理论知识，能把握本领域的发展趋势，能洞察深层次的专业问题并提出可行的解决方案，在本专业领域具有较深造诣，是本公司专业技术或业务经营等方面的权威能力要求具有良好的综合分析与决策、宏观协调和领导能力，良好的表达能力和头痛能力其他要求年龄一般男不超过50周岁、女不超过48周岁，身体健康，能承担繁重的工作任务 。