员工安全生产管理制度-好用.docx

员工安全生产管理制度一、制度目的为了保障公司员工的人身安全，预防生产事故的发生，保证生产安全稳定，制定本制度二、适用范围本制度适用于公司人员及客户经过授权后进入公司区域的所有人员三、管理原则安全第一，预防为主，综合治理四、岗位职责1. 公司领导：落实安全生产主体责任，制定和完善安全生产规章制度和措施，组织安全生产工作，保证安全生产工作的开展和有效实施2. 安全委员会：发挥安全生产协调、监督作用，定期召开安全生产会议，研究分析安全生产情况,协调解决安全生产方面的矛盾和问题3. 生产车间负责人：对岗位的操作人员进行安全教育、操作培训、生产技能培训和应急演练等，要求操作人员按规定操作，指导员工正确使用安全设施，对于安全事故及时处理并上报上级4. 安全生产管理人员：对生产车间进行监督检查，确保生产安全的正常运行，组织或参与安全生产检查和隐患排查等五、安全措施1. 生产过程中严格执行《安全生产操作规程》及各项安全管理制度2. 对新进员工进行安全教育和岗前培训3. 严格执行现场作业划区管理制度4. 公司要统一购买工作服，确保员工穿着符合安全要求5. 严格执行各种安全设施的使用、检查、维护管理程序六、安全管理1. 创设安全文化，增强员工的安全意识。

2. 加强对安全生产的培训和教育，包括消防、急救等方面知识3. 经常检查各种不安全因素，隐患及时排除，以最终达到“零事故”的目标4. 确保各种防护措施的有效性，例如防护帽、防护鞋、防护手套等5. 对工作场所、工具、设备等进行检查和维护，以杜绝因设备或行为导致的意外事故七、制度执行1. 严格执行制度，对于违反制度者，及时进行如实记录，并进行纪律处分2. 对于由制度造成的损失进行相关补偿3. 经常对制度进行检查和修订，保证制度的有效执行八、责任认定1. 对于因操作不当、违反规定而导致的安全事故，由责任人负直接责任2. 对于未在规定时间内发现并消除隐患、逃避或拖延处理，由责任人负主要责任九、附则1. 本制度未涉及的安全生产管理，可由公司根据实际情况另行制定2. 本制度经公司安全生产管理委员会和领导小组审查同意后执行3. 本制度自颁布之日起施行十、本制度是公司安全生产管理中的重要内容，制定此制度的目的是为了杜绝因操作不当导致的人身损失，保障员工的安全同时，制度执行需要得到全体员工的支持，建立安全文化，最终达到零事故的目标。