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    职业评估报告职业评估报告精选八篇    篇一 ：职业测评报告职业测评报告一·职业兴趣有结果可得：我更侧重企业型和社会型，其具有的特征：为人务实，通常追求权力和地位，习惯以利益得失，权力地位金钱来衡量做事的价值，做事有较强的目的性关心社会的公平与正义，往往具有较强的社会责任感和人道主义倾向2. 建议的职业企业型：项目经理，房地产销售人员，职业经理人，律师，拍卖师社会型：教师，心理咨询师，客户关系管理人员，公务员，咨询人员，外科医生，护士3. 自我总结我的性格比较复杂，口才也一般，不喜欢从事教师工作，而且已选择会计这一专业，与我的性格较为相符因此，我未来应是从事事务星工作，偏向于国家机关二．职业性格1.测评结果：我是ISIJ型（内向，感觉，思考，判断）的性格喜欢安静，做事严谨，天生很独立，甚至在危机时刻也能表现得很平静务实而富有逻辑，责任心强，遵守诺言，是可以信赖的人善于聆听并喜欢事情被切实而清楚地安排好2.职业性格分析在工作中的性格优势：·做事脚踏实地而且非常有条理，工作一丝不苟，对待具体问题，事实和细节非常专心细致 ·追求高效率和多成果，能够专注于一个项目或任务上，可以不需要别人的合作而独立完成工作，能够通过集中精力和深思熟虑稳步地达到自己的目标。

适合的工作类型·稳定，传统的，一般不必冒险，不必使用未经检验或实验性的方法，保持事务的正常运转和稳定运行，讲求效率，工作有条理，如：公务员，文职类，行政或后勤类事务型工作 ·对于数据和细节非常耐心和细致，能够快速有效，独立工作，如：审计师，会计，质检员，文字信息处理专家，信息顾问，精算师，统计员，保险检查员·特别善于发现事物细节方面出现的问题，因此能够胜任那些技术，设计，生产精确要求很高的职业，如：证劵/股票分析员、预算分析家、成本/房地产评估者、图书管理员三．职业价值观测评结果：成就·实现型——认为工作的目的和价值在于能够发挥自己的独立性和主动性，按自己的方式、步调或想法去做，不受他人的干扰…… …… 篇二 ：职业规划自我评估报告自我评估报告 关键词：自我分析 价值观 性格 自我定位摘要：1.综合自我探索的信息，分析自己的价值观、兴趣、性格和技能2. 对自己的基本情况做一个简要的分析和定位3.自我发展可能出现的问题世上没有两片相同的树叶，每一个人都很独特而且我们每一个人都渴望成功古今中外很多人士的成功都建立在对自己优劣势清楚分析的基础上的下面就对我自己的价值观、性格、兴趣和能力进行较为客观的评估及对自己未来做个简单的定位。

自我评估：价值观：我们每个人无论干什么事情，总在追求快乐和满足，但究竟什么东西令自己快乐？生活中凡是对我们有用的东西，我们就说它有价值但是对我有价值的东西很多，我们往往都是鱼和熊掌不可兼得，我们不得不对他们的重要性进行排序，然后依次满足这就是对职业价值观的通俗解释而价值观是指一个人对周围客观事物（包括人、事、物）的意义、重要性的总评价和总看法价值观使人们对社会存在的反映是社会成员来评价行为、事物以及各种可能的目标中选择自己合意的目标的准则作为当代大学生应深刻认识以人为本的科学内涵，把以人为本作为自己人生价值观的重要内容我自己的价值取向是积极、健康、向上的，高度认同中国特色社会主义共同理想，坚持党的领导自己思想的独立性、选择性、差异性不断增强注重理想与现实的结合，个人与社会的统一，知识与能力的并重，物质与精神的兼顾性格：我的性格类型为公关型——天下没不可能的事为人比较内向更关注外部环境变化对自己的影响，将心理能量和注意力聚焦于内部世界，注重内心体验喜欢独立思考，看书，避免成为注意的焦点，聆听比表达多对周围的事物观察的比较透彻，能够洞彻现在和未来，随时都能事物的深层含义和价值，并能看到他人看不到的事物内在的联系。

崇尚和谐善意、情感多样、热情友好、体贴、情绪强烈渴望他人的肯定、敢于称赞和帮助他人总是避免矛盾、很注意维护和谐的人际关系、愿意花费很多心思、结交各种各样的人…… …… 篇三 ：职业生涯测评报告职业生涯测评报告职业价值观测评报告一、测评项目说明职业价值观表明了一个人通过工作所要追求的理想是什么，是为了财富，还是为了地位，或是因为其他的因素，它探讨人们在职业选择和职业生活中，在众多的价值取向里，优先考虑哪种价值心理学家研究发现，由于受家庭环境、教育、兴趣爱好等多方面的影响，不同个体的职业价值观是不同的，而这种不同会影响人们对就业方向和具体职业岗位的选择本测试借鉴了职业生涯规划领域的“职业锚”理论，又加入了其他几种价值观类型，将人的职业价值观分为帮助*贡献、审美*艺术、思考*创新、成就*实现、自主*独立、地位*声望、影响*支配、报酬*财富、社交*人脉、安全*稳定、舒适*安逸、规则*秩序、新奇*冒险、团队*融洽十四种类型，通过考查受试者对代表不同价值追求的多种活动的好恶情况及程度来确定其主导的职业价值观类型从而为个人选择职业，进行职业生涯规划提供科学、系统的参考二、您的分数为得分说明：各职业价值观的维度分数表示对职业中可能获得的各种回报的重视程度，分数越高（尤其是前三项高分者），则越重视这方面的回报，您的这种职业价值观倾向也就越明显。

择业时如果有针对性地考虑这些方面的因素，选择与自己职业价值观相近的最适合自己的工作环境和工作领域，将有助于激发今后的工作热情，获得事业的成功比如您的职业价值观是“安全*稳定型”，那么竞争激烈或压力很大的工作环境，如民企、外企等，可能就不适合您；但如果您的职业价值观是“新奇*冒险型”，竞争激烈的环境可能反倒适合您的发展，而一些繁琐、机械重复的工作，可能会制约您的发展帮助*贡献型：（ 17 ）该类型的人认为工作的目的和价值，在于帮助他人或贡献社会，直接为别人的幸福和利益尽一份力，为社会做出一份贡献审美*艺术型：（ 14 ）该类型的人工作的目的和价值，在于能不断地追求美的东西，得到美感的享受，进行艺术的创造 思考*创新型 ：（ 18 ）…… …… 篇四 ：职业信息评估报告职业信息评估报告我们就读于洛阳理工学院，学的是被称为“工业万金油”的模具专业现在已经是于大二下学期，马上就要面临毕业找工作了，展望未来职业生涯，我们踌躇满志，现以PLACE方法撰写职业生涯评估报告Position:作为模具设计与制造专业的学生，我们的最终目标是成为一名优秀的模具设计工程师，发挥自己的聪明才智，实现自己的人生梦想。

Location: 目前，全国模具产业园有：一、广东省有5个，如广东省清远市中国模具机械制造装备产业园等，一个地区的工业化进程由模具的生产水平决定德国和日本的模具生产水平先进，也是公认的工业大国广东的模具企业技术水平领先全国10年广东模企的产值占全国模企产值的40％，模企的出口总值也占全国模企出口总量的40％广东地区家电企业的发展带动了模具企业的发展，模具企业的发展同时推动了粤家电企业的发展二、浙江省有7个，如金华市浙中模具城、神州模具城等；三、江苏省有6个，如昆山国际模具城、常州长三角模具城、苏州国际模具城等；四、其他城市有三个，如成都模具园区、沈阳台州塑料模具城、长沙国际模具城另外，模具产业在珠江三角洲、长江三角洲机地区也比较发达，综合考虑家乡地处河南和各个模具产业园区的实力情况等诸多因素，我们选择广东省清远市中国模具机械制造装备产业园，因为广东是我国轻工业大省，注塑模具应用广泛，各类玩具厂已经如雨后春笋般涌现，并且与我们在学校所学的模具类型相吻合，有利于发挥我们的专业优势Advancement: 广东地处珠江三角洲，是我国进出口的前进基地，IT产业、汽车工业、轻工业蓬勃发展，为模具市场的发展奠定了坚实基础，况且，我们的专业优势在那里会得到很大发挥，所以，无论从企业发展与自身发展方面都存在很大的提升空间。

Condition: 从外界因素来讲，模具是工业之母，大到飞机、火箭，小到矿泉水瓶，都需要模具生产广东省模具工业协会秘书长李立赐把模具生产比作“效益放大器”，模具行业是“朝阳行业”昆山精密模具及精密加工产业发达，闻名全国；从工厂内部因素来讲，模具的生产车间整洁有条理、模具设计工程师身处办公室从事设计工作，四季有空调装备，办公环境优美，整洁，工资待遇优厚…… …… 篇五 ：职业病预防评估报告东禾鞋业有限公司职业病风险评估报告 目的：为防治职业病，保护劳动者身体健康，特清查本厂职业病危害因素状况，对存在职业危害因素的岗位或工种提出控制措施评估报告：我司以生产女鞋为主，产品销往欧美等国家规模用工1800人左右，占地面积5万8千平方米其中有6条成型生产线，12个针车组，裁断机80台等其它全套制鞋设备具有独立的厂区和生活区拥有现代生产设备与办公设施，厂内环境幽雅，整洁卫生；宿舍内有单独冲凉房、洗手间；公司倡导人本观念，并有完善的管理制度各工种实行一班一运转制度，平均每班工作8小时（长白班），上班时间，上午：7：30~12：00，下午2：30~6：00周一至周六晚上加班2小时在生产过程中产生或存在的职业病危害因素主要有粉尘、噪声、毒物等。

主要原料、辅料及产品：原料：牛皮、人造皮辅料：车缝线，胶水 主要工艺流程：裁断→下料→帮片制作→钳帮→帮片处理→合掌→压合→整理→清理→包装→入库 设备运行情况：设备运行正常，裁断机:80台，电脑车：240台，削皮机：63台，喷胶机：95台，高周波：36台主要职业病危害因素及分布 打粗、打磨等岗位存在粉尘的危害，贴合、裁断、针车、成型等岗位存在毒物（丙酮、苯等）的危害，贴合、裁断、针车、底加存在噪声的危害 根据我们鞋厂工作场所在生产过程中存在和产生的职业病危害因素及调查检测结果，对生产性粉尘、毒物和噪声的控制，特提出以下改善建议1.产生粉尘的生产过程和设备，应尽量考虑机械化和自动化，加强密闭，避免直接操作如打磨机、吹灰机等关键控制点尽量避免人工操作，考虑机械化和自动化操作；或革新工艺，及时检修设备，尽量减少粉尘飞扬2.打磨机、打粗机等产生粉尘的设备应每班清扫，事故性粉尘散落应及时清理，减少二次扬尘3.染尘的工作场所设密闭防尘的工人值班室每班打扫卫生，保持值班室干净整洁…… …… 篇六 ：环境与职业评估环境与职业评估1. 人才供需状况与就业形势分析在全球经济危机的今天，全球经济持续低迷，然而一个奇怪的现象却是：有些中专或大专毕业技术生供不应求，而当代大学生却难以就业。

针对此类现象我们进行了深入的调查发现：一方面，由于产业结构的调整，产生了对专业人才的新的类别需求、层次需求和数量需求，像数控技术应用、汽车维修、计算机应用与软件技术、护理等不少行业都出现了人才紧缺的情况;另一方面，在劳动力市场上用工单位需要的大量技术工人短缺，出现了“技工荒”中职毕业生之所以深受用人单位欢迎，其中主要的因素还在于中职毕业生可塑性大，敬业精神较强，能把所学专业随时应用于实践，工资待遇要求也低于本科以上学历的人员就其主要原因如下：一是现代化制造业急需技术工人 当前我国工业化已经进入新阶段，现代制造业的发展需要大批技术工人 二是家长观念更加务实一些学生选择中职是抱着“就业一人、脱贫一家”的想法调查显示，50%以上的农村学生和家长愿意选择就读职业学校;49%的学生为了早日就业、24%的学生为了技术致富而选择了中职学校而针对就业形势分析发现：目前是有些岗位招不到职员，而有些则是数千人应聘一个岗位就总体而言，目前的就业前景是不容乐观的这主要体现在一下几个方面：1．就业困难急剧增加大学生从20多年前的“天之骄子”成为一个集中的弱者群体2007 年之。