攀钢集团工会工作要点参考.doc

攀钢集团2015年工会工作要点一、以加强宣传教育为着力点，进一步激发改革发展的新活力（一）强化形势任务教育深入贯彻落实鞍钢集团和攀钢集团两级职代会精神，教育引导职工认真践行“六种发展理念”，以非常态的思维应对新常态，以超常规的态度迎接新挑战，增强以革命性举措“保命”经营的责任感和使命感，为坚决打胜扭亏增效和转型升级“两大攻坚战”贡献智慧和力量二）加强职工思想教育以庆祝建市和攀钢成立五十周年为契机，大力宣传“感动攀钢十大人物”，利用多种方式开展攀钢精神再教育；认真分析深化改革过程中出现的新情况、新问题，引导职工正确处理各种利益关系，理性表达利益诉求；弘扬劳模精神，以学李超为契机，加大劳模、先进的选树、培养力度三）加强法制宣传，提高维权本领引导职工学法、知法、守法、用法，在职工中开展法律法规知识竞赛；举办工会干部学习《宪法》和劳动法律法规培训班，努力提高工会工作法制化水平二、以深化群创和素质工程为着力点，进一步增添扭亏增效的新动力（一）抓实抓好各级劳动竞赛围绕实现全年奋斗目标，紧紧抓住降本增效这个重中之重，大力开展劳动竞赛活动各单位工会要着力抓好公司级重点劳动竞赛的组织工作，同时开展好各种“短、平、快”的专项竞赛，通过竞赛实现优化指标、降低成本、节能减排、提高自主创新能力、促进产品结构优化等目标，提高对控亏增效渡难关的贡献度。

二）深入开展“群创”活动各级工会要认真贯彻落实《攀钢群众性经济技术创新管理办法》围绕塑造攀钢“先进品牌、创新品牌、实力品牌”，抓好自主创新重点课题和小改小革等创新攻关活动，广泛开展评选“金、银、铜点子”活动；继续加强一线工人技师队伍建设，指导建好“劳模创新工作室”和推动攀钢技能大师工作室有效运作，充分发挥劳模和技能人才在带徒传技、技能推广和技能创效中的积极作用进一步深化先进操作法总结提炼推广命名工作，继续适度有序地开展职工技协有偿服务活动三）切实抓好“安康杯”竞赛和劳动保护工作以排查安全隐患为重点，切实抓好职工安全教育，继续举办工伤救治、职业健康及现场急救培训班，进一步提高职工自我防护意识和能力；开展职工代表对环保及安全生产的巡视工作，加大各种形式的劳动保护、环保治理和重大安全隐患整改的监督检查力度，切实保障职工职业健康四）深化班组“双提升”活动，落实“五好”班组建设以班组文化提炼推广、班组（作业区）成本核算和绩效考核为“双提升”的主要内容，集团公司工会建立10个班组（作业区）联系点，评选命名10个“双提升”样板班组，组织优秀班组长赴鞍钢学习交流；举办班组“双提升”培训班10期，培训班组长600人。

五）结合实际开展各种形式的岗位练兵、技术比武及技能培训活动组织开展好各类技术讲座和技术比武活动，举办攀钢第六届职工技术运动会，选派优秀职工参加上级工会组织的技术比武六）开展劳模先进、技能大师和优秀班组长传经送宝走访交流活动，提高各单位安全生产、现场管理和班组“双提升”工作水平三、以强化民主管理工作为着力点，进一步营造和谐稳定的新局面（一）筹备召开集团公司职代会加强职代会提案审查工作，在保证提案质量上下功夫；认真落实平等协商集体合同制度，做好集团公司第七期集体合同及2015年工资集体协议签订工资；开展年度民主评议干部工作二）搞好源头参与，认真做好职工代表民主评价工作通过健全组织机构，搞好代表培训，组织专项评价，切实发挥职工代表民主参与、民主监督的作用三）继续深入推进攀钢五级厂（事）务公开民主管理工作做好对基层厂（事）务公开工作的指导和检查，完善“网络问企”平台功能，增强实效性充分利用职工等新媒体，征集职工关心关注的热点问题并及时公开四）加强工会法律工作者队伍建设，做好法律服务采取聘请兼职律师、法律顾问、咨询专家等方式，为职工提供法律服务；健全工会参与劳动争议调解和劳动法律监督机制，加强劳动争议调解工作。

四、以送温暖活动为着力点，进一步汇集职工队伍的新能量（一）巩固群众路线实践教育活动成果，实现“面心实”活动的常态化、长效化畅通职工诉求渠道，工会组织当好第一知情人、第一报告人、第一帮助人，着力解决职工群众反映强烈的突出问题二）着力解决职工实际问题进一步完善三级帮扶网络，召开困难职工帮扶工作会议，探索困难职工社会帮扶新的方式方法；协助解决影响作业区及单身宿舍职工生活的有关具体问题，推动解决职工最困难、最操心、最忧虑的实际问题；抓好节日走访慰问活动，做好工会信访调解工作，及时调处、化解各类矛盾，努力把问题和矛盾解决在萌芽状态三）开展多种形式的文体活动，不断丰富职工业余文体生活组织好职工体育活动，广泛开展群众性、趣味性文化体育活动，扩大全民健身活动覆盖面支持各文体协会积极开展特色活动，举办微电影展播比赛，开行文明列车送文艺下基层、进社区、到工地五、以抓好自身建设为着力点，进一步发挥工会服务大局和职工的新作用（一）加强工会组织建设按照建设学习型工会、服务型工会、创新型工会的要求，加强各级工会组织自身建设筹备召开攀钢第十次工代会，做好换届选举相关工作；指导已到届的单位工会做好换届工作二）加强工会干部队伍建设。

加强调查研究，各级工会干部要坚持下基层、接地气，强化服务职工意识和创新意识，反对“四风”，树好形象，努力做职工群众信赖的“娘家人”；加强工会业务培训，不断提高专兼职工会干部做好新形势下工会工作的能力和水平三）努力做好工会各项管理工作利用新媒体，进一步扩大工会工作的宣传面和影响力；按照工会财务管理规范化标准，开展财务知识竞赛和培训工作，加强工会财务管理基础工作；进一步做好工会资产的管理，认真开展经审监督工作；加强工会理论研究工作，不断提升工研工作水平。