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金融培训心得体会（精选多篇）第1篇：金融培训心得体会金融培训心得体会金融培训心得体会1在中国进行金融学学习最好的地方是如下9所大学，分为两类，南开、厦大、财大一类，山大、复旦、交大、同济、北大、清华一类而复旦和上财相比，自然是复旦更好些这样列举和分类，是基于正规的金融学的意义上的两个主要方向之所以用“正规”二字，是因为中国人对金融这个概念的传统理解，不论是学术界和实务界，都与国际上所通行的不大一样关于这个问题，我发现有很多人都不甚清楚，这里有必要做一个简略的说明中国的传统意义上的金融学，除去少量的证券、保险等内容，主要就是货币银行学(Money & Banking)这归属于货币经济学，以学术语言阐释，就是开放条件下的宏观经济学的货币演绎这个意义上的金融学，可以称作为宏观金融，是很典型的货币经济学，是经济学的重要分支，比如研究国际汇率、外汇储备、商业银行管理等等国际上从不把这种东西叫做金融的大家熟知的米尔顿·弗里德曼是一个学术史上非常重要的货币研究专家，但没有人会说他是金融学大师，只说他是经济学泰斗;最优货币理论之父、欧元之父罗伯特·蒙代尔是著名的国际经济学家，不是金融学家;谢丹阳是国际货币基金组织(IMF)高级经济学家，也不是金融学家。

中国在这个方面最好不用说，自然是上财、复旦等学校，1978年改革开放以后，重建国家金融体系最初的一批人就是从这里培养的当然还有一个比较特别的地方不能不说，就是中国人民银行研究生部，俗称五道口我本科的一个同学去那里了说实在话，这里真正的理论是学不好的，但是能接触中央银行金融调控、监管等方面的实务，能搞好人缘，有利于将来的仕途那么国际上所通行的金融是指什么呢?学术上一种的主流观点，金融学是研究随机市场条件下的跨期资产配置这可以相对的称为微观金融事实上“金融”二字，顾名思义，本就是资金的融通配置(筹资、投资、分资)经济学是研究资产配置的，从这个意义上说，微观金融学也从属经济学当然，微观金融学发展到后来已经完全超出经济学所能承载的范围，成为相对独立的学科为什么?因为金融市场上的资产，完全不同与商品市场在这个市场中，以看不见的手为基础的一般均衡理论失效(供给需求两线竖直平行没有交点)，取而代之的是无套利原理而且，这个市场的独特性是资产跨期、条件随机这下就有很多事情可做了，比如利率结构、股利政策，又比如资产定价、风险管理微观金融学发展到今天，大体分为两类一类研究资产定价(Asset Pricing)，主要是在做理论模型的建构和推演，基础和工具是以随机过程为核心的一大套随机数学及相关理论(随机分析、随机微分方程、随机优化、随机控制等等)。

还有一类，研究公司财务(Corporate Finance)，其基础是会计与财务理论(这是我坚持在翻译Corporate Finance为中文时使用公司财务而不是公司金融的原因)，除理论构建外，还大量进行相关数据支持下的实证研究这类研究涉及的数学理论虽然没有前一类那么深，但对数学功底也有相当的要求这一点从1958年MM股利无关论的经典论文中就能看出来当然，这两类研究还是互有交叉的，也是相互支持的比如，在公司内部风险研究方面可能需要很多金融市场风险计量方法，还可能需要借鉴保险精算的相关方法前面言及的山大、复旦、交大、同济、北大、清华属于定价一类，南开、厦大，财大属于财务一派当然这种分类绝不是说复旦北大的财务不好，南开厦大的定价很差，其实这9个学校两块都算在中国很好当然了，在世界上能拿的出手的不多具体来说，定价内的学校，都是数学、理工好，容易调整转型事实上，南开、厦大的定价做的也不错，人家的数学本来就牛么就连原本是没有数学基础的上财都在努力加强这个方面：现任院长黄明在硕士以前是学物理的，博士才转向金融，在美国都是很有声望的数理金融学家这里要说一下中国金融数学方面的主要导师首先是山东大学的金融数学家彭实戈院士。

迄今为止，他三个主要贡献(发现一般随机最大值原理、创立倒向随机微分方程理论、建立动态非线性数学期望理论)极大的促进了概率理论和数理金融学的发展，也使得他成为世界级金融数学专家他的学弟复旦数学系的雍炯敏、原来浙大数学系、现在贵大校长陈叔平、上财应用数学系的陈启宏全是出自中国著名数学家李训经老先生门下，现在除了纯数学方面外都在从事金融数学研究交大是叶中行，同济是姜礼尚，北大是戴民而财务的三所学校，都是在财务方面本来就很好的，财大和厦大的会计并列全国第一，中国财政部会计准则委员会委员50%以上都是这个两个学校毕业的财大的汤云为、张为国、厦大的葛家澍都是权威厦大和复旦都有专门的公司财务的研究中心，财大是财务与会计研究院(隶属会计学院而不是金融学院)而定价派在财务方面做的也是很好的，毕竟都是名校，只要工资高，自然有人愿意来不知不觉说了这么多，主要是想阐明中国大学的金融跟国外的有些不同，但正在快速的与国际接轨在这个期间，各大高校金融方面的老师(未必在金融学院)有搞资产定价的，有搞公司财务的，还有搞货币银行的面对这个充满生存压力的社会里，你一定要清楚的考虑好上研究生到底是为了什么：是更好的找工作还是去做学问，至少是在期望上要定下来;然后，你再进一步选择要学习金融里的具体哪个方面。

如果将来要工作，学习哪个更有利，更适合自己?如果准备做学问，那么你更喜欢哪个，自己是数学功底扎实还是财务知识广泛?这些问题在考研之前要过一遍，否则你考上以后也会对自己为什么学、到底在学什么一头雾水比如你想去当投行(IB, Investment Banking)、私募(PE, Private equity)中的宽客(Quant, Quantitative Analyst)，那得选择学资产定价;如果你讨厌外表冰冷的随机分析，而计算机处理数据的能力不错，又想做点学问，那么可以考虑学公司财务但不管什么目的、如何选择，在学的时候要好好学，学扎实，理论与实务并进否则，仅靠一个学校的招牌是绝不能一直混饭吃的同样，如果你现在就发现对金融的三个方面一个都不感兴趣(包括功利性的兴趣)，那就趁早不要选择考金融的研究生，既然到了来年毫无学习动力，何苦今日拿需要付出青春和汗水的考研开玩笑呢?最后要说一下的是，作为一个理工科背景的学生，想要转金融，有优势劣势并存数学基础好当然是优势所在，比如学电子信号的，随机过程基本上应该是过关的，以后学习要比省心省力不少;但劣势在于没有受过金融学的专业训练，缺少长期的熏陶，金融直感不够。

要知道金融经济都是活的，其中最重要的就是直感看不见的手是最重要的经济学直感，无套利原理是最重要的金融学直感我想，也许在金融学的课堂上睡四年觉的学生，都比一个理工科背景通过大半年考研时间猛学硬灌金融学的学生有更多的金融学直感前天我还在跟一个到四大国有银行电子银行部的.同学聊天，他说他们上司把相关需求交给软件部门的人去做，那些学软件工程出生的员工根本就做不好为什么?决不是那些人软件编程的技术不过关，而是他们的银行业务不熟，具体操作层面上的事情他们不甚了解，编写的程序就非常死板，开发的软件使用起来不够友好，有的甚至完全不能用借用这个事情，我们可以认识到金融直感的重要性，尽管这和学习金融学还有些不一样，但意思是相通的还有，要靠金融联考的话还要要问问人、取取经，怎么看书、如何做题，在时间不多的约束情况下如何优化配置现有应试资源值得细细思量我没有考过，但是我有一个建议可供参考：经济学的部分的宏观经济学应当采用新凯恩斯主义学派的经济学家如曼昆或多恩布什编写的教材，因为这些教材中的开放条件下的宏观经济理论是经典，把这部分内容进行货币演绎，就是货币银行学中的主要内容蒙代尔——弗莱明模型当然，弗里德曼的理论另当别论。

至于国际金融等科目也大体类似总之，在金融学的学习和考研的事情上，还是韩老先生的一句古话说的好，业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随只要考虑清楚，多加勤奋，自然成功金融培训心得体会2作为金融市场竞争激烈，城乡城市均出现新的竞争格局，对于金融行业业务发展形成很大的压力，对于置身在这金融行业的自己几乎忘记了礼仪礼节，忘记了服务的本质，只是当一种工作然而经过这次网点柜员被投诉事件我们恍然大悟，原来在平时的工作中我们有很多地方都做得不到位，从小小的鞠躬礼到文明用语，似乎我们都有太多的忽略，比如在平时工作中鞠躬礼不标准、文明用语声音太小、面部无表情等常见问题我们好象都没有多加注意导致客人对我们的一种看法使我们意识到原来平时忽略的这些小问题其实带给银行的负面影响是十分大的农信社作为服务性行业，我们如何提倡提供“精品”服务？金融服务行业除了出售自己的有形产品外，还要出售无形产品——————服务通过这次的培训深深明白到银行的各项经营目标需要通过优质的服务来实现的我们既要做好银行服务工作，保护金融消费者利益，不仅是作为银行机构的法定义务，也是培育客户忠诚度，提高银行声誉、增强综合竞争实力的需要作为一家服务的金融企业，不仅要具有先进的设施，舒适的装潢、优雅的环境还要优质良好的服务才能给客人留下良好的印象。

我们每个员工都要懂得最基本的礼仪礼节 在通过培训学习使自己懂得 微笑和聆听 、赞美和感谢同时我们应该着装庄重、举止得体，了解客人的需要，提高交际能力把握好每一个机会，不错失优良客户同时用包容的心态对待每一个客人通过塑造个人职业形象，提升银行的公众形象所以，觉得我们在平时的工作中应真正地做到“注重细节、追求完美”，力求做好每一件事当然，这不仅是单单要求我们文明礼仪方面，还包括业务水平方面，我们应在提供文明服务的前提下认真学习和掌握各种文件，努力营造一种良好的公众氛围而出一分力，使他们真正地感受到我们的真诚！金融培训心得体会38月21日，我有幸参加了由安徽省银行业协会举办，芜湖市电教中心承办的大堂经理培训班参加培训的是安徽省各家金融机构的代表，有建行支行的副行长，招商的个金业务部，工行的客户经理，当然，更多的是各家专职的大堂经理通过三天的学习和交流，让我见识了很多，学习了很多培训时间很短，然而效果却是显著的培训第一天，走进教室的第一感觉是两个字：漂亮为什么？因为各家的大堂经理都一个比一个水灵，一个赛一个精致用老师的话来说，就是“我们的形象，价值百万”女大堂美丽动人，男大堂帅气精神，看看这些专职大堂经理的脸上，都透着一种平易近人、值得信赖的感觉。

究竟是各家行都选了具有这种特质的姑娘小伙做大堂，还是他们做大堂的时间久了，更具有这种特质呢？我想，两方面的原因都有大堂经理的培训自然是从礼仪开始，拿破仑·希尔说，世界上最廉价而且能得到最大收益的一项特质，就是礼仪从穿着、发型、配饰到办公环境、桌面摆设，再到握手鞠躬、手势指引，老师以系统授课和现场演练相结合的方式，给我们细细梳理了各项礼仪的规范礼仪是大堂经理工作的规范，同时也是金融服务行业所有员工应该注重的礼节各项礼仪和规范究其根本，都是要从对方的角度出发去思考问题在日常的工作和学习中，我们都应该尊重他人，礼待他人各家金融机构近年来都增设了“大堂经理”的岗位，大堂经理的角色常常被认为成“服务员”、“打杂工”，各家金融机构为大堂经理制定的岗位职责都各不相同，可是一个共通点，就是他们的“服务”职能最为主要通过这次培训我才真正认识到，所谓“大堂经理”真正的角色定位是什么大堂经理的腿，客户经理的嘴，柜面员工的手，行长主任的脑，这就构成了一个营业网点的“生命体”那是不是这样说来大堂经理就真的成了跑腿的了呢？其实不然大堂经理的角色应该是客户的向导，同事的帮手，行长的助手，支行的“灵魂”大堂经理同时担任着“宣传员”、“协调员”、“教练员”、“检查员”、“服务员”等等多种角色。

然而给大堂经理如此的“定位”，究竟有没有根据呢？培训的起初我也认为这是任课老师的噱头，夸张声势可是我最终被一个数字震撼了盖洛普公司的一项调查将银行的不同销售渠道。