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核心价值观之员工共同的行为准则.pptx

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  • 上传时间:2025-05-20
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    • 单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,核心价,值,值观,员工,共同的,行,行为准,则,则,主讲:,企业的,价,价值观就是企,业,业决策,者,者对企,业,业性质,、,、目标,、,、经营,方,方式的,取,取向所,做,做出的,选,选择,,是,是为员,工,工所接,受,受的共,同,同观念,什么是,企,企业价,值,值观?,决定了,人,人们追,求,求什么,、,、放弃,什,什么、,做,做什么,、,、不做,什,什么,,决,决定主,体,体对客,体,体的选,择,择如:人,生,生观、,世,世界观,、,、择偶,观,观、就,业,业观、,住,住房观,价值观,是,是企业,文,文化中,最,最基础,也,也是最,核,核心的,内,内容党的十六届六中全会,首次提出了建设社会主义核心价值体系的战略任务党的十七大,明确指出:“社会主义核心,价值,体系是社会主义意识形态的本质体现党的十八大,第一次明确提出:“积极培育和践行社会主义核心价值观党中央对建设社会主义核心价值体系是一以贯之地高度重视这,24,字可以,大,大致概,括,括党的,十,十八大,报,报告提,出,出的社,会,会主义,核,核心价,值,值观的,大,大意,企业的,核,核心价,值,值观:,企业的,倡,倡导和,精,精神旗,帜,帜,惠普价,值,值观:,信任和,尊,尊重个,人,人,追求卓,越,越的成,就,就和贡,献,献,坚持诚,实,实和正,直,直,依靠团,队,队达到,目,目标,鼓励灵,活,活和创,造,造,知名企,业,业核心,价,价值观,华为:,狼,狼文,化,化,一是敏,锐,锐的嗅,觉,觉;,二是不,屈,屈不挠,、,、奋不,顾,顾身的,进,进攻精,神,神;,三是群,体,体奋斗,的,的意识,。

      希尔屯,酒,酒店:,服,服务,海尔集,团,团收到,一,一位农,民,民的投,诉,诉,反,映,映洗衣,机,机出水,口,口经常,被,被堵,,经,经维修,人,人员检,查,查,原,因,因是这,位,位用户,用,用洗衣,机,机洗红,薯,薯海,尔,尔没有,指,指责用,户,户使用,错,错误,,而,而根据,这,这一市,场,场信息,,,,开发,出,出了,_,我们的,价,价值观,:,:,尊重,包,包,容,容,友善,感,感,恩,恩,主要内,涵,涵:,尊重他,人,人,随,时,时随地,维,维护个,人,人更维,护,护公司,的,的形象,主要表,现,现:,5,个尊重,一、核心价值观之尊重文化,五大尊重:,时刻谨,记,记:,礼形于,外,外!,1.,来者都,是,是客,,对,对于不,喜,喜欢的,人,人,区,别,别对待,,,,出言,不,不逊2.,管理者,,,,不尊,重,重下属,,,,攻击,辱,辱骂下,属,属3.,在公司,里,里和同,事,事吵架,4.,贬低别,人,人自尊,,,,对别,人,人外形,品,品头评,足,足4.,贬低别,人,人的志,趣,趣和爱,好,好不符合尊重文化的案例:,不符合案例:,5.,客户对,对,对某项,服,服务不,满,满意,,责,责任在,客,客户方,。

      我们,的,的工作,人,人员不,注,注意方,式,式方法,对客,户,户说:,这,这完全,就,就是你,们,们的责,任,任,和,我,我们公,司,司无关,6.,公众场,合,合语言,、,、举止,不,不文明,任何,不,不遵守,社,社会公,德,德,都,会,会损害,公,公司和,个,个人的,形,形象7.,不守信,用,用,言,必,必诺,,行,行必果,尊重是,理,理解、,关,关怀和,爱,爱!,包容,是一个人最,好,好的修养;,壁立千仞,,无,无欲则刚;,海,海纳百川,,有,有容乃大,;,宰相肚里能,撑,撑船世界这么大,,,,我要让一,让,让二、公司价值观之包容文化,我没说他偷,了,了我的钱”,原因:众生,相,相容字详解,为什么同样,的,的事物,,同样的话,不同的人,有不同的理,解,解呢?,包容 是美 德!有容乃大!,案例:将相,和,和,廉颇负荆请,罪,罪,遇到下列情,况,况,我该怎,么,么办?说说,理,理由(讨论,),),a,同事不赞同,你,你的意见,,与,与你意见有,分,分歧b,同事一不小,心,心洒水脏了,你,你的衣服,.,c,上级批评你,工,工作没有尽,心,心,你觉得,冤,冤枉,如何包容?,1.,每一个人都,是,是独特的个,体,体,有着各种各,样,样的差异,,尊,尊重为先。

      2.,理解万岁将,将心比心,,换,换位思考很,重,重要!,3.,善意是前提,一个人没,有,有善意,一,切,切将不复存,在,在!,三、核心价值观之友善文化,观察与交流,:,:,你觉得图片,里,里情况会造,成,成怎样的结,果,果?,在福建鼓浪,屿,屿,一名,50,多岁的妇女,急,急匆匆要上,厕,厕所,一,名,名女游客与,她,她两人同时,到,到达同一个,位,位置,但该,妇,妇女最终还,是,是抢先一步,先,先于女游客,进,进了厕所女游客气得,打,打电,话叫来同伴,,,,,50,多岁,的妇女头部,挨,挨了一,砖头案例,结合自己的,理,理解,你能,说,说说“友善,”,是什么吗?,感悟友善,我认为,,友善是,友善是什么,呢,呢?我想说,,,,友善是天,空,空,包容天,地,地间的万物,;,;友善是氧,气,气,孕育新,的,的生命;友,善,善是阳光,,是,是雨露,照,耀,耀、滋润着,美,美德的生成,请奉献你的,友,友善,那是,人,人与人和谐,相,相处的润滑,剂,剂友善是什么?友爱善良朋友,,林肯为何以貌取人?,一次林肯总,统,统面试一位,新,新员工,这,个,个应聘者大,概,概,40,岁上下,林,最,最终没录取,那,那位应征者,。

      别人问他,原,原因,他说,:,:“我不喜,欢,欢他的长相,!”,幕僚不理解,,,,又问:“,难,难道一个人,天,天生长得不,好,好看,也是,他,他的错吗,?”,林肯回答:,请补充林肯回答:,一,一个人三十,岁,岁以前的脸,是,是父母决定,的,的,但三十,岁,岁以后的脸,应,应是自己决,定,定的一个,人,人要为自己,三,三十岁以后,的,的长相负责,!,!,待人友善的,作,作用,对个人,有利于提高品德修养,有利于个人生活幸福,有利于与他人的交往,有利于安定,与,与和谐,有利于文明,和,和进步,拓展,对社会,对国家,学会感恩!,6.,原谅你身边所有伤害你的人四、公司价值观之感恩文化,我可以理解,:,:,感恩父母、,兄,兄弟姐妹、,朋,朋友、老师,、,、同伴、上,级,级、同事我却不能理,解,解:,感恩伤害我,的,的人!,WHY?,感恩,感谢伤害你,的,的人,因为,他,他磨练你的,意,意志感,感谢绊倒,你,你的人,因,为,为他强化你,的,的双腿感,感谢欺,骗,骗你的人,,因,因为他增进,你,你的智慧感,感谢,蔑,蔑视你的人,,,,因为他觉,醒,醒你的自尊,感,谢,谢遗弃你的,人,人,因为他,教,教会你独立,,,,感,谢,谢支持你的,人,人,因为他,坚,坚定你的信,念,念。

      爱是感恩,,感,感恩是大爱,这些话虽然,在,在很多人看,来,来是矛盾的,,,,而且是懦,弱,弱的但是,我,我们是否从,另,另一方面思,考,考,为什么,伤,伤害你,你,为,为什么被伤,害,害?谁绊倒,了,了你,如何,绊,绊倒的?谁,欺,欺骗了你,,如,如何让欺骗,得,得逞?谁蔑,视,视过你,为,什,什么蔑视?,谁,谁遗弃了你,,,,为什么被,遗,遗弃?谁支,持,持了你,为,什,什么支持你,?,?所,有,有这些,我,们,们还可以这,样,样想,如何,避,避免被伤害,,,,被绊倒,,被,被欺骗,被,蔑,蔑视,被遗,弃,弃,被支持,需,要,要永远感恩,的,的是生命,,生,生命才是一,切,切爱,爱是感恩,,感,感恩是大爱,感恩的心,与你共勉!,886,人生最好的,礼,礼节是尊重,!,!,人生最好的,修,修养是包容,!,!,人生最美的,品,品质是善良,!,!,人生最大的,包,包容是感恩,!,!,谢谢!,。

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