用工合同协议书(3篇).doc

用工合同协议书根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款第一条 甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地址经营地址第二条 乙方性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址邮政编码户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）第三条 本合同于____年____月____日生效第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任以下工作：第五条 乙方的工作时间为第六条 乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时元甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过___日第七条 甲方应当按照____市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费第八条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动条件：第九条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平第十条 甲乙双方可以随时终止劳动合同第十一条 甲方违反本合同的约定，支付劳动报酬或支付的小时工资低于____市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。

第十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：第十三条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十四条 本合同的附件如下第十五条 本合同未尽事宜或与今后国家、____市有关规定有悖的，按有关规定执行第十六条 本合同一式两份，甲乙双各执一份甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签名）签约日期：__________ 签约日期：__________用工合同协议书（二）____(公司(以下称甲方)因工作需要，按照国家、____市有关劳动法律法规、规章规定，聘用____(以下称乙方)为我公司员工双方根据“平等自愿，协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行一、合同期限本合同自____年____月____日起生效本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第种形式1.合同有效期限年，至____年____月____日止。

2.无固定期限本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为____.3.合同期限至于工作(任务)完成时终止其完成的标志事件是____.新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起个月内为试用期本合同由甲乙双方各存一份鉴证时还需交鉴证机构一份均具有同等效力二、工作任务(一)乙方职位是____，向____报告二)在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位三、工作时间(一)甲方实行每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度并保证乙方每周至少不间断休息二十四小时二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制三)甲方因生产、工作需要，经与工会或乙方协商同意，可安排乙方加班加点但每个工作日延长工作时间不得超过三小时，每月累计不得超过三十六小时四)有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受本条第(三)项规定限制：1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产或公共利益，必须及时抢修的;3.在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的;4.必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;5.为完成国防紧急任务的;6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。

四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假、探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇用工合同协议书（三）____(甲方)招(聘)用____(乙方)为职工?双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》等法律、法规?在平等自愿、协商一致的基础上?订立本合同?建立劳动关系?并共同遵守履行一、合同期限从____年____月____日起到____年____月____日止?合同期限为____年____个月?(二)双方同意本合同有效期的前____个月为试用期二、工作内容乙方的工作任务或职责?1?送货员各自负责所辖酒店的送货工作?在库房装货时必须按送货单所列商品的名称、规格、数量逐一与库房人员当面点清?2?送货员货送到酒店后?应严格和酒店收货人员在商品数量、规格、金额上做好交付工作?双方签字确认3?送货员送货到客户处时?因质量、规格、毁损或其它原因客户要求退货的?送货员验收后必须于送货当天退回库房?并与库管员作好交接手续4?送货人员必须对送货的商品、临时外购的商品、退回的商品负责?不能找任何理由推萎?其工作成绩纳入考核?5?对于临时性外购而不经库房验收直接送客户的商品?送货员须验收其数量、规格、金额等?送货后再把外购清单交与库房?6?送货员送完货后必须把客户的签收单、外购清单等相关单据于送货当日交到财务，因特殊原因未拿回的可以延后，但最迟不超过3个工作日。

7?送货人员负责客户漏记商品的补单衔接和追索工作8?上级领导交办的其它工作三、劳动报酬?(一)?乙方试用期间的工资标准为?____元?月二)?试用期满后?甲方根据本单位的工资制度?确定乙方执行基本工资+奖金的工资形式基本工资为____元?月三)?甲方每月定期以货币形式支付乙方工资?甲方的工资发放日为每月____日四)?甲方安排乙方加班加点?应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资四、福利待遇甲方应为乙方提供以下福利待遇：__________五、劳动保护和劳动条件?(一)?工作时间1.甲方经批准?根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度，不定时工作，乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排2.在本合同期内?如乙方的工作岗位依法变更?按新工作岗位确定乙方的工作时间3.甲方如安排乙方加班加点?应按《劳动法》第四十一条的规定执行二)?甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训，实行持证上岗制度，乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程三)?乙方有权拒绝甲方的违章指挥?对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为有权提出批评并可向有关部门检举、控告。

六、劳动纪律乙方应严格遵守国家的各项法律、法规?遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律?服从甲方的管理和教育第7页共7页。